accidente de trabajo julio de 2013 jesus palomino cervantes
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ACCIDENTE DE TRABAJO
Julio de 2013JESUS PALOMINO CERVANTES
Jesús Palomino Cervantes
ABOGADO
ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL,• Universidad Libre, Barranquilla
DOCENTE DIPLOMADOS SALUD OCUPACIONAL• Universidad del Atlántico, Barranquilla• Universidad de Córdoba, Montería• Escuela Superior de Administración Pública, ESAP• Universidad Popular del Cesar, Valledupar• Corporación Universitaria del Area Andina, Valledupar
• Corporación Universitaria de la Costa, CUC, Barranquilla
CATEDRATICO POSTGRADOS:• Universidad de Cartagena: Especialización en Salud Ocupacional• Fundación Universitaria del Área Andina: Especialización Gerencia en Salud Ocupacional.
AUDITOR INTERNO OHSAS 18001
www. laborando.jimdo.com [email protected] Cel: 310 6403928
CONSULTOR• Administradoras de Riesgos Laborales• Consejo Colombiano de Seguridad
Jesús Palomino CervantesDerecho Laboral y Seguridad Social
ES ACCIDENTE DE TRABAJO
todo suceso repentinoque sobrevenga por
• causa o • con ocasión
del trabajo
• una lesión orgánica
y que produzca en el trabajador
• una perturbación funcional o siquiátrica• una invalidez o• la muerte
(Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 1º )
Jesús Palomino CervantesDerecho Laboral y Seguridad Social
ES TAMBIEN ACCIDENTE DE TRABAJO:
Aquel que se produce durante la ejecución de
• una labor bajo su autoridad
aún fuera del lugar y horas de trabajo
• órdenes del empleador o contratante
(Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 2º )
Jesús Palomino CervantesDerecho Laboral y Seguridad Social
IGUALMENTE SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO:
El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde:
• su residencia a los lugares de trabajo, o• viceversa
Cuando el transporte lo suministre el empleador
(Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 3º )
Jesús Palomino CervantesDerecho Laboral y Seguridad Social
TAMBIEN SE CONSIDERARÁ COMO ACCIDENTE DE TRABAJO:
El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical
aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
(Ley 1562 de 2012. art. 3°, inc 4º )
Jesús Palomino CervantesDerecho Laboral y Seguridad Social
DE IGUAL FORMA SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO:
El que se produzca por la ejecución de actividades
• recreativas
Cuando se actúe
• deportivas o• culturales
• por cuenta o• en representación
del empleador o
de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
(Ley 1562 de 2012. art. 3, inc 5º )
E-mail: [email protected]
Barranquilla, Col.
Cel: 310 640 3928 – 315 3934251
Jesús Palomino Cervantes
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