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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y SOCIOLOGA Departamento de Economa Aplicada V
CAMBIO TECNOLGICO Y REESTRUCTURACIN DEL EMPLEO: UN
ANLISIS DE LAS IMPLICACIONES DE LAS INNOVACIONES TECNOLGICAS EN LAS
TRANSFORMACIONES ESTRUCTURALES DE LOS MERCADOS DE TRABAJO: LA
PRECARIEDAD LABORAL: EL CASO ESPAOL (1987-2004).
MEMORIA PARA OPTAR AL GRADO DE DOCTOR
PRESENTADA POR
Toms Gutirrez Barbarrusa
Bajo la direccin del doctor
Jos A. Moral Santn
Madrid, 2010
ISBN: 978-84-693-8001-7 Toms Gutirrez Barbarrusa, 2010
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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y SOCIOLOGA
Departamento de Economa Aplicada V
CAMBIO TECNOLGICO Y REESTRUCTURACIN DEL EMPLEO. UN ANLISIS DE LAS IMPLICACIONES DE LAS
INNOVACIONES TECNOLGICAS EN LAS TRANSFORMACIONES ESTRUCTURALES DE LOS MERCADOS
DE TRABAJO: LA PRECARIEDAD LABORAL. EL CASO ESPAOL (1987-2004)
MEMORIA PARA OPTAR AL GRADO DE DOCTOR
PRESENTADA POR
Toms Gutirrez Barbarrusa
BAJO LA DIRECCIN DEL DOCTOR
Jos A. Moral Santn
Madrid, 2009
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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y SOCIOLOGA
Departamento de Economa Aplicada V
CAMBIO TECNOLGICO Y REESTRUCTURACIN DEL EMPLEO.
UN ANLISIS DE LAS IMPLICACIONES DE LAS INNOVACIONES
TECNOLGICAS EN LAS TRANSFORMACIONES
ESTRUCTURALES DE LOS MERCADOS DE TRABAJO: LA
PRECARIEDAD LABORAL. EL CASO ESPAOL (1987-2004).
TESIS DOCTORAL
Autor: Toms Gutirrez Barbarrusa
Director: Dr. Jos A. Moral Santn
Madrid, 2009
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A Guillermo
Haz al menos una vez lo que otros dicen que no puedes,
y nunca ms prestars atencin a sus limitaciones.
James Cook
A quienes pensaron que
nunca acabara esta tesis
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NDICE GENERAL
NDICE DE TABLAS, GRFICOS Y FIGURAS ............................................................................................................................... 9 INTRODUCCIN GENERAL ............................................................................................................................................................... 11
1. OBJETO E HIPTESIS ............................................................................................................................................................... 13 2. METODOLOGA ........................................................................................................................................................................... 21
2.1. La fragmentacin del mercado de trabajo ............................................................................................................... 23 2.2. La medicin del cambio tcnico ................................................................................................................................... 25
3. ESTRUCTURA DE LA TESIS ................................................................................................................................................... 26 4. AGRADECIMIENTOS ................................................................................................................................................................. 28
CAPTULO 1. EL MARCO ANALTICO: ACUMULACIN, ONDAS LARGAS, REGULACIN Y CRISIS ............ 31
RESUMEN DEL CAPTULO .......................................................................................................................................................... 33 1. INTRODUCCIN: LA INTERRELACIN ENTRE LOS CONCEPTOS ESTRUCTURA SOCIAL DE ACUMULACIN, ONDAS LARGAS, MODO DE REGULACIN Y RGIMEN DE ACUMULACIN .............................................................................................................................................................................. 35 2. LA TEORA DE LAS ONDAS LARGAS ................................................................................................................................ 38
2.1. Schumpeter y las ondas largas ..................................................................................................................................... 38
2.1.1. La estructura del ciclo econmico ........................................................................................................ 39 2.1.2. Tipologa de ciclos econmicos ............................................................................................................. 41 2.1.3. Implicaciones econmicas de la teora de Schumpeter ............................................................... 43
2.2. La nueva escuela schumpeteriana .............................................................................................................................. 46
2.2.1. Los nuevos sistemas tecnolgicos ........................................................................................................ 47 2.2.2. Desarrollo del planteamiento neoschumpeteriano ....................................................................... 50
2.3. La interpretacin marxista de las ondas largas .................................................................................................... 64
2.3.1. Caractersticas de las ondas largas ..................................................................................................... 64 2.3.2. Los factores extraeconmicos de las ondas largas: las revoluciones tecnolgicas .......... 66 2.3.3. Las ondas largas y la lucha de clases ................................................................................................. 70 2.3.4. Las ondas largas como perodos histricos especficos del capitalismo ............................... 75
3. LA TEORA DE LA REGULACIN ........................................................................................................................................ 79
3.1. Planteamiento general ..................................................................................................................................................... 79
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3.2. Conceptos fundamentales ............................................................................................................................................... 82
3.2.1. Formas institucionales .............................................................................................................................. 82 3.2.2. Modo de regulacin ................................................................................................................................... 87 3.2.3. Rgimen de acumulacin ........................................................................................................................ 90 3.2.4. Modos de desarrollo .................................................................................................................................. 95
3.3. La teora de la regulacin y las crisis ......................................................................................................................... 96
3.3.1. Concepcin general ................................................................................................................................... 97 3.3.2. Tipologa de las crisis ............................................................................................................................... 97
3.4. Conclusin .......................................................................................................................................................................... 100
4. ONDAS LARGAS, REGULACIN Y ESTRUCTURA SOCIAL DE ACUMULACIN: UNA VISIN DE CONJUNTO ................................................................................................................................................................................ 101
4.1. La crisis del fordismo y el nuevo rgimen de acumulacin en la quinta Kondratieff ....................... 103 4.2. La nueva jerarqua de las formas institucionales .............................................................................................. 108
4.2.1. La profundizacin de la competencia, incluso internacional ................................................ 108 4.2.2. Un modo de regulacin caracterizado por la terciarizacin ................................................. 109 4.2.3. Un modo de regulacin financiarizado .......................................................................................... 109
4.3. La crisis de la financiarizacin ................................................................................................................................... 112 4.4. Repercusiones en la relacin salarial y en el mercado de trabajo ............................................................. 113
CAPTULO 2. CRISIS ECONMICA, CAMBIO DE PARADIGMA TECNOLGICO Y CONSECUENCIAS PARA EL TRABAJO. FLEXIBILIDAD PRODUCTIVA Y EMPLEO PRECARIO. LA PRECARIEDAD LABORAL EN ESPAA Y SU DISTRIBUCIN POR COMUNIDADES AUTNOMAS (EXCEPTO CEUTA Y MELILLA) (1987-2004) ............................................................................................................................................. 117
RESUMEN DEL CAPTULO ....................................................................................................................................................... 119 1. INTRODUCCIN: DE LA PERSISTENCIA DEL DESEMPLEO AL PLENO SUBEMPLEO ..................... 121 2. LOS ANTECEDENTES: CRISIS ECONMICA Y PERSISTENCIA DEL DESEMPLEO. LA CONTROVERSIA SOBRE EL DESEMPLEO TECNOLGICO....................................................................................... 124
2.1. La crisis econmica y el desempleo persistente ................................................................................................ 124
2.1.1. El elevado desempleo persistente como resultado de las perturbaciones externas y las
medidas macroeconmicas ................................................................................................................. 127 2.1.2 El desempleo persistente como resultado de factores estructurales e institucionales que
afectan al mercado de trabajo ........................................................................................................... 131 2.2. El desempleo tecnolgico: una variante del enfoque estructuralista .................................................. 143
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3. EL CAMBIO DE PARADIGMA TECNOLGICO: LA FLEXIBILIDAD PRODUCTIVA. TRABAJO FLEXIBLE Y EMPLEO PRECARIO .......................................................................................................................................... 150
3.1. De la produccin en serie a la produccin flexible ........................................................................................... 150
3.1.1. La produccin en serie como paradigma tecnolgico: el fordismo ..................................... 155 3.1.2. El cambio de paradigma tecnolgico: el postfordismo, la flexibilidad productiva y la
especializacin flexible. Nuevas trayectorias organizativas ................................................. 161 3.2. Trabajo flexible y empleo precario .......................................................................................................................... 192
3.2.1. La flexibilizacin del trabajo .............................................................................................................. 200 3.2.2. La precariedad del empleo .................................................................................................................. 228
3.3. La precariedad laboral en Espaa (1987-2004) ................................................................................................ 242
3.3.1. Caractersticas de la precariedad del empleo en Espaa ........................................................ 242 3.3.2. Distribucin de la precariedad laboral en Espaa por Comunidades Autnomas (CC.
AA.)(Excepto Ceuta y Melilla). ............................................................................................................ 263 CAPTULO 3. LA MEDICIN DEL CAMBIO TECNOLGICO EN LA MODERNA TEORA DEL CRECIMIENTO ECONMICO: LA CONTABILIDAD DEL CRECIMIENTO Y LA PRODUCTIVIDAD TOTAL DE LOS FACTORES (PTF). EL EFECTO TASA DE LA PTF EN LAS COMUNIDADES AUTNOMAS (CC. AA.) ESPAOLAS (EXCEPTO CEUTA Y MELILLA) EXPRESADO POR NDICES DE MALMQUIST (1987-2004) .................................................................................................................................................... 275
RESUMEN DEL CAPTULO ....................................................................................................................................................... 277 1. INTRODUCCIN: EL CAMBIO TECNOLGICO EN LA MODERNA TEORA DEL CRECIMIENTO ECONMICO ................................................................................................................................................... 279 2. LA CONTABILIDAD DEL CRECIMIENTO Y LA TASA DE PROGRESO TCNICO: LA PRODUCTIVIDAD TOTAL DE LOS FACTORES (PTF). LA PTF EN ESPAA ............................................... 289
2.1. La contabilidad del crecimiento y la tasa de progreso tcnico: la productividad total de los factores (PTF) ....................................................................................................................................................................... 289
2.1.1. El modelo de Solow (1957) .................................................................................................................. 289 2.1.2. Medidas de los inputs trabajo y capital .......................................................................................... 293 2.1.3. Diferentes medidas de crecimiento de la productividad multifactorial (MFP) ......... 300
2.2. La PTF en Espaa ............................................................................................................................................................. 304
2.2.1. Algunas consideraciones para la medicin de la productividad en Espaa ................... 304 2.2.2. La productividad en Espaa desde una perspectiva comparada y macroeconmica . 310
3. LA EFICIENCIA Y LA PRODUCTIVIDAD: UNA APROXIMACIN NO PARAMTRICA. EL EFECTO TASA DE LA PTF EN ESPAA MEDIDO MEDIANTE NDICES DE PRODUCTIVIDAD DE MALMQUIST ............................................................................................................................................................................ 320
3.1. Eficiencia y PTF desde un enfoque no paramtrico ......................................................................................... 320
3.1.1. La medicin de la eficiencia productiva ......................................................................................... 321 3.1.2. El ndice de productividad de Malmquist ...................................................................................... 324
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3.2. Eficiencia y crecimiento de la PTF en las CC. AA. .............................................................................................. 327
3.2.1. Los datos ..................................................................................................................................................... 327 3.2.2. Los resultados ........................................................................................................................................... 328
CAPTULO 4. EL ANLISIS ESTADSTICO ............................................................................................................................. 335
RESUMEN DEL CAPTULO ....................................................................................................................................................... 337 1. INTRODUCCIN: DESCRIPCIN DE LAS VARIABLES .......................................................................................... 339
1.1. ndices de variacin interanual de las tasas de segmentacin .................................................................... 339 1.2. ndices de productividad de Malmquist: tfpch, techch y effch. ...................................................... 340
2. ANLISIS DE CORRELACIN ............................................................................................................................................. 344 3. ANLISIS DE REGRESIN ................................................................................................................................................... 354
3.1. Especificacin del modelo de regresin ................................................................................................................ 354 3.2. Anlisis de los resultados ............................................................................................................................................. 356
3.2.1. Estacionariedad en media y en varianza (heteroscedasticidad), autocorrelacin y
normalidad ................................................................................................................................................ 356 3.2.2. Los resultados ........................................................................................................................................... 378
CONCLUSIONES ................................................................................................................................................................................... 385 ANEXO I. TASAS DE SEGMENTACIN POR COMUNIDADES AUTNOMAS (EXCEPTO CEUTA Y MELILLA) A PARTIR DE LA POBLACIN OCUPADA POR SITUACIN PROFESIONAL, TIPO DE CONTRATO Y JORNADA. SERIES (1987-2004) .................................................................................................................. 405 ANEXO II. PIB REAL, VALOR AADIDO BRUTO REAL AL COSTE DE LOS FACTORES, EMPLEO ASALARIADO Y STOCKS DE CAPITAL NETO REAL (TOTAL, TOTAL SIN VIVIENDAS Y TIC). BASE 2000. SERIE 1980-2004. DATOS CLASIFICADOS POR COMUNIDAD AUTNOMA (EXCEPTO CEUTA Y MELILLA), MACROMAGNITUD Y AO ................................................................................................................ 417 BIBLIOGRAFA ..................................................................................................................................................................................... 429
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NDICE DE TABLAS, GRFICOS Y FIGURAS
Tabla 1.1. Ondas Kondratieff y paradigmas tecnolgicos identificados por Schumpeter .......................... 42
Tabla 1.2. Representacin esquemtica simplificada de los nuevos sistemas tecnolgicos................... 49
Tabla 1.3. Cuadro sinptico de los regmenes de acumulacin ................................................................. 94
Tabla 2.1. ndice de desempleo promediado por pases, diversos aos (en porcentaje). ......................... 125
Tabla 2.2. Crecimiento del PIB real y de la productividad total.. ............................................................ 145
Tabla 2.3. Formas de trabajo no regulares, pases seleccionados, 1973-1993. ........................................ 216
Tabla 3.1. Tasas anuales medias de crecimiento (%) de varios indicadores de la productividad del trabajo. .................................................................................................................................................................. 313
Tabla 3.2. Tasas anuales medias de crecimiento (%) de la productividad total de los factores y de la eficiencia del trabajo. ............................................................................................................................... 314
Tabla 3.3. Productividad total de los factores de las CC. AA. Series 1988-2004. Modelo I. ................... 329
Tabla 3.4. Productividad total de los factores de las CC. AA. Series 1988-2004. Modelo II. ................. 330
Tabla 3.5. Productividad total de los factores de las CC. AA. Series 1988-2004. Modelo III. ................ 331
Tabla 3.6. Productividad total de los factores de las CC. AA. Series 1988-2004. Modelo IV. ................ 332
Tabla 3.7. Productividad total de los factores de las CC. AA. Series 1988-2004. Modelo V. .................. 333
Tabla 3.8. Productividad total de los factores de las CC. AA. Series 1988-2004. Modelo VI. ................ 334
Tabla 4.1. ndices de variacin interanual de las tasas de segmentacin e ndices de productividad de Malmquist por CC. AA. (series 1988-2004) ............................................................................................. 342
Tabla 4.2. Coeficientes de correlacin por CC. AA. ................................................................................ 350
Grfico 1.1. El esquema schumpeteriano de tres ciclos ............................................................................. 43
Grfico 1.2. Cadena de relaciones ............................................................................................................. 61
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Grfico 1.3. Ondas largas de la lucha de clases en Europa y ondas largas del crecimiento econmico .... 74
Grfico 1.4. La arquitectura de las nociones de base de la teora de la regulacin. ................................... 96
Grfico 2.1. Porcentaje de trabajadores a tiempo parcial en la poblacin ocupada, por pases, varios aos .................................................................................................................................................................. 214
Grfico 2.2. Porcentaje de trabajadores autoempleados en la poblacin ocupada, por pases, varios aos .................................................................................................................................................................. 214
Grfico 2.3. Porcentaje de trabajadores eventuales en la poblacin ocupada, por pases, varios aos .... 215
Grfico 2.4. Porcentaje de formas no estndar de empleo en la poblacin activa, por pases, 1983 y 1994 .................................................................................................................................................................. 215
Grfico 2.5. Poblacin asalariada por tipo de contrato y jornada (en %). Espaa (1987-2004). ............. 244
Grfico 2.6. Tasas anuales de temporalidad (en %). Espaa (1987-2004). Medias anuales. ................... 245
Grfico 2.7. Nmero de contratos temporales en porcentaje de la poblacin asalariada. Espaa (1985-2004)......................................................................................................................................................... 247
Grfico 2.8. Tasa de temporalidad por sector institucional. Espaa (1987-2004). .................................. 254
Grfico 2.9. Tasas de segmentacin asalariados por CC. AA. (1987-2004). Medias anuales.................. 266
Grfico 2.10. Evolucin de las tasas de segmentacin de la poblacin asalariada (en %) por CC. AA., varios aos. ............................................................................................................................................... 267
Grfico 2.11. Poblacin asalariada por CC. AA., tipo de contrato y jornada (1987-2004) (en %). Medias anuales. ..................................................................................................................................................... 269
Grfico 4.1. Diagramas de dispersin por CC. AA.................................................................................. 344
Grfico 4.2. Niveles de correlacin entre las variables ts y tfpch por CC. AA. ............................... 351
Grfico 4.3. Grfico de residuos de ts, contraste de Durbin-Watson, Test de White y Test de Normalidad por CC.AA. Muestras 1988-2004 y 1990-2004. ................................................................... 359
Figura 3.1. Estimacin de la frontera de Farrell (1957)........................................................................... 323
Figura 3.2. Eficiencias tcnica y asignativa ............................................................................................ 324
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INTRODUCCIN GENERAL
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INTRODUCCIN GENERAL
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1. OBJETO E HIPTESIS
Desde la crisis de los aos 1970 se asiste a un conjunto de transformaciones
estructurales que afecta al modo de produccin capitalista (MPC) considerado
globalmente. Aunque ya en buena medida dichos cambios haban sido anunciados por la
teora, ahora resultan palpables. Se manifiestan en todos los mbitos de la estructura
econmica: en el tecnolgico, a travs de una nueva trayectoria basada en las llamadas
tecnologas de la informacin y de las comunicaciones (TIC); en las nuevas formas de
organizacin del trabajo (NFOT) que se aplican en el seno de las empresas mediante
diferentes tipos de flexibilizacin (de las cuales, el toyotismo es un ejemplo
paradigmtico); en las estructuras y estrategias de las empresas y de los mercados de
bienes y capitales en que se desenvuelven por los procesos de privatizacin,
liberalizacin, deslocalizacin y externalizacin; en los mercados de trabajo,
caracterizados por una mayor segmentacin, dualizacin y precariedad, y en las nuevas
formas de relaciones de empleo, determinadas preferentemente por una tendencia hacia
la individualizacin de las mismas (Human Resource Management); en las formas de
regulacin del Estado, impregnadas por las llamadas polticas neoliberales; y en las
directrices marcadas por los organismos internacionales (Consenso de Washington).
Todo ello se desarrolla dentro de un marco que trasciende a los espacios estatales,
referente tradicional durante el keynesianismo, y donde la confluencia de tales
dinmicas ha dado lugar a un fenmeno nuevo conocido con el nombre de
globalizacin.
Estas transformaciones permiten afirmar que las economas capitalistas se
encuentran ubicadas en un nuevo rgimen de acumulacin (Aglietta, 1979; Boyer,
2007), en un nuevo modo de desarrollo (Prez, 1983) o en una nueva estructura social
de acumulacin (Gordon, Edwards y Reich, 1986). Y aunque todava no hay una
distancia suficiente en el tiempo para poderlo describir de manera detallada se trata, en
cualquier caso, de un modelo de acumulacin distinto del fordista-keynesiano que
caracteriz al perodo comprendido entre la ltima postguerra mundial y la cada del
muro de Berln, auge y depresin incluidos.
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INTRODUCCIN GENERAL
14
El objeto de esta tesis es analizar, en este contexto de cambio, las implicaciones
que sobre la estructura del empleo y, particularmente, sobre su progresiva precariedad,
conlleva, ceteris paribus, el cambio tecnolgico, comparando las caractersticas del
modelo anterior con el que ahora se anuncia. Es decir, atendiendo a las diferencias
estructurales entre el rgimen de acumulacin fordista y el postfordista; o, si se prefiere,
entre la cuarta y la quinta Kondratieff, utilizando la terminologa neoschumpeteriana.
Desde el punto de vista del cambio tecnolgico parece evidente que un nuevo
paradigma o estilo comienza a asentarse. Existe abundante literatura al respecto. El
modelo de desarrollo fordista, basado en la explotacin del petrleo barato y en sus
derivados como factor clave, est siendo sustituido por otro nuevo fundado en la
microelectrnica y en productos y procesos intensivos en informacin. As, nuevos
sectores, como la informtica, las telecomunicaciones, la automatizacin, la
optoelectrnica, la biotecnologa, las energas renovables y los nuevos materiales -
adems de la microelectrnica - se configuran como los principales motores y
portadores del crecimiento en la nueva economa.
Por lo que se refiere a los mercados de trabajo tambin se aprecia la
consolidacin de transformaciones radicales. Si el modelo keynesiano, asentado en el
Estado del bienestar, basado en el sistema fordista de produccin en serie, se
caracterizaba por ser homogneo, industrial, masculino, estable y de pleno empleo (con
el predominio de grandes empresas integradas verticalmente, una importante
participacin del sector pblico, una fuerte afiliacin sindical y la negociacin colectiva
como instrumento regulador bsico de las relaciones de trabajo); el actual, apoyado en
un sistema de produccin flexible, tiende dialcticamente a lo contrario: heterogneo, de
servicios, femenino, parcial y precario, caracterizado por la flexibilizacin y
fragilizacin del empleo. Hoy coexisten ambos a la vez, pero mientras el primero decae
el segundo prospera, lo cual explica, en el actual momento de transicin, que la
fragmentacin o segmentacin de la estructura de los mercados laborales es su
caracterstica ms relevante.
Desde el principio esta tesis rehye cualquier tipo de determinismo tecnolgico.
En la historia de la teora econmica, se han dado mltiples interpretaciones acerca de
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INTRODUCCIN GENERAL
15
las implicaciones que sobre el empleo conlleva el cambio tcnico, y aunque el inters
suscitado existe desde mucho antes de la consideracin de la economa como ciencia
(cf. en Freeman y Soete, 1996: 42-43), los ltimos cincuenta aos han dado testimonio
de una explosin de debates sobre cmo afectaban las nuevas tecnologas al empleo.
As, el chip, aseveraban muchos autores, sera el responsable del desempleo masivo y la
destruccin sistemtica de las cualificaciones tradicionales (por ejemplo, Stonier, 1979;
Jenkins y Sherman, 1979; o, ms recientemente, Rifkin, 1997). Otros ms optimistas,
reavivaron los argumentos de los debates sobre la automatizacin de los aos 1950 y 60
para sugerir una visin sobre el trabajo en casa y del ocio utilizando los cambios en las
tecnologas de las comunicaciones (por ejemplo, Gershuny, 1978; o Large, 1980) o
sobre las posibilidades de un paro creador (Bosquet, 1979). Muchos de ellos
constituyeron autnticos discursos apologticos sobre la prosperidad que entraara el
progreso tcnico (por ejemplo, Richta, 1974, criticado por Coriat, 1976; o UNESCO,
1982). Sin embargo, a finales de los 1970 y principios de los 1980, las masivas prdidas
de empleo, resultado de un descenso agudo en la demanda de la mayor parte de bienes y
servicios, junto con la falta de competitividad en los mercados nacionales y mundiales,
se convirtieron en la preocupacin dominante.
En retrospectiva, se constata que la mayora de estos debates s derivaron de una
forma de determinismo tecnolgico abstrayendo el cambio tcnico de su contexto
socioeconmico. Los casos de prdida de trabajo y las expectativas empresariales de
aumento de la productividad que se podran esperar de las nuevas tecnologas se
multiplicaron por toda la economa. Dichas aproximaciones, sin embargo, apenas
tomaron en cuenta la multitud de factores que afectaban a la inversin, a la difusin o al
xito y a las condiciones de la adopcin tecnolgica.
Desde los aos 1990, la discusin se centra, sin embargo, en un anlisis ms
amplio de reestructuracin sectorial y del clima econmico. Ms aun, ahora se da un
reconocimiento mayor de las frecuentes discrepancias entre las ganancias de
productividad y los cambios de cualificacin en realidad alcanzados por los usuarios de
las nuevas tecnologas y los que demandaban las empresas para la realizacin de sus
beneficios. Y si, anteriormente, la mayor parte de estos debates se referan a las
relaciones entre el cambio tcnico y el volumen o nivel de empleo, es decir, si las
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INTRODUCCIN GENERAL
16
nuevas tecnologas generaban o destruan empleo; el anlisis econmico en los ltimos
aos ha desplazado la controversia sobre tecnologa y empleo hacia el estudio de los
cambios en la estructura del empleo tanto desde el punto de vista econmico (cambios
en la estructura del empleo por ramas productivas) como sociolgico (cambios en los
requerimientos de cualificacin de los nuevos empleos creados y cambios en la
estructura del empleo por ocupaciones) (Castao, Snchez-Herrero e Iglesias, 2002). Es
en esta nueva orientacin donde el objeto de esta tesis se sita.
Teniendo en cuenta, pues, estos antecedentes, el planteamiento de partida previo
a la formulacin de mi hiptesis se resume como sigue:
1. En la actual fase de desarrollo, el MPC se encuentra ubicado en un nuevo
rgimen de acumulacin, modo de desarrollo o estructura social de acumulacin todava
por definir, pero, en cualquier caso, distinto del modelo de acumulacin fordista-
keynesiano que caracteriz al perodo comprendido entre la ltima postguerra mundial y
la cada del muro de Berln, auge y depresin incluidos. Este nuevo modelo de
acumulacin se desarrolla a travs de procesos dinmicos dentro de un marco de
referencia a escala mundial que recibe el nombre comnmente aceptado de
globalizacin.
2. En la formacin de este nuevo modelo intervienen factores de muy variada
ndole:
- ideolgicos, reflejados, en el campo de la teora econmica, por la crisis del
keynesianismo y el auge de la llamada nueva macroeconoma clsica y la
refundacin del anlisis neoclsico (cf. en Moral Santn y Romn, 1994);
- institucionales, culturales, polticos, sociales y laborales, legales y
normativos, auspiciados por las nuevas formas de regulacin inspiradas en
los supuestos ideolgicos del fundamentalismo neoclsico y plasmados en el
denominado Consenso de Washington1;
1 La austeridad fiscal, la privatizacin y la liberalizacin de los mercados fueron los tres pilares aconsejados por el Consenso de Washington durante los aos ochenta y noventa, Stiglitz, J. E. (2002: 81).
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INTRODUCCIN GENERAL
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- econmicos, dadas las nuevas formas de organizacin y divisin del trabajo
y la nueva configuracin de la competencia internacional y de los mercados
nacionales e internacionales en el mbito de la globalizacin; y, obviamente,
- tecnolgicos, segn Fontela (cf. en Freeman y Soete, 1996: 15-23), los
economistas neoschumpeterianos han sido pioneros en identificar una
constelacin de innovaciones, formada por la microelectrnica, la
informtica, las telecomunicaciones, la automatizacin, la optoelectrnica, la
biotecnologa, las energas renovables y los nuevos materiales, que est
configurando un nuevo sistema tecnolgico2 plasmado en la llamada
sociedad de la informacin y del conocimiento (Prez, 1983; Freeman, Clark
y Soete, 1985; Castells et al., 1986; Dosi, Freeman, Nelson, Silverberg y
Soete, 1988; Freeman, 1996; Castells, 1997). Actualmente, este conjunto de
innovaciones reciben la denominacin genrica de tecnologas de la
informacin y de las comunicaciones (TIC).
3. Todos estos factores interactan y se retroalimentan en una dinmica muy
compleja, reforzndose mutuamente, de tal forma que la conformacin del actual
modelo de acumulacin es funcin de todos ellos. As, por ejemplo, no se duda de que
las actuales formas de desregulacin son resultado de la aplicacin de polticas
neoliberales inspiradas en los principios de las tesis hayekianas he ah su componente
ideolgico -, pero tampoco que dicho proceso se ha visto propiciado y acelerado con las
TIC. Con ello, desde una visin ms amplia, se resalta, como se ver en el captulo
segundo, que el cambio tecnolgico es un instrumento no necesario pero s sumamente
til para el desarrollo de la globalizacin en la forma en que sta se presenta, la cual, a
su vez, est promoviendo el rpido desarrollo de las nuevas tecnologas en unas
trayectorias determinadas.
El cambio tecnolgico acta, as, como una correa de transmisin que facilita la
ejecucin de determinados postulados ideolgicos y prcticas empresariales en el marco
2 Este concepto se aclara en el captulo primero.
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INTRODUCCIN GENERAL
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econmico de la produccin y los mercados, alterando su neutralidad3 en aras de
recomponer un determinado nivel de la tasa de ganancia. Por eso, desde una
perspectiva transversal, en esta tesis se considera al cambio tcnico como una variable
condicionante clave (que no determinante, puesto que no es la nica) del actual
rgimen de acumulacin.
4. Centrndome ms en la cuestin objeto de este anlisis pero al hilo de lo
anterior, la incidencia del cambio tcnico es especialmente relevante en la esfera de la
produccin y la organizacin del trabajo. En efecto, todo cambio tecnolgico acarrea
transformaciones en dichos campos hasta tal punto que las alteraciones que soportan
son consideradas en s mismas como tecnolgicas4.
En el actual modelo de acumulacin que se est desarrollando, la organizacin
de la empresa y la estructura del trabajo tambin atraviesan por un proceso de
modificaciones importantes. A la par que se habla de la crisis del fordismo se utilizan
nuevas estructuras organizativas descentralizadas, flexibles, que posibilitan la
movilizacin de la cualificacin colectiva y la reprofesionalizacin de los trabajadores
para responder a los retos de competitividad y modernizacin tecnolgica de las
empresas (cf., por ejemplo, en Piore y Sabel, 1984; Coriat, 1990; Storper y Harrison,
1991).
La actual crisis del fordismo, pensado y diseado para producir en grandes
series, emerge en los aos 1980 del proceso de reestructuracin impulsado por las
propias empresas como respuesta a la inestabilidad e incertidumbre de los mercados y a
la diversificacin de la produccin. Son ahora las empresas quienes introducen nuevas
formas de organizacin del trabajo ajustadas a una nueva tecnologa ms verstil,
revisan el grado de divisin del trabajo y, por ende, determinan las cualificaciones y los
modos de usos de la mano de obra.
As, la reorganizacin de la empresa y la reestructuracin del trabajo discurren
por dos lneas complementarias. Por un lado, se asiste a una transformacin consistente
3 Puesto que el nuevo modelo de desarrollo no implica rendimientos constantes de escala, sino que altera las relaciones entre capital/producto, capital/trabajo y trabajo/producto. 4 Consideradas como cambio tcnico desincorporado. Este punto se trata en detalle en el captulo tercero.
-
INTRODUCCIN GENERAL
19
en la racionalizacin y modernizacin organizativa del trabajo en el interior de la
empresa a travs de las llamadas formas de participacin directa (Crculos de Calidad,
Total Quality Management, Grupos semi-autnomos, Clulas Flexibles, Lean
Production, Just-in-Time, etc.). Por otro, existe una fuerte tendencia a la
descentralizacin, externalizacin y subcontratacin de tareas y servicios como
consecuencia de la reorganizacin del proceso productivo de la gran empresa fordista
(outsourcing y offshoring). Estas dos formas de reorganizacin tienen efectos muy
diferentes sobre el uso de la fuerza de trabajo y, por tanto, suponen la aplicacin de
nuevas polticas de gestin (cf. en Martn Artiles, 1999).
Adems, en torno a estas formas de reorganizacin del proceso productivo,
consecuencia de la descentralizacin de las grandes empresas y de la introduccin
exitosa de las nuevas tecnologas de la informacin, cristaliza una nueva forma
organizativa propia de la economa global: la empresa red.
Como seala Castells:
() el ascenso de la economa global se caracteriza por el desarrollo de una nueva lgica
organizativa que est relacionada con el progreso actual del cambio tecnolgico, pero que no
depende de l. La convergencia e interaccin actual entre un nuevo paradigma tecnolgico y una
nueva lgica organizativa constituye el cimiento histrico de la economa informacional.
(Castells, 1997).
En este sentido, la empresa red puede ser considerada como un nuevo tipo de
paradigma organizativo donde convergen las diversas trayectorias que marcaron el
proceso de reestructuracin capitalista y la transicin industrial iniciadas en los aos
1980 que, como ya se ha sealado, no eran capaces de realizar sus tareas en las nuevas
condiciones estructurales de produccin y mercados, pero que encontraron nuevas
posibilidades en los requerimientos de la nueva economa y en las posibilidades que
ofrecan las nuevas tecnologas. Lo importante de este modelo es la desintegracin
vertical de la produccin en una red de empresas, proceso que sustituye a la integracin
vertical de los departamentos dentro de la misma estructura empresarial, acompaada,
por regla general, de la constitucin de redes horizontales de distribucin.
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INTRODUCCIN GENERAL
20
5. La evidencia del impacto de todas estas transformaciones sobre el empleo se
manifiesta en los cambios generados en la estructura tradicional del mercado de trabajo,
entendiendo por estructura tradicional la correspondiente al modelo de acumulacin
anterior, esto es, el fordista-keynesiano. Si en este modelo - asentado en el Estado del
bienestar y basado en el sistema fordista de produccin en serie - la figura contractual
hegemnica de la relacin salarial era el trabajo fijo a tiempo completo y, de hecho,
todava hoy se denomina estndar a este tipo de empleo; en el actual - apoyado en un
sistema de produccin flexible y dialcticamente contrario al anterior - la introduccin
significativa de las llamadas, en contraposicin a la estndar, figuras atpicas de
empleo (temporales, a tiempo parcial, autnomos,), o, si se prefiere, del tipo de
empleo no estable, se presenta como una de sus caractersticas ms representativas.
De esta forma, hoy no es posible hablar de un solo mercado sino de distintos
mercados laborales dada su fragmentacin o segmentacin. La polarizacin o
dualizacin es su nota distintiva, que va creciendo a medida que van desapareciendo las
actividades y cualificaciones propias del modelo de acumulacin anterior. Y si bien, por
un lado, ello ha supuesto la aparicin de otras nuevas, de elevada productividad,
incardinadas en sectores de demanda fuerte con un alto contenido tecnolgico y
substancial participacin en el crecimiento econmico, las cuales, por lo dems, han
sido extensamente estudiadas; por otro, ha surgido, pari passu, un nuevo (en contraste
con el modelo anterior) fenmeno al que se le ha prestado menor atencin: la
precariedad laboral.
La precariedad es una consecuencia de la reorganizacin del proceso productivo
impulsado por las empresas y de las polticas neoliberales de ajuste y flexibilizacin
efectuadas por los Estados como respuesta a la crisis de los aos 1970 y 80, y aqu se
sugiere que a ella el cambio tcnico ha contribuido, como instrumento, de manera
especficamente importante. As pues, esta tesis se centra en el anlisis de estas
transformaciones estructurales del empleo que estn teniendo lugar y, concretamente, en
su progresiva precariedad y en el papel que el cambio tcnico juega en este proceso.
A la luz de este contexto, la hiptesis general que aqu se defiende - fundada en
la teora y en la evidencia emprica - puede formularse, entonces, como sigue: el motivo
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INTRODUCCIN GENERAL
21
del beneficio (los movimientos en la tasa de ganancia) compelido por la nueva
configuracin de la competencia internacional - propicia la difusin y la generalizacin
de un estilo tecnolgico nuevo que provoca, a su vez, una transformacin en el perfil
ocupacional de la poblacin trabajadora a lo largo de ciertas proyecciones principales.
Es un modelo dinmico, resultado de la direccin predominante de cambios en la
organizacin de la produccin y reestructuracin del trabajo. Este tipo de
transformacin tiene, naturalmente, mucha importancia social e implicaciones en el
mercado de trabajo.
Ms concretamente, la difusin de un paradigma tecnolgico nuevo, basado en
formas productivas ms flexibles5, supone una reestructuracin de la actividad
econmica transformando sectores, empresas, procesos productivos y organizacin
del trabajo - que refleja de forma paralela, en la actualidad, una tendencia hacia la
fragmentacin, segmentacin o dualizacin ms alta de los mercados laborales y, en
consecuencia, a una mayor precariedad del empleo a costa de una disminucin del
desempleo. La tendencia de dicha precariedad es, por tanto, ceteris paribus, funcin de
las variaciones del potencial tecnolgico de una economa y de la forma cmo ste es
utilizado.
Dicha tendencia (de la elasticidad-cambio tcnico del empleo) puede analizarse
tanto en el nivel microeconmico (empresas y sectores) como macroeconmico
(regiones o pases). Aqu predomina este ltimo enfoque.
2. METODOLOGA
Metodolgicamente, esta tesis intenta ser, por una parte, un ejercicio de
deduccin lgica y, por otra, un anlisis de contrastacin emprica. La primera se funda
en el hecho admitido de que a lo largo de la dcada de los aos 1980 y en los primeros
1990, la salida de la crisis del fordismo se plante, fundamentalmente, como un doble
proceso de flexibilizacin. Por un lado, una flexibilizacin tecnolgica que supuso un
cambio de paradigma productivo, haciendo el proceso de trabajo ms capital-intensivo;
y, por otro, una flexibilizacin social, impulsada por polticas estatales de desregulacin 5 Esta cuestin es tratada de forma detallada en el captulo segundo.
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INTRODUCCIN GENERAL
22
dirigidas hacia la generacin de mayor movilidad, disponibilidad y fluidez de la mano
de obra en los mercados de trabajo. En el captulo segundo se ha hecho un esfuerzo
importante por tratar de compilar la mayor cantidad de literatura posible relativa a estos
procesos.
De esta forma, la flexibilidad productiva del nuevo modelo postfordista
provocada por el cambio tecnolgico introdujo una fragmentacin social que rompi la
homogeneidad bsica de los sujetos caractersticos del fordismo, cuya base tradicional
la produccin en cadena de grandes series de mercancas uniformadas - se export hacia
zonas semiperifricas, reforzando, as, las tendencias al desempleo estructural en los
pases del centro y a la reestructuracin del empleo hacia formas ms flexibles, entre
ellas, hacia la precariedad laboral.
Por tanto, dada la coetaneidad de ambos fenmenos (la flexibilidad tecnolgica
y la flexibilidad laboral), cabe deducir, en buena lgica, que desde los aos 1980 en las
economas capitalistas occidentales debera de existir una correlacin positiva entre las
trayectorias recorridas por el cambio tecnolgico, con independencia de su nivel, y las
seguidas por las tasas de segmentacin del mercado de trabajo, puesto que ambas
marchan en la misma direccin.
El ejercicio subsiguiente, consiste, entonces, en intentar construir un modelo
simplificado que, ceteris paribus, permita mostrar evidencia emprica de la correlacin
existente entre ambas variables, discriminando, en la medida de lo posible, las
diferencias dadas por el resto de los factores (ideolgicos, institucionales, culturales,
sociales, econmicos,).
Dicho anlisis se ha realizado para el caso de Espaa, circunscribiendo el campo
de estudio a sus comunidades autnomas (exceptuando las ciudades autnomas de
Ceuta y Melilla por no disponer de las mismas series temporales que las comunidades),
donde se examinan las correlaciones entre las tasas de variacin6 del cambio tcnico
6 El anlisis de la productividad suele centrarse en su evolucin en el tiempo, por lo que son las tasas de crecimiento (), ms que sus niveles, las que centran la atencin de los analistas. (Jimeno y Snchez Mangas, 2006: 35). Esto justifica que el estudio realizado se cia al efecto tasa del cambio tcnico, en la medida en que cambios producidos en las tasas de segmentacin son, en parte, consecuencia de las variaciones producidas en las tasas de cambio tcnico.
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INTRODUCCIN GENERAL
23
(medidas mediante ndices de productividad de Malmquist) y las variaciones en la
fragmentacin de los mercados de trabajo (medidas por las variaciones de lo que
denomino tasas de segmentacin). Dichas estimaciones, referidas al perodo
comprendido entre 1987-2004 - que es desde cuando existe estadstica de poblacin
activa con el grado desagregacin suficiente para estimar las tasas de segmentacin -, se
han obtenido a partir de los datos disponibles en la Contabilidad Regional (CRE) y en la
Encuesta de Poblacin Activa (EPA) proporcionados por el Instituto Nacional de
Estadstica (INE) y por el Instituto Valenciano de Investigaciones Econmicas (Ivie), en
este ltimo caso para los relativos al stock de capital.
Limitar este estudio a dicho mbito supone un alto grado de discriminacin del
resto de los factores condicionantes por la uniformidad del espacio considerado
(similares condiciones ideolgicas, institucionales, culturales, sociales, econmicas,).
Es, como seala Sala i Martn (2002: 201), una manera de condicionar empricamente
los datos7, lo que contrasta con los estudios comparativos entre pases que sobre estas
mismas cuestiones ha realizado la OCDE, pues al no ubicarse en espacios
suficientemente homogneos llegan a conclusiones divergentes (cf. en Bassanini,
Scarpetta y Visco, 2000).
Dos problemas metodolgicos han surgido para la elaboracin del modelo
analtico: cmo determinar las tasas de variacin de la fragmentacin del mercado de
trabajo, por un lado; y cmo medir las variaciones del cambio tcnico, por otro.
2.1. La fragmentacin del mercado de trabajo
En el captulo segundo un empleo se ha considerado, de manera genrica, como
precario en base a su naturaleza atpica. Se encuadra, as, en dicha categora cualquier
forma no estndar de empleo, es decir, cuando no se da un
7 Para Sala i Martn, una forma de condicionar los datos es limitar el estudio a conjuntos de economas parecidas, en el sentido de que estn pobladas por individuos con preferencias similares, con instituciones y sistemas impositivos y legales parecidos, y empresas que se enfrentan a funciones de produccin parecidas. Si se dan todos estos factores, entonces uno debera encontrar convergencia absoluta entre este grupo de economas (Sala i Martn, 2002: 201).
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INTRODUCCIN GENERAL
24
() trabajo asalariado que se realiza dentro de una relacin formalizada entre el patrono y el
empleado (por ejemplo, bajo un estatuto o un contrato de duracin indefinida firmado dentro del
marco de un convenio colectivo), que es estable (y que ofrece, posiblemente, perspectivas
profesionales), en jornada completa (por eso constituye una base para la participacin en la vida
colectiva y la identidad social), que aporta la parte fundamental de la renta familiar, depende de
un nico patrono, se desempea en un lugar de trabajo concreto y es asignado especficamente al
individuo en cuestin. (Caire, 1992: 133).
En base a ello, la fragmentacin laboral se ha estimado utilizando una
distribucin de la poblacin ocupada atendiendo a su situacin profesional y
distinguiendo a los asalariados segn el tipo de contrato y duracin de la jornada,
conforme a los datos estadsticos de la EPA proporcionados a medida por el INE (2004).
De esta forma, los ocupados se clasifican en: empresarios y miembros de cooperativas,
trabajadores fijos a tiempo completo, ayudas familiares, trabajadores fijos a tiempo
parcial, trabajadores fijos discontinuos, trabajadores temporales a tiempo completo y
temporales a tiempo parcial. De estas categoras, slo las dos primeras (empresarios y
miembros de cooperativas y trabajadores fijos a tiempo completo) tienen la
consideracin de estables siendo las restantes, por tanto, atpicas o precarias8. Sin
embargo, en consonancia con la definicin de Caire, en el anlisis estadstico del
captulo cuarto se ha tenido en cuenta slo a la poblacin asalariada.
As, la segmentacin del mercado de trabajo implica que la poblacin ocupada
est dualizada en torno a dos segmentos:
a) el segmento de la poblacin asalariada estable, que caracteriza a los
mercados primarios de trabajo y est formado por los trabajadores fijos a tiempo
completo (insiders); y
b) el segmento de la poblacin asalariada precaria y subempleada, que
caracteriza a los mercados secundarios y est formado por el resto de la
poblacin asalariada no estndar (temporales, a tiempo parcial y fijos
discontinuos) (outsiders).
8 Esta clasificacin sobrerrepresenta a las categorias estables, ya que en ellas se incluyen algunos empleos que podran considerarse precarios, pero, sin embargo, la EPA impide contabilizarlos, como son una parte significativa de los trabajadores autnomos (sin asalariados) y los trabajadores fijos a tiempo completo subcontratados de forma permanente en otras empresas.
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INTRODUCCIN GENERAL
25
El grado de segmentacin del mercado de trabajo se determina, as, a partir de lo
que defino como tasa de segmentacin (ts), que mide la proporcin de precarios
respecto de la ocupacin. Esta tasa oscila en un rango entre 0 y 1, de manera que la
fragmentacin ser mayor cuanto la tasa se acerque ms al ltimo valor. As:
PO
Ets
PO
Pts == 1 tambin,o ;
donde,
ts, es tasa de segmentacin;
P, trabajadores precarios;
E, trabajadores estables; y
PO, trabajadores ocupados; PO = P + E.
En el anexo I se muestran los resultados relativos a dos tipos de tasas de
segmentacin, la tasa de segmentacin sobre el total de la poblacin ocupada (TS/TPO)
y la tasa de segmentacin sobre la poblacin asalariada (TS/ASALARIADOS). Como se
ha dicho, los anlisis de correlacin y regresin del captulo cuarto se han efectuado
utilizando como referencia esta segunda tasa (TS/ASALARIADOS).
2.2. La medicin del cambio tcnico
En el captulo tercero se analizan los diferentes mtodos que con mayor
asiduidad se utilizan para la medicin del cambio tcnico. A lo largo del tiempo, tales
metodologas han ido depurndose hasta compartir muchos elementos comunes. No
puede ser de otra manera, ya que todas parten de un factor comn: la productividad.
Pero su aproximacin suscita diferencias, porque esta ltima slo puede medirse
indirectamente por su relacin con otras variables, las cuales se ponderan de formas
diversas segn el tipo de anlisis que se aplique. No es mi cometido entrar en dicha
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INTRODUCCIN GENERAL
26
controversia metodolgica, tan slo subrayo el dato de que la productividad no es un
trmino unvoco.
En esta tesis se analiza el efecto tasa del cambio tcnico, es decir, las
variaciones que se producen en el mismo a lo largo del tiempo. Para ello, como se
explica en el captulo tercero, se utilizan los ndices de productividad de Malmquist. Se
trata de lo que se llama un anlisis envolvente de datos (DEA) y han sido estimados
utilizando un programa de ordenador ad hoc (vase Coelli, 1996). Los resultados se
ofrecen al final de dicho captulo.
Este tipo de medida debe considerarse representativa para expresar la evolucin
del cambio tecnolgico a travs del tiempo, pues los datos referidos al output y al stock
de capital (ver anexo II), necesarios para su clculo, estn estimados conforme a la
nueva metodologa establecida por la mayora de los institutos de estadstica de los
principales pases de la OCDE (cf. en Mas; Prez y Uriel, 2007), la cual tiene en cuenta
la heterogeneidad de los bienes de capital y una forma especfica de valorarlos que evita
el efecto de lo que en su da Solow (1987) denomin la paradoja de la productividad.
Estas cuestiones se aclaran en el mencionado captulo.
3. ESTRUCTURA DE LA TESIS
Aparte de esta introduccin general, la presente tesis se vertebra en cinco
captulos:
En el primero, de carcter contextual, se describen y examinan las caractersticas
estructurales de la transicin entre los dos modos de acumulacin a los que me he
venido refiriendo. La crisis del modelo keynesiano, por una parte, y el advenimiento del
nuevo rgimen ubicado en el marco de la globalizacin, por otra. El punto de partida es
el concepto de estructura social de acumulacin (Gordon, Edwards y Reich, 1986: 25-
26), el cual permite enlazar los dos planteamientos tericos que en este captulo se
tratan: la teora de las ondas largas, por un lado, y, por el otro, la teora de la
regulacin. De acuerdo con la primera y siguiendo la terminologa neoschumpeteriana,
el momento actual se encuadrara en la denominada quinta Kondratieff; mientras que
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INTRODUCCIN GENERAL
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para los regulacionistas nos encontramos en un rgimen de acumulacin que se
caracteriza por la financiarizacin de la economa.
En el segundo se analiza la precariedad laboral y, singularmente, su evolucin en
Espaa. Se sostiene que aqulla es resultado de un proceso histrico, desarrollado en los
ltimos treinta aos en los pases occidentales industrializados, consistente en la
degradacin de la seguridad asociada a la forma estndar de empleo y en el
cuestionamiento de sta como referencia de la actividad laboral y de la regulacin
social. La precariedad procede de las transformaciones tecnoeconmicas y del cambio
en las relaciones de poder entre capital y trabajo desencadenados con la crisis de los
aos 1970 en los pases industrializados. Los factores que expresan los cambios del
modelo productivo e institucional se convierten, de esta forma, en variables explicativas
de la extensin de este fenmeno, que se manifiesta a travs de las prcticas
empresariales de gestin de la fuerza de trabajo, la transformacin del sistema de
relaciones laborales, las nuevas modalidades de empleo y la reduccin de los sistemas
de proteccin social. La originalidad de este anlisis, por lo que respecta al caso
espaol, estriba en que se muestran datos anuales relativos a la evolucin de la
precariedad laboral, desagregados segn las diferentes categoras contempladas en la
EPA, lo cual debera abrir la posibilidad de nuevas lecturas sobre la evolucin de la
estructura de su mercado de trabajo.
En el tercer captulo se tratan los elementos tericos condicionantes de la
determinacin del cambio tcnico, donde se justifica la eleccin del procedimiento
utilizado para su medicin: la productividad total de los factores mediante ndices de
productividad de Malmquist. Se ofrece, al final del mismo, una relacin por aos para el
perodo considerado de tales ndices para la economa espaola, distribuida por
comunidades autnomas, construidos en base a seis modelos diferentes segn los tipos
de outputs e inputs estimados en cada caso.
En el cuarto se ejecuta el modelo analtico propuesto, es decir, se efecta el
anlisis estadstico de las correlaciones y regresiones entre el cambio tcnico, medido
por los ndices de productividad de Malmquist, y la precariedad laboral, determinada
-
INTRODUCCIN GENERAL
28
por lo que he definido como tasa de segmentacin, a partir de los datos presentados en
los dos captulos anteriores para el perodo examinado.
Finalmente, como no podra ser de otra manera, el captulo quinto se dedica a las
conclusiones del estudio.
La tesis se remata con una bibliografa y dos anexos, uno relativo al clculo de
las tasas de segmentacin de la poblacin ocupada y, en el otro, se muestran los datos
disponibles utilizados para el clculo de los ndices de productividad de Malmquist.
4. AGRADECIMIENTOS
Quisiera expresar mi agradecimiento a todas las personas que han contribuido a
la realizacin y mejora de esta tesis. Especialmente, a mi director, Jos Antonio Moral
Santn, por haberme prestado su confianza y apoyo durante todos estos aos. A l le
muestro mi ms sincera gratitud por su disponibilidad y por sus consejos y comentarios,
as como por su papel de abogado del diablo, capaz de generar todas las contradicciones
y dudas que, finalmente, han permitido (creo) concluir este estudio de forma
satisfactoria.
Tambin deseo agradecer a Coro J-A Juanena el respaldo y aliento constantes
recibidos durante la elaboracin de este trabajo. Sus valiosas apreciaciones sobre los
asuntos ms espinosos tratados en el mismo ayudaron a su orientacin definitiva. E,
igualmente, a Luis Vicente Doncel, cuyas aportaciones y sugerencias a los diferentes
captulos han favorecido de manera notable su configuracin final.
Asimismo, deseo manifestar mi reconocimiento a Pedro Jess Vega, sin su
ayuda el captulo cuarto habra sido menos que imposible, su asesoramiento estadstico
ha aadido un valor inestimable al contenido de esta tesis. Y tambin mi agradecimiento
a Tim Coelli, a Yolanda Baquero y a Francisco Javier Salinas por la colaboracin
prestada en la aplicacin del programa DEAP para el clculo de los ndices de
Malmquist; a Luis Miguel Doncel, por sus comentarios al captulo tercero; y a Matilde
-
INTRODUCCIN GENERAL
29
Mas, por sus recomendaciones acerca del uso de las diferentes valoraciones del stock de
capital.
Estoy en deuda con todos ellos por su ayuda desinteresada, aunque,
evidentemente, soy el nico responsable de lo aqu escrito.
Lekeitio, a 25 de agosto de 2009
-
CAPTULO 1
EL MARCO ANALTICO: ACUMULACIN, ONDAS
LARGAS, REGULACIN Y CRISIS
-
CAPTULO 1. EL MARCO ANALTICO
33
RESUMEN DEL CAPTULO
En este primer captulo se aborda el marco terico que contextualiza la hiptesis
central de esta tesis, a saber: que, en las economas occidentales, el actual fenmeno
denominado precariedad laboral tiene lugar en una etapa concreta del desarrollo
capitalista caracterizada por un rgimen de acumulacin especfico que cuenta con sus
correspondientes trayectoria tecnolgica y formas institucionales propias. El punto de
partida es el concepto de estructura social de acumulacin (Gordon, Edwards y Reich,
1986: 25-26), el cual, permite enlazar los dos planteamientos tericos que aqu se tratan:
la teora de las ondas largas, por un lado, y, por el otro, la teora de la regulacin. De
acuerdo con la primera y siguiendo la terminologa neoschumpeteriana, el momento
actual se encuadrara en la denominada quinta Kondratieff; mientras que para los
regulacionistas nos encontramos en un rgimen de acumulacin que se caracteriza por
la financiarizacin de la economa. Estas podran ser otras dos formas alternativas de
designar lo que mediticamente se conoce con el ambiguo y manoseado nombre de
globalizacin.
-
CAPTULO 1. EL MARCO ANALTICO
35
1. INTRODUCCIN: LA INTERRELACIN ENTRE LOS CONCEPTOS
ESTRUCTURA SOCIAL DE ACUMULACIN, ONDAS LARGAS,
MODO DE REGULACIN Y RGIMEN DE ACUMULACIN
El capitalismo se caracteriza por ser un proceso continuo de transformacin. En
la actualidad, bailan realidades y conceptos tales como globalizacin, nueva economa,
movimientos migratorios, precariedad laboral, neoliberalismo, pensamiento nico,
economa criminal, individualismo radical o revolucin tecnolgica. Estos son slo
algunos de los fenmenos que se entremezclan en un mare mgnum de difcil
comprensin.
Los socilogos buscan explicaciones a lo que se intuye como un cambio social
en profundidad. Algunos de ellos definen la nueva situacin con expresiones como
modernidad lquida (Bauman, 2003), sociedad del riesgo (Beck, 2002), bienestar de
bajo coste (Gaggi y Narduzzi, 2006), hipermodernidad (Lipovetsky, 2006) o sociedad-
red (Castells, 2001). Como reconoce Richard Sennett (2006: 17) respecto de la actual
prdida de orientacin, el problema cultural fundamental (es) que la mayor parte de la
realidad social es ilegible para la gente que trata de darle sentido. Sin embargo, el
hecho de que las sociedades capitalistas vivan sometidas a un proceso de cambio
continuo y, por tanto, confuso, no es algo nuevo. Ya Marx y Engels advirtieron a
mediados del siglo XIX, a travs de una formidable descripcin de las transformaciones
que sufra el capitalismo en el Manifiesto comunista, que:
La poca de la burguesa se caracteriza y distingue de todas las dems por el constante y
agitado desplazamiento de la produccin, por la conmocin ininterrumpida de todas las
relaciones sociales, por una inquietud y una dinmica incesantes. Las relaciones inconmovibles y
mohosas del pasado, con todo su squito de ideas y creencias viejas y venerables, se derrumban,
y las nuevas envejecen antes de echar races. Todo lo que se crea permanente y perenne se
esfuma, lo santo es profanado, y, al fin, el hombre se ve constreido, por la fuerza de las cosas, a
contemplar con mirada fra su vida y sus relaciones con los dems. (Marx y Engels, 1987: 29).
Asimismo, que la acumulacin sigue un trazado de fluctuaciones continuas
tambin fue sealado por Marx en El capital:
-
CAPTULO 1. EL MARCO ANALTICO
36
La vida de la industria se convierte en una serie de perodos de animacin media, de
prosperidad, de superproduccin, de crisis y de estancamiento. La inseguridad y la inconsistencia
a que las mquinas someten al trabajo, y por tanto a la situacin y la vida del obrero, adquieren
un carcter de normalidad con estas alternativas perodicas del ciclo industrial. (Marx, 1987:
376-378).
Una imagen similar fue expresada casi un siglo despus por Schumpeter, cuando
reclam para la ortodoxia econmica la nocin de destruccin creadora como una
caracterstica intrnseca del capitalismo9:
La apertura de nuevos mercados, extranjeros o nacionales, y el desarrollo de la organizacin de
la produccin, desde el taller de artesana y la manufactura hasta los concerns, tales como los del
acero de los Estados Unidos (U. S. Steel), ilustran el mismo proceso de mutacin industrial si
se me permite usar esta expresin biolgica que revoluciona incesantemente la estructura
econmica desde dentro, destruyendo ininterrumpidamente lo antiguo y creando continuamente
elementos nuevos. Este proceso de destruccin creadora constituye el dato de hecho esencial del
capitalismo. (Schumpeter, 1996: 120-121).
Y a continuacin aclara:
Estas revoluciones no son incesantes en un sentido estricto; tienen lugar en acometidas
discontinuas, separadas unas de otras por lapsos de relativa calma. Sin embargo, el proceso en su
conjunto acta incesantemente en el sentido de que hay siempre o una revolucin o bien una
absorcin de los resultados de una revolucin, formando ambas cosas los llamados ciclos
econmicos. (Schumpeter, 1996: 121, n. 2).
Ms recientemente, el reconocimiento de que el proceso de acumulacin y el
entorno institucional que lo acompaa se ven sometidos a constantes vaivenes de tal
forma que es posible periodificar, en funcin de ellos, la evolucin del modo de
produccin capitalista (MPC) a lo largo de su historia, est recogido en el desarrollo de
la idea de estructura social de acumulacin:
9 Schumpeter es, tal vez, la mejor ilustracin que podra encontrar Joan Robinson cuando afirma que, en la medida que las doctrinas econmicas soportan una carga ideolgica, el estudio de una obra de un gran economista sobre el capitalismo suele sugerir los mejores argumentos para sustentar las conclusiones polticas opuestas (). Durante varias dcadas, el pensamiento econmico ortodoxo slo ha aceptado las ideas macrodinmicas de Marx diluidas en la obra de un ferviente defensor del capitalismo [refirindose a Schumpeter]. (Rojo, 1966: 10-11).
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CAPTULO 1. EL MARCO ANALTICO
37
Con estructuras sociales de acumulacin queremos indicar el entorno institucional especfico
dentro del cual se organiza el proceso de acumulacin capitalista. Tal acumulacin tiene lugar
dentro de estructuras histricas concretas: empresas que compran factores en una serie de
mercados, produciendo bienes y servicios y vendiendo stos en otros mercados. Estas
estructuras estn rodeadas por otras que afectan al proceso de acumulacin capitalista: el sistema
monetario y crediticio, el tipo de intervencin estatal en la economa, la naturaleza del conflicto
de clases, etc. A este grupo de instituciones lo denominamos la estructura social de acumulacin.
Nuestra atencin a las ondas largas se deriva, en parte, de la hiptesis de que cada onda larga en
las economas capitalistas va asociada a una estructura social de acumulacin diferente. Estas
estructuras sociales de acumulacin definen etapas sucesivas del desarrollo capitalista.
Propondremos que las ondas largas y las estructuras sociales de acumulacin son
interdependientes, definindose una en funcin de otra en las economas capitalistas. Un
determinado conjunto de instituciones genera un largo periodo de prosperidad al proporcionar un
contexto estable y favorable para los capitalistas. Este contexto debe suministrarles unas
oportunidades de inversin rentables y un entorno social estable en el cual realizarlas. El auge
comienza a declinar cuando las oportunidades rentables asociadas a la estructura social de
acumulacin existente comienzan a agotarse. Aunque tales problemas pueden aparecer por una
gran variedad de causas, haremos hincapi en los lmites impuestos por la estructura institucional
existente y en la disolucin de su cohesin. Las ondas largas son en gran parte el resultado del
xito o el fracaso de la estructura social de acumulacin en facilitar la acumulacin capitalista.
(Gordon, Edwards y Reich, 1986: 25-26).
De acuerdo con la definicin, cada estructura social de acumulacin est
formada, pues, por un conjunto de instituciones especficas abocado a favorecer la
acumulacin en un momento histrico concreto. Cada uno de estos momentos se
corresponde con una onda larga, constituyendo etapas sucesivas del desarrollo
capitalista. En este sentido, en esta tesis se sostiene que el reciente fenmeno de
precariedad laboral en las economas occidentales es propio de la fase actual que
atraviesa el MPC y deriva, de forma directa, de la configuracin particular que ha
adoptado la relacin salarial (o la naturaleza del conflicto de clases) como forma
institucional concreta en el vigente rgimen de acumulacin (o, si se prefiere,
estructura social de acumulacin); e, indirectamente, de la conformacin de otras
formas institucionales, tales como el sistema monetario y crediticio, la forma de
competencia, el tipo de intervencin del Estado en la economa o la forma de
adhesin de estas economas al rgimen internacional. Este rgimen de acumulacin se
desarrolla, a su vez, dentro de una onda larga que, conforme a la terminologa
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schumpeteriana, se denomina quinta Kondratieff; la cual - que podra igualmente
identificarse con el trmino globalizacin si se entiende a sta como una etapa ms del
desarrollo del MPC -, cuenta con un paradigma tecnolgico propio y, en este momento,
se encuentra en su fase depresiva.
Para intentar aclarar todas estas cuestiones, a continuacin se desarrollan las
principales aportaciones de los dos enfoques tericos que las tratan: por un lado, la
teora de las ondas largas; y, por otro, la teora de la regulacin, centrada, esta ltima,
en las formas institucionales que definen los diversos regmenes de acumulacin y
modos de regulacin.
2. LA TEORA DE LAS ONDAS LARGAS10
Como seala Mandel (1986: 1), la teora de las ondas largas en la historia de la
economa capitalista es de origen claramente marxista (sus iniciadores fueron Parvus,
Kautsky, van Gelderen y Trotski), sin embargo, los marxistas le volvieron la espalda de
manera resuelta desde su adopcin por economistas acadmicos como Kondratieff,
Schumpeter, Simiand y Dupriez. Aqu se presentan resumidamente ambos enfoques, el
acadmico fundamentalmente, a travs de la obra de Schumpeter y los llamados
economistas neoschumpeterianos , y el marxista a partir de la interpretacin
mandeliana -. Precisamente por la naturaleza acadmica de este trabajo, se examina
aqulla aproximacin en primer lugar, para considerar a continuacin, aunque no por
ello concedindole menor importancia, el anlisis marxista.
2.1. Schumpeter y las ondas largas
Al tratar la teora de las ondas largas desde una perspectiva acadmica se hace
necesario, pues, referirse a la obra de Schumpeter11, particularmente a Ciclos
10 La teora de los ciclos econmicos es una teora demasiado complicada y rica en detalles como para tratar de resumirla brevemente. En esta tesis intento recoger solamente los aspectos concretos que considero ms importantes relativos a la hiptesis que pretendo desarrollar.
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econmicos, que se public por primera vez en 1939. El trmino onda (ciclo u
ola) obedece a la idea de que el sistema econmico no evoluciona en estado de
equilibrio conforme a un modelo tipo puro walrasiano, sino que se encuentra sometido
a continuas fluctuaciones que lo hacen pasar por diferentes momentos: auge o
prosperidad, recesin o crisis, depresin y recuperacin (prosperity, recession,
depression and revival, Kuznets, 1940: 260). La intencin de Schumpeter es que
() desde nuestro conocimiento histrico y cotidiano del comportamiento econmico
construiremos 'un modelo' del proceso econmico a travs del tiempo, veremos si de manera
verosmil se comporta como una onda y compararemos el resultado con los hechos observados.
(Schumpeter en Fels, 1989: 425).
2.1.1. La estructura del ciclo econmico
La teora schumpeteriana de las ondas largas intenta explicar en gran medida la
competencia y el crecimiento econmico basndose en la innovacin tecnolgica. sta
juega un papel central y es definida
como la configuracin de una nueva funcin de produccin. Esto vale tanto para el caso de un
producto nuevo, como para el de una nueva forma de organizacin tal como una fusin, la
apertura de nuevos mercados, etctera. (Schumpeter, 1989: 62).
Los individuos que introducen innovaciones son llamados emprendedores
(entrepreneur), cuya capacidad e iniciativa crea nuevas oportunidades de beneficios,
lo que atrae, a su vez, a un enjambre de imitadores (swarm of imitations, cf. en
Kuznets, 1940: 259) que puede mejorar la innovacin original (mediante la denominada
innovacin inducida), explotando las nuevas vas con una ola de inversiones que
generan unas condiciones de expansin cada vez ms cmodas debidas a la
acumulacin de la experiencia y a la desaparicin de obstculos. Esto explica, primero,
por qu las innovaciones no estn repartidas uniformemente en el tiempo, sino que se
agrupan en racimos, porque, cuando se produce una innovacin que tiene xito,
primero algunas empresas, y luego la mayora, la adoptan; y, segundo, por qu las
11 El sistema schumpeteriano est formado por la triloga compuesta por Teora del desarrollo econmico (1912), Ciclos econmicos (1939) y Capitalismo, socialismo y democracia (1942), cf. en Schumpeter (1989: viii).
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mismas no estn distribuidas por todo el sistema econmico al azar, sino que tienden a
concentrarse en ciertos sectores y su entorno. (Schumpeter, 1989: 75). Adems,
durante el perodo innovador el empleo se eleva por encima de lo normal (Fels, 1989:
428).
Sin embargo, la actividad emprendedora tarde o temprano afloja y se para.
Aparte de por las perturbaciones externas, en virtud de los propios efectos y situaciones
econmicas que este proceso de ebullicin provoca. En primer lugar, porque los
mrgenes de beneficios de la innovacin se reducen como consecuencia de la
competencia; y, en segundo lugar, porque trastorna el equilibrio parcial de empresas e
industrias en todas las partes de la economa, suponiendo fluctuaciones sucesivas de
adaptacin a las situaciones temporales cambiantes que se traducen en la imposibilidad
de calcular costes de un modo satisfactorio (Schumpeter en Fels, 1989: 428) y en
prdidas para unas y ganancias para otras. El cese de la actividad emprendedora
conlleva la acomodacin a una nueva situacin, incluyendo la eliminacin de lo que es
incapaz de adaptarse, la reabsorcin de los resultados de la innovacin en el sistema, la
reorganizacin de la vida econmica para acondicionarla a la nueva situacin creada por
las empresas, la remodelacin del sistema de valor, la liquidacin del endeudamiento,
etc, conduciendo, todo ello, a una nueva zona de equilibrio desde donde una nueva
ola de innovaciones comienza de nuevo.
La secuencia de acontecimientos descrita constituye una onda primaria
(primary model) y corresponde a lo que en el ciclo se conoce como las fases
sucesivas de prosperidad y de recesin, eliminando, no obstante, cualquier tipo de
connotacin habitual asociada a dichos trminos. Desde el punto de vista empresarial,
la prosperidad es un perodo de abstinencia del consumo por mor de la inversin; la
recesin es un perodo de recogida de beneficios. (Fels, 1989: 429)
Al mismo tiempo, tambin puede tener lugar un proceso acumulativo que
Schumpeter denomin la onda secundaria (Schumpeter, 1989: 121-137). Que ello
ocurra o no, depende de circunstancias accidentales, tales como la mentalidad y el
carcter del empresariado y del pblico, el predominio o no de la moralidad del
enriquecimiento rpido, la manera cmo el crdito es manejado en la prosperidad, la
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capacidad del pblico para formarse una opinin sobre las ventajas esperadas, el grado
de confianza en la prosperidad y en la gestin crediticia y monetaria, etctera. La
ruptura de la prosperidad en la onda secundaria significa mucha ms liquidacin que lo
que implica la onda primaria y puede inducir fcilmente al pnico o a la crisis a travs
de un crculo vicioso que se define por dos efectos: (1) cualquier cada de los valores
que impone la liquidacin, induce mecnicamente a nuevas cadas de valores; y (2) el
pesimismo, o aun el histerismo, pueden jugar un papel causal cuando la gente toma
conciencia del volumen que debe liquidarse. Por consiguiente, el proceso
probablemente se desviar de la zona de equilibrio hacia la que se mova y entrar en
otra fase - la depresin - que se caracteriza por la Liquidacin Anormal
() es decir, por una revisin a la baja de los valores y una contraccin de las operaciones
reducindolos, a menudo de manera irregular, por debajo de sus valores de equilibrio. Mientras
en la recesin opera un mecanismo para orientar al sistema hacia el equilibrio, con la depresin
el sistema otra vez se aleja de l como hizo durante la prosperidad, pero bajo la influencia de un
impulso diferente (Schumpeter, 1989: 125).
Es concebible que la fase de depresin podra continuar indefinidamente, pero
los mecanismos estabilizadores de la economa tienden a limitarlo. As, una vez que la
depresin se detiene, la recuperacin hacia la zona de equilibrio le sigue por norma.
Esto constituye la cuarta fase, llamada de recuperacin o renacimiento. Cuando se
alcanza el equilibrio, las condiciones se vuelven suficientemente estables para inducir
una nueva explosin de innovaciones y, entonces, el ciclo se repite. Ahora bien,
Schumpeter pensaba que la recuperacin no podra tener lugar sin la ventaja de la
innovacin, porque no haba nada en aqulla anlogo a la interrupcin de la onda
secundaria durante la recesin. Por tanto, aunque el exceso de optimismo pudiera
levantar a la economa por encima del equilibrio, pronto recaera sta por la ausencia de
innovacin (Fels, 1989: 431).
2.1.2. Tipologa de ciclos econmicos
Si bien Schumpeter trata el modelo como si slo hubiera un tipo de ciclo, en
realidad, se podra esperar la actuacin simultnea de un nmero indefinido de ellos.
Por conveniencia analtica, sin embargo, Schumpeter en su trazado histrico utiliz un
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esquema de tres ciclos: el ciclo (corto) de cuarenta meses o Kitchin, el ciclo
(medio) de diez aos o Juglar, y el ciclo (largo) de sesenta aos o Kondratieff.
La existencia de ciclos largos o de Kondratieff12 obedece a que algunas innovaciones
sean tan largas y tan discontinuas en su impacto que causen perturbaciones prolongadas;
o a que aparezcan agrupadas de algn modo13, constituyendo entonces paradigmas
tecnolgicos (Dosi, 1982). As, el primer ciclo Kondratieff fue el de la revolucin
industrial, desde los aos 1780s a 1842; el segundo el del vapor y el acero, desde 1842 a
1897; y el tercero el de la electricidad, la qumica, y los motores, desde 1898 en
adelante (cf. en Schumpeter, 1989: 145) (tabla 1.1).
Tabla 1.1. Ondas Kondratieff y paradigmas tecnolgicos identificados por Schumpeter, segn Kuznets14
Prosperidad Crisis Depresin Recuperacin Kondratieff de la Revolucin Industrial, 1787-1842: Algodn textil, hierro y energa de vapor
1787-1800 1801-1813 1814-1827 1828-1842 Kondratieff Burgus, 1842-1897: Ferrocarriles
1843-1857 1858-1869 1870-1884-5 1886-1897 Kondratieff Neo-mercantilista, 1897 en adelante: Electricidad y automvil
1898-1911 1912-1924-5 1925-6-1939 Fte.: Kuznets, 1940: 261.
En el modelo de Schumpeter todos los ciclos son generados por la innovacin
(cf. en Schumpeter, 1989: 141) y requiere que cada Kondratieff debera contener un
nmero determinado de Juglars y cada Juglar un nmero determinado de Kitchins.
(Schumpeter, 1989: 147). Histricamente, Schumpeter encontr tres Kitchins para cada
Juglar y seis Juglars para cada Kondratieff, aunque no haya nada en su modelo que le
condujera a esperar tal regularidad. Hay algunas excepciones, sin embargo, debidas a
perturbaciones externas (cf. en Schumpeter, 1989: 149-150). Dado que los tres ciclos
12 Llamado as por Schumpeter porque las extensas depresiones experimentadas cada cinco o seis dcadas por el sistema econmico fueron estadsticamente identificadas en los aos 1920 por Nikolai Kondratieff (1935). 13 Kondratieff observ que durante la depresin se produca un nmero especialmente grande de descubrimientos e invenciones importantes en las tcnicas de produccin, los cuales, sin embargo, eran generalmente aplicados a gran escala slo al principio de la expansin siguiente. Para Kondratieff, esto y otras relaciones recurrentes no hacan ms que confirmar la existencia de las ondas largas, aunque enfatizaba que ello no significaba que las explicara (cf. en Prez, 1983: 358). 14 Hay que tener en cuenta que Schumpeter public Ciclos econmicos en 1939, de ah que su anlisis histrico termine en esa fecha. Por otra parte, como seala Kuznets (1940: 257-258), su tratamiento es ms terico y cualitativo que estrictamente cuantitativo.
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interfieren cada uno con el otro, nada puede conocerse a priori sobre el resultado neto,
slo la presuncin de que cuando los tres estn en la misma fase, particularmente
durante la depresin, el movimiento ser de una intensidad inusual. De forma ilustrativa
- y slo eso - Schumpeter present esa interrelacin mediante un grfico mostrando tres
sinusoides ms pequeas para cada curva de tamao intermedio, y seis intermedias para
una sinusoide grande. El resultado agregado de esa yuxtaposicin es una curva de
irregularidad considerable (grfico 1.1).
Grfico 1.1. El esquema schumpeteriano de tres ciclos
Curva 1, ciclo largo (Kondratieff); curva 2, ciclo medio (Juglar); curva 3, ciclo corto (Kitchin); curva 4,
suma de 1-3.
Fte.: Schumpeter, 1989: 175
2.1.3. Implicaciones econmicas de la teora de Schumpeter15
Segn Schumpeter, de la teora de los ciclos econmicos surgen diversas
implicaciones que afectan al comportamiento de las diferentes variables
macroeconmicas:
15 Todas las citas de Schumpeter de este apartado corresponden al texto de Fels, 1989.
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1. Produccin: es de esperar que la produccin de bienes de consumo crezca
ms en las recesiones y en las recuperaciones, mientras que la produccin de medios de
produccin lo haga durante la recuperacin y en la prosperidad y disminuya, o crezca
menos, durante la recesin y en la depresin. Segn Schumpeter, los hechos se
conforman mejor a dicha expectativa en el caso de los Kondratieff, menos en el caso
de Juglar, y aun menos en el ciclo Kitchin. (Schumpeter, 1989: 436). Por consiguiente,
la produccin total aumentar en todas las fases del ciclo, excepto slo durante la depresin
'profunda'... esta excepcin casi nunca se extiende por toda la fase depresiva, ya que esto se debe
a pnicos y crculos viciosos, que como norma no duran ms de un ao. (Schumpeter, 1989:
436).
2. Precios: en principio, el nivel de precios se refiere a los precios de mercado
de los bienes de consumo. En este sentido, El nivel de precios debera elevarse durante
la prosperidad... y caer en la recesin... ms de lo que habra aumentado en la
prosperidad precedente. (Schumpeter, 1989: 436). La cad