DESEMPLEO, GENERO Y CUALIFICACIÓN PROFESIONAL, UNA NECESIDAD PARA EL CAMBIO. UN CASO DE ESTUDIO.

Prof. Juan A. Rodríguez del PinoProfa. Susana Marín Traura

V Congreso Andaluz de SociologíaCórdoba, Noviembre 2010

ALGUNOS DATOS

Población de Castellón: 602.301

Población de Vila-real: 51.205

Hombres: 25.771

Mujeres: 25.434

Estructura productiva

Agricultura

Constr

ucció

n

Industr

ia

Serv

icio

s

2007

2010

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

COMPARATIVA DE DESEMPLEO POR SECTORES2007-2010

2007 28 119 338 745

2010 113 1863 984 2635

Agricultura Construcción Industria Servicios

Fuente: Servicio Valenciano de Empleo SERVEF – Elaboración propia

Evolución del desempleo

0

100000

200000

300000

400000

500000

600000

2006 2007 2008 2009 2010

EVOLUCIÓN DEL DESEMPLEO 2006-2010

VILA-REAL

PROVINCIA DE CASTELLÓN

COMUNIDAD VALENCIANA

Fuente: Servicio Valenciano de Empleo SERVEF – Elaboración propia

Desempleo en Vila-real

2006 2007 2008 2009 2010

Hombres

Total

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

DESEMPLEO EN VILA-REAL POR SEXO 2006-2010

Hombres

Mujeres

Total

Fuente: Servicio Valenciano de Empleo SERVEF- Elaboración propia

… Y sin embargo mejorará:

EL HOMBRE:

EL PROVEEDOR PRINCIPAL DE LA

ECONOMÍA DOMÉSTICA

=

TRABAJO EN LA FÁBRICA

LA MUJER:

PROVEEDORA SECUNDARIA,

INGRESOS COMPLEMENTARIOS

=

TRABAJO EN ALMACEN DE NARANJA A TEMPORADAS

TRADICIONALMENTE …..

Plan Integral de Empleo Sector Cerámico

FINANCIACIÓN:

Servicio Valenciano de Empleo (SERVEF) y Fondos FEAG de la U.E.

DURACIÓN:

Noviembre 2009 –

Diciembre 2010

Ejecutora del Plan: Ayuntamiento de Vila-real

  ORIENTACIÓN

FORMACIÓN

INSERCIÓN

HOMBRES 80 24 32

MUJERES 50 43 20

TOTAL 130 67 52

En cuanto a cualificación…

Los hombres no se han preocupado por cualificarse, tenían el trabajo asegurado.

Las mujeres Necesidad de mayor cualificación si deseaban mejorar su status

… en consecuencia:

Ante la situación de crisis …. Los hombres, por lo general, ante el despido:

Han trabajado en puestos poco cualificados, Son poco o nada polivalentes, Se encuentran en situación de shock laboral, Inseguridad, Dificultades para buscar trabajos en entornos

desconocidos

…. En consecuencia:

Ante la situación de crisis …. Las mujeres, por lo general, ante el despido:

Se han preocupado por cualificarse, Son más polivalentes, Buscan soluciones con respecto a la conciliación de la

vida familiar y el trabajo, Más emprendedoras con respecto a su futuro, Arriesgan más a la hora de buscar trabajos en

entornos desconocidos

La mejora de la situación laboral vendrá de la mano de las

mujeres

MUCHAS GRACIAS