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POR MEDIO DE LA PRESENTE, LE NOTIFICAMOS QUE USTED EL DIA DEINCURRIO EN UN INCUMPLIMIENTO DE HORARIO.SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL DERECHO DE PRESCINDIR DE SUS SERVICIOS BAJO EL CAUSAL ." i " DEL ARTICULO 102 DE LA LEY DEL TRABAJO LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUEIMPONE LA RELACION DE TRABAJO.
POR EIPLAST,C.A. EL TRABAJADOR
POR MEDIO DE LA PRESENTE, LE NOTIFICAMOS QUE USTED EL DIA DEINCURRIO EN UN INCUMPLIMIENTO DE HORARIO.SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL DERECHO DE PRESCINDIR DE SUS SERVICIOS BAJO EL CAUSAL ." i " DEL ARTICULO 102 DE LA LEY DEL TRABAJO LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUEIMPONE LA RELACION DE TRABAJO.
POR EIPLAST,C.A. EL TRABAJADOR
POR MEDIO DE LA PRESENTE, LE NOTIFICAMOS QUE USTED EL DIA DEINCURRIO EN UN INCUMPLIMIENTO DE HORARIO.SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL DERECHO DE PRESCINDIR DE SUS SERVICIOS BAJO EL CAUSAL ." i " DEL ARTICULO 102 DE LA LEY DEL TRABAJO LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUEIMPONE LA RELACION DE TRABAJO.
POR EIPLAST,C.A. EL TRABAJADOR
POR MEDIO DE LA PRESENTE, LE NOTIFICAMOS QUE USTED EL DIA DEINCURRIO EN UN INCUMPLIMIENTO DE HORARIO.SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL DERECHO DE PRESCINDIR DE SUS SERVICIOS BAJO EL CAUSAL ." i " DEL ARTICULO 102 DE LA LEY DEL TRABAJO LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUEIMPONE LA RELACION DE TRABAJO.
POR EIPLAST,C.A. EL TRABAJADOR
POR MEDIO DE LA PRESENTE, LE NOTIFICAMOS QUE USTED EL DIA DEINCURRIO EN UN INCUMPLIMIENTO DE HORARIO.SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL DERECHO DE PRESCINDIR DE SUS SERVICIOS BAJO EL CAUSAL ." i " DEL ARTICULO 102 DE LA LEY DEL TRABAJO LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUEIMPONE LA RELACION DE TRABAJO.
POR EIPLAST,C.A. EL TRABAJADOR
DE 2,015
SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL
LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE
EL TRABAJADOR
DE 2,015
SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL
LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE
EL TRABAJADOR
DE 2,015
SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL
LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE
EL TRABAJADOR
DE 2,015
SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL
LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE
EL TRABAJADOR
DE 2,015
SE LE NOTIFICA QUE DE ACUMULAR CUATRO ( 4 ) AMONESTACIONES EN EL LAPSO DE UN MES, LA EMPRESA ESTA EN EL
LA CUAL SE REFIERE AL " FALTA GRAVE A LAS OBLIGACIONES QUE
EL TRABAJADOR
INDUSTRIAS EIPLAST,C.A.R.I.F- J-31418058-4
AMONESTACION
PARA:
DE:
FECHA:
EL DIA DE HOY NO ACATO ORDENES DE SUSSUPERIORES PARA REALIZAR UNA TAREA DENTRO DE SUS FUNCIONES YHORARIO LABORAL.
LE RECOMENDAMOS QUE UD. DEBE JUSTIFICAR CON VERDADERAS BASESSU NEGATIVA A REALIZAR EL TRABAJO.
ESTA ES LA AMONESTACION POR EL TIEMPO QUE TIENE TRABA-JANDO CON NOSOTROS, CON LA TERCERA AMONESTACION POR EL MISMOMOTIVO SERA CAUSA JUSTIFICADA DE DESPIDO.
LE AGRADECEMOS TENGA EN CUENTA ESTA AMONESTACION PARA MEJORARY SEGUIR INTEGRANDO NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO.
ATENTAMENTE
DPTO DE RECURSOS HUMANO.
NO ACATO ORDENES DE SUS
AMONESTACION POR EL TIEMPO QUE TIENE TRABA-