¿Qué es una ?

La empresa es:

• Es una organización integrada por elementos materiales, técnicos y humanos

(Capital, maquinaria, locales, empleados, clientes, etc )

dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con el fin de obtener beneficios económicos

Para su buen funcionamiento en una empresa hay generalmente distintos departamentos :

• Producción • Logística• Dirección• Recursos humanos • Comercial (Marketing)• Finanzas• Administración • Sistemas de

información

Clasificación de las empresas

SEGÚN LA ACTIVIDAD :

• INDUSTRIAL Primaria Secundaria manufacturera

• COMERCIAL Mayorista Minorista• SERVICIO • FINANCIERA

Industrial• primaria si su actividad

esencial es la producción de bienes mediante la explotación de bienes naturales renovables como no renovables – mineras, pesqueras, madereras, petroleras, etc.-;

Industrial• secundaria si transforma materias primas en

productos elaborados, pudiendo ser:

• manufacturera, cuando tiene como fin elaborar o convertir materias primas, productos semi- elaborados y productos terminados en bienes de producción - maquinaria ligera, productos químicos-

o bienes de consumo final- prendas de vestir, alimentos, aparatos eléctricos, etc. – o de construcción

COMERCIAL• Intermediaria entre

productor y consumidor

• Función: compra-venta de productos terminados

• Mayorista • Vende al por mayor

• Minorista

• Vende al detalle

SERVICIO• Actividad:

Comercial Productiva Prestadora de servicios

Energía AguaTransporteComunicaciones TurismoEducación Salud

FINANCIERA• Brinda servicios de

intermediación relacionados con el dinero.

• Bancos • Instituciones financieras• Compañías de seguros

TITULARIDAD DEL CAPITAL

• Pública

• Privada

• Mixta

Capital y control

en manos del Estado.

Capital en manos de accionistas particulares o empresa familiar o gestionada por los trabajadores

Propiedad compartida entre el Estado y particulares

FORMA JURÍDICA• Empresa individual

• Sociedad

• Cooperativa

• Pertenece sólo a una persona, suelen ser empresas familiares

• Anónima capital dividido en acciones integrada por socios o accionistas

• Colectiva o limitada los socios responden con su aporte de capital y con sus bienes personales

• Comanditaria socios capitalistas o comanditarios + socios gestores

• De responsabilidad limitada responden solo con el monto que hayan aportado

• Formada por productores, vendedores o consumidores

DIMENSIÓN• MICROEMPRESA 10 trabajadores o menos

• PEQUEÑA EMPRESA entre 10 trabajadores y 50

• MEDIANA EMPRESA entre 50 trabajadores y 250 PYME• GRAN EMPRESA más de 250

EMPRESASESPAÑOLAS

CARACTERÍSTICAS

• Tamaño reducido• Mas de 50% no

emplean ningún asalariado

• El 28% tiene entre uno y dos empleados

• Casi ocho de cada diez empresas tienen dos o menos asalariados

• Carácter familiar

• No suelen tomar riesgos• Invierten poco en I+D• Encuentran dificultades

para exportar• Cultura de la

personalización• Trabajo en equipo

A pesar de esto destacan sus ganas de: • CRECER • INTERNACIONALIZARSE

EXPANSIÓN INTERNACIONAL

• América Latina• Europa del Este• EE.UU.• Países asiáticos • CHINA E INDIA• Australia

SEGÚN ESTUDIOS RECIENTES:

• Innovación y medio ambiente son los valores corporativos mas destacados

• Las empresas en España son las primeras en Europa en invertir en energías renovables

VALORES MENOS RELEVANTES

• Creatividad• Satisfacción del cliente• Eficacia• Rapidez• Rendimiento• Espirítu emprendedor• Excelencia• Desarrollo personal• Ambición• Integridad

EN EL RANKING MUNDIAL DE LAS 500 EMPRESASMÁS IMPORTANTES APARECEN 11 ESPAÑOLAS:

• Grupo Santander• Telefónica• Repsol YPF• BBVA• Endesa

• ACS• Cepsa• Iberdrola• Grupo Ferrovial• FCC• Mapfre Group

Grupo Santander

BBVA apoya Latinoamérica con el 0,7%