vocacion profesional

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UNIVESIDAD CESAR VALLEJO COMPUTACION I TEMA: VOCACION PROFESIONAL CARRERA: EDUCACION INICIAL ALUMNA : JOSSIE KRISARELY MAYTA CORDERO FILIAL: LIMA NORTE

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Page 1: Vocacion profesional

UNIVESIDAD CESAR VALLEJO

COMPUTACION I

TEMA: VOCACION PROFESIONAL

CARRERA: EDUCACION INICIAL

ALUMNA : JOSSIE KRISARELY

MAYTA CORDERO

FILIAL: LIMA NORTE

INDICE1.-VOCACION PROFESIONAL ______________________________-_________3 JUVENTUD______________________________________________________3TALENTO_______________________________________________________3

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UNIVERISDA CESAR VALLEJOCENTRO DE INFORMATICA Y SISTEMAS

EXAMEN FINAL-ING LIDIA RUIZ VALERA

2.-VOCACION POR EL TRABAJO: _________________________________4

2.1-VOCACION PROFESIONAL DEL PORQUE: ___________________5

2.3-CONSTRUYE Y FORMA: _________________________________-__7

VOCACION PROFESIONAL

El trabajo humaniza al ser humano en tanto que a través de un empleo una

persona se siente valiosa, desarrolla sus capacidades e invierte su tiempo en un

fin constructivo. Sin embargo, existen muchas personas que no son felices con el

empleo que realizan. Uno de los motivos de infelicidad más frecuentes es no

encontrar un empleo acorde a la vocación profesional, es decir, acorde a las

expectativas personales.

Una llamada que nos orienta sobre lo que queremos en la vida

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1.-JUVENTUD:

➔ La vocación profesional es esa llamada interior que el ser humano suele descubrir

en la etapa de la juventud (etapa universitaria) cuando la persona decide que

quiere formarse en un área en concreto para poder trabajar en el futuro en un

sector determinado.

➔ 2.-TALENTO:

➔ La vocación profesional también conecta con los talentos internos y es que, las

personas son felices cuando descubren cuál es su don (todas las personas tienen

un don). Precisamente, una de las grandes labores de los profesores como

docentes es ayudar al alumno a descubrir cuáles son sus fortalezas con el

objetivo de poder potenciarlas.

Una expresión de satisfacción y pasión

I. La vocación profesional es la felicidad interior que experimenta una persona al realizar un

trabajo que de verdad le estimula. Desde la niñez, una persona experimenta una inclinación

determinada hacia unas actividades concretas con las que disfruta mientras que tiende a

sentir cierto rechazo por otro tipo de áreas. Uno de los criterios más importantes al elegir una

carrera universitaria o estudios de formación profesional es optar por un camino totalmente

vocacional.

II.

III. La importancia de elegir una vocación que nos gusta

IV.

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V. Y no tener tanto en cuenta si esos estudios tienen una gran salida profesional o no

actualmente: lo cierto es que todo ser humano tiene más opciones de triunfar a nivel laboral

cuando se prepara para trabajar en un área que de verdad le interesa que cuando estudia

una carrera que no le agrada.

VI.

VII. 2.-VOCACION POR EL TRABAJO:

VIII. Una persona pasa en torno a cuarenta horas semanales en la oficina. Eso es mucho tiempo

a lo largo de una vida. Por ello, conviene apostar por la vocación profesional que muestra el

deseo de desarrollo personal en un oficio determinado. ¿Cómo puedes saber cuál es tu

vocación profesional? Imagina cómo te gustaría que fue tu vida, desde el punto de vista

ideal, en un plazo de cinco años. Toma esa imagen ideal como un modelo de referencia.

IX.

2.1-VOCACION PROFESIONAL DEL PORQUE:

muchos conceptos interesantes que me van a ayudar a responde muchos"por qué’s"

de las cosas que pasan en nuestro ámbito educativo y que tanta importancia tienen en

la formación y educación en valores de nuestros menores. Me gustaría con esto

responder varias preguntas:

- ¿TRABAJAMOS POR VOCACION?

- ACTUALMENTE, ¿PESA MAS LA VOCACIÓN PROFESIONAL O EL SUELDO?

- ¿ESTA NUESTRA SOCIEDAD EN PELIGRO POR FALTA DE VOCACION?

- ¿QUE HACEMOS SI TENEMOS UN COMPAÑERO/A EDUCADOR QUE NO TIENE

VOCACION?

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★ La vocación es la inclinación a cualquier estado, carrerao

profesión. El término proviene del latínvocato y, para los religiosos,

es la inspiración con que Diosllama a algún estado.

★ Anivel general, la vocación aparece relacionada con los anhelosy

con aquello que resulta inspirador para cada sujeto. Se supone que

la vocaciónconcuerda con los gustos, los intereses y las

aptitudes de lapersona.

2.3-CONSTRUYE Y FORMA:

La vocación también es considerada como un proceso que se desarrolla

durantetoda la vida, ya quese construye de forma permanente.

Implicadescubrir quién soy, cómo soy y hacia dónde quiero ir. Las respuestas a

esosinterrogantes marcarían la vocación y el camino a seguir por el individuo.

Al finalizar laescuela secundaria, cada ser humano comienza actuar en

consecuencia con suvocación. La elección de una carreraprofesional o de un

trabajo, por ejemplo,suele responder a la vocación. En los casos en que dicha

elección no resultasatisfactoria para la persona, suele ponerse como justificativo

que lo elegido¿no era mi vocación?.

orientadoresvocacionales

son los profesionales encargados de asistir a laspersonas, en

especial a los adolescentes y jóvenes, a descubrir su vocación.

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La vocación es la tendencia que siente una persona hacia

determinadas actividades,es una inclinación natural que ya desde

niño se manifiesta.

El hombre no es unente aislado sino que es él y sus circunstancias,

por lo tanto el medio en quevive es necesariamente una condición

importante a tener en cuenta.

Como consecuencia,para elegir adecuadamente una carrera u oficio,

no sólo hay que prestar atencióna lo que a una persona le gusta

hacer, sino también hay que tener muy encuenta la posibilidad

de participación en la sociedad que esta ocupaciónpueda

proporcionar, teniendo en cuenta que ante todo hay que

hacerseresponsable por lo menos de la propia subsistencia.

La gente sesiente realizada cuando hace lo que le gusta y

puede encontrarle significado a su tarea colaborando ensu

ambiente. Todo en la naturaleza tiene un propósito y tiende al

equilibrio, yel trabajo creativo de cada uno también tiene que

estaren armonía.

Las encuestasregistran que la mayoría se siente más gratificada por

el reconocimiento por sutrabajo que por el dinero que ganan.

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La identidadprofesional se logra cuando se llega a ser creativo en

el trabajo y no unburócrata alienado en el rol, permitiendo así

desarrollar una actividad enforma óptima, sin dejar de ser persona.

Todos los trabajosson dignos y más que tener muchos títulos

inoperantes es mejor hacer las cosasbien aspirando a la

excelencia.

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BIBLIOGRAFIA:

http://www.definicionabc.com/economia/vocacion-profesional.php

http://definicion.de/vocacion/#ixzz2Amnj5ynZ

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