parte 3 planeación si tipos de sistemas

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1 Visión estratégica: alinear TI con oportunidades de negocio Bases conceptuales de planeación estratégica TI

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1

Visión estratégica: •alinear TI con oportunidades de negocio•Bases conceptuales de planeación estratégica TI

2

La empresa que hoy no vive en el futuro,

... mañana vivirá en el pasado.

Peter Ellyard

3

Vieja Economía Nueva Economía

Producción masiva (mass production) estandarizada, economía de escalato

Paradigma de manufactura y

marketingProducción flexible y (mass

customizing) personalizada de variedad y producto – servicio –

solución integral al cliente

Mercado local y físico. Red de distribución física

Naturaleza de mercadeo

Mercado global y en red (network)

Comercio electrónico

Producto uniforme y estandarizado. Ciclo de vida del producto largo. Precio = costo por unidad + margen de utilidad.

Marketing Variable y personalizado. Vida corta del producto. Precio = valor del cliente

Competencia Darwinista Competencia de mercado

Competencia cooperativa vía alianzas estratégicas

Enfoque divisional y departamental

Enfoque organizacional:

sistema de innovación,

manufactura y marketing

Enfoque de proceso

Dotación de factores: mano de obra barata.

Fuente de ventaja

competitivaInnovación y aprendizaje vía

capital intelectual: mano de obra productiva

Organización con calidad (TQM): Centros de calidad

Tipo de organización

Organización inteligente (KDM): Centros de innovación

EL NUEVO PARADIGMA DE MODELO DE EL NUEVO PARADIGMA DE MODELO DE NEGOCIOSNEGOCIOS

4

El nuevo paradigma de los negocios ya no es el de administrar empresas sino el de

Desarrollar Empresas Competitivas

Sustentables

INTELIGENTE – FLEXIBLE - AGIL

5

ERA DEL CONOCIMIENTO

ERA INDUSTRIAL

MANUFACTURA

•Capital Físico: Maquinaria y Equipo, Habilidades Físicas y Manuales

•Trabajador Mecánico: “Robot” como ideal trabaja eficientemente, con precisión, optimizando tiempos y movimientos.

•PRODUCCIÓN MASIVA (Mass Production)

•Productos Estandarizados y en serie.

•Mínimo Costo con Base a las Economías de Escala.

Capital Informático: TI, Comunicaciones y Producción asistida por computadora. Habilidades Intelectuales.

Trabajador del Conocimiento: Trabaja eficientemente Aprende Crea

PRODUCCIÓN PERSONALIZADA (Mass Customizing)

Productos personalizados (tailor-made) con base en producción en línea y masiva pero con sistemas flexibles para diseños personalizados y mercados con ciclos más cortos y cambios rápidos.

•Del Centro de Capacitación

•Desarrollando Habilidades Manuales

Al Centro de Aprendizaje e Innovación

Desarrollando Habilidades Intelectuales

Mentefactura

MENTEFACTURA

DE LA MANUFACTURA A LA MENTEFACTURA

COMPETITIVIDAD MICROECONÓMICACOMPETITIVIDAD MICROECONÓMICAEMPRESA IFA: COMPETITIVA Y EMPRESA IFA: COMPETITIVA Y

SUSTENTABLESUSTENTABLE

Organización Organización InteligenteInteligente Negocio Flexible y ÁgilNegocio Flexible y Ágil

Aprendizaje Aprendizaje continuocontinuo

Innovación continuaInnovación continua

Capacidad y Capacidad y velocidad de velocidad de respuesta a los respuesta a los cambioscambios

Capital IntelectualCapital Intelectual

Negocio Flexible

MultiproductoMultiproducto

MultiprocesoMultiproceso

MultihabilidadeMultihabilidadess

Comercialización Ágil Producto Producto personalizado y personalizado y servicio-solución servicio-solución integral al clienteintegral al cliente Mercado local, Mercado local, regional y globalregional y global Marketing digital: 5 P’sMarketing digital: 5 P’s

Sistema de Integral Inteligente: Sistema de Integral Inteligente: Innovación- Manufactura -MarketingInnovación- Manufactura -Marketing

7

La Organización Inteligente

Aprende e Innova con capacidad y velocidad de

respuesta al cambio en los mercados más rápido que la

competencia

Capital Humano ColectivoCapital Humano Colectivo Capital InformáticoCapital Informático

Capital Intelectual

Capital OrganizacionalCapital Organizacional

Organización tipo LEOH (Líder, Equipo, Organización Horizontal)

Sistemas de trabajo integrales e inteligentes

Capital SocialCapital Social

Confianza, reconocimiento y compromiso

Organización InteligenteOrganización InteligenteContinuo aprendizaje y creación de conocimiento productivo

FORMACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUALFORMACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL

Trabajador del conocimiento

Células de aprendizaje

Centros virtuales de desarrollo de habilidades y conocimiento productivo

Redes de información y conocimiento compartido basadas en:

Tecnologías de la información

Tecnologías de la comunicación

Tecnologías de manufactura avanzada

9

La Organización Inteligente de continuo aprendizaje: Formando el capital

organizacional

Nueva filosofía:Nueva filosofía:

Líder vs. Jefe

Equipo vs. Grupo

Relación cooperativa empresa-trabajadores vs. relación adversaria

La nueva organización de continuo aprendizaje requiere una nueva filosofía, enfoque y estructura funcional::

Nuevo objetivo:Nuevo objetivo: Organizar el trabajo de la empresa para aprender, crear y aplicar el conocimiento productivo

Nueva estructura funcional: Nueva estructura funcional: Estructura organizacional horizontal

(tipo orquesta) vs. Jerárquica militar

Nuevo enfoque: Vuelo de GansoNuevo enfoque: Vuelo de Ganso

Trabajador del conocimiento

Células de aprendizaje y creación de conocimiento productivo

Centros Virtuales de Desarrollo del Aprendizaje y del Conocimiento productivo.

Células

Fuentes externas: Fuentes internas:

Nuevo conocimiento =

Innovación

Células

Fuentes externas: Fuentes internas:

Nuevo conocimiento =

Innovación

10

11

SISTEMAS DE SISTEMAS DE PPRODUCCIÓN RODUCCIÓN FFLEXIBLE: LEXIBLE: LLAS 3 M’SAS 3 M’S

En base a la evolución de la demanda y del precio de los productos, la

empresa selecciona las líneas de

producción flexibles

En base a la evolución de la

oferta y del precio de los insumos, la

empresa orienta su selección de

procesos flexibles

Multihabilidades del trabajador

Relación laboral cooperativa de suma positiva

Desarrollo de

habilidades para el

aprendizaje

Desarrollo de

habilidad intelectual

Desarrollo del

trabajador del

conocimiento

Multiproducto Multiprocesos

Maquinaria Flexible

Procesos Flexibles

Flexibilidad Laboral

Desarrollar y apoyar los impulsores de proyectos de I+DC contemplados en las líneas de investigación de la empresa

12

Ágil en la Comercialización

13

EMPRESA ÁGIL EN LA COMERCIALIZACIÓN

Es la velocidad y capacidad de respuesta a los cambios en el mercado y satisfacción al clienteLa agilidad en la comercialización requiere:

• Nuevo enfoque: producto/servicio/solución integral al cliente

• Nuevo enfoque de proceso que relaciona Innovación, Manufactura y Marketing de manera Integral e Inteligente: el SII:IMM

• Pasar del viejo modelo de las 5P’s al de las 5C’s

14

SISTEMA INTEGRAL INTELIGENTE: SII INNOVACIÓN-MANUFACTURA-MARKETING IMM

Cadena de Cadena de

AbastecimientoAbastecimientoManufacturaManufactura

Logística Logística

y Distribucióny DistribuciónMarketingMarketingInnovaciónInnovación

Preferencia revelada del consumidor en piso

en un SI2:IM2 basado en el modelo de las 5 C’s

15

Del viejo modelo de las

Del viejo modelo de las

Al nuevo modelode las

Al nuevo modelode las

Producto Correcto Cantidad

Correcta Lugar Correcto Precio Correcto Al

tiempo Correcto

LA ESTRATEGIA DE MARKETINGLA ESTRATEGIA DE MARKETING

Producto Producto Precio Precio Plaza Plaza Promoción Promoción Post-venta Post-venta

16

EL MODELO DE LAS 5 C’S

La clave de nuestra estrategia de competitividad comercial, no es sólo disminuir el costo por manejo de inventarios, sino el maximizar los márgenes, lo que implica abatir la ineficiencia

logística optimizando el flujo de información en tiempo real cumpliendo con:

1. Vender el producto CCorrecto,

2. ... en la cantidad CCorrecta,

3. ... en el lugar CCorrecto,

4. ... en el tiempo CCorrecto,

5. ... al precio CCorrecto

17

Estrategia: conceptos básicos

Estrategia:

– definida en forma amplia:

DEFINICIÓN DE LOS OBJETIVOS ACCIONES YRECURSOS QUE ORIENTAN EL DESARROLLO DEUNA ORGANIZACIÓN.

– definida en forma restringida:

PLAN DE ACCIÓN PARA ALCANZAR LOSOBJETIVOS EN PRESENCIA DE INCERTIDUMBRE.

18

El proceso de Dirección Estratégica

19

Estrategia: elementos de estrat. de éxito

20

NIVELES DE DECISIONES

ESTRATEGIA

TACTICA

OPERACION

DIRECCION

Administradores TOP

GERENCIAS

DEPARTAMENTALES

Administradores de nivel medio

EJECUTIVOS Y EMPLEADOS

Administradores de primer nivel y

empleados operativos

LARGO PLAZO

CORTO Y MEDIANO PLAZO

EJECUTORIA – DIA A DIA

21

Estrategias de negocio habituales

Estrategia de costes: producir a menor coste y/o vender a menor precio

Diferenciación del producto o servicio: ofrecer un producto que, por sus características de calidad, imagen, etc., el cliente va a preferir a otros.

Focalización del mercado: agrandar el mercado para abarcar mercados globales o enfocarse en pequeños nichos de mercado a los que no se dirige la competencia.

Estrategias a nivel de industria

Competidores potenciales

Proveedores

Las fuerzas competitivas dependen, además, de las barreras de entrada y salida

Productos y servicios

sustitutivos

Clientes

Empresa Competenciatradicional

Análisis de fuerzas competitivas (Porter)

23

Búsqueda de ventajas competitivas con TI

La cadena de valor de Porter:

Identificación en la empresa de las actividades básicas que se llevan a cabo para vender un producto o servicio.

Del análisis de las actividades e interacciones se obtienen puntos fuertes (ventajas competitivas) y débiles (desventajas competitivas)

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓNsistemas de agenda y mensajería electrónicaADMINISTRACIÓN Y GESTIÓNsistemas de agenda y mensajería electrónica

ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOSsistemas de planificación de la fuerza de trabajoADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOSsistemas de planificación de la fuerza de trabajo

TECNOLOGÍAsistemas CADTECNOLOGÍAsistemas CAD

APROVISIONAMIENTOsistemas de compra electrónicaAPROVISIONAMIENTOsistemas de compra electrónica

Logísticainterna

inventariosautomatizados

Logísticainterna

inventariosautomatizados

Logísticaexterna

informatización dela distribuciónal cliente

Logísticaexterna

informatización dela distribuciónal cliente

Servicio

sistemas demantenimientode equipamiento

Servicio

sistemas demantenimientode equipamiento

MA

RG

EN

MA

RG

EN

Comercialización y ventas

sistemas informáticosde pedidos

Producción

automatizaciónde laproducción

Actividades primarias: relacionadas con la producción y la distribución de productos y servicios que crean valor para el cliente.

Actividades de apoyo: dan soporte y permiten que se puedan realizar las actividades primarias.

24

Estrategias a nivel de negocio y TI

Empresa

Vendedores Clientes

Estrategia a nivel de negocio

Gestión de la cadena de suministros

Inventario sin stockReposición continuaEntrega just-in-time

Estrategia intra-empresa

Diferenciación de productos (productos TI)Diferenciación enfocada (datamining)Producción a bajo coste

Respuesta eficiente al cliente

Sistemas punto de ventaDatamining

Creación de un red de valor con proveedores, socios y clientes

Estrategias de negocio y tecnología TI

Hospital

entregas

entregas más frecuentes

entregas diarias

MÉTODO TRADICIONAL DE SUMINISTRO

MÉTODO JUST-IN-TIME DE DISTRIBUCIÓN

MÉTODO DE INVENTARIO SIN STOCK

BAXTER CLIENTES

a la planta del hospital

a la planta del hospital

a la planta del hospital

Ventajas competitivas con TI(resumen)

Niveles de Estrategia y Tecnologías de la InformaciónEstrategias Técnicas de TI

Industria Cooperación vsCompetenciaEstándaresLicencias

Transacciones electrónicasRedes de comunicaciónSistemas interorganizativosSocios de información

Empresa SinergiasAptitudes esenciales

Sistemas de conocimientoSistemas inter-empresariales

Negocio Bajo costeDiferenciaciónFocalización

Datamining (p.ej., marketing selectivo vs.marketing masivo)Productos/Servicios basados en TI:

- Cajeros automáticos (Citibank)- Internet (Banco Santander)- Producción (Andersen Windows)

Gestión de la cadena de aprovisionamiento:Respuesta eficiente al cliente

- Análisis de la cadena de valor (identifica puntos en los que aplicar TI para obtener ventajas competitivas- Actividades: primarias y de soporte- Obtención de ventajas:

- proporcionar más valor- proporcionar el mismo valor a menor coste

- Análisis de la cadena de valor (identifica puntos en los que aplicar TI para obtener ventajas competitivas- Actividades: primarias y de soporte- Obtención de ventajas:

- proporcionar más valor- proporcionar el mismo valor a menor coste

Gestión de aprovisionamiento:- entidades e información relacionadas en procesos- objetivos: reducir retrasos, tiempo y recortar recursos- modos: mejorando operaciones internas, reduciendo costes innecesarios,...- barreras de salida- Ejemplos:

- Wal-Mart (gestión de inventarios)- Baxter (inventarios sin stock)

Gestión de aprovisionamiento:- entidades e información relacionadas en procesos- objetivos: reducir retrasos, tiempo y recortar recursos- modos: mejorando operaciones internas, reduciendo costes innecesarios,...- barreras de salida- Ejemplos:

- Wal-Mart (gestión de inventarios)- Baxter (inventarios sin stock)

- American Airlines y Citibank- Turys (Banco Santander)- Travel Club (BBV)- Sears: acceso a servicios dedatamining para nichos de mercado- Microsoft Development Network

- American Airlines y Citibank- Turys (Banco Santander)- Travel Club (BBV)- Sears: acceso a servicios dedatamining para nichos de mercado- Microsoft Development Network

Gobierno IT (Governanza)

Consiste del liderazgo y la estructura organizacional y procesos que aseguran que la tecnología Informática sostienen y amplían los objetivos y estrategias de la organización.

<[email protected]>

Propósito del Gobierno IT

GOBIERNO IT

QUIENES Junta de DirectoresEquipo EjecutivoResto de la organización

PROPOSITO • Asegura la integridad de los sistemas IT• Inclusión de Auditorías independientes• Permite maximizar el beneficio de IT• Asegura el uso eficiente de los recursos IT• Tiene controles para: Monitoreo de riesgos IT Control de activos IT Cumplimiento de leyes y regulaciones Administración de archivos

Procesos claves del Gobierno IT

Alineamiento y Planeación estratégica

•Procesos de alineamiento con objetivos de negocio (prioridades, dirección IT)•Estandarización de infraestructura y estrategia IT•Seguimiento a proyectos IT•Apoyo a Iniciativas estratégicas de la empresa.

Financieros

•Presupuestos de operación IT•Presupuesto de capital IT•Adminsitración de activos IT•Administración de contratos IT•Planeación y asignación de recursos IT

Operaciones IT

•Desarrollo de aplicaciones (PM, SDLC)•Soporte amb. de producción•Arquitectura técnica•Operación, admi. Y diseño de redes•Help Desk•Adm. De seguridad de Información•Continuidad del negocio y recuperación de desastres

Modelos de control

•Políticas de administración de información (privacidad, retención, SDLC, securidad)•Estandares (Cobit, ITIL, ISO, PMBoK etc)•Administración de documentación del sistema•Aseguramiento de la calidad•Cumplimiento de regulaciones•Administración de contratos y proveedores

<[email protected]>

<[email protected]>

IT Governance Model

CobIT

IT OPERATIONS

Audit Models

Quality Systems & Mgmt. Frameworks

Service M

gm

t.

Ap

p. D

ev. (SD

LC

)

Pro

ject Mg

mt.

IT P

lann

ing

IT S

ecurity

Qu

ality System

COSO

ISO17799-27001

PMBOK

ISO 10006

ISO9001:2008

90003:2004

SixSigma

TSOIS

Strategy

ASLRUP

ISO_9126ISO 14598

CMM

Sarbanes- Oxley

US Securities & Exchange Commission

ITIL

BS 15000

AS 8018ISO

20000:2005

PLANIFICACIÓN DE SI,TI A PARTIR DE LA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO

DEP

AR

TA

MEN

TO

SD

EP

AR

TA

MEN

TO

S

FUN

CIO

NES

DEL

NEG

OC

IO

ESTRATEGIA DE LA EMPRESAESTRATEGIA DE LA EMPRESA

ACCIONES ESTRATÉGICAS

ALINEACIÓN DEL PLAN DE NEGOCIOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

COMITÉ DE TECNOLOGÍAY SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Mecanismos de ControlResponsabilidad de las

Subdirecciones Generales

Deben servir alos Departamentos

PLAN DETECNOLOGÍAS Y

SISTEMAS DEINFORMACIÓN

Necesidadesde Informaciónse integran en

COMITÉ DE TECNOLOGIAS YSISTEMAS DE INFORMACIÓN

*Elaborado por un Equipo SI.*Coordinado por el director de SI.*Aprobado por el comité ejecutivo.*Establecen prioridades.*Marca políticas.

PLANINFORMÁTICO

Necesidades Internas de Información

Responsabilidad de la Dirección de sistemas de información

PLAN DEHARDWARE YSOFTWARE

PROYECTOS ADESARROLLAR

*Dirigidos por SI.*Con colaboración de los usuarios.

Deben apoyar la estrategia.

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PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

ESTRATEGIAS NECESIDADES

CORPORATIVAS

ESTRATEGIAS NECESIDADES UNIDADES DE NEGOCIO

PLAN DE SISTEMAS DE

INFORMACIÓN

ASIGNACIÓN PRIORIDADES Y RECURSOS

SOLICITUD DE APLICACIONES POR PARTE DE LAS UNIDADES

PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Contenido del plan estratégico informático

Plan Estratégico InformáticoObjetivoLineamientos estratégicos IT

Descripción del problemaSolución planteada

Actividades tácticas que componen la solución

<[email protected]>

Contenido del Plan Informático

Plan InformáticoProyectos

Lineamientos estratégicos ITActividades tácticas Proyecto(s)

Actividades del proyecto, descripción responsables, costoPlan de Hardware y Software

Actividades, descripción, responsables, costo

<[email protected]>