1114100017015, unidad administrativa que atiende...

Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc, México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx

UNIDAD DE ENLACE

“2015, Año del Generalísimo José María Morelos y Pavón”

UE/370/2015

México, D.F., 24 de abril de 2015.

Con fundamento en los artículos 40, 42, 44 y 47 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y

50 de su Reglamento, le comunico lo relacionado a la solicitud de acceso a la información con número de folio 1114100017015, enviada

a la Unidad de Enlace del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes el pasado 20 de marzo de 2015, en la cual requirió la siguiente

información:

Descripción clara de la solicitud de información:

Solicito cualquier prueba documental en las cuales se pueda observar el Perfil de puesto que se requirió para que el servidor público

que actualmente ocupa el cargo de Director de la Biblioteca de México perteneciente al Consejo Nacional para la Cultura y las Artes

(CONACULTA), llegara a ese puesto en diversos periodos. (sic.)

Otros datos para facilitar su localización:

UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE ATIENDE:

Dirección General de Bibliotecas mediante oficio DGB/CA/DNEI/023/2015.

RESPUESTA

Anexo encontrará la respuesta emitida por la Unidad Administrativa antes mencionada.

Con la presente respuesta a la solicitud de acceso a la información con número de folio 1114100017015, la Unidad de Enlace del Consejo

Nacional para la Cultura y las Artes da cumplimiento a lo establecido en los artículos 6 y 44 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso

a la Información Pública Gubernamental.

Asimismo, ponemos a sus órdenes los teléfonos de la unidad de Enlace de esta Institución 4155 0319 y 4155 0257 y/o el correo electrónico

[email protected] , para cualquier duda o aclaración.

Sin otro particular, reciba un cordial saludo.

ATENTAMENTE

LIC. LUIS N. CACHO PÉREZ.

TITULAR DE LA UNIDAD DE ENLACE DEL CONSEJO

NACIONAL PARA LA CULTURA Y LAS ARTES

http://www.conaculta.gob/

mailto:[email protected]

pislas

Rectángulo

pislas

Texto escrito a máquina

Datos eliminados: "Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil,Domicilio y Número de cuenta", de conformidad con los artículos 3 fracción II y 18 fracción II de la LFTAIPG.

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE LA APFUNIDAD DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

TIPO DE FUNCIONES

SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS DE FOMENTO A LA LECTURA, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES QUE PERMITAN ACERCAR A UN NÚMERO CADA VEZ MAYOR DE USUARIOS, CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE PROGRAMAS INSTITUCIONALES.

AUTORIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA ACTUALIZACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS, MEDIANTE EL ANÁLISIS DE LAS PROPUESTAS DE LA SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN, CON EL PROPÓSITO DE ASEGURAR QUE SE CUENTE CON INFRAESTRUCTURA NECESARIA PARA PROPORCIONAR SERVICIOS DE CALIDAD.

SUPERVISAR LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE LA SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN, MEDIANTE LA EVALUACIÓN DE LOS ALCANCES Y RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN SERVICIO EN LA INSTITUCIÓN, CON EL PROPÓSITO DE ASEGURAR AL PÚBLICO USUARIO UN SERVICIO QUE RESPONDA A SUS NECESIDADES.

RAMA DE CARGO

CÓDIGO DEL PUESTO

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

CARACTERISTICA OCUPACIONAL

B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

DIRECTOR DE LA BIBLIOTECA DE MÉXICO

C - DE CARRERA

11-H00-1-CFMA003-0002826-E-C-F

SUSTANTIVASNOMBRAMIENTO

DIRECTOR GENERAL DE BIBLIOTECAS

ALTA CONFIANZA

DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS

DESCRIPCION DE LA FUNCION¿Qué hace? ¿Para qué lo hace?

Cada función integra un conjunto de actividades.VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO

SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PROGRAMA EDITORIAL DE LA BIBLIOTECA DE MÉXICO, MEDIANTE LA COORDINACIÓN DE LAS ACCIONES ORIENTADAS A IDENTIFICAR Y SELECCIONAR LAS POSIBLES COLABORACIONES, CON EL PROPÓSITO DE OFRECER PUBLICACIONES QUE PERMITAN ACERCAR A LOS USUARIOS A TEMAS QUE DESPIERTEN SU INTERÉS POR LA LECTURA.

III. FUNCIONES

II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

5SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA INSTRUMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN DEL ACERVO DE LA SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN, MEDIANTE LA GESTIÓN ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, INSTITUCIONES, UNIVERSIDADES, BIBLIOTECAS Y ORGANISMOS GUBERNAMENTALES, CON LA FINALIDAD DE LOGRAR UN ACERVO QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LOS USUARIOS.

IMPLEMENTAR Y DIRIGIR PROCESOS DE ANÁLISIS RELATIVOS A LOS ANTECEDENTES, LA SITUACIÓN ACTUAL Y LAS EXPECTATIVAS DE ATENCIÓN DE LOS USUARIOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS QUE PERMITAN CONOCER LAS CONDICIONES DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIÓN EN OPERACIÓN, CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON UN PROGRAMA QUE PERMITA GARANTIZAR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE CALIDAD.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aportapara la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruentecon las funciones y el perfil del puesto.

UNIDAD ADMINISTRATIVA

VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN

IMPLEMENTAR Y SUPERVISAR LA DIFUSIÓN DE NORMAS Y LINEAMIENTOS VIGENTES, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS, MEDIANTE LA CONCERTACIÓN DE ACCIONES CON LAS SUBDIRECCIONES A SU CARGO, CON EL PROPÓSITO DE GARANTIZAR LA OPERACIÓN DE LA INSTITUCIÓN BAJO ELEVADOS ESTÁNDARES DE CALIDAD.

4

A. DATOS GENERALES

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN

I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO

CONSEJO NACIONAL PARA LA CULTURA Y LAS ARTES

2DIRIGIR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA PROMOVER ANTE LAS AUTORIDADES RESPONSABLES, EL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA BIBLIOTECA DE MÉXICO, MEDIANTE LA COORDINACIÓN DE LA IDENTIFICACIÓN DE SUS CONDICIONES Y NECESIDADES, CON EL PROPÓSITO PROPONER DE UN PROGRAMA QUE PERMITA OFRECER LOS MEJORES ESPACIOS DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, LA RECREACIÓN Y LA FORMACIÓN DE USUARIOS DE SU SERVICIOS.

PLANEAR Y DIRIGIR LAS ESTRATEGIAS NECESARIAS QUE PERMITAN ASEGURAR LA OPERACIÓN DE LA BIBLIOTECA DE MÉXICO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA POR LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS PÚBLICAS, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN Y COORDINACIÓN DE LAS ACCIONES CONDUCENTES, CON LA FINALIDAD DE PROPICIAR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE CALIDAD Y A LA VANGUARDIA Y APOYAR EL DESARROLLO EDUCATIVO Y CULTURAL PREVISTO EN LOS PROGRAMAS ESTRATÉGICOS DEL CONACULTA.

DIRIGIR Y COORDINAR LAS ESTRATEGIAS PARA LA PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS MEDIANTE LA INSTRUMENTACIÓN DE PROYECTOS, PROGRAMAS Y POLÍTICAS ORIENTADOS A LOGRAR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE CALIDAD Y A LA VANGUARDIA CON LA FINALIDAD DE INCREMENTAR EL NÚMERO DE USUARIOS CON ACCESO A ESTOS SERVICIOS Y COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES.

1

3

SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN CULTURAL PROPUESTO POR LA SUBDIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN CULTURAL Y EDITORIAL, MEDIANTE EL ANALISIS DE SISTEMAS DE RETROALIMENTACIÓN, CON EL PROPÓSITO DE FOMENTAR EN LOS USUARIOS EL DESARROLLO EDUCATIVO Y CULTURAL PREVISTO EN LOS PROGRAMAS ESTRATÉGICOS DEL CONACULTA.

7

6

8

9

10

Puestos que Puestos que reportan

ANEXO A



SUPERVISAR LA EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y METAS INSTITUCIONALES APROBADOS, MEDIANTE LA INSTRUMENTACIÓN DE LOS MECANISMOS DE RETROALIMENTACIÓN CON LAS SUBDIRECCIONES Y EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR CADA UNA DE ELLAS, CON EL PROPÓSITO DE CONTAR CON UN SISTEMA QUE PERMITA DETECTAR FORTALEZAS, DESVIACIONES Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD EN LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE CALIDAD.

IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS ORIENTADAS A INCREMENTAR EL NÚMERO DE PERSONAS VINCULADAS CON LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES ESPECIFICAS DE TIPO CULTURAL, EDITORIAL O PARA LA FORMACIÓN DE LECTORES, A TRÁVES DEL DESARROLLO DE PROGRAMAS, EDICIÓN DE LA REVISTA BIBLIOTECA DE MÉXICO Y DE CATÁLOGOS DE LAS EXPOSICIONES, CON LA FINALIDAD DE PROMOVER EL ACERCAMIENTO DE LOS USUARIOS A LOS LIBROS Y OTRAS EXPRESIONES CULTURALES Y PROPICIAR EL DISFRUTE DE LA LECTURA.

AMBAS

INTERNAS: INTER ÁREAS CON PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS, ASÍ COMO CON DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL CONACULTA. EXTERNAS: CON INSTITUCIONES CULTURALES PUBLICAS Y PRIVADAS, INSTITUCIONES POLÍTICAS, UNIVERSIDADES, EMBAJADAS.

TIPO DE RELACIÓN:

IV. RELACIONES INTERNAS Y/O EXTERNAS.

Explicar brevemente con que áreas o puestos tiene relación y ¿para qué?.

11

12



Si

EDUCACION Y HUMANIDADES

PLANEA Y DIRIGE LAS ESTRATEGIAS QUE PERMITEN LA OPERACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA BIBLIOTECA DE MÉXICO "JOSÉ VASCONCELOS", CONSOLIDANDO LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS, INFORMÁTICOS Y CULTURALES QUE SE OFRECEN A LOS USUARIOS. ES INDISPENSABLE QUE EL OCUPANTE DEL PUESTO TENGA UNA ESPECIALIZACIÓN EN

LETRAS POR LA IMPORTANCIA DEL RECINTO CULTURAL.EL OCUPANTE ENFRENTA SITUACIONES DIFERENCIADAS QUE REQUIEREN DE ANÁLISIS PARA ENCONTRAR SOLUCIONES CON UN RAZONAMIENTO APOYADO EN POLÍTICAS Y

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES CLARAMENTE DEFINIDOS, DIRIGIDOS AL LOGRO DE OBJETIVOS ESPECÍFICOS.TIENE 3 SUBDIRECCIONES, 7 JEFATURAS DE DEPARTAMENTO Y PERSONAL OPERATIVO A CARGO.

NIVEL ACADÉMICOLICENCIATURA O PROFESIONAL

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

FILOSOFIA

BIBLIOTECONOMIA

TRABAJO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS




ÁREA GENERAL

Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto.

CARRERA GENÉRICA

HUMANIDADES

RETOS Y COMPLEJIDAD EN EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO

GRADO DE AVANCE:

LA INFORMACIÓN QUE SE MANEJA Y SU DIFUSIÓN PUEDE TENER EFECTO EN LA OPINIÓN PÚBLICA

Debe declarar situación patrimonial.

V. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO

TITULADO

PUESTOS SUBORDINADOS

Explicar brevemente la elección de los aspectos.

C. PERFIL DEL PUESTO

Elija en dónde tiene impacto la información que maneja el puesto

Característica de la información:

ACTOS DE AUTORIDAD ESPECÍFICOS DEL PUESTO



4

En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado.

FRECUENCIA: SIEMPRE No

Si

ÁREA GENERAL

COMUNICACIONES SOCIALES

DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

FILOSOFIA GENERAL

CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO:AMBIENTALES, TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO

FILOSOFIA

MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA:

PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO:

SOCIOLOGIA

HORARIO DE TRABAJO :

CIENCIA POLITICA

ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

CIENCIAS ECONOMICAS

Si

ÁREA DE EXPERIENCIA

ADMINISTRACION PÚBLICA

II. EXPERIENCIA LABORAL

NINGUNO

NO

SOCIOLOGIA

CIENCIAS ECONOMICAS

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: CAMBIO DE RESIDENCIA:

SOCIOLOGIA CULTURAL

IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES

ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DETRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DEDESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.

Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto.

III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS

Nivel de dominio COMPETENCIAS

HORARIO MIXTO



día/mes/año.

C. P. MIGUEL ANGEL RODRÍGUEZ RANGEL

REPRESENTANTE DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EN EL COMITÉ DE COMITÉ

SECRETARIO TÉCNICO DEL COMITÉ TÉCNICO DE PROFESIONALIZACIÓN

MTRA. MARÍA EUGENIA ARAIZAGA CALOCA

PRESIDENTE DEL COMITÉ TÉCNICO DE PROFESIONALIZACIÓN

DESARROLLO ADMINISTRATIVO Y CALIDAD

4 NEGOCIACIÓN

Nivel de dominio

4

LIDERAZGO

OBSERVACIONES:

4

CAPACIDADES PROFESIONALES(Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)

Selecciona las capacidades quecorresponderán a:

Intermedio

TRABAJO EN EQUIPO

4 ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Nombre de la Capacidad Profesional

SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.

LIC. FERNANDO J. ÁLVAREZ DEL CASTILLO ASTIAZARAN

GESTIÓN Y PROMOCIÓN CULTURAL Y ARTÍSTICAIntermedio

NOMBRE Y FIRMA

4

OCUPANTE DEL PUESTO (TOMA DE CONOCIMIENTO)

JEFE INMEDIATO

COORDINADOR ADMINISTRATIVO

NUMERO DE SESIÓN

LIC. MARÍA AGUSTINA MARTINEZ HUERTA

COMITÉ TÉCNICO DE PROFESIONALIZACIÓN

LIC. ALEJANDRO FRANCO VERA

FECHA DE SESIÓN

VISIÓN ESTRATÉGICA

ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

EDUARDO LIZALDE CHÁVEZ

EL PUESTO REQUIERE DEL IDIOMA INGLES EN UN NIVEL INTERMEDIO.

Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc,

México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx

1

COMITÉ DE INFORMACIÓN

CI/029/2015

Ciudad de México a 24 de abril de 2015.

ACTA CORRESPONDIENTE A LA

VIGÉSIMA CUARTA SESIÓN EXTRAORDINARIA

ASUNTO: SE CONFIRMA CLASIFICACIÓN DE

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL

EXPEDIENTE: 1114100017015, 1114100017115 y

1114100017215

En la Ciudad de México, Distrito Federal, siendo las 13:30 horas del día 24 de abril de 2015, en la sala de juntas del Consejo Nacional

para la Cultura y las Artes, ubicada en el piso 16, sita en Avenida Paseo de la Reforma número 175, Colonia Cuauhtémoc, Delegación

Cuauhtémoc, C.P. 06500, dio inicio la Vigésima Cuarta Sesión Extraordinaria, encontrándose presentes:

INTEGRANTES SUPELENTES DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN

Lic. Erika María Flores Peñaloza, Directora de Área y Presidente Suplente del Comité de Información.

Lic. Jesús Leoncio Acuña Herrera, Director de Área de la Secretaría Ejecutiva y Secretario Técnico Suplente del Comité de

Información.

Lic. Georgina Razo Magallón, Titular de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión Pública del Órgano Interno de Control e

Integrante Suplente del Comité de Información.

ORDEN DEL DÍA

El Presidente dio la bienvenida a los asistentes a la Vigésima Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Información de este Consejo,

y sometió a su consideración el siguiente orden del día:

I. Aprobación del orden de día.

II. Análisis y, en su caso, aprobación de la petición de confirmación de clasificación de información confidencial, formulada por la

Dirección General de Bibliotecas, respecto a las solicitudes de acceso a la información con número de folio 1114100017015,

1114100017115 y 1114100017215:

Descripción clara de la solicitud de información 1114100017015:

Solicito cualquier prueba documental en las cuales se pueda observar el Perfil de puesto que se requirió para que el servidor

público que actualmente ocupa el cargo de Director de la Biblioteca de México perteneciente al Consejo Nacional para la

Cultura y las Artes (CONACULTA), llegara a ese puesto en diversos periodos. (sic)


olicito cualquier prueba documental en las cuales se pueda observar el Perfil de puesto que se requirió para que el servidor

público que actualmente ocupa la Subdirección de Promoción y Difusión Cultural y Editorial de la Biblioteca de México

perteneciente al Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA)llegara a ese puesto en diversos periodos. (sic)




2



olicito cualquier prueba documental en las cuales se pueda observar el Perfil de puesto que se requirió para que el servidor

público que actualmente ocupa Subdirección en Tecnologías de la Información de la Biblioteca de México perteneciente al

Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA) llegara a ese puesto en diversos periodos. (sic)

DESARROLLO DE LA SESIÓN

En desahogo del punto I.- Al existir quórum suficiente, el Presidente del Comité de Información sometió a consideración de los

presentes, el orden del día, el cual fue aprobado por unanimidad.

En desahogo del punto II.- El Presidente del Comité de Información, indicó que de conformidad con lo manifestado por la Dirección

General de Bibliotecas, se solicita a este Comité de Información se pronuncie respecto de la declaratoria de clasificación de

información confidencial pretendida, respecto de una parte de los documentos que integran la respuesta a las solicitudes de

información con número de folio 1114100017015, 1114100017115 y 1114100017215, con fundamento en los artículos 45 de la Ley

Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y 70 fracción IV de su Reglamento, atendiendo a los

siguientes:

ANTECEDENTES

1. El 20 de marzo de 2015, a través del sistema de solicitudes de información “INFOMEX Gobierno Federal”, el Consejo

Nacional para la Cultura y las Artes, recibió las solicitudes de información identificadas con el número de folio

1114100017015, 1114100017115 y 1114100017215.

2. Con esa misma fecha, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes a través de su Unidad de Enlace de

conformidad con el artículo 28, fracción IV, de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública

Gubernamental, dirigió los oficios número UE/214/2015, UE/215/2015 y UE/216/2015 respectivamente, a la

Dirección General de Bibliotecas , a efecto de que otorgara la información referida en las citadas solicitudes, lo

anterior de conformidad con sus facultades establecidas en el Manual de Organización de este órgano administrativo

desconcentrado.

3. El 24 de abril de 2015, mediante oficio NÚM. DGB/CA/DNEI/023/2015 con fecha 6 de abril de 2015, la Dirección

General de Bibliotecas, presentó su respuesta para atender la solicitud de información 1114100017015, en los

siguientes términos:

“(…) me permito informar a Usted atentamente lo siguiente:

El C. Eduardo Lizalde Chávez obtiene el cargo de Director de la Biblioteca de México el primero de enero de

2001 por medio de "Libre designación ", (Anexo 1 se adjunta Constancia de Nombramiento). Al respecto, y

después de realizar una búsqueda exhaustiva en los archivos de esta Dirección, no se encontró evidencia

documental alguna en la que conste el perfil de puesto del Director de la Biblioteca de México por el periodo

comprendido del 2001 al 2003 , por lo que le solicito, de no existir inconveniente, inicie el procedimiento para

que el Comité de Información declare formalmente la inexistencia correspondiente al "Perfil del Puesto de

Director de la Biblioteca de México por el periodo de 2001 a 2003 ".

Es importante mencionar que en el año 2003 se promulgó la Ley de Servicio Profesional de Carrera en la que

se estableció que los perfiles de puesto eran un requisito para las contrataciones (Anexo A se adjunta el perfil

de puesto del Director de la Biblioteca de México), y en el Artículo Tercero Transitorio de la misma Ley se

menciona:

Todos los servidores públicos de confianza en funciones sujetas a la misma, serán considerados

servidores públicos de libre designación, en tanto no se practiquen las evaluaciones para su ingreso al

Sistema.




3


El 13 de septiembre de 2010 en el marco de Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades del

Servicio Profesional de Carrera se determina la certificación del C. Eduardo Lizalde Chávez como Servidor

Público de Carrera (Anexo 2 documento de referencia) y el 12 de octubre de 2010, obtiene su nombramiento

en la titularidad como Servidor Público de Carrera en el puesto de Director de la Biblioteca México al haber

aprobado las evaluaciones previstas para ese efecto estipuladas en la fracción II del Quinto Transitorio del

Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. (Anexo 3

Documento del nombramiento).

Ha mantenido su cargo como Servidor Público de Carrera Titular en el puesto de Director de la Biblioteca de

México, debido a que ha cumplido con sus obligaciones las cuales ha llevado a cabo con estricto apego a los

principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia y demás que rigen en el Sistema, además de

desempeñar sus labores con cuidado y esmero apropiados, observando las instrucciones que recibe de su

superior jerárquico, participando en las evaluaciones establecidas para su permanencia y desarrollo en el

Sistema.

La recertificación para su permanencia como Servidor Público de Carrera Titular, en el Puesto de Director de la

Biblioteca de México, debe ser cada cinco años a partir de su nombramiento, tal como lo establece el artículo

52 de la citada Ley.

Artículo 52, Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para

certificar sus capacidades profesionales en los términos que determine la Secretaría por lo menos cada

cinco años. Las evaluaciones deberán acreditar que el servidor público ha desarrollado y mantiene

actualizado el perfil y aptitudes requeridos para el desempeño de su cargo.

En virtud de lo anterior, me permito comunicarle que la información que se proporciona en el cuerpo de este

documento y que se adjunta al mismo como Anexo 1, 2 y 3 es la única con la que se cuenta y la que comprueba

fehacientemente el por qué el C. Eduardo Lizalde Chávez se ha mantenido por diversos períodos en su cargo

de Director de la Biblioteca de México.

Le pido que, de no existir inconveniente al respecto, se remita la respuesta al Comité de Información de

este Consejo para que, en su caso, tome las medidas pertinentes para confirmar, modificar o revocar la

clasificación de los datos personales contenidos en los documentos que se entregan como respuesta a

la solicitud que nos ocupa. (…)” (sic)





Sobre el particular, y en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 41, 42, 43, 44 de la Ley Federal de

Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental; 10 y 30 de la Ley de la Ley Federal de

Procedimiento Administrativo, me permito informar a Usted atentamente lo siguiente:

El C. Ricardo Miguel García Ruíz obtiene el cargo de Subdirector de Promoción Cultura y Editorial el 01 de

agosto de 2004 por medio de "Libre designación" (Anexo 1 constancia de nombramiento). Al respecto, y

después de realizar una búsqueda exhaustiva en los archivos de esta Dirección, no se encontró evidencia

documental alguna en la que conste el perfil de puesto del Subdirector de Promoción y Difusión Cultural y

Editorial de la Biblioteca de México por el periodo comprendido del 2001 al 2003, por lo que le solicito, de no

existir inconveniente, inicie el procedimiento para que el Comité de Información declare formalmente la

inexistencia correspondiente al "Perfil del Puesto de la Subdirección de Promoción y Difusión Cultural y Editorial

de la Biblioteca de México por el periodo de 2001 a 2003".




4




de puesto del Subdirector de Promoción y Difusión Cultural y Editorial de la Biblioteca de México), y en

el Artículo Tercero Transitorio de la misma Ley se menciona:



Sistema.

El 24 de agosto de 2007, obtiene su nombramiento en la titularidad como Servidor Público de Carrera al haber

acreditado las evaluaciones y requisitos establecidos por los Subsistemas de Capacitación y Certificación de

Capacidades, lo anterior con fundamento lo estipuladas en el artículo 10 fracción 11 y Tercero Transitorio de la

Ley de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, así como en los artículos 33, 58 y

Décimo Transitorio de su Reglamento (Anexo 2 Documentación del nombramiento).

Ha mantenido su cargo como Servidor Público de Carrera Titular en el puesto de Servidor Público de Carrera,

debido a que ha cumplido con sus obligaciones las cuales ha llevado a cabo con estricto a pego a los principios

de legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia y demás que rigen en el Sistema, además de desempeñar

sus labores con cuidado y esmero apropiados, observando las instrucciones que recibe de su superior

jerárquico, participando en las evaluaciones establecidas para su permanencia y desarrollo en el Sistema y

recibir capacitación y actualización con carácter profesional para el mejor desempeño de sus funciones. (Anexo

3 cursos de capacitación).

La recertificación para su permanencia como Servidor Público de Carrera Titular, en el Puesto de Subdirector

de Promoción Cultural y Editorial, debe ser cada cinco años a partir de su nombramiento, tal como lo establece

el artículo 52 de la citada Ley.

Artículo 52. Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para




A fin de acreditar que el C. Ricardo Miguel García Ruíz continúa en su cargo al amparo del fundamento antes

citado se adjunta Constancia de Certificación de Capacidades (Anexo 4) en la que se señala que su

certificación surte efectos a partir del 24 de agosto de 2012 y que su próxima certificación deberá ser antes del

mes de agosto de 2017.


documento y que se adjunta al mismo como Anexo 1, 2, 3 Y 4 es la única con la que se cuenta y la que

comprueba fehacientemente el por qué el C. Ricardo Miguel García Ruíz se ha mantenido por diversos períodos

en su cargo como Subdirector de Producción Cultural y Editorial.












5


La C. María Guadalupe Ramírez Delira obtiene el cargo de Subdirectora de Tecnologías de la Información el 01

de noviembre de 2001 por medio de "Libre designación" (Anexo 1 constancia de nombramiento). Al

respecto, y después de realizar una búsqueda exhaustiva en los archivos de esta Dirección, no se encontró

evidencia documental alguna en la que conste el perfil de puesto del Subdirector de Tecnologías de la

Información de la Biblioteca de México por el periodo comprendido del 2001 al 2003, por lo que le solicito, de

no existir inconveniente, inicie el procedimiento para que el Comité de Información declare formalmente la

inexistencia correspondiente al "Perfil del Puesto del Subdirector de Tecnologías de la Información de la

Biblioteca de México por el periodo de 2001 a 2003".



de puesto del Subdirector de Tecnologías de la Información de la Biblioteca de México), y en el Artículo

Tercero Transitorio de la misma Ley se menciona:



Sistema.

El 24 de agosto de 2007, obtiene su nombramiento en la titularidad como Servidora Pública de Carrera al haber

acreditado las evaluaciones y requisitos establecidos por los Subsistemas de Capacitación y Certificación de

Capacidades, lo anterior con fundamento en el artículo 10 fracción 11 y Tercero Transitorio de la Ley de Servicio

Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, así como en los artículos 33, 58 y Décimo

Transitorio de su Reglamento (Anexo 2 Documentación del nombramiento).

Ha mantenido su cargo como Servidora Pública de Carrera Titular en el puesto de Subdirectora de

Tecnologías de la Información, debido a que ha cumplido con sus obligaciones las cuales ha llevado a cabo

con estricto a pego a los principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia y demás que rigen en el

Sistema, además de desempeñar sus labores con cuidado y esmero apropiados, observando las instrucciones

que recibe de su superior jerárquico, participando en las evaluaciones establecidas para su permanencia y

desarrollo en el Sistema y recibir capacitación y actualización con carácter profesional para el mejor desempeño

de sus funciones. (Anexo 3 cursos de capacitación).

La recertificación para su permanencia como Servidora Pública de Carrera Titular, en el Puesto de Subdirectora

de Tecnologías de la Información, debe ser cada cinco años a partir de su nombramiento, tal como lo establece

el artículo 52 de la citada Ley.

Artículo 52. Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para




A fin de acreditar que la C. María Guadalupe Ramírez Delira continúa en su cargo al amparo del fundamento

antes citado se adjunta Constancia de Certificación de Capacidades (Anexo 4) en la que se señala que su

certificación surte efectos a partir del 26 de noviembre de 2010 y su próxima certificación deberá ser antes del

mes de noviembre del año 2015.


documento y que se adjunta al mismo como Anexo 1, 2, 3 Y 4 es la única con la que se cuenta y la que

comprueba fehacientemente el por qué la C. María Guadalupe Ramírez Delira se ha mantenido por diversos

períodos en su cargo como Subdirectora de Tecnologías de la Información.




6






Así bien, una vez examinados los antecedentes antes descritos, el Comité de Información procedió a analizar el contenido de las

respuestas emitidas por la Dirección General de Bibliotecas, unidad administrativa de este Consejo, de las cuales se desprendió que la

información que da cumplimiento a las solicitudes de información con número de folio 1114100017015, 1114100017115 y

1114100017215, ciertamente contiene información clasificada como confidencial, por tratarse de datos personales.

En razón de lo anterior, el Comité de Información señaló que si bien es cierto que la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la

Información Pública Gubernamental, de conformidad con su artículo 5, señala que dicho ordenamiento jurídico es de observancia

obligatoria para todos los servidores públicos y en su artículo subsecuente, establece que se deberá favorecer el principio de máxima

publicidad de la información pública que se encuentre en posesión de los sujetos obligados, también es cierto que existe la excepción

prevista en los artículos 18 fracción II, en relación con el 3 fracción II del mismo ordenamiento jurídico, que a la letra expresan:

“Artículo 18. Como información confidencial se considerará:

(…)

II. Los datos personales que requieran el consentimiento de los individuos para su difusión, distribución o

comercialización en los términos de esta Ley.

(...)”

“Artículo 3. Para los efectos de esta Ley se entenderá por:

(…)

II. Datos personales: La información concerniente a una persona física, identificada o identificable, entre otra, la relativa

a su origen étnico o racial, o que esté referida a las características físicas, morales o emocionales, a su vida afectiva y familiar,

domicilio, número telefónico, patrimonio, ideología y opiniones políticas, creencias o convicciones religiosas o filosóficas, los

estados de salud físicos o mentales, las preferencias sexuales, u otras análogas que afecten su intimidad;

(...)”

Bajo este tenor, de conformidad con los artículos antes citados, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes no puede proporcionar

documentos que contengan datos personales que únicamente conciernen a su titular, sin embargo, de conformidad con el artículo 43

de la Ley de la materia, se pueden entregar documentos que contengan información clasificada como confidencial, siempre y cuando

los documentos en que conste la misma permitan eliminar las partes o secciones clasificadas, señalando las partes o secciones que

fueron eliminadas, fundando y motivando adecuadamente la clasificación de la información que se omita.

De lo anterior se desprende que se podrá dar acceso a la información que nos ocupa, siempre y cuando se realice una versión pública

de los documentos que contengan información confidencial, en los que se omitan las partes o secciones que contengan esa

información, de conformidad con el artículo 41 del Reglamento de la Ley.

Dicha aseveración es irrefutable, ya que analizando la documentación que la Dirección General de Bibliotecas entrega en respuesta a

las solicitudes de información con número de folio 1114100017015, 1114100017115 y 1114100017215, éstas contienen los

siguientes datos personales: "Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil, Domicilio y Número de cuenta”, implícitos

en la Constancia de Nombramiento de la información que da respuesta a la solitud de información 1114100017015, así como

"Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil y Domicilio”, implícitos en las Constancias de Nombramiento de la

información que da respuesta a las solitudes de información 1114100017115 y 1114100017215, mismos que no pueden entregarse




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sin tener el consentimiento expreso de sus titulares, lo anterior con fundamento en el artículo 18, fracción II, en relación con el artículo

3 fracción II de la LFTAIPG.

Tomando en consideración lo expuesto, con fundamento en el artículo 29 fracción III de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la

Información Pública Gubernamental, se tomaron los siguientes:

ACUERDOS

ACUERDO CI/24/04/2015.1 Con fundamento en el artículo 29 fracción III de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información

Pública Gubernamental, el Comité de Información CONFIRMA por unanimidad la clasificación de la información confidencial,

contenida en las Constancias de Nombramiento que forman parte de las respuestas a las solicitudes de información con número de

folio 1114100017015, 1114100017115 y 1114100017215, es decir; los siguientes datos personales:

Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil, Domicilio y Número de cuenta, implícitos en la Constancia de

Nombramiento que da respuesta a la solitud de información 1114100017015 y

Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil y Domicilio, implícitos en las Constancias de Nombramiento que

dan respuesta a las solitudes de información 1114100017115 y 1114100017215.

Lo anterior atendiendo a los razonamientos expresados en la presente Acta.

ACUERDO CI/24/04/2015.2 Se INSTRUYE a la Unidad de Enlace proceda a dar cumplimiento a la solicitud de información a través

del sistema de solicitudes de información “INFOMEX Gobierno Federal”, entregando la versión pública de los documentos que

contienen información clasificada como confidencial, omitiendo las partes o secciones que contengan esa información, fundando y

motivando debidamente dicha clasificación, anexando la presente resolución de clasificación de información.

ACUERDO CI/24/04/2015.3 Se INSTRUYE a la Unidad de Enlace hacer del conocimiento del particular que en caso de inconformidad,

cuenta con 15 días hábiles a partir de la notificación de la respuesta a su solicitud de información para interponer el recurso de revisión

previsto por los artículos 49 y 50 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, de conformidad

con el artículo citado en primer término, ante el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos, sito en Av.

Insurgentes Sur 3211, Col. Insurgentes Cuicuilco, Del. Coyoacán, C.P. 04530; o ante la Unidad de Enlace del Consejo Nacional para la

Cultura y las Artes, sito en Av. Paseo de la Reforma 175 planta baja, Col. Cuauhtémoc, Del. Cuauhtémoc, C.P. 06500, ambos en esta

Ciudad de México, D.F. El formato y forma de presentación del medio de impugnación, podrá obtenerlo en la página de Internet

www.ifai.org.mx.

No habiendo más asuntos que tratar, se da por concluida la Vigésima Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Información del

Consejo Nacional para la Cultura y las Artes siendo las 14:30 horas del mismo día, firmando al margen los integrantes suplentes del

mismo, para los efectos a los que haya lugar.

_____________________________________________

LIC. ERIKA MARÍA FLORES PEÑALOZA

PRESIDENTE SUPLENTE DEL


_______________________________________________ ___________________________________________

LIC. JESÚS LEONCIO ACUÑA HERRERA

SECRETARIO TÉCNICO SUPLENTE DEL


LIC. GEORGINA RAZO MAGALLÓN

INTEGRANTE SUPLENTE DEL



http://www.ifai.org.mx/

1114100017015, unidad administrativa que atiende...

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