vida asociativa encuesta de ratios de formaciÓn del...

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1 NOTICIAS DEL GREF 29-5-2018 VIDA ASOCIATIVA ENCUESTA DE RATIOS DE FORMACIÓN DEL EJERCICIO 2017. Estamos procediendo al tratamiento de datos que nos aportáis las entidades financieras, para la obtención de los Ratios más significativos para nuestra gestión del Dpto. de Formación, en primer lugar. Hay un segundo valor que es el apoyo de nuestras actividades y presupuestos ante la Alta Dirección, al aportar comparativas del sector, de las metodologías, de asistencia de participación a las diferentes acciones formativas. Por tanto, es ¡URGENTE! y clave la aportación cumplimentada del Cuestionario de Ratios de Formación 2017 para que tengamos la suficiente fiabilidad estadística. Las conclusiones se presentarán en la Jornada de Estudio del 21 de junio de 2018. El viernes día 1 se cierra definitivamente la recepción de cuestionarios de Ratios de formación. Gracias a todos por la colaboración. NOTICIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO FORMANDO LÍDERES CON VALORES ÉTICOS. Una entrevista a Karen Sibley, Vicepresidenta de Iniciativas Estratégicas y Decana de la School of Professional Studies de la Brown University, publicada en Executive Excellence, abril 2018. “Durante muchos años hemos valorado los estudios STEM (science, rechnology, engineerring and mathematics) por encima del resto al ser el camino para solucionar nuestros problemas, pero quizás sea posible alcanzar un punto de equilibrio donde las capacidades técnicas sean consideradas como críticas, pero se valoren las artes como lo que se completa el alma. El máster de Liderazgo en Ciencias y Tecnología que imparte Brown ha pasado de ser un seminario eminentemente práctico a incluir materias de Humanidades como la Filosofía. Algunos de los temas que tienen más significado para los alumnos los enseñan filósofos, antropólogos, historiadores o artistas. Las humanidades tienen una gran importancia en el liderazgo. Igual que necesitamos hacer

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NOTICIASDELGREF29-5-2018

VIDAASOCIATIVA

ENCUESTADERATIOSDEFORMACIÓNDELEJERCICIO2017.

Estamosprocediendoaltratamientodedatosquenosaportáislasentidadesfinancieras,paralaobtencióndelosRatiosmássignificativosparanuestragestióndelDpto.deFormación,enprimerlugar.

HayunsegundovalorqueeselapoyodenuestrasactividadesypresupuestosantelaAltaDirección,alaportarcomparativasdelsector,delasmetodologías,deasistenciadeparticipaciónalasdiferentesaccionesformativas.

Portanto,es¡URGENTE!yclavelaaportacióncumplimentadadelCuestionariodeRatiosdeFormación2017paraquetengamoslasuficientefiabilidadestadística.LasconclusionessepresentaránenlaJornadadeEstudiodel21dejuniode2018.

Elviernesdía1secierradefinitivamentelarecepcióndecuestionariosdeRatiosdeformación.Graciasatodosporlacolaboración.

NOTICIASDEFORMACIÓNYDESARROLLO

FORMANDOLÍDERESCONVALORESÉTICOS. UnaentrevistaaKarenSibley,Vicepresidentade Iniciativas Estratégicas y Decana de la School of Professional Studies de la BrownUniversity, publicada en Executive Excellence, abril 2018. “Durante muchos años hemosvalorado losestudiosSTEM (science, rechnology, engineerringandmathematics) porencimadelrestoalserelcaminoparasolucionarnuestrosproblemas,peroquizásseaposiblealcanzarunpuntodeequilibriodonde lascapacidadestécnicasseanconsideradascomocríticas,perosevaloren lasartescomo loquesecompletaelalma. ElmásterdeLiderazgoenCienciasyTecnología que imparte Brown ha pasado de ser un seminario eminentemente práctico aincluir materias de Humanidades como la Filosofía. Algunos de los temas que tienen mássignificadopara losalumnos losenseñanfilósofos,antropólogos,historiadoresoartistas.Lashumanidades tienen una gran importancia en el liderazgo. Igual que necesitamos hacer

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ejercicio y comer de forma saludable para estar bien físicamente, la mente y el espíritutambién necesitan estar sanos. Es fundamental el aprendizaje continuo y pararnos areflexionaratravésdelmétodoquemejorseadapteanuestrasnecesidades.

http://eexcellence.mailrelay-iv.es/newslink/389825/828.html

CÓMOLLEVARSEBIENCONUNJEFEEGOCÉNTRICOporMontseMateos.Expansión.com.23-5. Según Juan Antonio Fernández, Socio y Director General de Habittud, "ser capaz demorderselalenguaenalgunasocasiones".Tambiénmantenerlaconfianzayseguridadensímismo.“Elprofesionalhadeserfuerteante losataquesdeun jefeegocéntrico".PilarJericóaseguraqueestetipode líderestremendamentevulnerable:"Bastaconadularleparaganarsu confianza; en este sentido, son muy manipulables". Apunta que si el profesional quiereconseguir visibilidad tiene que buscarla a través de sus propios medios, "por sucomportamientooparticipandoenactividadesquelepermitandemostrarcómoes".

http://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2018/05/23/5b0589bfe5fdea78778b4643.html

CREAR MARCA: ¿ES USTED UNA PERSONA INTERESANTE? Por Tino Fernández.Expansión.com.25-5.Delaatenciónqueseacapazdecaptardependesufuturoprofesional.José María Gasalla, profesor y conferenciante, recuerda que "cada individuo y cadaprofesionalvaapedirsertratadodeformadiferente,peroacambiohadeaportarunvalordiferencial". Miren Olcoz, directora de marca y comunicación de Sodexo, cree que "elinteresanteesaquelquenopretendeserlo.Sebuscaelcriteriopropioya lagentegenuina,frente al simple postureo". Ovidio Peñalver, socio director de Isavia, también afirma que loideales influir sinpretenderlo: "Siunoesauténtico influiráen losdemás sinproponérselo".Añadequeser interesantedependedeunomismo.Esteneralgoespecial,unrasgopersonalcaracterístico,serunexpertoenalgúntemaoenunhobby,ounreferenteenalgúncampo,otenercontactos".

http://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2018/05/25/5b082b9d46163f6e0e8b4665.html

ELSIGNIFICADOYSENTIDODELLIDERAZGO.UnaentrevistaaGianpieroPetriglieri,ProfesorAsociadodecomportamientoorganizacionalenINSEAD,publicadaenExecutiveExcellence,abril 2018. Si no existe un liderazgo capaz de unir a las personas para generar resultados yfortalecer la cultura, no se creará el valor al que se aspira. Solo con seguidores tendránresonancia las ideas. Una visión no es más que una idea compartida por personas. Muchagente tiene ideas, pero pocas se convierten en visiones. Tener una idea convincente, quecapturelaimaginacióndelosdemás,essololaprimerafase,queharáqueatraigaslaatención.Pero,sinoconviertesesaideaenrealidad,nodurarás.Tienesquehacercosasque,dealgunamanera significativa,mejoren la vidade losdemás.Personalmentedefinoel liderazgo comotener voluntad, capacidad y confianza para articular, dar forma ymaterializar, junto con ungrupodepersonasyenunmomentodeterminado,unaposibilidaddeproyecto.Loquehizo

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grandesareconocidos líderesde lahistorianofuesuestrategiaosuestilo,sino loscambiosqueaportaronalmundoyalavidadelaspersonas.

http://eexcellence.mailrelay-iv.es/newslink/389825/828.html

SEGÚNUNA ENCUESTADE LA CNMVY EL BANCODE ESPAÑA,MÁSDE LAMITADDE LOSESPAÑOLES DESCONOCE LOS CONCEPTOS FINANCIEROS BÁSICOS. Expansión.com. 25-5.Elgobernador del Banco de España, Luis Linde, ha destacado que amplios segmentos de lapoblación "parecen no estar familiarizados" con conceptos que son "esenciales" para laadecuada gestión de sus finanzas. Menos de la mitad de la población adulta españolacomprende conceptos financieros como la diversificación del riesgo (49%) o el interéscompuesto (46%), mientras que el 58% entiende el concepto de inflación, en línea con lamedia de la UE, según las principales conclusiones de la 'Encuesta de CompetenciasFinancieras'elaboradaporlaComisiónNacionaldelMercadodeValores(CNMV)yelBancodeEspaña en el marco del Plan de Educación Financiera 2018-2021 que se publicará en lospróximosdías.

http://www.expansion.com/economia/2018/05/25/5b08413d46163f02598b4571.html

CECABANKAMPLÍASUNEGOCIOCONLALLEGADADEMIFID II. Ex.23-5.Laentidadofreceformación a asesores y crea una base tecnológica para la venta de fondos. Cecabank,especializada en prestar servicios a otras entidades, se ha convertido en una entidadcertificadora de la nueva formación que exige Mifid II a los asesores, reconocida por laComisiónNacionaldelMercadodeValores(CNMV).Entreotrosbancos,hanformadoalareddesucursalesdeUnicaja.Cecabankhaimpartidoyaformaciónamásde4.700empleadosde15entidadesfinancieras.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16142557&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=23_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ASÍSERÁLAUNIVERSIDADDELFUTURO.ElIVEncuentroInternacionaldeRectoresUniversiaes una iniciativa única en elmundo. ABC. 23-5. En España,más del 40% de la comunidaduniversitaria considera necesario fortalecer la conexión con el mundo empresarial y losprogramasdeempleabilidad,asícomoorientaralapreparaciónencompetenciasdemandadaspor las empresas. Además, al 44% le gustaría que la universidad fomentara el espírituempresarial y emprendedor. Empresa yUniversidad, una conexiónmagistral. ABC EMPRESA27-5

http://www.abc.es/contentfactory/post/2018/05/16/asi-sera-la-universidad-del-futuro/

ESPACIOPARALAREFLEXIÓN

LIDERAZGO Y COHEERNCIA, por Santiago Álvarez de Mon. Ex.25-5. ¿Qué es liderazgo?¿Razón, corazón? ¿Lógica, sentimientos? ¿Misión, visión, capacidades estratégicas,pensamiento táctico, habilidades de comunicación, negociación? ¿Compromiso? Si se me

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exigiera resumir en una sola palabra ejercicio tan delicado, lo tengo claro: ejemplo. AlbertEinsteinafirmó:“Darejemplonoesunamaneradeinfluirenlosdemás;eslaúnicamanera”.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16147798&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=25_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ELPENSAMIENTODELASEMANA,vídeodeCrossknowledge:"Conozcaelverdaderovalordesusclientes".http://ck-spain.lms.crossknowledge.com/sso/learner_guid/90085190-E6A4-A5FB-ADE5-46139B31CE5A/identity_field/learner_guid/content/8428/session/262/hash/6070d20a06ee3896d3568385797a975acb0bcf3ecbcdf51fe33a571c6b55b9aab3f7c1866d9d421dbd0dda1fc235fd271b1b51d08e20e7b4a0289e0edf3e05f7/

NOTICIASDELSECTORBANCARIO

BANCODEESPAÑA:INFORMEANUAL2017.Ex.23-5.BancodeEspañaadviertedeque,peseal ritmo de limpieza de los balances, la banca todavía superará los 50.000 millones depréstamosdudososen2020,un4,4%deltotal.Linderecetamásfusionesparaelfrenazodelnegociobancario.Puedeleerseíntegroenwww.bde.es

XXVENCUENTRODELSECTORFINANCIEROORGANIZADOPORABC,DeloitteySociedaddeTasación.ABCyexpansión.com.23-5.

1. Gortázar(CaixaBank):"Conmalareputacióncomosectoresmuycomplicadotenerunarentabilidadadecuadaysostenida.

2. JoséMaríaRoldan:Labancadicequelasubidadetiposnoresolverálosproblemasderentabilidaddelsector.

3. Guardiola(Sabadell):"LanormalizacióndetiposenEuropasepuedeacelerarcomoenEEUU". Sabadell: “Las ‘fintech’ quieren convertirnos en fábricas de productos paraquedarseellasconladistribución”

4. EscolanoanuncióayerqueenjulioentraráenelCongreso latrasposicióndeMifid II,quellevaunañoderetraso.Españaseexponeaunamulta.

5. Lindepidealabancaacelerarlaventadel"ladrillo"yreducirlamorosidad.Yañadió:“No debe hacernos olvidar que la clave de bóveda de cualquier mercado es laconfianzadelosclientes”.

6. Mª Dolores Dancausa: Bankinter critica que la regulación limita la capacidad de labancaparainvertirentecnología.

7. Carlos Torres: El 50% de los clientes de BBVA serán móviles a principios de 2019.CristinaParias,DirectoraparaEspañaconsideraquepuedehabernuevosprocesosdeconcentraciónenlosqueBBVApodríaparticipar.

8. JoséSevilla:(Bankia):"Nosgustanlostiposdeinterésbajos,peronolosnegativos"9. Casiunañodespués,SantanderdefiendequelacompradePopularporuneurotenía

sentido “puramente estratégico”. Así lo afirmó ayer el consejero delegado deSantander España, Rami Aboukhair. La adquisición de la que fue sexta entidad por

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activosenEspañaaupóaSantandercomolíderenelcréditoapymes,conunacuotadel25%.Ex.24-5.

http://www.abc.es/economia/abci-banca-asume-reto-fidelizar-cliente-y-nuevas-exigencias-buen-gobierno-201805231216_noticia.html

EL XXV ENCUENTRO VISTO POR CINCO DÍAS. 23-5. LA BANCA CONFIESA QUE LE RESULTACADAVEZMÁSCOMPLICADORECUPERARLAREPUTACIÓN.LaDirecciónGeneraldelTesoroyacuentaconunborradorsobrelaregulacióndeestossandboxapartirdelcuallasentidadespuedanrealizardistintaspruebasbajounentornocontrolado,“paraqueelsistemafinancieroespañol compita con ventaja.” El objetivo es “contribuir a los beneficios de esta revolucióndigital sin poner en riesgo nada”, explicó elministro Román Escolano en las XXV JornadasFinancierasorganizadasporDeloitte,ABCylaSociedaddeTasación.ElpresidentedelaAEB,JoséMaríaRoldán,tambiénserefirióalproyectodeLeydeCréditoInmobiliarioparaadvertirde que podría “alejarnos de las mejores prácticas europeas en lo referente a la ejecuciónhipotecaria” y podría “lesionar un sistema ágil y eficaz” e “inferir un daño irreversible anuestromercado”.EldirectorgeneraldelaCECA,JoséMaríaMéndez,emplazóalosgruposparlamentariosparaalcanzarunconsensoenestamateriayquelareformahipotecariasalgaadelante. Santander cree que la digitalización ayudará a afrontar los retos bancarios (JoséantonioÁlvarez,ConsejeroDelegado).BANKINTERdenunciaqueelgastobancariodestinadoaregulaciónesincalculable.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/22/mercados/1526977023_408785.html

REUNIÓNDELINSTITUTODEFINANZASINTERNACIONALESENBRUSELAS.LospresidentesdelSantander,BBVAyCaixaBankurgenunmarco legalpara laeradigital. CincoDías24-5.LapresidentadeBancoSantanderdeclaróqueno le importa“lacompetencia, incluso lade lastecnológicas”, pero subrayó que “tiene que ser una competencia justa”. “Necesitamosurgentemente unmarco legal europeo para los datos que nos regule a todos por igual. Noimportaquiéneres,sinoloquehaces.Actualmentenohayunasreglasdejuegouniformes.Alfinalacabaafectandoalconsumidor”,señaló.FranciscoGonzálezrecalcóque“elcontrolsobrelosdatosquehoy tienen los gigantesde la red”o casos comoeldeFacebooky la filtraciónmasiva de su información a Cambridge Analytica “revelan la necesidad de nuevas normas.Quiencontrolalosdatos,controlaelmundo”,afirmó,paraacontinuaciónañadirquesinosemodificalalegislación,“granpartedelariquezaquesevaacrearsevaaconcentrarenmuypocasmanosyesoesmuynegativoparalasociedadensuconjunto”.JordiGual,porsuparte,reclamó la igualdad de condiciones para la banca respecto a las fintech. “Con los mismosservicios y el mismo riesgo debe exigirse las mismas normas”. El presidente de CaixaBanktambién habló en dicho encuentro sobre la supervisión europea, llevada a cabo por elMecanismo Único de Supervisión (MUS), brazo bancario del BCE. Gual, así, defendió el“excelente” trabajo llevado a cabo por elMUS “enmuy poco tiempo”. Pero reclamó comourgente“llevaracabolauniónbancaria”.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/23/companias/1527098368_644070.html

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CINCOBANCOSCONTROLANEL70%DELMERCADO.expansión.com.23-5.AlmismotiempoqueBancodeEspañapidemásfusionesenlabanca,avisadequelaprofundareestructuracióndelsectorfinancierohaprovocadoun“aumentosignificativo”delaconcentración.Sisetieneencuentaelnegocioenelextranjero,Santander,BBVA,CaixaBank,BankiaySabadell,loscincobancosmásgrandesporactivosenEspaña,concentranel81,5%delosactivos.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16142498&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=23_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LOS BANCOS YA DAN MÁS CRÉDITOS PARA EL CONSUMO QUE PARA LA COMPRA DEVIVIENDA.Ex.24-5.El intensocrecimientode labancaal consumoenEspañahaprovocadoalgo inédito. Por primera vez en la historia, el volumen de concesión de los préstamos alconsumo y de financiación de automóviles ha superado la nueva producción de créditohipotecario.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16146999&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=24_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LA MOROSIDAD CAE AL 6,80% EN MARZO, SU NIVEL MÁS BAJO DESDE JUNIO DE 2011.Expansion.com. La caída se debió, en sumayor parte, al importante recorte de los créditosimpagados, que se redujeron en más de 12.700 millones de euros y quedaron en 83.293millonesdeeuros,frentealos96.023millonesdelmesanterior.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/28/5b0bc893e2704ec24f8b4639.html

HSBCYSOCIÉTÉ,LOSFAVORITOSDELABANCAPARAEMITIRDEUDA.Expansión.com.25-5.Lasentidadessiguenacudiendoalmercadoespoleadaspor losreguladores,quequierenqueconstruyansucolchónanticrisis,paraloquenecesitandeudaquepuedaimpagarseencasodeshockcrediticio.Esteprocesohaabiertounjugosonegocioentrelosbancosdeinversiónqueseencargande lasoperaciones.Aunquehasta23entidadeshanparticipadodeuna formauotra en las distintas emisiones de deuda que han llevado a término los bancos, se puedeobservaruna ciertaquerenciapordosdeellas.HSBCy SociétéGénéralehanparticipadoencincocolocacionesdedeudacadaunodeltotalde12quesehanrealizadoenloquevadeaño.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/25/5b07180a268e3e82138b45fd.html

EL BCE ALERTA DEL ELEVADO ENDEUDAMIENTO. Ex.25-5. El Banco Central Europeo (BCE)pegó ayer un tirón de orejas a los Estados miembros más endeudados de la región con lapublicacióndesuinformesemestraldeestabilidadfinanciera.Asujuicio,lasostenibilidaddelosbonosemitidosporlospaísesmásapalancados–elBCEincluyeenestacategoríaaBélgica,Chipre,Francia,Grecia,Italia,PortugalyEspaña–siguepresentandoriesgossignificativos,quesehayanocultosporlasextraordinariascondicionesdefinanciaciónquehaprovistoelpropioorganismo.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16148077&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=25_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

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SANTANDER CUMPLE YA LOS REQUISITOS DEL NUEVO 'COLCHÓN ANTICRISIS'.Expansión.com. 24-5. Su requisitoMREL equivale al 24,35% de los activos ponderados porriesgo.BancoSantanderconsideraquecumpleyaconlosrequisitoslegalesdelnuevocolchónanticrisis, conocidoenel argot comoMREL,que seexigea lasentidadeseuropeasparaquetengancapacidaddehacerfrenteasuspérdidasencasodeserdeclaradasinviables.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/24/5b06e69de5fdeafc258b462e.html

SANTANDER TRANSFORMA SU BRÓKER ONLINE EN UNA PLATAFORMA QUE AGRUPAFONDOS, PLANES Y VALORES. Expansión.com 28-5. Banco Santander ha transformado subrókeronlineenunaplataformade inversionesqueagrupa fondos, planes y valores, conelobjetivo de mejorar la experiencia de sus clientes. Con este objetivo ha lanzado SO:FIA(SantanderOrienta:Finanzas, InversiónyAhorro)que,enopinióndelbancoquepresideAnaBotín,eslaherramientadeinversión"conmásfuncionalidadesymejorestarifasdelmercado".Lanuevaplataformaagrupafondos,planesyvaloresypermiteverladistribucióndecarterasdemanera simple o agregada, incluyendo todos los productos de inversión. Además, revisatantolaexposiciónsectorial,comoportipodeactivoogeográfica,detodalacarteraodeunactivoenparticular.

http://www.expansion.com/ahorro/2018/05/28/5b0bea52ca4741ba448b45b1.html

BBVA MANTIENE SU APETITO POR COMPRAR BANCOS: “ESTAMOS ATENTOS AOPORTUNIDADES”. Ex.24-5. Es sabido que BBVA está centrado en batir hitos en sutransformación digital, pero este cambio demodelo no le quita apetito por adquirir nuevosbancos.“Cualquieroportunidadquecreevalorparaelaccionistalaestudiaremosconinterés.Estamosatentos”,garantizóayerlaresponsabledeBBVAEspaña,CristinadeParias.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16146981&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=24_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

BBVA DICE QUE CUMPLE CON LOS REQUISITOS DEL NUEVO COLCHÓN ANTICRISIS.Expanxion.com.23-5.Laentidadcuentaconfondospropiosypasivossuficientesparacumplirconestaexigencia.BBVAconsideraquecumplecon los requisitos legalesdelnuevocolchónanticrisis, conocidoenel argot comoMREL,que seexigea lasentidadeseuropeasparaquetengancapacidaddehacerfrenteasuspérdidasencasodeserdeclaradasinviables.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/23/5b05a5bb46163f4a398b4619.html

BANKIA Y CRÉDIT AGRICOLE SE UNEN PARA OPERAR EN EL NEGOCIO DEL CRÉDITO ALCONSUMOENESPAÑA.expansion.com.29-5.BankiayCréditAgricoleConsumerFinancehanacordado la creación de una 'joint venture' que operará próximamente en el negocio delcrédito al consumo en España, según ha informado la entidad presidida por José IgnacioGoirigolzarri a la ComisiónNacional delMercado de Valores (CNMV). En concreto, la nuevasociedad,queestaráespecializadaeneldesarrollodelafinanciaciónalconsumoenpuntodeventa,estaráparticipadaal51%porlafilialdeCréditAgricoleyal49%porBankia.

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http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/28/5b0c2a4cca4741e91b8b457f.html

BANCA MARCH GANÓ UN 64% MENOS HASTA MARZO POR LOS MENORESEXTRAORDINARIOS. Expansión.com.25-5. El beneficio de su actividad bancaria creció un24,2%, hasta los 24,3 millones de euros. Banca March registró un beneficio atribuidoconsolidadode29,4millonesdeeurosenelprimertrimestre,loquesuponeun64,4%menosporlosmenoresextraordinariosregistradosrespectoalmismoperiododelejercicioanterior.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/25/5b08475946163f2e718b456b.html

BANCAMARCH. LA JUSTICIAANULAPARTEDEL CÓDIGOÉTICO. CincoDías 24-5.Si bien laresoluciónadmitequelaempresapuedeestablecer"determinadoslímites,especialmentelosrelacionados con la estrategia del banco, previsiones de negocio o imagen corporativa",subrayaquenocabedarunaredaccióntanampliacomolacontenidaenelcódigoéticodelaentidad. La resolución recuerda que si bien el código de conducta permite a la empresacomplementarlaregulacióndelasrelacioneslaborales,este"nopuedesustituirnisuplantarlalegislaciónlaboralnieldiálogosocialolanegociacióncolectiva".

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/24/legal/1527144609_635127.html

LASCAJASRURALESCREANUNFONDODERESCATEDE300MILLONESDEEUROS.COLCHÓNANTICRISIS.Ex.25-5.Estefondosedotaráalolargodeochoañosylespermitiráhacerfrentede manera privada y automática a un eventual problema de solvencia, como el que tuvoBantierra. Las cajas rurales, excluidas las del grupo Cajamar, van a constituir un fondo deresoluciónpararescatarseasímismasencasodeproblemasdesolvenciaporunimportetotalde300millonesdeeuros.Lasaportacionesserepartiránalolargodeochoaños.Elimportede2018serámayorqueelrestodeejercicios.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16150119&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=25_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

CAJAMARYABANCACOMPITENPORLACOMPRADECAIXAGERALENESPAÑA.CincoDías25-5. La entidad lusa tiene unos recursos propios de 514 millones. El Gobierno portuguésaprobóayer lascondicionesparasuventaenunmes.AbancayCajamarcompitenconLoneStar (dueñodeNovoBanco,que tambiénadquirióensubastaalEstado luso)yotros fondosinternacionales, como Cerberus o J.C. Flowers. Aunque, inicialmente, y según fuentesfinancieras, los dos bancos españoles parecen contar conmás posibilidades que los fondos,“perotodoescuestióndeprecio”,recalcaestamismafuente.Susfondospropiossesitúanen514millones de euros, cifra que sirve de referencia para su venta, ya que el quemás seaproxime a esta cantidad será, previsiblemente, el que se adjudique el banco. Aunqueexpertos del sector aseguran que las ofertas serán bastante más bajas de 500 millones deeuros.UnodelosfactoresmásatractivosdeCaixaGeralessuratiodemorosidad,situadoenel3,07%a31dediciembrede2017,muypordebajodelamediadelsectorenEspaña.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/24/companias/1527191033_609366.html

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APOLLODEJAENPUNTOMUERTOLAVENTADEEVO.Expansión.com.29-5.Variasentidadesvaloranpresentarofertasihubieraunasegundaronda."Elnuevoplanaúnnosereflejaenelvalor",alegananalistas.ElprocesodeventadeEVOBancohaentradoenunafasedepuntomuerto.Asílomanifiestanfuentesconocedorasdelaoperación,queanticipanunperiodoenelquenovaapasarnadadebidoaquelasprimerasmuestrasdeinterésrecibidasporelactualdueño de la entidad, el fondo de capital riesgo Apollo, no satisfacen sus aspiraciones nireflejan,segúnsupuntodevista,elvalorrealdeEVO.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/29/5b0c4be8268e3efb668b45a1.html

LOSMEJORESREGALOSENEFECTIVOACAMBIODELANÓMINA.Ex.26-5.Conseguirentre100y150eurosconuntrámitetansimplecomodomiciliar lanóminaesposiblesiempreque losingresos sean de almenos 600 eurosmensuales y se acepten plazos de permanencia en elnuevo banco que van desde los 12 hasta los 48 meses. Abanca y los brazos digitales deSantanderyCaixaBank–OpenbankeImaginBank,respectivamente–,cuentanconlasmejoresofertasdelmercadoparanuevosclientes.Setratadeofertasmuyflexiblesquelasentidadesmodifican al alza o la baja de forma habitual. Abanca pone sobre la mesa las mejorescondiciones delmercado porque regala 150 euros. Una oferta que estará vigente almenoshasta el próximo 31 de mayo. Las otras dos, de Openbank e ImaginBank, tienen fecha decaducidadmáslarga.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16151639&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=26_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LOSFONDOSCONMÁSPATRIMONIO,ENTRELOSMENOSRENTABLES.Expansión.com.25-5.En una industria de fondos bancarizada como la española, lo fácil es elegir uno de losproductosmáspopularesdelaentidadconlaqueoperamosnormalmente.Peronosueleserlaopciónmásrentable.Yenlosúltimoscincoaños,solodosdeelloslogranrentabilidadesporencimade lamediadesucategoría.Setratadedos fondosderentafijamixta.ElSantanderTándem 0-30 ha logrado una rentabilidadmedia anual del 2,03% en los últimos cinco añosfrente al 1,81% de media en la categoría. El CaixaBank Evolución Plus es un fondo mixtodefensivo en el que destacan sus posiciones en deuda española e italiana, futuros del EuroStoxx 50, acciones de Crédit Agricole y participaciones de un fondo que invierte en notasflotantes.Superaencuatrodécimasslarentabilidadmediaanualdelacategoría(1,85%frentea1,81%).LosdosmayoresfondosespañolesporvolumendeactivosgestionadossondeBBVAytienencarácterglobal:ElQualityInversiónConservadorayelelQualityInversiónModerada.ElBankiaSoyAsíCauto,esunfondoqueinviertemásde lamitaddesupatrimonioenotrosfondosycuyaexposiciónnormalarentavariableesdel15%.

http://www.expansion.com/mercados/fondos/2018/05/25/5afd87b9268e3e9e748b45db.html

LA BANCA ATA CINCO AÑOS A LOS CLIENTES QUE TRASPASAN PLANES DE PENSIONES ACAMBIODEEFECTIVO.Expansión.com.23-5.Laoleadadepromocionesbuscacaptarclientesdeprimernivel.LasentidadesdisparanlasofertasdurantelacampañadelaRenta.Labancaespañolavuelvea lacargaconunanuevaoleadadepromocionesenplanesdepensionesen

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plena campaña de la renta. Con bonificaciones que se sitúan entre el 1% y el 4% de losimportes traspasados, conseguir las mejores condiciones supone firmar compromisos depermanenciade60meses.Enesteplazo,eldeloscincoaños,hayunanimidadenlasgrandesofertasdeprimaveradelosmayoresbancosespañoles.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/23/5b04739d468aeb5f638b4615.html

EL FROB PIERDE 950MILLONES DEBIDO AL DETERIORO DE SAREB. Ex.23-5. Estas pérdidasrecogeneldeteriorodesuparticipacióndel45,9%enSareb,delqueesmáximoaccionista,queascienden a 947 millones de euros. De ellas, 841 millones corresponden a la participacióndirectaencapitaly106millones,adeudasubordinada.Elbancomalohaactualizadosuplandenegocio yhaempeorado sensiblemente susprevisionespara losdiezpróximosaños. Losaccionistas, entre los que están numerosos bancos, deberán aumentar las provisiones paracubrir esta contingencia, porque los gestores reconocen que van a perder el 73% de lainversión inicial, tal y como adelantó EXPANSIÓN hace dos días. En el caso del Frob, laspérdidasacumuladasasciendena1.577millonesdeeuros.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16142555&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=23_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

UNACRÍTICAATENERENCUENTAPARADESMENTIRLACONNUESTRAACTUACIÓN.Editorialde OCU INVERSIONES nº57 MAYO 2018. www.ocu.org/inversiones . Gastos ocultos. Lasentidadessuelenpensarprimeroenellasyluegoenelcliente.Nosotroslotenemosclaroylasautoridadesdeberíanreconocerlosintapujosparaquenadiesellevaraaengaño.Alcalordelanuevanormativaenmateriadeasesoramientoreciénestrenadaen2018elserviciodegestióndelegada de carteras gana protagonismo entre los consejos de inversión. En la entidad deturnoselovestiráncomountrajehechoamedidaconelqueinvertirenunacarteradefondosreservadosparausted.Unauradeexclusividadquepuedehacerlepensarquesetratadeunagestión independiente y que pagar una comisión anual por tal servicio está más quejustificado.Nadamáslejosdelarealidad.Loqueenrealidadharálaentidadesponerleunodelosqueyateníaensuarmariosinnisiquieratomarlemedidas.Leasignaráunadelascarterasque tiene preestablecidas en función de diferentes escalas de riesgo pero, tal y como sedesprendedel test,casisegurosinprestaratenciónasuperfilde inversor.Difícilacertarasí.Además,eltrajepuedequenoseadebuenatela.Raramenteesosfondosexclusivosestaránentrelosmejoresy,curiosamente,muchosserándelapropiaentidad.Yojo,nocreaqueloscostesselimitaránalacomisióndelpropioservicio:tambiénhabrádesumarlosinherentesalosfondos,deahíquelafacturatotalqueacabepagandoconesteserviciodifícilmentebajarádel2%anual.

https://www.ocu.org/inversiones/sala-de-prensa/noticias/2018/05/gastos-ocultos

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NOTICIASDELSECTORSEGUROS

EXPANSIÓNESPECIAL24-5.Seguro,digitalizaciónycreacióndevalor,porPilarGonzálezdeFrutos,PresidentadeUNESPA.Enlahistoriadelmundo,yporsupuestodelaeconomía,haymomentosespecialesenlosqueseproduceunsaltoespecial,uncambioparadigmático.Sonmuchaslaspersonasqueauguranquelatransformacióndigitalyrobóticaquesegúntodoslosindicios seexperimentaráen lospróximosañosesunodeesosmomentos.Unmomentoenque las prioridades cambian. Pero cuando los cambio son paradigmáticos, por definición nopodemospreverlos.Laprioridadasímásqueadelantarelcambio,escomprenderlo.Asumirlatransformación tecnológica es prepararse para cambios de entorno inesperados e inclusoradicales.Noencontramosenlace.

PRIMERDISCURSODELNUEVOPRESIDENTEDELAPATRONALEUROPEADELSEGURO.Cincodías25-5.Madridsehaconvertidoestasemanaenlacapitaleuropeadelseguro.Lapatronaldelsector,InsuranceEurope,hacelebradoaquísudécimaConferenciaInternacional.SunuevoPresidente Andreas Brandstetter, repasó ayer los principales desafíos del sector, señalandocomo una de las prioridades las necesidades de desarrollarmás productos específicos paracombatir la amenaza creciente de los ataques informáticos. “Un ciberataquemasivo puedecausarmayoresdañoseconómicosqueelmayordeloshuracanes”.

EXPANSIÓNESPECIAL 24-5.El seguroponeel foco en las inversiones, por Elisa del Pozo. Lacaídadelostiposdeinterésdificultalasinversionesdelascompañíasdesegurosalahoradebuscaractivosconunrendimientoadecuadoasusnecesidades.Elsectorbuscaalternativasenotrosproductosalargoplazo.Noencontramosenlace.

EL6%DELSEGUROSECONTRATAENINTERNET.Ex.29-5.El5,9%delosespañolescontratóorenovó el año pasado un seguro a través de Internet, 1,14 puntos más que en el ejercicioprecedente.Elsegurodeautomóvileseselmáscompradomedianteestecanal.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16162313&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=29_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

MUTUAMADRILEÑAPREVIENELOSRIESGOSPENALES.Ex.29-5.MutuaMadrileñaafirmaquesehaconvertidoenelprimergrupoaseguradorespañolenobtenerelcertificadoqueacreditala implantación de un sistema de gestión de prevención de delitos y riesgos penales deconformidad a la normativa española. El certificado cuenta con una validez de tres años,durante los cuales deberá someterse a auditorías anuales de seguimiento para verificar elcumplimientodelanorma.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16157781&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=29_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

SANTALUCÍAGANAUN20%MÁSTRASLACOMPRADEAVIVA.Ex.24-5.Elbeneficiosecolocaen 108 millones de euros tras la compra del negocio de Aviva, que ha impactado en lasolvenciadelaaseguradora.SantalucíaSegurosganóelañopasado108millonesdeeuros,un20,74% más que en el ejercicio precedente, cuando el beneficio fue de 89,5 millones. La

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compañía es la cabecera de Grupo Santalucía, integrado por aseguradoras, gestoras yempresasde servicios. El aumentodel resultado,muypor encimadel 13% registradopor elsector,coincideconlacompraeintegraciónelañopasadodepartedelnegociodeAvivapor446millonesdeeuros.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16146810&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=24_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ASOCIADOSGREF

AFI.-FUNDACIÓNAFICONVOCASUSBECAS2018-2019.Antelacrecientecomplejidaddelosmercados financieros y el convencimiento de la necesidad de fomentar la inclusión y eldesarrollo del capital humano en el ámbito de la economía y las finanzas, Fundación Afifinanciará la concesión de becas para el Máster en Finanzas; el Máster en FinanzasCuantitativasyelMásterenDataScienceyBigDatadeAfiEscueladeFinanzas,paraelcursoacadémico2018-2019.Enparticular,sefinanciarán

* hastadosbecasparalarealizacióndelMásterenFinanzasenAfiEscueladeFinanzas.

* hastadosbecasparalarealizacióndelMásterenFinanzasCuantitativasenAfiEscueladeFinanzas.

* hastaunabecapara larealizacióndelMásterenDataScienceyBigDataenFinanzasenAfiEscueladeFinanzas.

La convocatoria estará vigente hasta el 31 de mayo de 2018, asociadas a los plazosestablecidosparalaadmisiónacadémicadeloscandidatosylaentregadedocumentación.Ladecisiónsobre laadjudicacióndelasbecasserá informadaa loscandidatosel30dejuniode2018. Las bases de la convocatoria de becas así como a los formularios de solicitud estándisponibles en la página web de Afi, de Afi escuela de Finanzas y de la Fundación Afihttp://www.fundacionafi.org/FundacionAfi/secciones/1138244/Becas.html.

PEOPLEANALYTICS,UNAOPORTUNIDADDEREPOSICIONARELVALORESTRATÉGICODELAGESTIÓN DE PERSONAS, por CARLOS PELEGRÍN FERNÁNDEZ, Director General de MBITSchool.ORHmayo2018.Gestióndelcompromiso:Enunmundodondetodovatanrápidoytodo es tan volátil, contar con el compromiso de tus profesionales resulta especialmentecrítico.Medirdeformasistemáticanuestroniveldeengagementysercapacesdefijarplanescon impacto directo en mejorar los resultados es clave. // Necesidad de aprendizaje yadaptacióncontinua:Lavelocidaddelcambiohaceque tengamosqueponerelacentoen lacapacidad de las personas para aprender (learning agility) y de adaptarse a su entorno.Anticiparseaesasnecesidadesyproponeritinerariosysolucionesindividualizadasauncosterazonable(entiempoyprecio)nosmantendrávivosenlacompetición.

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COYUNTURANACIONALEINTERNACIONAL

CRISIS POLÍTICA: SEIS GRANDES RIESGOS PARA LA ECONOMÍA ESPAÑOLA.Expansión.com.26-5. La moción de censura amenaza los Presupuestos, la reforma de laspensiones, la de la financiación autonómica y el relevo de Linde. También lastrará lasinversionesylaautoridaddelEstadoenCataluña.

http://www.expansion.com/economia/2018/05/26/5b08674846163fc2568b45a3.html

UNAMOCIÓNOPORTUNISTAQUEDINAMITALAESTABILIDAD.EditorialdeExpansión.26-5.ElPSOEdinamitóayer,conlapresentacióndeunamocióndecensura,laestabilidadquecreíahaberse garantizado elGobierno con la aprobación de los Presupuestos del Estado de 2018para poder agotar la legislatura. La iniciativa oportunista del secretario general socialista,Pedro Sánchez, obligará a todos los partidos del arco parlamentario a posicionarse sobre lacontinuidaddeMarianoRajoydespuésdeladurasentenciadelprimerjuiciodelcasoGürtel.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16153488&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=26_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LOS EMPRESARIOS ALERTAN: LA CRISIS POLÍTICA FRENA LA INVERSIÓN Y DAÑA ELCRECIMIENTOCRECELATENSIÓNENLADEUDA:LAPRIMAROZALOS120PUNTOS.Ex.29-5.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16162294&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=29_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

CATALÁ PIDE “TIEMPO POLÍTICO SUFICIENTE” PARA ATAR REFORMAS COMO EL NUEVOCÓDIGODECOMERCIO.CincoDías.29-5.Elministroconfíaenquelamociónnotrunquelosproyectos de Justicia previstos. Tacha de “intereses partidistas” los intentos de derrocar aRajoytraselfalloporGürtel.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/28/midinero/1527506674_111831.html

ESPAÑA NECESITA UN CLIMA POLÍTICO QUE PERMITA COMPLETAR LAS REFORMAS.EDITORIAL DE CINCO DÍAS 29-5. Es necesario resolver asignaturas pendientes como la leyhipotecariaoelnuevoCódigodeComercio.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/28/companias/1527532602_072503.html

BRUSELAS RESPALDA EL BORRADOR DE PRESUPUESTOS PERO ALERTA SOBRE UNADESVIACIÓN DE DOS DÉCIMAS DE DÉFICIT. Cinco Días. 24-5. La Comisión Europea hadictaminadoestemiércolesqueelproyectodePresupuestosGeneralespara2018presentadoporelGobiernodeMarianoRajoy"cumpleengeneral"conlasnormasdelPactodeEstabilidady situará el déficit público por debajo del límite del 3% del PIB. "El proyecto deja el déficitsignificativamente por debajo del límite lo que permitirá cerrar el procedimiento de déficitexcesivo contra España", ha anunciado el vicepresidente de la CE, Valdis Dombrovskis, enruedadeprensaenBruselas.

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https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/23/mercados/1527068985_548964.html

BRUSELAS ENDURECERÁ EL CONTROL FISCAL SOBRE ESPAÑA EN AÑO DE ELECCIONES.ABC.27-5.UnaviejacantinelaentrelosorganismosinternacionalessobreEspañadictaqueenaño de elecciones, el déficit no se cumple. Una máxima que adquiere tintes dramáticos alobservarqueelpróximoejerciciosubiránlaspensionesy lossueldosdelosfuncionariosyseacumulanenelmismomescomicioseuropeos,autonómicosymunicipales.AnteelloBruselasendurecerá la vigilancia sobre España y reclamará 7.500 millones de euros de ajusteestructural–loque implicasubidade ingresoso recortedegasto–yqueeldesembolsosolocrezcaun0,6%, incluyendolaspensiones.Todouncorsédecaraa lasurnasquesetraduciráenqueelEjecutivodeberácompensarlos6.000millonesdesubidasafuncionariosyjubilados.

http://www.abc.es/economia/abci-bruselas-endurecera-control-fiscal-sobre-espana-elecciones-201805270057_noticia.html

ACUERDO PRELIMINAR PARA LAS NUEVAS REGLAS DE CAPITAL. Ex.26-5. Los responsableseconómicos de la UE ponen fin a 18 meses de debate y allanan el camino para pactar uncortafuegoparaelFondoÚnicodeResolución.ElConsejodeMinistrosdeEconomíayFinanzasdelaUniónEuropea(ECOFIN)acordóayerunaposicióncomúnparareformaryendurecerlasreglas de capital del sector bancario. Se trata de la adaptación al marco financiero y legaleuropeo de los acuerdos alcanzados globalmente en el Comité de Supervisión Bancaria deBasileayelConsejodeEstabilidadFinancieraen2016.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16151565&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=26_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

EL BCE ALERTA DEL RIESGO DE REFINANCIACIÓN DE LA BANCA. PELIGRO PARA LAESTABILIDAD. Ex.29-5Másde 590.000millones endeuda vencen en la zona euro antes delfinalde2020.Elorganismocreequeloscostespuedensubir.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16157776&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=29_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LA UE ENDURECE LA REGULACIÓN A LOS BANCOS PARA CONTENER RIESGOS FUTUROS.Elpais.com.26-5. Losministrosde losVeintiochoaprueban reforzar los colchonesde capitalparahacerfrentea laspérdidas.LosministrosdeFinanzasdelaUEallanaronayerelcaminopara emprender nuevas reformas en la eurozona. Los Veintiocho acordaron reforzar lasolvencia de los bancos exigiendo nuevas garantías frente a las pérdidas. Las 30 entidadesconsideradas demasiado grandes para caer por su capacidad para poner en riesgo todo elsistema financiero—lasdenominadas toobig to fail—,deberánemitir unmínimodedeudasubordinadayvalersedeinstrumentosparaabsorberpérdidasencasodedificultades.

https://elpais.com/economia/2018/05/25/actualidad/1527258085_426448.html

LAFEDAPUNTAAUNANUEVASUBIDADELOSTIPOSDEINTERÉSENJUNIOUN0,25%.Ex.24-5. Las actas de la última reunión señalan que “sería apropiado dar pronto otro paso” en el

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procesodealzas.LaReservaFederalmantuvolastasasentreel1,5%yel1,75%acomienzosdemes.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16143144&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=24_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

NUESTRAACTUALIDAD

LABOLSAIBEX35▼-0,63%9.764,40.Expansión.com.29-5,6:30h.

COMENTARIODELASEMANA.MALROLLOSICINCOBANCOSLIDERANLACAÍDADELIBEX,porJoséa.Fernández-Hódar.Ex.26-5.Lapasadasemanadecíamoseneltitulardeestasecciónque“Erabuenmomentoparaponercortafuegos”yfuecomounapremonición,porquelasemanahasidocosafina:unsólodíadesubidaycuatrodebajada;claroqueladelviernes,másquebajadafuebatacazo.LoquemenosnecesitalaBolsaesunperiododeinestabilidadpolíticaylosinversoresharíanbienevitandopescarenríorevuelto.Comolostemasquenosamenazannosevanasolucionardehoyparamañanaypuedendarlugaraunveranocaliente,seimponeactuarconlacabezaynoconelcorazón.Valoresquehoysevenbaratosocomounaclaraoportunidaddecompra,mañanapuedenestarmuchomásbaratosylasoportunidadesconvertirseengangas.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16134613&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=26_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ACTUALIDADLABORAL

LUCHAPORLAIGUALDAD.LABRECHASALARIAL.ABCEMPRESA27-5. Instruccionesparanovolver aescondera lasmujeresen la foto. La FundaciónMásHumanoyEje&Con lanzanundecálogo para allanar el camino al talento femenino hacia los puestos de decisión. Noencontramos enlace. En el acto se hizo entrega del Certificado de Adhesión a las empresascomprometidasconlapromociónfemenina.EntreellasaAON,AXA,Santander,LíneaDirecta,MutuaMadrileña,yWoltersKluwer.Noencontramosenlace.

UNODECADACUATROEMPLEOSENESPAÑASONTEMPORALES,LATASAMÁSALTADELAUE.Expansión.com23-5.Soloel2%deloscontratadosen2017encontraronempleoatravésdelInem.Un26,8%delosempleadosenEspañatieneuncontratotemporal,latasamásaltade la Unión Europea (UE), donde la media se situó en un 14,5% en 2017, según datosdifundidoshoyporlaoficinaestadísticaeuropea,Eurostat.

http://www.expansion.com/economia/2018/05/23/5b054afe46163f4a398b45c8.html

LABATALLADELANEGOCIACIÓNCOLECTIVA.Ex.23-5.Crisisen ladiscusióndel acuerdodeconvenios/laspatronalesCEOEYCEPYMEchocanconlossindicatosCCOOYUGTporlafaltadeacuerdoentrelaspropuestassalarialesparalanegociacióncolectivade2018y2019.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16142660&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=23_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

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DEUTSCHE BANK ESTUDIA RECORTARUNOS 10.000 PUESTOSDE TRABAJO. Expansión.com23-5.Laentidadsehaplanteadoenlasúltimassemanasunajustedeplantillaqueafectaríaauno de cada diez trabajadores, lo que supondría el recorte de unos 10.000 empleos, comoparte de sus esfuerzos para reducir costes, según informa TheWall Street Journal. De estemodo,losrecortesdeplantillaseprolongaríanprobablementehasta2019,despuésdemesesde debate sobre cómo de rápido y profundo debería ser este ajuste, señala el periódicoestadounidense.SedicequenoafectaráaEspaña.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/23/5b0592d146163f98708b4610.html

CONCILIACIÓN. DE 09:00 A 17:00 ¿Horario racional?, por Isabel Hidalgo, Responsable deComunicacióndelaFundaciónMásfamilia.ORH,mayo2018.¿Esel9-5elhorariodelfuturo?¿Cómo afectaría a la gestión y productividad de las compañías? ¿Qué pasaría con lacompetitividad? Cuestiones sobre la posible implantación de horarios racionales en lasorganizacionesysusaspectosderivadosenelámbitolaboralysocialsehanextendidoentrelaopiniónpúblicaespañolaenlosúltimosmeses.DesdeFundaciónMásfamiliacreenquelaclaveestáenserflexibles,innovadoresycrearygestionaruntemadevitalimportanciacomosonlaspersonasysuentornolaboralatravésdelaconciliación.

BRUSELASCRITICAELALZADEPENSIONESCONELIPCYTEMEQUEELGOBIERNOREVIERTALAS REFORMAS. Expansión.com 23-5. Bruselas se ha puesto en guardia ante los últimosmovimientosdelGobiernoparaaplacarlascríticasdelosjubiladosespañolesporloqueestosconsideran unas pensiones insuficientes. La Comisión Europea ha criticado duramente ladecisióndelEjecutivodeactualizarconelIPClaspensionesde2018yhaaseguradoqueestamedida"poneencuestión"elcompromisodelGobiernoconlasreformasde2011y2013,muyalabadasenlacapitaleuropea.

http://www.expansion.com/economia/2018/05/23/5b056eba268e3e31548b45ac.html

ELMERCADO LABORAL ESPAÑOL ELEVA EL RIESGO DE POBREZA. ElMundo 25-5. Bruselasexige al Gobierno que ataje de inmediato los altos niveles de temporalidad. La ComisiónEuropea, además de poner en duda el compromiso del Gobierno para aplicar las reformasnecesariasenelsistemadepensiones,consideratambiénqueenelmercadolaboralespañolserealizaunusoexcesivoeinnecesariodeloscontratostemporales.Yestasituación,advierte,dificulta el crecimiento económico, resta derechos a los trabajadores y eleva el riesgo depobrezaentrelapoblación.

http://quiosco.elmundo.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=36046162&tipo=1&sec=El%20Mundo&fecha=25_05_2018&pla=pla_25589_Madrid

ACTUALIDADECONÓMICA

UNODECADACINCOHOGARESAPENASTIENEDINEROPARAUNMESOMENOS.elpais.com.27-5.Lacrisisdejaaun22%deloshogaresensituaciónde"vulnerabilidadfinanciera",segúnlaCNMVyelBancodeEspaña.

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https://elpais.com/economia/2018/05/25/actualidad/1527275986_532743.html

LINDE ALERTA DE LA “NOTABLE VULNERABILIDAD” DE LA ECONOMÍA Y RECLAMAREFORMAS.Ex.23-5.ElBancodeEspañaprevéunfrenazodelaeconomíatraselfinaldelosvientosdecolayreclamanuevaspolíticasdeofertaquetomenelrelevo.Alargoplazo,lafaltadeinversiónenformaciónytecnologíalimitaráelcrecimiento.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16142651&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=23_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

EL INSOPORTABLEPRECIOPOLÍTICOYECONÓMICODE LACORRUPCIÓN.Editorialde cincodías. 25-5. Es una lacra que no solo daña la imagen de España, sino que gran parte de lafacturavaalcontribuyente.Loimportanteesquedesaparezcalasensacióndeimpunidadquedominóenelpasado.Quenilosciudadanosvanatoleraryaactitudespocoejemplares(bastaverlasreaccionesapolémicasrecientesentornoacurrículosychalés)nilajusticiavaapasarporaltolaviolacióndelEstadodederechoydelaeconomíademercado.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/24/mercados/1527182302_780868.html

LACRISISCATALANAGOLPEAALCONSUMO,LAINVERSIÓNYELCRÉDITO.Ex.23-5.BancodeEspañaadviertedequelaincertidumbre,quepersistesobreeldevenirdelalegislatura,podríaafectaralprocesodenormalizacióndelasituacióneconómica.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16142650&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=23_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

HACIENDA GRAVARÁ UN 5% LOS SERVICIOS DIGITALES DE EMPRESAS EXTRANJERAS YESPAÑOLAS‘TASAGOOGLE’.Ex.23-5.Elimpuestoquepreparaparafinanciarlasubidadelaspensionesvaaser“español”yseadelantará“mucho”aleuropeo.Gravarálaintermediación,lapublicidadylaventadedatosaempresasapartirdeunosumbralesdefacturación.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16142640&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=23_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

SANTANDER,CAIXABANK, SABADELLYKUTXAPERDERÁNMÁSDEL70%DESU INVERSIÓNENSAREB.UnartículodeSalvadorArancibiaMadrid.expansión.com.23-5.

LAREACCIÓNDEL SECTOR: LASTECNOLÓGICAS, CONTRA LATASADEMONTORO: “Esmuyinjustaycastigaalosqueyapagan”.Ex.24-5.Elrechazoesunánime.Lasempresasavisandeque“sevaacastigaralosqueyapaganysepenalizaaunodelossectoresmásdinámicos”,loquevaa“perjudicar”al“empleo”,ala“riqueza”yala“inversión”.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16146751&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=24_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

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ECONOMÍADIGITAL

PORQUÉ LASMUJERES LIDERANLASTECNOLÓGICAS,porPazÁlvarez.Cincodías26-5.Unentornolaboralflexibleyunavaloraciónporobjetivoshanfavorecidoladiversidaddegéneroenestasempresas.Confianzayempoderamiento,calvesparaqueelprofesionaldéomejordesímismo.LasmujereslideranlasempresastecnológicasenEspaña:FuencisclaClemaresdirigeGoogle;RosaGarcía,Siemens;PilarLópezMicrosoft;HelenaHerrero,HP;MartaMartínez,IBMytantasotrascomoMaríaGaraña,expresidentadeMicrosoftquedesdefinalesde2017eslaDirectoraGerentedeserviciosprofesionalesparalaregióndeEuropa,OrienteMedioyÁfrica(EMEA de Google. Nuria Chinchilla del IESE aduce que la flexibilidad laboral que se vieneimpartiendodesdehacedosdécadasenlasempresastecnológicashacontribuidoafavorecerel ascenso, en igualdad de oportunidades, de las mujeres directivas. Es una dirección porobjetivos yel trabajoes flexibleen cuantoal tiempoyal espacio,no importaaquéhoranidesde donde se haga el trabajo, lo importante es que se cumplan los objetivos”. Noencontramosenlace.

ESCRIBIENDO EL FUTURO: EL CAMBIO DE PARADIGMA TECNOLÓGICO Y LA NUEVAECONOMÍA, por Javier García Arenas Departamento deMacroeconomía, CaixaBank, en elInformeMensualfebrero2018.Ensuma,lasociedadestáinmersaenuncambiodeparadigmatecnológicoquetodoapuntaaqueafectaráprofundamentealmercadolaboral,alaestructurasectorialdelaeconomíayalmododeoperardelasempresas.Tomarlasdecisionesadecuadasyprepararseparaestoscambiosseráimprescindibleparaaprovechartodassusoportunidades.Y es que no debemos perder de vista que la tecnología es una herramienta, pero que lasdecisiones las continuamos tomando nosotros: la clave no es preguntarse qué nos hará latecnologíaenelfuturo,sinoquépodemoshacernosotrosconlatecnología.

DANIÈLE NOUY: “LAS ‘FINTECH’ BANCARIAS TENDRÁN LA MISMA SUPERVISIÓN QUE LOSBANCOS”. Ex.26-5.Danièle Nouy, presidenta de Supervisión del BCE, aborda enMadrid conjóvenes del sector las claves sobre regulación. La gran banca pidió esta semana unamismaarquitectura legal.ElBancoCentralEuropeo(BCE)tratarápor iguala labancatradicionalyalosnuevoscompetidorestecnológicosenmateriadesupervisión.LapresidentadelconsejodeSupervisión del BCE,DanièleNouy, garantiza que las fintech, compañías que se sirven de latecnologíaparaproporcionarserviciosfinancieros,seránsupervisadascomobancos.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16152123&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=26_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ANA BOTÍN Y FRANCISCO GONZÁLEZ PIDEN UN NUEVO MARCO LEGAL PARA LA ERADIGITAL.expansion.com.23-5.LapresidentadeSantanderyelpresidentedeBBVAreclamanen Bruselas una arquitectura legal que les permita competir en igualdad con los jugadorestecnológicos. La presidenta de Santander, Ana Botín, y Francisco González, máximoresponsabledeBBVA,abogaronhoyporestablecerunanuevaregulaciónglobalquepermitabeneficiar a la sociedad de las posibilidades de la era digital. "Vivimos una revolución sinprecedentes que puede crear una era de bienestar sin igual si avanzamos en una nuevaarquitectura legal", declaró González en Bruselas, donde ha participado en una reunión del

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InstitutodeFinanzasInternacionales.LapresidentadeSantander,porsuparte,señalóenesemismoforoque"latransformacióndigitalnoesunaopción,debeserelobjetivodetodos".Laejecutivadijoquenoleimporta"lacompetencia,inclusoladelastecnológicas",perosubrayóque"tienequeserunacompetenciajusta".

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/23/5b0593c346163f7e418b463a.html

LADIGITALIZACIÓNREVOLUCIONALAGESTIÓNDELOSRECURSOSHUMANOS.Ex.24-5.Si latecnologíaestácambiandolosvaloresycomportamientosenlasociedad,lasempresasdebentrasladar esa realidad cotidiana de los empleados al interior de la organización. “El rol derecursoshumanostendráqueevolucionarporque,aunqueelfocosiguensiendolaspersonasysutalento,elcontextohacambiado”,señalóJaimeSol,socioresponsabledePeopleAdvisoryServicesdeEY.Almismotiempo,lalínea–antañomuymarcada–entreelnegocioylagestiónde las personas es ahora muy fina. “Hay tres aspectos destacados en la coordinación derecursoshumanos:lapersona,latransformacióndigitalylareputacióncorporativa”,comentóElena Sanz, directora general de RRHH de Mapfre. “Fundamentalmente, buscamosflexibilidad,colaboraciónyagilidadenlosprocesos”,manifestóSanz.Asimismo,añadióquelagestión y retención del talento es una tarea complicada, que requiere la transformación dedeterminadospuestosdetrabajo,ydefendiólanecesidaddequesefomentenestrategiasdemovilidad internaydepromociónenelsenode lasempresas.“En lospróximosaños,veo lafunciónderecursoshumanosorientadaaaportarvalorenlacompañía,esdecir,comprenderlosobjetivosdelnegociopero,encualquiercaso,seapoyaráenlatransformacióndigitalenlaque todas las compañías estamos inmersas”, resumióMartaMachicot, directora global deRRHHdeTelefónica.Entre lasprincipalesaplicacionestecnológicas,serefirióalbigdatay laanalítica, que ya permiten tomar decisiones de manera predictiva. Además, mencionó lainteligenciaartificialylarealidadvirtualyaumentada,quepodríanserclavesparapotenciareltrabajocolaborativoenremoto.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16145118&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=24_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ELREGLAMENTOGENERALDEPROTECCIÓNDEDATOSSERÁDEPLENAAPLICACIÓNAPARTIRDE HOY. Expansión.com 25-5. Tras dos años de moratoria, miles de empresas se veránafectadasdesdehoyporelnuevoreglamentodeproteccióndedatos,quecontemplamultasdehasta20millonesdeeurospara loscasosmásgraves.AunqueelReglamentoGeneraldeProteccióndeDatos(RGPD)entróenvigorelpasado25demayode2016,hoyhacomenzadosu plena aplicación, por lo que se termina el plazo que han tenido todas las organizacionesparaadaptarsuspolíticasyorganigramasaestanuevarealidad.

http://www.expansion.com/juridico/actualidad-tendencias/2018/05/24/5b06fd4fe5fdeaea1b8b4638.html

EXPANSIÓN ESPECIAL 24-5. IMPULSO ECONÓMICO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL.Destacamos las siguientes colaboraciones: Doble reto bancario: tecnología y fusiones, porRaquelLander.ElseguroponeelfocoenlasinversionesporElenadelPozo.Elsector(seguros)

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tendránuevasnormasdedistribución,porElenadelPozo.Losfondos(deinversión)pulverizannuevos records, por A. Roa. No encontramos enlace. Crecimiento y tecnología, binomioganador, por José Mº Roldán: El sector bancario es clave en el proceso de innovación decualquiereconomía.Enparticular,enloqueserefierealadigitalización,seríadifícilconcebiruna sociedad digitalizada sin un sector bancario liderando es cambio. La frecuencia yrelevancia de los servicios financieros nos da poder como individuos y clientes para exigiragilidad, eficacia, practicidad y seguridad en operaciones rutinarias como la realización depagos y transferencias, la gestión de carteras de inversiones, la selección de préstamos yseguros y la identificación y manejo de instrumentos de ahorro. ¿Qué vías tiene el sectorbancarioparaestimular con suprocesodedigitalizaciónotras empresas y a la economíaengeneral?Verenlace:https://www.aebanca.es/crecimiento-y-tecnologia-binomio-ganador/

XXV ENCUENTROABCDELOITTEDEL SECTOR FINANCIERO. Linde: «Los bitcoin tienenmásriesgos que beneficios». ABC.23-5. El Banco de España insta a las entidades financieras adiscernir las innovaciones útiles de las más espurias. El supervisor anima a la industriafinancieraaabrazar la innovacióntecnológica,peroconcriterioyevaluandoadecuadamentelosriesgosybeneficiosdecada innovaciónycuálespuedenserútilesparaelsectorycuálesno.

http://www.abc.es/economia/abci-linde-bitcoin-tienen-mas-riesgos-beneficios-201805231033_noticia.html

RSCE

LAGESTIÓNRESPONSABLEDEBANKINTER,RECONOCIDAPORLOSPRINCIPALESÍNDICESDESOSTENIBILIDAD. Revista CompromisoRSE de Custommedia, nº40. Bankinter ha puesto enmarchasuPlan“Tresenraya”.Setratadeunplantrasversalqueabordalasmejoresprácticasde gobierno corporativo a losprogramasquedesarrolla la Fundaciónde la Innovaciónde laque Bankinter es entidad promotora. Un comité de Sostenibilidad es el responsable deasegurarelcumplimientodelosdiezprincipiosreconocidosenlaPolíticadeSostenibilidaddeBankinter. Son sus hitos: la incorporacióndeBankinter en elDow Jones Sustainability IndexEuropeysuintegraciónenlainiciativaNaturalCapitalProtocol.

PERSONAS

PABLO HERNÁNDEZ DE COS SUSTITUIRÁ A LINDE COMO GOBERNADOR DEL BANCO DEESPAÑA. Expansión.com.29-5. El ministro de Economía, Román Escolano, propondrá hoycomogobernadordelBancodeEspañaaPabloHernándezdeCos,actualdirectorgeneraldeEconomía y Estadística de este organismo supervisor, según fuentes de este departamento.Pablo Hernández de Cos: un economista de prestigio con experiencia en Europa. El futurogobernadordelBancodeEspañaformópartedelComitéEjecutivodelBCEentre2004y2007,enlaépocadeJoséManuelGonzálezPáramo.PabloHernándezdeCos(Madrid,20deenerode1971) tomará las riendasdelBancodeEspañaconunasgrandescredenciales.Quienes leconocen le describen como un economista brillante, con amplia experiencia en el sectorfinanciero y buen conocedor de los entresijos del BCE y de la política financiera de la zona

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euro. Es decir, un hombre de perfil claramente técnico. Hernández de Cos es licenciado enCienciasEconómicasyEmpresarialesporCUNEFytambiénenDerechoporlaUNED.Además,es doctor en Ciencias Económicas por la Complutense y tiene en su haber un Programa deDireccióndelIESEBusinessSchool.

http://www.expansion.com/economia/2018/05/28/5b0c58c2e5fdeae40e8b46c2.html

SERGIOMÍGUEZ, Entrevista: director de Relaciones Institucionales de EFPA España. CincoDías28-5. “100.000empleadosdebanca tendránque recibir 30horasde clase cadaaño”.IncideenquelaCNMVaúndebedefinircómocumplirlaformacióncontinuaqueseexigealos profesionales. P. La CNMV aprobó en junio de 2017 la guía para la formación de losempleadosdebanca.¿Cómohareaccionadoelsector?R.Nosotrosestamosmuycontentos,porque el año pasado incrementamos el número de asociados un 85%, hasta unos 25.000.Nuestra previsión es llegar a 30.000 asociados en 2018. Y además fuimos los primeros enentrar en la lista de la CNMV y tenemos reconocimiento en 14 países europeos. P. Pero elsupervisor deja abierta la puerta a que no haya un examen externo...R. Es cierto, pero elmercadoestáapostandode formamayoritariapor los certificados. LosdeEFPAson losmásrigurosos, los más independientes y los más exigentes. Nuestra ratio de aprobados hamejorado, nuestros asociados estudianmás y apruebanmás. Ahora aprueba en torno a un70%.Laentrevistacompletapuedeverseen:

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/25/mercados/1527274272_012102.html

LUIS PEREZ-BREVA: Este español reside desde hace 20 años en Estados Unidos, dondeenseña a innovar a los jóvenes estudiantes del Instituto de Tecnología deMassachusetts.expansion.com.28-5.Ainnovarsepuedeaprender,alagentelesorprenderíalofácilquees,ysepuedemejorar con la práctica", asegura. Sus añosdeexperiencia comodocente, aunquetambién como emprendedor Perez-Breva fundó en 1999 una empresa hoy llamada PolarisWireless, que es líder en servicios de localización a nivel mundial-, los recoge en el libroInnovar.UnmanifiestodeAcción,editadoporDeusto,queacabadesaliralaventaenEspaña.En laobra, el fracasoo,mejordicho, cómoevitarlo, esotrode los temasa losqueel autordedica más páginas y mayor esfuerzo pedagógico. En su opinión, el principio de fracasarprontoparaaprenderde loserroresesnocivoparacualquieremprendedor."En la literaturadenegociosehablamuchodefracasarrápido.Esavisiónesinconcebibleparamí.Elobjetivotienequesersiemprenofracasar.Tienesquetenerabsolutomiedoalfracasoparaevitarlo",señala."EstaeslaactitudquehallevadoaléxitoAppleoaGoogle",añade.

La escasez de recursos, asegura, tampoco debe paralizar ningún proyecto. "La idea delemprendedordehoyes:'Tengounaideayvoyarecaudarfondosparallevarlaacabo'.Yesoesunerror,tevanamachacar.Vasacreerqueporquetehandadofinanciacióntuideaesbuenay no siempre es así. El primer paso es buscar una formade hacer tangible esa idea con losrecursos que se tienen, de forma que cuando necesites dinero puedas presentar algo real"."Unaprimera rondade financiaciónpuede llevarentreseisyochomesescerrarla. Loque lapersona debería preguntarse es '¿Podría hacer otra cosa con ese tiempo?' El objetivo de lafinanciacióndistraealemprendedordeloquerealmentetienequehacer",destaca.

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http://www.expansion.com/directivos/2018/05/27/5b0b01c4e2704ebb4f8b45c6.html

JOSEP PIQUÉ, acaba de publicar su libro “El mundo que viene” (Ed. Deusto). DeseaprofundizarenelproyectodelaUEanteelavancechino.CincoDías26-5.“Sifracasaelidealeuropeo, sería un pésimo ejemplo democrático”. ¿Cree que ha faltado explicar mejor amuchos catalanes las ventajas de permanecer en España? Es imprescindible que una granmayoríadelosciudadanosdeCataluña,comohasidohastaelpasadoreciente,veaenEspañaun proyecto atractivo de convivencia en común y con capacidad de proyección hacia elexterior.Estonoshafalladoenlosúltimosañosdebidoalacrisiseconómica,peronohasidosoloeso.CreoqueaestasalturasquedamuyclaroquehahabidounciertodéficitdeproyectopolíticoenEspañaparaCataluña.Yesolotenemosquerecuperar.

FRANÇOIS ORTALO-MAGNÉ (MAGNAC-LAVAL, FRANCIA, 1967) LLEVAMENOS DE UN AÑOCOMODECANODE LA LONDONBUSINESS SCHOOL (LBS). Ex.26-5. “El líder del futurodebeinspiraralagente,noalosrobots”.“Mepreguntosilosrobotsvanacotillearentresí,comolaspersonaseneltrabajo”.“Lasescuelasdenegociostienenelantídotoparacombatirelaugedel populismo” “Las diferencias de género también están arraigadas entre los jóvenes”. Lanueva generación: Es un mito que los ‘Millennials’ no trabajan duro; lo hacen y ademásquieren dejar su huella para mejorar el mundo”. Recambio empresarial: La tecnología hasustituidoalabancacomoelsegundosectorqueatraemásestudiantes,traslasconsultoras”.Estilo dedirección: Los consejeros delegados exitosos pastorean la organización; no son losquesededicanal‘controloymando”.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16149723&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=26_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

MARÍA JOSÉ GARCÍA BEATO ENTRA EN EL CONSEJO DE SABADELL. Ex.25-5. La secretariageneraldeBancoSabadell,MaríaJoséGarcíaBeato,fuenombradaayerconsejeraejecutivadela entidad. Su entrada en el consejo de administración confirma el fuerte peso que ha idoganandolaejecutivaenelgrupoenlosúltimosaños,hastaconvertirseenunapersonadelamáximaconfianzadelpresidente,JosepOliu.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16150116&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=25_05_2018&pla=pla_3634_Nacional