boletín electrónico n° 16
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Boletín Virtual Seguridad Social N° 16TRANSCRIPT
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Esta es una publicación del Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo ISCOD - Perú, a través
de su proyecto Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras, con el apoyo
de la Junta de Comunidades Autónomas Castilla La Mancha.
Comentarios y sugerencias: Jr. Lloque Yupanqui 1399, Jesús María - Lima - Perú (511) 472-6418
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Boletín Virtual N° 16
para todos y todas
23 de febrero del 2011
¿Qué harán los Políticos por la seguridad social de todos los peruanos?
¿Qué harán los Políticos por la seguridad social de todos los peruanos?
Seguridad Social virtual
En los últimos meses, la Asociación
de AFPs ha venido desarrollando una
amplia campaña publicitaria en los
medios de comunicación masivos
destinados a convencer al público
acerca de los beneficios de estar
afiliados al sistema privado de
pensiones.
En una de estas entregas, se refieren
a las ventajas de la afiliación al SPP
sobre la afiliación al SNP. Así, por
ejemplo, indican que “mientras en el
SNP se requieren 20 años de aporte
para obtener una pensión, en el SPP
puedes tener tu dinero cuándo lo
solicites”. Esto como sabemos no es
cierto, pues en ambos sistemas no es
posible solicitar la devolución del
dinero aportado en cualquier
momen to n i ba jo cua lqu ie r
circunstancia, como si se tratara de
una cuenta de ahorros bancaria.
En el SPP, solo se ha dispuesto la
devolución del 50% de aportes en
los casos de jubilación anticipada1
cuando el pensionista no tiene los
fondos suficientes para tener
derecho a una pensión equivalente a
la RMV. Esta medida ha sido
cuestionada porque contraviene los
artículos 10, 11 y 12 de la
Constitución y el Convenio 102 de la
OIT que garantizan la intangibilidad
de los fondos y reservas de la
seguridad social y el derecho a una
pensión periódica hasta una edad
indeterminada.
1. Aplicable a quienes perdieron el empleo como
consecuencia del impacto de la crisis económica
mundial y cuya pensión no sea igual o mayor a la
RMV. La norma tiene vigencia hasta fines de 2012.
Propaganda engañosa de las AFPs
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Seguridad Social virtual
CGTP Denuncia decisión de ESSALUD
de ampliar periodos de esperaPacientes de cáncer, obesidad mórbida
y enfermedad del corazón crónica tendrán que esperar 2 años para ser
atendidos.Periodo de espera anterior era de 3
meses.
Ante el acuerdo adoptado por el Consejo Directivo de ESSALUD del 18 de enero del 2011, de aprobar periodos de espera d e t e r m i n a d a s c o n t i n g e n c i a s o enfermedades en ESSALUD, la Confederación General de Trabajadores del Perú, CGTP a través de su representante ante el Consejo Directivo, hace de conocimiento y denuncia lo siguiente:1. El Consejo Directivo de ESSALUD, por mayoría y con el voto en contra de la Representante de la CGTP, han acordado aprobar un período de espera de 24 meses para el tratamiento quirúrgico del Cáncer, de la Obesidad Mórbida, de la Enfermedad del corazón crónica de necesidad quirúrgica y para el tratamiento de la Insuficiencia Orgánica Terminal mediante el trasplante de órganos, para todos los nuevos afiliados titulares y derecho habientes del seguro regular de ESSALUD, 2. En la actualidad, el periodo de espera p a r a e l t r a t a m i e n t o d e e s t a s enfermedades eran de 3 meses en el Seguro Regular de Salud. Y se toma como uno de los motivos principales la filtración de asegurados sabiendo que la responsabilidad directa de este impase si
es que existiera depende básicamente de la gestión de la gerencia que le compete efectuar eL control y no responsabilizar a los asegurados de las negligencias que pudieran ocurrir3. De acuerdo a ESSALUD, las enfermedades descritas tienen una evolución con tendencia a la cronicidad y pasibles de tratamiento médico de estabilización ante los episodios de agudización de la enfermedad, habiendo propuesto los periodos de espera de acuerdo a la historia natural de la enfermedad4. Desde el punto de vista del interés social, la medida va a tener un impacto directo en la población asegurada y en especia l en la población con enfermedades de cáncer, cardiacas, de obesidad mórbida y de insuficiencia orgánica terminal, quebrando el principio de solidaridad, oportunidad de vida sobre las que se erige el sistema de seguridad social e introduciendo nuevas barreras para la atención de los asegurados.5. No es posible que mientras nuestras organizaciones están luchando para ampliar la cobertura y la calidad de la atención a la mayor parte de la
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población del país, ESSALUD pretenda restringir este acceso. En adelante, cualquier asegurado regular de E S S A L U D q u e m a n i f i e s t e l a enfermedad durante el periodo de espera, no podrá tener derecho al tratamiento quirúrgico o médico respectivo para su estabilización, sino después de que haya acreditado 24 meses como asegurado en ESSALUD.
6. Debido a ello, la CGTP considera q u e e s t a m e d i d a p e r j u d i c a directamente a los pacientes de estas enfermedades, por lo que alertamos y convocamos a las organizaciones de enfermos de cáncer, cardiacos, de obesidad, e insuficiencia orgánica terminal existentes en el país, elaboren sus respectivos pronunciamientos ante ESSALUD y presentar sus exigencias conjuntamente con nuestra central, la revocación inmediata de este Acuerdo tomado por parte de la mayoría del Consejo Directivo, a fin de garantizar la
atención y la calidad del servicio que ESSALUD se debe para con todos sus afiliados titulares y derecho habientes del seguro regular de salud.
Al respecto debemos recordar que las centrales sindicales vienen impulsando una reforma de la seguridad social universal y solidaria, que respete los principios de la seguridad social y que ponga por delante los derechos de las personas.
CGTP
¿Sabes que harán los candidatos por la Seguridad Social de todos los peruanos, si ganan?
Las Centrales Sindicales también quieren una respuesta, es por esto que organizan el Foro
En este evento, los partidos presentarán su propuesta en torno a la seguridad social.
La entrada es libre. Inscripciones a:
Público denominado: “Diálogo y Propuestas Políticas 2011: Hacia una Seguridad Social Universal y Solidaria”, que se desarrollará el día Miércoles 23 de Febrero del 2011, a partir de las 15.00 horas en el Auditorio de la Universidad Tecnológica del Perú ubicado en la Av. Petit Thouars 116.
Seguridad Social virtual
Los sindicatos y el Gobierno Español llegaron
a un acuerdo para la reforma de las
pensiones. El acuerdo se produjo con la
presencia de José Luis Rodríguez Zapatero y
los representantes de los sindicatos
mayoritarios CCOO y UGT.
Los cambios más importantes tienen que ver
con la extensión de la edad de jubilación que
pasa de los 65 a 67 años de edad. La
extensión de la edad de jubilación será
progresiva y comenzará en el 2013 hasta
llegar al 2027 con 67 años. También se eleva
la edad de jubilación anticipada de 61 a 63
años, y queda sujeta a la voluntad del
trabajador.
A los cambios en la edad de jubilación se
suman el establecimiento de nuevos períodos
a contabilizar para el cálculo de los períodos
de aportes. Tales son los casos de los
becarios quienes podrán contabilizar en su
período de aportes hasta dos años de su
formación, y a la de las madres que
interrumpen su vida laboral para el
cuidado de sus hijos.
Los años de aporte necesarios para
obtener una pensión del 100% se
incrementan de 35 años 37 años. El
incremento de los años de aporte
se producirá progresivamente
hasta llegar a los 37 años en el
2027.
El importe de la pensión se
calculará tomando como referencia
los últimos 25 años en lugar de los
15 años como ocurre hoy. Este
cambio también será progresivo, y
se llegará a 2023 con el cálculo de
los 25 años. Ello supondrá una
rebaja efectiva de la pensión.
En una reciente publicación de la
Secretaría de Política Social, UGT-
CEC, a propósito del acuerdo, se
señala: “Nos hemos implicado y
hemos hecho un ejercicio de
responsabilidad. Las dificultades
económicas de nuestro país, las de
millones de trabajadores, son
muchas y están durando mucho
tiempo” y que “este acuerdo
neutraliza y reconduce, en gran
medida, la devaluación del sistema
de pensiones que pretendía el
gobierno”.
Acuerdan reforma de pensiones en España