TIPOS DE ORGANIZACIONES

APRENDIZAJES ESPERADOS

CONTENIDOS

• Explican la naturaleza y objetivos generales que caracterizan a las organizaciones y la acción de organizarse.

• Describen la tipología de las organizaciones.

• Naturaleza, objetivos y tipologías de las organizaciones.

• Ejemplos de organización

MODALIDADES DE ORGANIZACIONES

CRITERIO MODALIDADES

POR SUFINALIDAD

LUCRATIVAS NO LUCRATIVAS

POR SUGIRO INDUSTRIALES COMERCIALES AGRÍCOLAS SERVICIOS

POR SUORIGEN DECAPITAL

POR SUESTRUCTURA

LEGAL

PRIVADA PÚBLICA

PERSONAS NATURALES PERSONAS JURIDICAS

ORGANIZACIONES SEGÚN SUS FINES

Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en:

Organizaciones con fines de lucro

Organizaciones sin fines de lucro :

ORGANIZACIONES LUCRATIVAS

Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.

ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS

Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello.

El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, las entidades filantrópicas, las organizaciones no gubernamentales (ONG), etc. son ejemplos de este tipo de organizaciones.

ORGANIZACIONES NO LUCRATIVASFINALIDAD

1. Organizacionesreligiosas.

* Iglesia Espiritual

2. Sociales. * Clubs de servicio* Fraternidades

AfiliaciónAyuda

3. Culturales. * Museos* Centros recreativos* Zoológicos

ArtísticaEntrenamiento

4. Intelectuales. * Escuelas* Universidades* Centros de investigación

ConocimientoEducación

5. Asociacionesprofesionales.

* Colegios profesionales ColaboraciónIntercambio

6. Filantrópicas. * Asilos* Orfanatorios* Hospitales

Asistencial

7. Políticas. * Partidos políticos Poder

MODALIDAD DE UNA EMPRESA POR SU GIRO

Empresa Industrial.- actividades de transformación.

Empresa Comercial.- actividades de intercambio.

Empresa Agrícola.- actividades de ganadería, pesca o silvícolas.

Empresa de Servicios.- actividades intangibles.

MODALIDAD DE UNA EMPRESA POR SU GIRO

Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado. Ejemplo: Acerías, Industrias Metalúrgicas, etc.

Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica. Ejemplo: Cadenas de almacenes, Carrefour, etc.

MODALIDAD DE UNA EMPRESA POR SU GIRO

Agropecuaria: Explotación del campo y sus recursos. Ejemplo: Hacienda, agroindustria.

Servicios: Entrega sus servicios o la prestación de éstos a la comunidad. Ejemplo: Clínicas, salones de belleza, transportes.

MODALIDAD DE UNA ORGANIZACIÓN POR SUORIGEN DE CAPITAL

Pública o empresa estatal o sociedad estatal: toda aquella que es propiedad del Estado, sea éste nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo total o parcial.

Privada: empresa formada por particulares. Se rige por el sistema de pérdidas y ganancias y su finalidad principal es magnificar sus beneficios.

PÚBLICO VERSUS PRIVADO CON LUCRO VERSUS SIN FINES DE LUCRO

Las organizaciones pueden ser públicas o privadas.

Las organizaciones pueden ser con o sin fines de lucro.

Hay organizaciones publicas con fines de lucro.

Hay organizaciones privadas sin fines de lucro.

MODALIDAD DE LAS ORGANIZACIONES POR SU ESTRUCTURA LEGAL

Persona Jurídica a una persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones civiles, así como de ser representada judicial y extrajudicialmente.

Persona Natural: todos los

individuos de la especie humana,

cualquiera que sea su edad, sexo,

estirpe o condición. Es organización

cuando se constituye con iniciación de actividades.

OTRAS CLASIFICACION ES DE LAS EMPRESAS

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras.

Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas.

Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.

POR LA ACTIVIDAD O GIRO

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:Empresas del sector primario.Empresas del sector secundarioEmpresas del sector terciario.

Una clasificación alternativa es:Industriales.ComercialesServicios

POR SECTORES ECONOMICOS

Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales. Ejemplo: ENAP, EL TENIENTE, etc.

Servicios: Entregar sus servicios o la prestación de estos a la comunidad. Ejemplo: Clínicas, salones de belleza, transportes.

Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica. Ejemplo: Cadenas de almacenes, Carrefour , etc.

Agropecuaria: Explotación del campo y sus recursos. Ejemplo: Hacienda, agroindustria.

Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado. Ejemplo: Acerías, Industrias Metalúrgicas, etc.

SEGÚN LA PROCEDENCIA DE CAPITAL Empresa privada: si el capital está en manos de

accionistas particulares (empresa familiar si es la familia)

Empresa de autogestión: si los propietarios son los trabajadores, etc.

Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado

Empresa mixta: si el capital o el control son de origen tanto estatal como privado o comunitario.

SEGÚN LA FORMA JURÍDICA

Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.

SEGÚN LA FORMA JURÍDICA Empresas societarias o sociedades: constituidas

por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad de responsabilidad limitada, entre otras.

Las cooperativas u otras organizaciones de economía social, donde lo más importantes es el bienestar de los asociados y su familia.

POR SU DIMENSIÓN O TAMAÑO No hay unanimidad entre los economistas a la

hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa.

Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc.

El más utilizado suele ser según el número de trabajadores.

Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

SEGÚN SU DIMENSIÓN O TAMAÑO Micro empresa: si posee 10 o menos

trabajadores. Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y

50 trabajadores. Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y

250 trabajadores. Gran empresa: si posee más de 250

trabajadores. Multinacional: si posee ventas internacionales.

SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN

En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir: Empresas localesRegionalesNacionalesMultinacionales o TransnacionalesMundial

SEGÚN LA CUOTA DE MERCADO QUE POSEEN LAS EMPRESAS

Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.

Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.

SEGÚN LA CUOTA DE MERCADO QUE POSEEN LAS EMPRESAS

Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica.

SEGÚN LA CUOTA DE MERCADO QUE POSEEN LAS EMPRESAS

Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes.

GraciasTaller de Intervención Social con Organizaciones

Gemita Jiménez Silva