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CON LA COLABORACIÓN:

Estudio sobre ENCUESTA SOBRE LA SITUACIÓN DE LA PROFESIÓN MÉDICA EN ESPAÑA (ESPM) PREGUNTAS ADICIONALES

Presentado por el Foro de la Profesión Médica

2

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

PROYECTO Nº:

18-127

CLIENTE:

Organización Médico Colegial

TÍTULO DEL ESTUDIO:

Encuesta sobre la Situación de la Profesión Médica en España (ESPM)5ª OLEADA-2018 Preguntas adicionales Informe de Resultados

FECHA:

Mayo 2018

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD:

▪ Certificado para el servicio de Investigación de Mercados y Opinión: A50/ 000005

▪ Según Norma ISO 20252 ▪ Código ICC/ ESOMAR ▪ Sistema Aneimo de Calidad de Captaciones (SACC)

POLÍTICA DE CALIDAD

La Calidad es un objetivo, una estrategia y un rasgo de identidad para todos los que componemos Análisis e Investigación.

La búsqueda constante de la calidad y valor añadido en nuestros servicios nos permitirá lograr la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de nuestra empresa y una posición de liderazgo cualitativo en nuestro sector.

como garantía profesional

de respuesta

Un equipo de más de

5

ÍNDICE

o Ficha técnica

o Conciliación vida laboral y familiar

o Agresiones

FICHA TÉCNICA

7

Se ha realizado una encuesta online dirigida a Profesionales Médicos, a través de los diferentes Colegios Profesionales.

FICHA TÉCNICA:

METODOLOGÍA Ficha Técnica

Universo Profesionales Médicos.

Ámbito Nacional.

Tipo de entrevista Online.

Cuotas No se establecieron cuotas.

Error muestral Para un nivel de confianza del 95,5% el error en la muestra general es de +/-0,80%

Cuestionario Semi-estructurado con una duración media de aprox. 25 minutos.

Fecha de campo Del 7 de Marzo de 2018 al 2 de Abril de 2018.

Anonimato y confidencialidad Se garantiza el absoluto anonimato de las respuestas de los entrevistados que han sido utilizadas únicamente en la confección de tablas estadísticas.

Tratamiento estadístico Tabulación simple y cruzada de frecuencias.

Control de calidad De acuerdo a la norma ISO 20252 y el Código de conducta CCI/ESOMAR

MUESTRA: 13.498 casos

8

Completo (100%)

Entre un 90 y un 99%

Entre un 80 y un 89%

Entre 70 y 79%

Entre 60 y 69%0% 25% 50% 75% 100%0,3%

2,7%

1,9%

0,9%

94,3%

METODOLOGÍA Índice de cumplimentación del cuestionario

Base total muestra: 13.498 casos

MUESTRA: 13.498 casos

Las

preg

unta

s ad

icio

nale

s se

si

túan

en

el r

ango

de

apro

x.

60-8

0%

CUESTIONARIOS CUMPLIMENTADOS

Preguntas adicionales

10

PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar

DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN

Base total muestra: 13.498 casos P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?

1,1%

12,4%

39,4%

35,7%

11,4%Nada

Poco

Bastante

Mucho

No contesta

11

PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar

DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN: SEGÚN SEXO

Nada

Poco

Bastante

Mucho 62,5 %

58,3 %

52,2 %

38,4 %

37,5 %

41,7 %

47,8 %

61,6 %

HombresMujeres

Base: 12.931 casos – no se incluyen los no contestan P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?

12

PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar

DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN: SEGÚN EDAD

Nada

Poco

Bastante

Mucho 7,5 %

10,4 %

20,5 %

45,2 %

47,1 %

51,8 %

55,8 %

44,7 %

45,3 %

37,8 %

23,7 %

10,1 %

Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60

Base: 12.933 casos – no se incluyen los no contestan P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?

13

PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar

REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL

Base total muestra: 13.498 casos P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.

2,8%

11,3%

34,8%

36,1%

15,0%Nada

Poco

Bastante

Mucho

No contesta

14

PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar

REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL: SEGÚN SEXO

Nada

Poco

Bastante

Mucho 62,5 %

58,3 %

52,2 %

38,4 %

37,5 %

41,7 %

47,8 %

61,6 %

HombresMujeres

Base: 12.758 casos – no se incluyen los no contestan P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.

15

PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar

REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL: SEGÚN EDAD

Nada

Poco

Bastante

Mucho 7,5 %

10,4 %

20,5 %

45,2 %

47,1 %

51,8 %

55,8 %

44,7 %

45,3 %

37,8 %

23,7 %

10,1 %

Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60

Base: 12.758 casos – no se incluyen los no contestan P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.

16

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

¿HA SUFRIDO AGRESIONES?

Base total muestra: 13.498 casos P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?

1,1%

33,9%

64,9%Sí

No

No contesta

17

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

¿HA SUFRIDO AGRESIONES?: SEGÚN SEXO

No

Si 58,0 %

47,0 %

42,0 %

53,0 %

HombresMujeres

Base: 13.003 casos – no se incluyen los no contestan P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?

18

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

No

Sí 16,0 %

21,9 %

53,3 %

48,4 %

30,7 %

29,7 %

Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60

Base: 13.005 casos – no se incluyen los no contestan P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?

¿HA SUFRIDO AGRESIONES?: SEGÚN EDAD

19

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS

Agresión verbal

Amenaza

Agresión física

Maltrato psicológico

Acoso laboral

Denuncias, demandas falsas

Daños materiales

Discriminación de género

Base: 8.765 casos P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?

0,1%

0,2%

0,4%

0,4%

0,7%

10,3%

63,7%

87,2%

20

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS: SEGÚN SEXO

80,0 %

50,0 %

48,4 %

67,6 %

62,7 %

48,7 %

56,5 %

58,9 %

20,0 %

50,0 %

51,6 %

32,4 %

37,3 %

51,3 %

43,5 %

41,1 %

Hombres Mujeres

Base: 8.430 casos – no se incluyen los no contestan P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?

Agresión verbal

Amenaza

Agresión física

Maltrato psicológico

Acoso laboral

Denuncias, demandas falsas

Daños materiales

Discriminación de género

21

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS: SEGÚN EDAD

12,5 %

32,3 %

16,2 %

11,9 %

21,7 %

15,2 %

15,5 %

40,0 %

75,0 %

48,4 %

56,8 %

64,4 %

58,5 %

54,1 %

53,6 %

60,0 %

12,5 %

19,4 %

27,0 %

23,7 %

19,8 %

30,7 %

31,0 %

Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60

Base: 8.426 casos – no se incluyen los no contestan P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?

Agresión verbal

Amenaza

Agresión física

Maltrato psicológico

Acoso laboral

Denuncias, demandas falsas

Daños materiales

Discriminación de género

22

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN

No

Sí, en el centro de trabajo/ Administración

Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil

Sí, en el colegio de médicos

Sindicato

Otros

Base: 8.765 casos P26 ¿Ha denunciado la agresión?

2,0%

0,1%

2,6%

9,8%

24,9%

60,0%

23

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN: SEGÚN SEXO

62,9 %

60,0 %

53,7 %

45,5 %

63,3 %

57,8 %

37,1 %

40,0 %

46,3 %

54,5 %

36,7 %

42,2 %

HombresMujeres

Base: 8.506 casos – no se incluyen los no contestan P26 ¿Ha denunciado la agresión?

No

Sí, en el centro de trabajo/ Administración

Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil

Sí, en el colegio de médicos

Sindicato

Otros

24

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN: SEGÚN EDAD

21,2 %

20,0 %

24,5 %

26,1 %

17,4 %

13,2 %

51,8 %

80,0 %

58,8 %

60,5 %

57,0 %

50,4 %

27,1 %

16,7 %

13,4 %

25,7 %

36,4 %

Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60

Base : 8.501casos – no se incluyen los no contestan P26 ¿Ha denunciado la agresión?

No

Sí, en el centro de trabajo/ Administración

Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil

Sí, en el colegio de médicos

Sindicato

Otros

25

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN

3,1%

0,4%

1,9%

3,5%

4,3%

7,1%

14,0%

24,5%Por las molestias y pérdida de tiempo

No vale paran nada

Por la falta de apoyo para realizar la denuncia

Por miedo a las consecuencias

Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno

Estado del paciente - enfermedades psíquicas/ estrés

Desconocimiento de las opciones

Otros

Base: 5.258 casos P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?

26

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN : SEGÚN SEXO

87,5 %

61,8 %

56,0 %

68,9 %

60,7 %

55,3 %

55,6 %

12,5 %

38,2 %

44,0 %

31,1 %

39,3 %

44,7 %

44,4 %

Hombres Mujeres

Base: 5.048 casos – no se incluyen los no contestan P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?

Por las molestias y pérdida de tiempo

No vale paran nada

Por la falta de apoyo para realizar la denuncia

Por miedo a las consecuencias

Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno

Estado del paciente - enfermedades

psíquicas/ estrés

Desconocimiento de las opciones

27

PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones

MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN: SEGÚN EDAD

3,1 %

17,2 %

16,6 %

6,8 %

9,1 %

15,9 %

12,5 %

43,8 %

50,9 %

54,1 %

46,9 %

52,7 %

48,5 %

49,2 %

53,1 %

31,9 %

29,3 %

46,3 %

38,2 %

35,7 %

38,3 %

Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60

Base: 5.048 casos – no se incluyen los no contestan P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?

Por las molestias y pérdida de tiempo

No vale paran nada

Por la falta de apoyo para realizar

la denuncia

Por miedo a las consecuencias

Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno

Estado del paciente - enfermedades

psíquicas/ estrés

Desconocimiento de las opciones