YOSUSI S.A.S.NIT. 900577072-1

• LORENA CABRERA• ALBERTO HINOJOSA

OBJETIVO

Elaborar una norma que regule los PROCESOS ASISTENCIALES EN NEUROCIENCIAS CLINICAS, en terapia Física y respiratoria - Terapia Ocupacional – Fonoaudiología – Psicología – Nutrición-Especialidades: pediatría, fisiatría, psiquiatría, Neuro-pediatria, neuropsicología acorde con los parámetros funcionales de YOSUSI S.A.S.

ORGANIZACIÓNCENTRO ESPECIALIZADO EN ATENCION Y REHABILITACION

PARA LA INCLUSION YOSUSIInstitución privada prestadora de servicios integrados de

rehabilitación, basados en las neurociencias y el Neuro-desarrollo, aplicando un plan terapéutico especializado, individualizado y multidisciplinario. Dirige su atención a personas con alteraciones en la adquisición de nuevos aprendizajes, secundario a trastornos funcionales o estructurales del sistema nervioso. Les garantiza a sus usuarios, adquirir el máximo desarrollo de sus capacidades para así mejorar su calidad de vida.

Conocer la capacidad de resolución del Proceso establecido para la atención de los usuarios en los diferentes servicios.

Reducir las fallas relacionadas con la organización de la oferta del servicio y con el nivel de coordinación institucional para gestionar el acceso a los servicios.

Crear la cultura de calidad en los trabajadores y en los usuarios.

MISIÓNSer formadores del desarrollo humano integral de las personas en diferentes condiciones de discapacidad, aplicando modelo neuroclínico actualizado y calificado en salud y educación; logrando la máxima autonomía y participación dentro de su entorno familiar y social.

VISIÓNSer en 5 años reconocidos

en el departamento de La Guajira y la Nación, como la solución eficaz y permanente de la población con necesidades especiales, permitiéndoles ser individuos capaces y productivos, dentro de la sociedad que los rodea.

VALORES CORPORATIVOSEFICIENCIA: producir el máximo de resultados con calidad,

optimizando los recursos humanos, técnicos y administrativos.

UNIVERSALIDAD: atender a todos los usuarios sin reparo en su condición, sexo, color o religión.

SOLIDARIDAD: ser consecuente con la práctica de la ayuda mutua entre las personas.

CALIDAD: proveer servicios accesibles y equitativos ofrecidos con un nivel profesional óptimo teniendo en cuenta los recursos disponibles, buscando la satisfacción del usuario.

POLÍTICAS DE CALIDADEl centro especializado en atención y rehabilitación

para la inclusión YOSUSI Presta los servicios de salud en el área de neuro-rehabilitación integral con la más alta calidad buscando la satisfacción de nuestros usuarios mediante la realización de procedimientos terapéuticos adecuados, cumpliendo con los requisitos de la norma ISO 9001:2000 y reglamentación legal, buscando un mejoramiento continuo en cada uno de los procesos de la organización.

ESTRUCTURA ORGÁNICA

FUNCIONES MISIONAL Y DE APOYO DE LA EMPRESA

Establecer un “Proceso continuo de mejoramiento” que garantice la sostenibilidad de la institución en el contexto de los servicios de salud en neurorehabilitación integral.

Apoyar la búsqueda del acceso y la equidad de los servicios, el mejoramiento de la estructura y de los procesos, y el reconocimiento del usuario como centro y razón de ser del proceso de atención.

Contribuir al Mejoramiento de la Calidad de la Atención en neurorehabilitacion en la institución.

Identificar áreas de la institución que estén en riesgo y se puedan mejorar.

Evaluar la calidad y la racionalización del recurso de la atención.

Involucrar y comprometer a los funcionarios en la prestación de un servicio con calidad.

CARGO:Coordinador asistencial.

COMPETENCIAS:1.- Coordinar las rutas de rehabilitación de los pacientes en

conjunto con la coordinación científica de YOSUSI S.A.S, 2.- Elaborar los horarios de pacientes conforme lo planificado con

el fin de establecer una rehabilitación integral del paciente.3.- Establecer los parámetros del personal asistencial en cuanto a

los tramites de permisos, con forme a lo estipulado en el formato RGH 001 – 2012.

4.- Atender a los padres de familia una vez por mes, dando las indicaciones de los avances y observaciones en el proceso de rehabilitación de los menores conforme lo indicado por la coordinadora asistencial.

EXPERIENCIA GENERALProfesional en: fisioterapeutaFonoaudiólogo

EXPERIENCIA ESPECÍFICA:1 año de experiencia en neuro-rehabilitaciónSeis (6) meses de experiencia en terapia integral ABA.

ASIGNACIÓN SALARIAL:$2.000.000

CONOCIMIENTO:ExcelPowerPointRelaciones interpersonales.

NIVELES DE COMPETENCIASNivel 1 Actividades rutinarias y predecibles.

Actividades con cierto grado de complejidad y autonomía.

Nivel 3 Actividades con responsabilidad y autonomía.

Nivel 4 Actividades con responsabilidad y autonomía, supervisión y administración de recursos.

Nivel 5 Actividades de trabajo con autonomía y responsabilidad de recursos y materiales.

CAMPO O RANGO DE APLICACIÓNEl lugar de desempeño laboral será en

oficinas completamente cerradas periódicamente, y también tendrá q trasladarse a los campos abiertos como lo son los espacios libres de hidroterapia y terapia física.

FUNCIONES MISIONALES

Propósito principal

1.- rehabilitación integral en condición de discapacidad.2.- educación especial para niños en condición de discapacidad.3.- inclusión de los menores en condición de discapacidad con su núcleo familiar.4.- promover la discapacidad integral de los niños en condición de discapacidad encaminados a la superación de sus logros académicos especiales de conformidad con la ley 1618 de 2013.

FUNCIONES DE APOYO

Propósito principal

1.- talento humano. 2.- sector financiero3.-logistica4.- coordinación científica.5.- Mercadeo 6.- compras

GRACIAS!!!