Motivacional Sl Junio 2009

MOTIVANDO A LA OTRA PERSONA...

Grupo Comunicación y Salud Semfyc

MOTIVANDO A LA OTRA PERSONA...

Grupo Comunicación y Salud SemfycJose Antonio Prados Castillejo

Que es la Motivación?

DEFINICIONLa Motivación como un estado

Se debe ver como un deseo

de cambiar

DEFINICIONLa Motivación como un estado

Se debe ver como un deseo

de cambiar

DEFINICIONLa Motivación como un estado

Se debe ver como un deseo

de cambiar Que puede fluctuar de un

momento a otro

DEFINICIONLa Motivación como un estado

Se debe ver como un deseo

de cambiar Que puede fluctuar de un

momento a otro

DEFINICIONLa Motivación como un estado

Se debe ver como un deseo

de cambiar Que puede fluctuar de un

momento a otro

Es un estado interno,

influenciado por factores

externos.

MODELOS DE RELACION

MODELOCoercitivoInformativoArgumentativoPersuasivoMotivacional

NIVEL ACTITUDINAL

MODELOS DE RELACION

MODELOCoercitivoInformativoArgumentativoPersuasivoMotivacional

NIVEL ACTITUDINALTriple

MODELOS DE RELACION

MODELOCoercitivoInformativoArgumentativoPersuasivoMotivacional

NIVEL ACTITUDINALTripleCognitivo

MODELOS DE RELACION

MODELOCoercitivoInformativoArgumentativoPersuasivoMotivacional

NIVEL ACTITUDINALTripleCognitivoConductual

MODELOS DE RELACION

MODELOCoercitivoInformativoArgumentativoPersuasivoMotivacional

NIVEL ACTITUDINALTripleCognitivoConductualEmocional Superficial

MODELOS DE RELACION

MODELOCoercitivoInformativoArgumentativoPersuasivoMotivacional

NIVEL ACTITUDINALTripleCognitivoConductualEmocional SuperficialEmocional Profundo

MODELO INFORMATIVO vs MOTIVACIONAL

QUE ERRORES COMETEMOS?

Aproximación Chaman

QUE ERRORES COMETEMOS?

Aproximación Chaman

No comprender la motivación

QUE ERRORES COMETEMOS?

Aproximación Chaman

No comprender la motivación

Emociones. Influencia en las actitudes

QUE ERRORES COMETEMOS?

Aproximación Chaman

No comprender la motivación

Emociones. Influencia en las actitudes

Mal diseño de Objetivos

QUE ERRORES COMETEMOS?

Aproximación Chaman

No comprender la motivación

Emociones. Influencia en las actitudes

Mal diseño de Objetivos

Barricadas

TEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIA DEL APRENDIZAJE SOCIAL

TEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIA DEL APRENDIZAJE SOCIAL

H.B.M. (MODELO DE CREENCIAS DE SALUD)

Susceptibilidad Percibida

Severidad Percibida

Beneficios Percibidos

Barreras

TEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIA DEL APRENDIZAJE SOCIAL

H.B.M. (MODELO DE CREENCIAS DE SALUD)

Susceptibilidad Percibida

Severidad Percibida

Beneficios Percibidos

Barreras

LOCUS DE CONTROL

TEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIA DEL APRENDIZAJE SOCIAL

H.B.M. (MODELO DE CREENCIAS DE SALUD)

Susceptibilidad Percibida

Severidad Percibida

Beneficios Percibidos

Barreras

LOCUS DE CONTROL

AUTOEFICACIA

Que primera emoción o pensamiento corto te provoca el siguiente paciente?

Diabético mal controlado que no quiere hacer la dieta ni pasar a insulinaDiabética obesa que no puede adelgazarAlcohólica que lo niegaFumador que quiere dejarlo pero no puedeFumador que no quiere que le hables del tabacoMadre que no quiere dar lactancia

Que primera emoción o pensamiento corto te provoca el siguiente paciente?

Diabético mal controlado que no quiere hacer la dieta ni pasar a insulinaDiabética obesa que no puede adelgazarAlcohólica que lo niegaFumador que quiere dejarlo pero no puedeFumador que no quiere que le hables del tabacoMadre que no quiere dar lactancia

Que primera emoción o pensamiento corto te provoca el siguiente paciente?

• VIH por drogas

• VIH por promiscuidad

• VIH por homosexualidad

• VIH por contagio de su pareja que no quería usar preservativo

• VIH por transfusión

• Parao “perpetuo” y “voluntario”

DE QUE DEPENDE NUESTRA ACTITUD?

PROFESIONALES PACIENTES

DE QUE DEPENDE NUESTRA ACTITUD?

PROFESIONALES PACIENTES

DE QUE DEPENDE NUESTRA ACTITUD?

Características personalesCaracterísticas profesionalesConocimientosExperiencias previasPresiones laborales o sociales...

PROFESIONALES PACIENTES

DE QUE DEPENDE NUESTRA ACTITUD?

Características personalesCaracterísticas profesionalesConocimientosExperiencias previasPresiones laborales o sociales...

PROFESIONALES PACIENTES

Características personalesCaracterísticas profesionalesCreencias...Experiencias previasPresiones laborales o sociales...

VEAMOS A PAPITU...

Observar la actitud del paciente... que es lo que quiere conseguir el profesional...? que consigue?