bases para procesos de selecciÓn bajo la … · asimismo, para la suscripción y registro del...

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”

Calle Miguel Seminario Nº190 San Isidro, Lima, Perú Teléfono: 221-6325 www.pension65.gob.pe

BASES PARA PROCESOS DE SELECCIÓN BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS

(PROCESO CAS 018-2014/PENSION 65 - JEFE UNIDAD TERRITORIAL PIURA)

I. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCIÓN En esta etapa, se verifica lo informado en el Anexo 1 y C.V. documentado presentado por el postulante en relación a los Términos de Referencia. Los postulantes que se presenten a más de un servicio (de tratarse de una convocatoria múltiple) quedarán automáticamente DESCALIFICADOS. Los postulantes remitirán su Currículum Vitae documentado, acompañado del Resumen Curricular (ANEXO 2), a la dirección señalada en la convocatoria, en los plazos establecidos en el cronograma.

II. EVALUACIÓN CURRICULAR TIENE PUNTAJE y TIENE CARÁCTER ELIMINATORIO. En esta etapa se evaluará la documentación referida a su formación académica acordes a la naturaleza del servicio Consideraciones: Los postulantes que alcancen los cinco primeros puntajes más altos, pasaran a la siguiente etapa de Evaluación en caso las vacantes por servicio convocado sea mayor a uno tómese en cuenta lo siguiente:

VACANTES POR SERVICIO

NUMERO DE APTOS POSTULANTES/VACANTE

Una vacante

5 postulantes con máximos puntajes

Dos vacantes


Tres vacantes


Cuatro vacantes


En caso de empate, pasaran todos aquellos que hayan obtenido el máximo puntaje en el respectivo orden de mérito.

VERIFICACIÓN CURRICULAR Los postulantes remitirán en sobre cerrado su Currículum Vitae documentado con fotocopias

simples, adjuntando además copia simple de su DNI, Carta de Presentación del Postulante



(ANEXO N° 01) y las Declaraciones Juradas debidamente llenadas y suscritas (ANEXOS 3.1, 3.2, 3.3, y 3.4).

El postulante que no presente su Currículum Vitae documentado en la fecha establecida y/o no

sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los términos de referencia, así como los que haya indicados en el Resumen del CV, será DESCALIFICADO.

El sustento del Currículum Vitae debe acreditar la permanencia (inicio y fin) en el cargo/puesto,

caso contrario, se excluirá de la calificación dicho documento. El postulante que no presente las declaraciones Juradas debidamente firmadas, queda

DESCALIFICADO del proceso de selección.

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO

Evaluación curricular 30% 20 30

El sobre manila, que contiene los documentos deberá llevar el siguiente rótulo:

Señores PROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSION 65: PROCESO DE CAS Nº 001-2014-PENSION 65 Contrato Administrativo de Servicio – CAS Objeto de la Convocatoria (Nombre del Puesto): NOMBRES y APELLIDOS: DNI: DIRECCIÓN: TELÉFONO:

III. EVALUACIÓN TÉCNICA TIENE PUNTAJE y TIENE CARÁCTER ELIMINATORIO. En esta etapa se aplicarán pruebas de Conocimiento, Sicotécnica y/o Sicologica acordes a la naturaleza del servicio


Evaluación técnica 30% 20 30

Si por razones de fuerza mayor o caso fortuito no fuera posible llevar a cabo en la sede programada, la variación del lugar será comunicada oportunamente.

IV. EVALUACIÓN PSICOLÓGICA La Evaluación Psicológica NO TIENE PUNTAJE y NO ES ELIMINATORIO, siempre que el postulante realice la prueba, caso contrario se consignará el término DESCALIFICADO por inasistencia, eliminándolo del proceso de selección.


Evaluación Sicologica No tiene No tiene puntaje No tiene puntaje



Si por razones de fuerza mayor o caso fortuito no fuera posible llevar a cabo en la sede programada, la variación del lugar será comunicada oportunamente. V. ENTREVISTA TIENE PUNTAJE.- La Entrevista Personal será realizada por el Comité de Selección – CAS, a los que obtenga el puntaje mínimo requerido, en esta evaluación se considerará el conocimiento, desenvolvimiento, actitud, cualidades y competencias del postulante que son requeridas para el servicio al cual postula. El Comité, podrá considerar evaluaciones previas a la entrevista, las cuales serán sustentadas durante la entrevista.


Entrevista personal 40% 30 40

Si por razones de fuerza mayor o caso fortuito no fuera posible llevar a cabo en la sede programada, la variación del lugar será comunicada oportunamente.

VI. DE LAS BONIFICACIONES Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artículo 42 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su Ficha Curricular o Carta de Presentación y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas. PT= (P1) + (P2) + (P3) + 10%(P3) Bonificación por Discapacidad Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en la Ficha Curricular o Carta de Presentación y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS. PF= PT + 15 % (PT)

VII. RESULTADOS DEL PROCESO Y PUNTAJE FINAL

Para ser declarado ganador se tomara en cuenta los siguientes criterios:

El postulante que obtenga el puntaje acumulado más alto, en cada servicio convocado, siempre que haya superado el acumulado de 70 puntos será considerado como "GANADOR" de la Convocatoria Publica CAS.

No se devolverá la documentación entregada por los postulantes calificados, por formar parte

del expediente del presente proceso de selección. Cualquier controversia o interpretación a las bases que se susciten o se requieran durante el

proceso de selección, será resuelto por Recursos Humanos de OGAF o por el Comité de Selección, según les corresponda.




Evaluación curricular 30% 20 30

Evaluación técnica 30% 20 30

Evaluación Sicologica No tiene No tiene puntaje No tiene puntaje Entrevista personal 40% 30 40

TOTAL 100% 70 100 - VIII. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Las personas que resulten ganadoras del proceso de selección y que a la fecha de publicación de los resultados finales mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán presentar: Carta de Renuncia en la que soliciten al Área de Recursos Humanos darle de Baja a su registro en el Modulo de Gestión de Recursos Humanos del MEF. El contrato que se suscriba como resultado de la o las convocatorias tendrá la vigencia que se establezca en los TDR renovables, de acuerdo a las necesidades de la institución o por mutuo acuerdo.

Asimismo, para la suscripción y registro del contrato administrativo de servicios, el postulante deberá presentar obligatoriamente ante el área de Recursos Humanos los documentos originales que sustentaron el Currículum Vitae, tales como Certificados de Estudios, Certificados de trabajo etc., a efectos de realizar la verificación y el fedateo respectivo.

De no presentar el postulante la información requerida durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados y/o verificarse durante la prestación del servicio documentación fraudulenta, el postulante considerado "Ganador", será retirado del servicio pasando a llamar al candidato "Accesitario" en el cuadro de méritos. IX. CONSIDERACIONES IMPORTANTES Y QUE SU OMISION O INFORMACION

PARCIAL SERÁ MOTIVO DE DESCALIFICACIÓN: a) Cada una de las fases de la Etapa de Selección es precluyente y eliminatoria. b) El postulante que no presente su propuesta en sobre lacrado, fecha y horario establecido y no

consigne debidamente la información correspondiente en el rotulado (número de proceso CAS, código del puesto y/o apellidos y nombres), será descalificado.

c) Los postulantes que se presenten a más de un proceso simultáneamente quedarán automáticamente descalificados.

d) No se devolverá ninguna propuesta presentada debido a que éstas forman parte del expediente del proceso.

e) Los postulantes que no acrediten con documentos los requisitos mínimos exigidos o no adjunten los anexos establecidos en el Numeral V. del presente documento serán declarados NO APTOS.

f) El postulante debe llenar y firmar todos los anexos. Se deja constancia de la obligación del postulante de llenar toda la información de los anexos y consignar el folio donde se encuentra el documento con el que acredita el requisito mínimo establecido. Sólo se considerará la información que el postulante registre en los Anexos, por lo cual es de su entera responsabilidad las omisiones en que pudiera incurrir.

g) La documentación que presente el postulante debe ser legible, sin borrones o enmendaduras, caso contrario no será considerada en la evaluación curricular.

h) Es responsabilidad del postulante identificar plenamente con documento la experiencia laboral general y la experiencia laboral específica e indicar el número de folio donde se encuentra el documento que lo acredita.

i) El postulante es responsable de la información presentada y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.



ANEXO N° 01

CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE

Señores

Programa Nacional Asistencia Solidaria

PENSION 65

PRESENTE

Yo,…………………..….…….……………………………………………………………………..………

(Nombre y Apellidos) identificado(a) con DNI Nº………….…………….., mediante la presente le solicito

se me considere para participar en el Proceso CAS Nº ………………………………., convocado por

PENSION 65, a fin de acceder al Servicio cuya denominación es ………………………..

......................................……………………………………………………………………………………

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles

establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente el

correspondiente Resumen Curricular (Anexo N° 1) Curriculum Vitae documentado, copia de DNI y

declaraciones juradas de acuerdo al Anexo N° 3 (3.1, 3.2, 3.3, 3.4 y 3.5).

Fecha,………..de………………del 201.......

…………………………………..…………

FIRMA DEL POSTULANTE

Indicar marcando con un aspa (x), Condición de Discapacidad:

Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO)

Tipo de Discapacidad:

Física ( ) ( )

Auditiva ( ) ( )

Visual ( ) ( )

Mental ( ) ( )

Resolución Presidencial Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, Indicar marcando con un aspa (x):

Licenciado de las Fuerzas Armadas (SI) (NO))



ANEXO N° 02 RESUMEN CURRICULAR

PROCESO CAS N° ………………………………………………… 1. DATOS PERSONALES SERVICIO AL QUE POSTULA: ……………………………………………………………………………………………………..

DNI

Nombre y Apellido

RUC

AFILIACION ONP / AFP

Fecha de Nacimiento

Lugar de Residencia

(especificar distrito, provincia)

Dirección DNI

Dirección actual

Teléfono celular especificar si

es (RPM)(RPC)(NEXTEL)

Teléfono fijo

Correo electrónico

Medio por el cual se enteró

del proceso

Los datos aquí incluidos en su oportunidad deberán ser acreditados. Si el postulante no adjunta los

documentos necesarios para la evaluación por parte de PENSION 65, no será evaluado quedando

descalificado.

2. FORMACION ACADEMICA:

Centro de estudios

Grado académico

Profesión o

especialidad

Mes/año

Años de

estudios

Desde Hasta

FORMACION

TECNICA

/ /

FORMACION

UNIVERSITARIA

/ /

DIPLOMADO / /

MAESTRÍA / /



2da CARRERA,

ESPECIALIZACION

/ /

DOCTORADO / /

OTROS ESTUDIOS

(TECNICOS) / /

COLEGIATURA (sólo si el puesto lo

requiere)

SI NO

¿Es Ud. Colegiado?

¿Se encuentra Habilitado?

OBSERVACIONES : SI NO

Persona con

discapacidad

Licenciado FF AA

CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (ACORDE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS)

CURSOS (Idiomas, computación, software especializado,

considere agregar el nivel alcanzado, acordes a los requisitos

del perfil)

INSTITUCION TIEMPO DE

DURACION

3. EXPERIENCIA LABORAL:

El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN

CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una

entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos

a) Experiencia General: Empezar por la más reciente.

N° NOMBRE DE LA ENTIDAD O

EMPRESA CARGO DESEMPEÑADO

FECHA DE INICIO

(MES/AÑO)

FECHA

CULMINACION

(MES / AÑO)

TIEMPO EN EL

CARGO

N°

FOLIO



b) Experiencia Específica: Empezar por la más reciente.

Detallar los trabajos que califican experiencia requerida, con una duración mayor a un mes, puede

agregar más bloques si lo requiere.

N° NOMBRE DE LA ENTIDAD O

EMPRESA CARGO DESEMPEÑADO

FECHA DE INICIO

(MES/AÑO)

FECHA

CULMINACION

(MES / AÑO)

TIEMPO EN EL

CARGO

N°

FOLIO

Nombre y apellidos:

DNI:

Fecha:

Firma: ________________________



ANEXO N° 03.1

DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES

ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………, identificado con

DNI Nº…………….………………, con domicilio en………………………………………………………………………………………..

……….…………………………………………………….…………………………………………, declaro bajo juramento que, a la

fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que hace

referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su

Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la

responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

Lima,_____ de _____________ de 20 ___

____________________________________ Firma

___________________________________________________________________________

ANEXO N° 03.2

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Yo, ……………………………………………..……………………………………………………………………….…… con DNI Nº

……………………………… y domicilio fiscal en ..................…………….……………………………………………………….

……………………………………………………………………………………...... declaro bajo juramento no percibir

ingresos por parte del estado1; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias

condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me

impidan laborar en el Estado.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de

la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima,_____ de _____________ de 20 ___

………………………………………………………………..

Firma

1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripción del contrato)



ANEXO 03.3

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 26771

D.S.. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM

Yo, ………………………………………………………………………….……………………..…………………………

identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Veracidad

señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º

de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO

JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o

por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de

manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a SERVIR.

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su

Reglamento aprobado por D.S.Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me

comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO,

conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en el Programa Nacional de Asistencia Solidaria – PENSION 65 laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación de parentesco o vinculo de afinidad (A), consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación, Independiente a los grados de parentesco prohibidos. Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado

es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena

privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de

veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Lima,_____ de _____________ de 20 ___

____________________________________

Firma



ANEXO 03.4

DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION

PUBLICA

Yo, …….………………….……………………………………………………………………………………… con DNI Nº

…………………… y domicilio fiscal en…………………………………………………………………………………………

.............................................………………………………………………... declaro bajo Juramento, que

tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la

Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del

Código de Ética de la Función Pública.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

Lima, _____ de _____________ de 20 ___

____________________________________

Firma



ANEXO 03.5

DECLARACIÓN JURADA

(Antecedentes policiales, judiciales, penales, LUGAR DE RESIDENCIA y de buena salud)

Yo,………………………………………………………………………………………………………………………………………….,

identificado(a) con DNI N° ……………….………………, domiciliado en …………………………………………..

………………………………………………………………………………………….., declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales.

No registro antecedentes Judiciales.

No registro antecedentes penales.

Gozo de buena salud, no teniendo impedimento para viajar a las distintas zonas geográficas

que comprende la jurisdicción de la Unidad Territorial a la que postulo y que DECLARO

CONOCER.

PARA EFECTOS DE LA PRESENTE CONVOCATORIA DECLARO MI RESIDENCIA DONDE

PERMANECERE DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO QUE SUSCRIBA:

Calle/Jirón/Avenida/Pasaje……………………………………………………………………………………..Distrito/

Caserio/AAHH/Otros………………………………………………………………………………………………………………

Provincia…………………………………………………………………… Departamento…………………………………

ASIMISMO, en caso de no haber residido en la zona declaro cumplir con el requisito de haber

laborado dos años consecutivos en los últimos cinco años.

Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del caso,

de conformidad a lo prescrito en la Ley N° 25035 “Ley de Simplificación Administrativa” y

disposiciones legales vigentes. En caso de resultar los datos falsos será causal de resolución

del contrato.

Lugar y fecha,................

------------------------------- Firma

bases para procesos de selecciÓn bajo la … · asimismo, para la suscripción y registro del...

Documents