Assessit er et ledende skandinavisk HR-selskap med kontorer i Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger, samt Stockholm, København

og Århus. Vi jobber med executive search, rekruttering, leder- og organisasjonsutvikling og står bak konseptet Årets Unge Ledere.

www.assessit.no

Vi tester, utfordrer og evaluerer Norges besteunge ledere!Påmelding fra 6/6 - 13/9

FAKTA

Vi tester, utfordrer og evaluerer Norges beste unge ledere gjennom et faglig forankret prosjekt med kandidatens læring i fokus.

Om Årets Unge Ledere

• Årets Unge Ledere er et forskningsbasert prosjektutviklet av konsulentselskapet Assessit i 2009.

• Assessit er et ledende nordisk konsulentselskap.

• Assessit sine tjenester er:• Executive Search• Rekruttering• Styreutvelgelse• Leder- og organisasjonsutvikling• Assessments• Årets Unge Ledere

«Vurderingsmetodikken er svært omfattende. Dette er sannsynligvis den mest omfattende kartleggingen av enkeltpersoners lederferdigheter som gjøres i Norge i dag!» Ole I. Iversen (Dr. BA), fagansvarlig for Årets Unge Ledere og Partner hos Assessit.

Påmelding fra 6/6 – 13/9

Kandidatprosessen

En film om å være kandidat i prosessen…

• Kandidatene må være 40 år eller yngre

• Kandidatene må ha sittet i nåværende stilling i minst 12 måneder

• Kandidaten må ha ansvar* for minst fem medarbeidere.

Kriterier for deltagelse

*Også prosjektledere med ansvar for minst fem personer kan delta, det er ikke nødvendig å ha formelt personalansvar.

• Anbefaling fra HR/overordnetAlle kandidater må sende inn en anbefaling fra sin overordnede eller HR ved påmelding og alle virksomheter må da legge til en anbefaling ved sin nominering av kandidater.

• En anbefaling inneholder svar på: «Hvorfor mener du at kandidaten din skal nomineres til Årets Unge Ledere 2016?«

Påmelding og nomineringfra 6. juni - 13. sept. 2016

PresseomtaleDN, Finansavisen, Hegnar, Dagens perspektiv, Ukeavisen Ledelse, Lederblogg og lokalaviser

Se alt presseomtalewww.assessit.no/aul

Se alt presseomtalewww.assessit.no/aul

Dette sier kandidatene

«Jeg hadde et godt læringsutbytte av å delta som kandidat i prosessen!»

4,28

«Samlet sett tilfredsstilte prosessen i Årets Unge Ledere mine forventninger!»4,24

Maks antall deltagere pr. virksomhet

Antall ansatte Maks nominerte0 - 50 ansatte 1 kandidat50 - 250 ansatte 2 kandidater250 ansatte + 3 kandidater

Maks antall nominerte

Vinneren involveres i et veldedig prosjekt!

Hovedpremie

Bedrifter kan bidra med 10 000,- eller mer til det veldedige prosjektet som er hovedpremien.

De blir eksponert på hjemmesiden, på konferansen og ved annonsering av hovedpremien.

Virksomheter kan bidratil hovedpremien!

Assessit Lederkonferanse Nettverkstreff og kåring

10.00 - 14.00: Eksklusivt nettverkstreff for kandidater14.00 - 19.00: Assessit Lederkonferanse19:00 - 20.00: Kåring av Årets Unge Ledere 2016

Et spekket program fylt med inspirerende foredrag, faglig påfyll, nettverksbygging og ikke minst kåring av Årets Unge Ledere 2016!

Deltakeravgift til konferanse 1.000 NOK Kunder av Assessit og følge til kandidater får personlig invitasjon.

Hvorfor nominere kandidater?Vi tester, utfordrer og evaluerer Norges beste unge ledere gjennomet faglig forankret prosjekt med kandidatens læring i fokus!

• Lærerikt for kandidatene

• Evaluering av lederskapet til kandidaten

• En grundig evalueringsprosess samt tilbakemeldinger til din kandidat som han eller hun kan bruke i sin karriereutvikling

• Rapporter de kan ta med seg tilbake til virksomheten

• Intern oppmerksomhet og anerkjennelse av dyktige ledere

• Nettverkstreff for unge ledere, kjennskap til andre dyktige unge ledere

• Assessit lederkonferanse, faglig påfyll, inspirasjon

Bedre selvinnsikt, konkrete punkter å jobbe med etter samtalen, økt inspirasjon.

Mer innsikt i meg selv som leder!

Mer innsikt i mine forbedringsområder. Fra kolleger. Konstruktive tilbakemeldinger etter simuleringen. Morsomt og inspirerende å være med som kandidat. Assessitkonferansen var inspirerende!

Fått bekreftet og avkreftet en del tanker om mine egenskaper. Veldig utbytterikt i form av konkrete tilbakemeldinger både fra veileder og analysen gjort på grunnlag av mine svar.

Blitt utfordret, støttet, bevisstgjøring, gode råd, nye verktøy!

Mye gode tilbakemeldinger og konkrete råd til videre utvikling.

Veldig mange bekreftelser, noen reality checksog ikke minst konkrete utfordringer og oppgaver å jobbe videre med i min jobb. I tillegg har det vært svært kjekt å generelt sett få konkrete tilbakemeldinger, både av 180 grader og av Assessit.

Dette har jeg fått ut av å være kandidat!

«« «

«« « «

«Hånda på hjertet den beste konferansen jeg har vært på! Opplegg, innhold, tema, forelesere og tidsskjema perfekt. Gratulerer så mye og takk for invitasjonen😊»Roar Meidal, tidligere adm. direktør i RCCL

«En fantastisk konferanse!! Inspirerende, nyttig - og ikke minst med et etterlatt inntrykk av at fremtiden ser lys ut tross tøffere tider!» Tonje Flack, Fuel It As

«Konferansen var fullspekket med inspirasjon og faglig påfyll. Et bredt spekter av flinke fagfolk på scenen, og en viktig hyllest til unge rockestjerner i næringslivet som bygger morgendagens organisasjoner!»Lauga Oskarsdottir, Co-founder and CIO at United Influencers

«Imponerende hva Assessit har klart å bygge opp og levere på, Unge ledere står som det eneste med tyngde i Norge!»Morten Slungård, Director HR, IT, Support Services, Redd Barna

«Spennende konferanse med svært gode foredragsholdere. Gode knytninger mellom foredragsholdere og unge ledere. Relevant også for senior-ledere. Anbefales til de som er opptatt av å forstå hvordan fremtidens ledere vil og bør utvikles.» Geir Wulsch, CEO, Loomis Norge AS

«Det var en overraskende flott opplevelse. Spennende og engasjerende foredrags-holdere, flotte deltagere, fantastisk mat og lokaler. I det hele tatt; jeg er strålende fornøyd og kommer veldig gjerne tilbake!»Wenche Fredriksen, Human Capital & Diversity Lead, Accenture

«Raus, relevant og holistisk tilnærming til ledelse. En glede å delta!»Cecilie Sveum, Director Human Resources , Aon Norway AS

Mini-intervjuer av alle kandidaterSom bedrift med en kandidat vil du få tilsendt en guide om hvordan du kan bruke mini-intervjuet i egne kanaler. Vi eksponerer alle mini-intervjuer i våre egne medier.

www.assessit.noAssessit er et ledende Skandinavisk konsulentselskap med kontorer i Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger, samt Stockholm, København og Århus. Vi jobber med executive search, rekruttering, leder- og organisasjonsutvikling og står bak konseptet Årets Unge Ledere. www.assessit.no