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PROGRAMA UNIVERSEM

“UNIVERSIDAD Y EMPLEO DE MUJERES”

Líneas de Actuación 2011

Presentado por:

UNIVERSIDAD DE JAÉN, Vicerrectorado de Estudiantes e

Inserción Laboral.

Dirigido a:

INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER

Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social, Junta

de Andalucía.

Jaén, 26 de noviembre de 2011

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PROGRAMA UNIVERSEM

“UNIVERSIDAD Y EMPLEO DE MUJERES”

Líneas de Actuación 2011

I. OBJETIVO DEL PROGRAMA Y PERFIL DE LAS MUJERES

UNIVERSITARIAS BENEFICIARIAS.

II. PROGRAMA DE ACTIVIDADES.

BLOQUE I. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS.

BLOQUE II. RUTA EMPRENDEDORA: DESAYUNOS DE TRABAJO Y VISITAS.

BLOQUE III. PRÁCTICAS FORMATIVAS EN EMPRESAS Y/O INSTITUCIONES

NACIONALES E INTERNACIONALES.

BLOQUE IV. ACCIONES DE ORIENTACION LABORAL Y ACOMPAÑAMIENTO AL

EMPLEO

III.TEMPORALIZACIÓN DEL PROYECTO.

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I. OBJETIVO DEL PROGRAMA Y PERFIL DE LAS MUJERES

UNIVERSITARIAS BENEFICIARIAS.

El Instituto Andaluz de la Mujer, en colaboración con la Universidad de

Jaén, y con la participación del Fondo Social Europeo, pone a disposición de

las estudiantes y tituladas de la Universidad de Jaén el Programa

“Universem, Universidad y Empleo de Mujeres 2011”, cuyo objetivo es

facilitar el acceso al empleo de las mujeres universitarias en condiciones de

igualdad a los hombres.

La finalidad del programa consiste en aportar elementos formativos y

competencias que ayuden a aumentar el éxito en el proceso de inserción

laboral de las participantes en el proyecto, tanto como trabajadoras por

cuenta ajena, o estimulando la opción del autoempleo y el espíritu

emprendedor, todo ello sustentado en un sólido conocimiento de las

características de nuestro mercado laboral, y del tejido empresarial de la

provincia de Jaén, principalmente.

La experiencia derivada del desarrollo del programa en ediciones

anteriores nos aporta nuevas ideas sobre la programación establecida para

“Universem, Universidad y Empleo de Mujeres 2011”. Para ello observamos

la evolución de las beneficiarias del programa en particular, y las alumnas y

tituladas universitarias en general, en el mercado de trabajo, así como

hemos también valorado las aportaciones que, a nivel personal, nos han

hecho llegar las participantes en las diferentes ediciones del programa.

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El programa “Universem, Universidad y Empleo de Mujeres 2011”, va a

estar dirigido a 60 mujeres universitarias, 40 tituladas, y 20 estudiantes

matriculadas que tengan superados, al menos, el 70% de los créditos de su

plan de estudios, procedentes de titulaciones en las que, según nuestros

estudios de egresados, los indicadores de inserción sean inferiores a la

media. Establecemos una reserva de 6 plazas sobre el total (4 tituladas, 2

estudiantes de últimos cursos), para mujeres universitarias que presenten

discapacidad legalmente reconocida.

Así mismo, para optimizar el aprovechamiento de la formación, y de las

actuaciones en materia de inserción laboral que se realizan con cada una de

las integrantes de “Universem, Universidad y Empleo de Mujeres 2011”,

realizaremos, de forma previa a la admisión al programa, entrevistas

grupales y/o individuales a las potenciales beneficiarias que cumplan los

requisitos de la Convocatoria, con carácter previo a su admisión definitiva.

II. PROGRAMA DE ACTIVIDADES.

Las acciones que planteamos para alcanzar los objetivos propuestos son de

diferente naturaleza. El objetivo fundamental del Programa “Universem,

Universidad y Empleo de Mujeres, 2011” es mejorar las opciones de

empleabilidad de las graduadas universitarias y alumnas universitarias de

últimos cursos, próximas a la graduación, facilitándoles el conocimiento de

los recursos de orientación y formación disponibles, así como las opciones

más ventajosas para acceder y mantenerse en el empleo en función de sus

intereses, demandas y sus perfiles normativos, así por ello las actividades

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que van a configurar el itinerario integrado de inserción se concentran en

cuatro bloques de actuación:

BLOQUE I. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: DESCRIPCIÓN DE

CONTENIDOS.

BLOQUE II. RUTA EMPRENDEDORA: DESAYUNOS DE TRABAJO Y

VISITAS.

BLOQUE III. ACCIONES DE ORIENTACION LABORAL Y

ACOMPAÑAMIENTO AL EMPLEO.

BLOQUE IV. PRÁCTICAS FORMATIVAS EN EMPRESAS Y/O

INSTITUCIONES NACIONALES E INTERNACIONALES.

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BLOQUE I. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: DESCRIPCIÓN DE

CONTENIDOS.

MUJERES UNIVERSITARIAS ANTE EL EMPLEO: UNA PERSPECTVA DE GÉNERO.

12 HORAS PRESENCIALES

(3 sesiones)

1.1. Las políticas de empleo desde la perspectiva de género

1.2. Novedades normativas: “cuestión de género”

1.3. Las ocupaciones más demandadas por el mercado de trabajo y sus perfiles profesionales

1.4. Ideas de negocios y nuevos yacimientos de empleo, Especial referencia a la realidad jiennense y su entorno socio-económico

1.5. Teoría y práctica de competencias profesionales

1.6. Dinámicas de grupo y visualización de películas

1.7. Panel de experiencias de mujeres ante el empleo y la empresa

ACTITUDES CON RELACIÓN A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y AL MUNDO LABORAL.


4sesiones)

4 HORAS NO PRESENCIALES

(Trabajo personal)

1.1. Conocerte a ti misma:

Tus características personales e intereses

Tus capacidades/habilidades

Tus conocimientos y experiencia

Significado de trabajo

1.1. Define tu Proyecto Profesional de Inserción Profesional.

1.2. Técnicas de búsqueda de empleo:

Análisis de ocupaciones y puestos

Cómo ofrecerse a una empresa

Cómo hacer una carta de presentación

Cómo hacer un curriculum: tipos de cv, contenido y estructura

Búsqueda de empleo a través de Internet

1.3. Cómo afrontar un proceso de selección para el empleo

Las pruebas psicotécnicas

La entrevista de trabajo

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INGLÉS PARA LOS NEGOCIOS Y EL COMERCIO

16 HORAS PRESENCIALES (4 sesiones)

4 HORAS NO PRESENCIALES (Trabajo personal)

FRANCÉS PARA LOS NEGOCIOS Y EL COMERCIO



CREACIÓN DE WEBLOGS



1.1. Introducción a los Weblogs

1.2. Creación de un Weblog

1.3. Personalización de un Weblog

1.4. Publicación de Información en un Weblog

1.5. Creación de un Weblog en grupo

1.6. Publicación vía email

1.7. Sindicación de Contenidos y aplicación

WEB 2.0: NUEVO ENTORNO DE COMUNICACIÓN.



1.1. La Web: Su evolución y situación actual

1.2. El desarrollo de la Web 2.0 en el ámbito universitario

1.3. La Web 2.0. en el entorno empresarial

1.4. Redes Sociales (Facebook, Twenty, My Space, Twiter)

MITOS Y REALIDADES ACERCA DE LA CULTURA EMPRENDEDORA


(2 sesiones)

1.1. Emprendedores: “Trabajar con sueños”

1.2. Desmitificar el autoempleo y la creación de empresas ¿es todo tan duro como lo pintan?

1.3. ¿Emprendedora y empresaria son términos sinónimos o hay diferencias entre ellos?

1.4. ¿Qué ventajas y que inconvenientes tiene ser empresaria? Y sobretodo ¿qué pasa con el riesgo?.

1.5. ¿Qué cualidades personales debo tener para plantearme emprender? ¿La creatividad y la innovación son tan importantes como dicen?

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1.6. ¿La idea tiene tanta relevancia o hay otras cosas tanto o más importantes que la idea?

1.7. ¿Debo hacer un Plan de Empresa? ¿Me servirá de algo? .

1.8 CINE FORUM: Visualización, análisis y coloquio, mediante la proyección de películas, documentales y/o videos, de los errores de los que se suelen cometer al crear una empresa y que acaban con la vida de la misma pero al mismo tiempo muestra las diferentes motivaciones, las diferentes actitudes con las que se hace frente al proceso de creación incluso las diversas maneras de afrontar tanto el éxito como el fracaso. .

COMO ELABORAR UN PLAN DE EMPRESA:


(1 sesión)

4 HORAS NO PRESENCIALES

(Trabajo personal)

1.1-Definición del grupo de promotores

Descripción del producto o servicio

Análisis del mercado: competencia y clientes

Plan comercial: precio, distribución y promoción

Producción y organización del servicio

Estudio Económico-financiero

1.2. Genera tu propia idea de negocio

1.3. Analiza la viabilidad de tu idea empresarial

EMPRENDER, CON PERSPECTIVA DE GÉNERO: SER EMPRENDEDORA.


1.1. ¿Qué es ser Emprendedora?

1.2. Experiencias profesionales de Emprendedoras

1.3. Instrumentos de apoyo para Emprender.

1.4. Entidades que ofrecen apoyo a Emprendedoras:

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CICLO TEMATICO DE EMPRENDIMIENTO APLICADO A UN SECTOR PRODUCTIVO:

OPORTUNIDADES DE EMPRENDIMIENTO: CASO DEL SECTOR VITIVINÍCOLA


EXPERIENCIAS PROFESIONALES:

VISITA DE UN DIA

1.1. Importancia del modelo productivo en Andalucía: Denominación de origen del sector vitivinícola

1.2. Las denominaciones de Origen Jerez-Xérès-Sherry, Sanlúcar de Barrameda y Vinagres de Jerez”

1.3. Proceso de crianza: soleras y criaderas

1.4. Tipos de Organización Empresarial de las bodegas

1.5. Herramientas para una mejora en los Sistemas de información económica y financiera del sector.

1.6. Visita a Bodegas del marco de Jerez, caracterizadas generalmente, por ser empresas familiares, y donde la mujer desarrolla su papel empresarial como integrante de la familia propietaria de la bodega.

ECONOMÍA SOLIDARIA, COMERCIO JUSTO Y CONSUMO RESPONSABLE



La Economía Solidaria es un nuevo concepto de gestión económica del modelo productivo y comercial actual, donde lo prioritario no es la rentabilidad, sino el bienestar de las personas, y la sostenibilidad social y medioambiental de la actividad económica; es una aproximación global a la gestión de los bienes y de la riqueza, fundamentada en valores éticos para ofrecer alternativas sostenibles, donde la economía sirva como herramienta para solucionar las problemáticas sociales, económicas, ecológicas y culturales contemporáneas.

1.1. Introducción al sistema económico actual: La globalización económica.

1.2. Funcionamiento del sistema económico actual

1.3. Las consecuencias del sistema: Medio ambiente y sistema agrario; derechos humanos, derechos laborales y deterioro social

1.4. Las alternativas: Alternativas económicas y alternativas de consumo

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BLOQUE II. RUTA EMPRENDEDORA: DESAYUNOS DE TRABAJO Y VISITAS.

1. Visita a los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial de Jaén y a la Escuela de Empresas de Linares. Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza. Consejerías de Economía Innovación y Ciencia, y Consejería de Empleo.

2. Visita a los Viveros de Empresas. Cámara Oficial de Comercio E

Industria de Jaén y Cámara Oficial de Comercio e Industria de Linares.

3. Visita al Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial, IMEFE, de Jaén. Excmo. Ayuntamiento de Jaén.

4. Visita a Geolit. Parque Científico y Tecnológico, S.L., de Jaén.

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BLOQUE III. OTRAS ACCIONES DE ORIENTACION LABORAL Y

ACOMPAÑAMIENTO AL EMPLEO.

a) Desarrollo de IPI (Itinerario Personalizado de Inserción) para desarrollar

su empleabilidad, autonomía en la búsqueda de empleo y competencias,

orientadas al éxito de su inserción en el mercado de trabajo local, nacional y

europeo.

b) Tutorización de proyecto de inserción laboral

a. Análisis de necesidades

b. Apoyo a la formación práctica

c. Desarrollo del Perfil Profesional

c) Grabación de un videocurriculum. Una breve presentación audiovisual, de

aproximadamente 1 minuto, en la que la alumna de Universem presenta su perfil

profesional y da a conocer sus principales argumentos para ser contratada.

Complementa al curriculum escrito y permite a la empresa hacerse una idea

rápida de las habilidades de las candidatas.

BLOQUE IV. PRÁCTICAS FORMATIVAS EN EMPRESAS Y/O INSTITUCIONES NACIONALES E INTERNACIONALES. (300 HORAS MÍNIMO, PARA CADA UNA DE LA BENEFICIARIAS DEL PROGRAMA).

De forma adicional a las acciones contempladas en esta presentación,

incorporaremos aquellas que beneficien el proceso de inserción laboral de

las mujeres universitarias participantes en el programa “Universem,

Universidad y Empleo de Mujeres 2011”, tales como asistencias a Ferias de

Empleo, Encuentros con Emprendedores, Asistencia a Procesos de

Selección de Personal, etc, que sean susceptibles de inclusión, según los

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requisitos de la convocatoria de este edición del Programa, y que se

adapten a las necesidades las beneficiarias del mismo.

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III.TEMPORALIZACIÓN PROVISIONAL DEL PROYECTO.

I. CAMPAÑA DE INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROGRAMA UNIVERSEM

2011: Abril de 2011.

II. APERTURA DE LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA: UNIVERSEM 2011:

. PLAZO DE INSCRIPCIÓN: del 26 de Abril 2011 al 17 de Mayo de 2011.

III. ENTEVISTAS GRUPALES Y /O INDIVIDUALES A LAS POTENCIALES

BENEFICIARIAS. DEL 18 al 23 de mayo de 2011

IV. RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA: PUBLICACIÓN DEL LISTADO

PROVISIONAL DE ADMITIDAS: 24 DE MAYO DE 2011 . PLAZO DE

RECLAMACIONES: DEL 24 DE MAYO AL 30 DE MAYO DE 2011.

V. PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DE MUJERES ADMITIDAS AL

PROGRAMA: UNIVERSEM 2011: 31 DE MAYO DE 2011.

V.I ASIGNACIÓN DE TUTORES/AS INDIVIDUALES A LAS

TITULADAS/ALUMNAS PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA Y

PROGRAMACIÓN DEL TRABAJO INICIAL Y DE LAS SESIONES FORMATIVAS:

1 DE JUNIO DE 2011.

VII: JORNADA DE PRESENTACIÓN E INAUGURACIÓN OFICIAL DEL

PROGRAMA UNIVERSEM 2011, EN COLABORACIÓN CON EL CENTRO

PROVINCIAL DE JAÉN DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER. FECHA

PENDIENTE DE AGENDA.

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