linea y staff

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Delia María Valle Lumbí (08 0825)

Roxana Rodríguez Espinoza (11 0122)

Armando David Delgado Martínez (11 0123)

1

• Las unidades de línea son las que

desarrollan la actividad típica de la

entidad (la que constituye su objeto

social)

2Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

• El staff son personas o departamentos

que asesoran o apoyan a quienes

forman la línea, en todo caso, realizan

funciones especializadas que se

sustraen a los departamentos de línea.

3Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

• El Departamento de Recursos Humanos

se puede considerar como un staff

mixto, ya que, además de asesorar en

cuestiones de personal, gestiona y

decide sobre aspectos relativos al

mismo

4Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

Dependen de la naturaleza de las

relaciones que se mantienen

La naturaleza de sus relaciones

es de autoridad.

La naturaleza de sus relaciones

es de poder.

5Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

• La ARH es una responsabilidad de línea

(de cada jefe) y una función de staff

(asesoría que el organismo de recursos

humanos ofrece a cada jefe).

6Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

El organismo de staff de recursos humanos

asesora el desarrollo solución de:

• problemas específicos de personal

• El suministro de datos que posibilitan la toma

de decisiones

• La prestación de

servicios especializados.

7Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

• Combina las relaciones lineales de

autoridad directa con las de consulta y

asesoramiento.

• Incrementar las ventajas de cada una y

disminuir las desventajas de las mismas.

8

Director

General

D.

Financiero

D.

Comercial

D.

Producción

Fábrica 1 Fábrica 2 Fábrica 3

Métodos y

t.

D.

InformáticaD. RR. HH.

Asesor

Jurídico

• Fusión de la estructura lineal con la estructura

funcional.

• Coexistencias entre las líneas formales de

comunicación con las líneas directas de

comunicación.

• Separación entre órganos operacionales

(ejecutivos) y órganos de apoyo (asesores).

• Jerarquía versus especialización.

9Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

• Asegura asesoría especializada e

innovadora, y mantiene el principio de

autoridad única.

• Actividad conjunta y coordinada de los

órganos de línea y los órganos de Staff.

10Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

• Posibilidad de conflictos entre la

asesoría y los demás órganos y

viceversa.

• Dificultad en la abstención y el

mantenimiento del equilibrio dinámico

entre línea y staff.

11Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

12

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