1Puntos: 1Uno de los siguientes no es un factor que determina las diferencias salarales entre categoras profesionales:Seleccione una respuesta.a.Inters relativo del trabajo

b.La abundancia relativa de ciertas especializaciones laborales

c.Poder negociador comparativo

d.Coste requerido para adquirir la cualificacin o preparacin necesaria

Question2Puntos: 1

Los embargos al salario mnimo legal o convencional solo se autorizan en dos casos, uno cuando se favorece los crditos a cooperativas legales y en el segundo caso por razones de:Seleccione una respuesta.a.Demandas penales.

b.Pensin alimenticia.

c.Seguridad social.

d.Crditos comunales.

Question3Puntos: 1

Este tipo de preguntas consta de dos proposiciones as: una Afirmacin y una Razn, unidas por la palabraPORQUE.Usted debe examinar la veracidad de cada proposicin y la relacin terica que las une.:

Enunciado:El salario mnimo es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normalesPORQUEEl empleador y el trabajador pueden convenir libremente el salario.Seleccione una respuesta.a.La afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA.

b.La afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA.

c.La afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacin CORRECTA de la afirmacin.

d.La afirmacin y la razn y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es una explicacin CORRECTA de la afirmacin.

Question4Puntos: 1La determinacin del salario mnimo de cobertura nacional fue regalmentado desde el ao:Seleccione una respuesta.a.1977

b.1949

c.1984

d.1945

Question5Puntos: 1

Es el tipo de sistema de remuneracin mas antiguo, los ingresos estn directamente vinculados con lo que el trabajador realiza, pues se da una tarifa por pieza, es decir, por cada unidad que produce. El sistema de remuneracin al cual se hace referencia es :Seleccione una respuesta.a.Salario por Destajo

b.Salario por Tiempo Fijo

c.Salario Basado en la Produccin

d.Salario por el tiempo aplicado

Question6Puntos: 1

El desarrollo de un plan por pieza que funcione requiere la valuacin del puesto. Dentro de las ventajas que esta forma de valuacin propone tenemos:Seleccione al menos una respuesta.a.Son fciles de explicar al personal

b.Son sencillos de calcular

c.Sencillos en su aplicacin

d.Ahorra costos de administracin