nuevas oportunidades de empleo para jovenes (neo) introducción

Post on 24-Jun-2015

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Career

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NEO es una iniciativa, liderada por el BID, FOMIN y IYF, con el objetivo de mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de los jóvenes pobres y vulnerables de América Latina y el Caribe

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Unsatisfied demands 41% of enterprises in the region with difficulties to find qualified workforce 27% of deficit of technical professionals Lack of Soft Skills 80% of enterprises with difficulties to fill positions because lack of basic soft skills

¿Qué es NEO? NEO es una iniciativa con el objetivo de mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de los jóvenes pobres y vulnerables de América Latina y el Caribe. Es una alianza pionera en la que empresas, gobiernos y sociedad civil aportan recursos, conocimientos y capacidades para implementar soluciones de empleo efectivas y sostenibles.

El Banco Interamericano de Desarrollo es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico y social de América Latina y el Caribe. Su unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social promueve la creación de más y mejor empleo.

Con la dirección estratégica y aporte de

International Youth Foundation lleva más de 10 años preparando a jóvenes para el mundo laboral, en asocio con FOMIN/BID. Juntos desarrollaron el exitoso programa entra21.

El Fondo Multilateral de Inversiones ha financiado más de 120 proyectos de empleo juvenil y emprendimiento desde 1994. Ha formado 235.000 jóvenes pobres y de bajos en 24 países.

Y los socios fundadores

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Beneficios para las empresas

• Acceso a programas de capacitación a la medida • Acceso a fuerza laboral cualificada • Influencia en políticas públicas • Mayor compromiso social y reconocimiento de marca

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¿Cómo puede participar su empresa?

1. Inversión financiera • Financie actividades en los países NEO de su preferencia • Conviértase en embajador de NEO • Sea miembro del Comité Directivo 2. Oportunidades de capacitación y empleo • Apoye la capacitación de jóvenes en vulnerables • Ofrezca prácticas laborales y mentorías • Ofrezca primer empleo a jóvenes

Beneficios para los gobiernos

• Mejores sistemas y mayor coordinación entre los servicios de formación, orientación e inserción laboral para jóvenes

• Mayor articulación con el sector privado • Posibilidad de apalancar recursos de diversas fuentes • Aumento en tasas de empleo en jóvenes pobres y vulnerables

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Beneficios para las organizaciones de la sociedad civil

• Fortalecimiento de la capacidad técnica e institucional • Implementación de mejores prácticas validadas • Mayor articulacion con el sector privado y público • Influencia en políticas públicas

Contacto

neo@iadb.org

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