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UN ÍNDICE DE A VISOS DE EMPLEO PARA EL DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD Iván Cosavalente Fernández Banco Central de Reserva del Perú - Sucursal Trujillo Octubre 2010 XXIX Encuentro de Economistas BCRP

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UN ÍNDICE DE AVISOS DE EMPLEO PARA EL DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD

Iván Cosavalente Fernández

Banco Central de Reserva del Perú - Sucursal Trujillo

Octubre 2010

XXIX Encuentro de Economistas BCRP

2

INTRODUCCIÓN

Motivación

Los datos

Evidencia internacional

Metodología

INDAE como indicador de actividad económica

Consideraciones finales

Referencias

2

3

MOTIVACIÓN

Ausencia de un indicador de demanda insatisfecha en el mercado de trabajo.

Implicancias del mercado laboral sobre los precios (choque de costos).

Escasos indicadores que reflejen el desempeño de la demanda interna (en La Libertad).

Altos costos en aplicación de encuestas para medir las vacantes de empleo y por ende, falta de una serie histórica.

Publicación de resultados de indicadores de oferta de trabajo retrasados. (EME y EPE).

Explorar la validez del índice de avisos de empleo como variable proxy del número de vacantes, así como indicador complementario de actividad económica.

4

LOS DATOS

4

Los avisos de empleo que anuncian las firmas en el diario La Industria de Trujillo.

PEA Desocupada de La Libertad – INEI (número de personas)

IPC Trujillo – INEI (Dic.2001=100)

Producción Industrial – BCRP Sucursal Trujillo (En S/. 1994)

Despachos de cemento – CCPSA. (En TM)

Índice de Empleo – Ministerio de Trabajo (Mayo 2004=100)

Inversión privada trimestral departamental - SMV y Empresas. (Var.% interanual)

Índice de Confianza Empresarial Regional – BCRP- Sucursal Trujillo (Var.% interanual)

PMI USA – Institute Supply for Management (Variación % interanual)

ESI – UE – European Commission (Var.% interanual)

Prima de Riesgo (EMBI-Perú) – BCRP. (Var.% interanual)

5

EVIDENCIA INTERNACIONAL (I)

Países desarrollados tienen fuertes y muy publicitados indicadores de exceso de oferta de trabajo (Por ejemplo: tasa de desempleo).

Sin embargo, una medida paralela de la demanda laboral insatisfecha es necesaria para permitir un exhaustivo análisis del mercado de trabajo (Clark y Phillips, 2002).

Actualmente diversos países están realizando esfuerzos por incorporar, y en algunos casos, mejorar la medición de la demanda laboral (indicadores de vacantes de empleo)

6

Las metodologías a nivel internacional, para medir el número de vacantes provienen de dos fuentes:

Número de vacantes

Aplicación de Encuesta Recojen información directamente del mercado

Ventajas: - Mayor fortaleza por basarse en una muestra (Información bastante precisa). Desventaja: -Son muy costosas. -Retraso en publicación

Conteo de número de vacantes o avisos publicados en algún medio escrito, electrónico o agencia de reclutamiento. Ventajas: - Fáciles de recopilar . - Oportunidad de la información - Aproximación de la cantidad real de vacantes (no necesariamente completa).

7

EVIDENCIA INTERNACIONAL (II)

7

Características de las encuestas de Vacantes aplicadas en EE.UU. UK y Australia

Entidad / país Característica

- Muestra de 16,000 empresas privadas y organizaciones públicas en los 50 estados y el distrito de

Columbia.

- Cuestionario mensual.

- No considera sectores agropecuario, pesca y caza.

- Se categoriza según industria y región, más no por ocupación.

- Los resultados se publican luego de 43 días del mes de referencia.

- Muestra de 6,000 empleadores privados y públicos de Gran Bretaña y se estima para UK.

- Cuestionario mensual.

- No considera sectores agropecuario y pesca.

- Se clasifica según sector y tamaño de empresa.

- Los resultados se publican luego de 40 días del mes de referencia.

- Los resultados en niveles y ratios, se publican en términos mensuales y en promedio móviles

últimos 3 meses.

- Muestra de 5,000 empleadores (público y privado), seleccionados del registro de negocios del

ABS. La población se actualiza trimestralmente.

- Entrevista telefónica trimestral.

- No considera sectores agropecuario y pesca, trabajadoras del hogar y personal de embajadas y

consulados,fuerza armadas y requerimientos para trabajar fuera de Australia.

- Se clasifica según sector, y estado.

- Los resultados se publican luego de 42 días del trimestre de referencia.

Fuentes: US Bureau Labor, UK Labor Statistic, Australia Bureau Statistics.

US Bureau Labor / Estados Unidos (JOLTS)

UK Labor Statistic / Reino Unido

Australia Bureau Statistics / Australia

8

8

Avisos de empleo: Evidencia internacional

Entidad / país Característica

- Series a partir del año 1975.

- Contabiliza los avisos de empleo semanales publicados en periódicos y en internet y calculan un

promedio mensual. Incluye periódicos regionales. Ahora, los períodicos remiten la data.

- No se categoriza por sector.

- No cuenta necesariamente vacantes.

- No se distinguen entre nuevos y vacantes existentes.

- Consideran los avisos duplicados publicados en más de un diario en la misma semana o en internet.

- Series a partir de julio de 2005.

- Cubre todas los avisos de vacantes de empleo online (publicadas en periódicos electrónicos y en

internet por 1,200 bolsas de trabajo). En la actualidad, los anuncios publicados en los sitios web de las

propias empresas están excluidos de la cobertura.

- La recolección de los datos lo realiza Wanted Tecnologies.

- Se clasifica en 10 categoría ocupacionales y 52 áreas metropolitanas. Además en nuevos avisos, así

como avisos totales (contabilizan los avisos que se vuelven a publicar en el mes de referencia).

- Cuenta los avisos de empleo publicados los días domingos en los principales diarios de la capital y

del interior del país.

- Se clasifica en 8 categorías ocupacionales.

- Complementariamente a encuestas aplicadas a empresas realiza un conteo de avisos de empleo

publicados en los 25 principales diarios.

- Avisos publicado en el primer sábado de cada mes (19 diarios), primer miércoles y viernes de cada

mes para 3 diarios respectivamente.

- Excluye avisos para trabajar fuera del país; empleo basados en comisión y trabajos menos formales.

- Se cuenta como 2 avisos, aquellos que no mencionan de manera explícita las vacantes demandadas

o si se demandan más de una.

- La duplicación de los avisos son excluídos del conteo.

Fuentes: Las instituciones.

Conference Board / Estados

Unidos

Australia and New Zealand

Banking Group / Autralia

Banco Central de Chile

Departamento Laboral de Nueva

Zelanda

9

METODOLOGÍA (I)

9

El Índice de Avisos de Empleo, recoge las acciones concretas que realizan las empresas para incrementar su dotación de personal.

La construcción del Índice de Avisos de Empleo para La Libertad, se basa en la idea central del ANZ y BCCh.

Conteo semanal (domingos) de los avisos publicados en el diario La Industria de Trujillo1, en la sección de empleo, sin diferenciar si se repite en la siguiente semana.

No considera los anuncios publicados en internet o en las páginas web de las agencias de reclutamiento.

Las series mensuales se desestacionalizan con X12.

Diferencias:

No se clasifica por categoría ocupacional, debido a que en un aviso pueden publicarse más de una.

Se clasifica por sector económico en base a la Clasificación Internacional Uniforme y se agrupa en sectores primarios, secundarios y terciarios.

1/ Fundada en 1865.

10

METODOLOGÍA (II)

10

Donde:

s: sector económico

d: días domingos del mes

(1)

(2)

11

METODOLOGÍA (III)

-

100

200

300

400

500

600

700

00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11

-

100

200

300

400

500

600

700

800

00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11

INDAE: Suma de días domingos (Series mensuales, Índice Dic.2000 = 100)

INDAE: Promedio semanal (Series mensuales, Índice Dic.2000 = 100)

Nota: Series mensuales (periodo enero 2000 – setiembre 2011). Fuente: El autor en base a información publicada en diario La Industria de Trujillo.

INDAE en base a suma de domingos refleja un mejor patron estacional (enero de cada año), y menor volatilidad.

12

METODOLOGÍA (IV)

Además, por promediar los días domingos, en la práctica, se está estandarizando las series mensuales.

-40.0

-20.0

-

20.0

40.0

60.0

80.0

00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11

Promedio semanal Suma de días domingos

INDAE en base a promedio semanal y suma de días domingos (Variación mensual, de las series desestacionalizadas con X12)

13

MEDIDA DE ESTRECHEZ LABORAL (I)

Diversos países disponen de información de vacantes y siguen la evolución del índice, analizándolo conjuntamente con otros indicadores del mercado laboral.

Analizan la holgura/estrechez del mercado.

En Estados Unidos, Reino Unido y Nueva Zelanda, se monitorea la razón entre vacantes y personas buscando empleo.

BCch la define como promedios últimos 3 meses de las series desestacionalizadas de:

𝑀𝐸 = 𝑛° 𝑑𝑒 𝑣𝑎𝑐𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠𝑡𝑡−2

𝑛° 𝑑𝑒 𝑑𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑎𝑑𝑜𝑠𝑡𝑡−2

Me= Medida de Estrechez

14

MEDIDA DE ESTRECHEZ LABORAL (II)

INDAE (A)

(Índice

2004=100)

PEA desocupada

(Nro. de

personas)

PEA desocupada (B)

(Índice 2004=100)

Medida de

Estrechez (A/B)Var.% INDAE

Var.% PEA

desocupada

Var.% anual

de la medida

de estrechez

2004 100.0 34,029 100.0 100.0 - - -

2005 121.1 34,001 99.9 121.2 21.1 -0.1 21.2

2006 143.1 34,734 102.1 140.2 18.1 2.2 15.6

2007 192.9 38,829 114.1 169.0 34.8 11.8 20.6

2008 211.1 29,458 86.6 243.9 9.4 -24.1 44.3

2009 147.0 39,003 114.6 128.3 -30.3 32.4 -47.4

2010 178.5 35,301 103.7 172.1 21.4 -9.5 34.2

Fuentes : INEI y el autor.

La Libertad: INDAE, PEA desocupada y Medida de Estrechez Laboral

INDAE se utiliza como variable proxy para el número de vacantes (Cobb y Sánchez 2008).

Para el caso de La Libertad, por restricciones de información estadística mensual de la PEA desocupada, se considera un análisis anual.

15

MEDIDA DE ESTRECHEZ LABORAL (III)

15

La evolución de la medida de estrechez y la inflación siguieron patrones similares. En 2009, ambos ceden, en un contexto de crisis financiera.

Sin embargo, por frecuencia de datos, no se puede realizar un análisis más exhaustivo. .

21.2

15.6 20.6

44.3

-47.4

34.2

-0.5

0.8

7.0

8.3

1.2

-1.0

-

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

6.0

7.0

8.0

9.0

-60.0

-40.0

-20.0

0.0

20.0

40.0

60.0

2005 2006 2007 2008 2009 2010

IPC

Med

ida

de e

stre

chez

Var.% anual de la medida de estrechez

Var.% anual del IPC

21.2

15.6

20.6

44.3

-47.4

34.2

1.4

-0.2

1.9

6.6

0.8

-1.0

-

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

6.0

7.0

-60.0

-40.0

-20.0

0.0

20.0

40.0

60.0

2005 2006 2007 2008 2009 2010

IPC

sin

alim

ento

s y

bebi

das

Me

did

a d

e d

e e

stre

che

z

Var.% anual de la medida de estrechez

Var.% anual de IPC sin alimentos y bebidas

Medida de Estrechez e Inflación Medida de Estrechez e Inflación excluído alimentos y bebidas

Nota: La series de IPC de Trujillo (base dic.2001) hasta 2009. Para 2010, cambio de base no permite continuar con el análisis; así como la frecuencia de la serie PEA desocupada. Para Lima Metropolitana , de contar con un índice de vacantes (o proxy), se podría realizar un mayor análisis, por contar con frecuencias mensuales de las variables citadas anteriormente.

Fuente: INEI y el autor.

16

INDAE COMO INDICADOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (I)

Debido a que INDAE se utiliza como indicador de actividad económica, es necesario conocer el comportamiento de sus componentes no observables, particularmente, el cíclico, frente a otras variables de actividad económica.

Definción de ciclo según Lucas (1977): “fluctuaciones recurrentes de la actividad económica alrededor de su tendencia de largo plazo’’.

Series expresadas en logaritmos.

Las series para la estimación del componente cíclico son de frecuencia trimestral (período 2000.T1 – 2011.T2)

Se utiliza filtro de Hodrick Prescott. ( lambda =1600)

17

INDAE COMO INDICADOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (II)

17

0.99

0.830.97

1.281.39

0.93

1.26

0.00

0.20

0.40

0.60

0.80

1.00

1.20

1.40

1.60

Producción industrial

Construcción Empleo INDAE

Perú La Libertad

Perú y La Libertad: Volatilidad del Crecimiento Anual de Indicadores de Actividad Económica 1/

1/ Calculado como la desviación estandar del crcimiento dividida entre el crecimiento promedio. Fuentes: INEI, MINTRA, BCRP-Sucursal Trujillo.

Mayor volatilidad de la producción industrial y construcción de La Libertad, con respecto agregado nacional.

18

INDAE COMO INDICADOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (III)

18

-0.40

-0.30

-0.20

-0.10

0.00

0.10

0.20

0.30

0.40

-0.20 -0.10 0.00 0.10 0.20

IND

AE

Producción industrial

-0.40

-0.30

-0.20

-0.10

0.00

0.10

0.20

0.30

0.40

-0.40 -0.20 0.00 0.20 0.40

IND

AE

Despachos de cemento

-0.40

-0.30

-0.20

-0.10

0.00

0.10

0.20

0.30

0.40

-0.10 -0.05 0.00 0.05 0.10

IND

AE

Empleo

Componentes cíclicos INDAE y cada variable (Filtro Hodrick Prescott)

Relación positiva entre el ciclo del INDAE versus producción industrial, empleo y despacho de cemento…

19

19

Componentes cíclicos de Despachos de cemento e INDAE (Filtro HP)

Componentes cíclicos de la Producción industrial e INDAE (Filtro HP)

Componentes cíclicos del Empleo Formal e INDAE (Filtro HP)

-0.40

-0.30

-0.20

-0.10

0.00

0.10

0.20

0.30

0.40

00

.T1 T2 T3 T4

01

.T1 T2 T3 T4

02

.T1 T2 T3 T4

03

.T1 T2 T3 T4

04

.T1 T2 T3 T4

05

.T1 T2 T3 T4

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.T1 T2 T3 T4

07

.T1 T2 T3 T4

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.T1 T2 T3 T4

09

.T1 T2 T3 T4

10

.T1 T2 T3 T4

11

.T1 T2

Despachos de cemento INDAE

-0.10

-0.08

-0.06

-0.04

-0.02

0.00

0.02

0.04

0.06

0.08

0.10

-0.40

-0.30

-0.20

-0.10

0.00

0.10

0.20

0.30

0.40

00

.T1 T2 T3 T4

01

.T1 T2 T3 T4

02

.T1 T2 T3 T4

03

.T1 T2 T3 T4

04

.T1 T2 T3 T4

05

.T1 T2 T3 T4

06

.T1 T2 T3 T4

07

.T1 T2 T3 T4

08

.T1 T2 T3 T4

09

.T1 T2 T3 T4

10

.T1 T2 T3 T4

11

.T1 T2

INDAE Empleo

-0.40

-0.30

-0.20

-0.10

0.00

0.10

0.20

0.30

0.40

00

.T1

T2 T3 T40

1.T

1T2 T3 T4

02

.T1

T2 T3 T40

3.T

1T2 T3 T4

04

.T1

T2 T3 T40

5.T

1T2 T3 T4

06

.T1

T2 T3 T40

7.T

1T2 T3 T4

08

.T1

T2 T3 T40

9.T

1T2 T3 T4

10

.T1

T2 T3 T41

1.T

1T2

INDAE Producción industrial

Tres episodios de crecimiento por debajo de la tendencia…

20

INDAE COMO INDICADOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (IV)

Resultados trimestrales con filtro Hodrick-Prescott Volatilidad

relativa 1/t-4 t-3 t-2 t-1 t0 t+1 t+2 t+3 t+4

INDAE 1.18 -0.12 0.17 0.35 0.45 0.59 0.55 0.50 0.28 0.06

INDAE 1.66 -0.20 -0.02 0.22 0.48 0.54 0.53 0.41 0.27 0.10

INDAE 3.08 0.14 0.25 0.36 0.47 0.58 0.53 0.48 0.36 0.21

1/ Medido como la desviación estándar del componente cícl ico del INDAE con respecto a l componente cícl ico de cada

variable anal izada.

Fuentes: Cementos Pacasmayo S.A., Minis terio de Trabajo y Promoción del Empleo, BCRP - Sucursa l Truji l lo.

Elaboración propia.

Despachos de cemento

Producción industrial

Empleo formal

Matriz de correlación de Pearson de las variación mensual interanual – Período 2000.1-2011-6

21

2001-2010 2001-2005 2006-2010

EMBIG - Perú -0.51 -0.40 -0.53

PMI USA 0.22 0.13 0.27

ESI-UE 0.38 -0.21 0.57

Correlación de Pearson 1/: INDAE con respecto a:

-100.0

-50.0

-

50.0

100.0

150.0

200.0

250.0

300.0 -60.0

-40.0

-20.0

-

20.0

40.0

60.0

80.0

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11

Spre

ad -

EMB

IG P

erú

IND

AE

INDAE Spread - EMBIG Perú

-40.0

-20.0

-

20.0

40.0

60.0

80.0

-60.0

-40.0

-20.0

-

20.0

40.0

60.0

80.0

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11

PM

I -EE

.UU

.

IND

AE

INDAE PMI - EE.UU.

-50.0

-40.0

-30.0

-20.0

-10.0

-

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

-60.0

-40.0

-20.0

-

20.0

40.0

60.0

80.0

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11

ESI -

EU

IND

AE

INDAE ESI - EU

1/ De las variaciónes porcentuales interanuales.

Evolución mensual del INDAE e otros indicadores (Variación porcentual interanual)

- Relación negativa entre el INDAE el riesgo país. - Relación positiva con entre INDAE e indicadores adelantados de USA y Europa.

22

INDAE COMO INDICADOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (IV)

Fuente: Encuesta de Confianza Empresarial, BCRP-Sucursal Trujillo. Fuente: Superintendencia de Mercado de Valores y Camposol S.A.

Período 2008.01-2011.08

23

ÍNDICE DE AVISO DE EMPLEO: UNA LECTURA SEMANAL

23

Agudización de crisis financiera

Shock climático

E.P.2006

E.P.2001

E.P. 2011

0.0

25.0

50.0

75.0

100.0

125.0

150.0

175.0

200.0

225.0

250.0

275.0

300.0

09

/01

/20

00

09

/04

/20

00

09

/07

/20

00

09

/10

/20

00

09

/01

/20

01

09

/04

/20

01

09

/07

/20

01

09

/10

/20

01

09

/01

/20

02

09

/04

/20

02

09

/07

/20

02

09

/10

/20

02

09

/01

/20

03

09

/04

/20

03

09

/07

/20

03

09

/10

/20

03

09

/01

/20

04

09

/04

/20

04

09

/07

/20

04

09

/10

/20

04

09

/01

/20

05

09

/04

/20

05

09

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05

09

/10

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05

09

/01

/20

06

09

/04

/20

06

09

/07

/20

06

09

/10

/20

06

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09

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07

09

/07

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07

09

/10

/20

07

09

/01

/20

08

09

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08

09

/07

/20

08

09

/10

/20

08

09

/01

/20

09

09

/04

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09

09

/07

/20

09

09

/10

/20

09

09

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10

09

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/20

10

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/20

10

09

/10

/20

10

09

/01

/20

11

09

/04

/20

11

09

/07

/20

11

09

/10

/20

11

1 semana Prom. móvil 12 semanas Prom. móvil 52 semanas Prom. móvil 260 semanas

24

CONSIDERACIONES FINALES

24

El INDAE, en línea con metodologías internacionales, proporciona información oportuna al análisis de demanda insatisfecha de trabajo, así como indicador complementario de actividad económica.

Medida aproximada de estrechez laboral. Nos permite identificar cambios de tendencias.

Fuerte correlación contemporánea del componente cíclico entre el INDAE e producción industrial, despachos de cemento y empleo.

Agenda futura:

Replicar en Lima Metropolitana el INDAE y en principales ciudades del país.

25

REFERENCIAS

25

Australian Bureau of Statistics (2006), “Job vacancies”, Australia.

Canova, F (1998), “Detrending and business cycles facts”. Journal of Monetary Economics N41 475-512.1998.

Clarck, K. y Phillips, M. (2002), “A comparison of Job Opennings Surveys: Concepts an Survey Design.

Centro de Investigación en Finanzas (2011), “Índice de Demanda Laboral”. Universidad Torcuato Di Tella.

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UN ÍNDICE DE AVISOS DE EMPLEO PARA EL DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD

Iván Cosavalente Fernández

Banco Central de Reserva del Perú - Sucursal Trujillo

Octubre 2010

XXIX Encuentro de Economistas BCRP