transparencia y acceso atransparencia y acceso a la...

TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓNTRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

Transparencia y Acceso aTransparencia y Acceso aTransparencia y Acceso a Transparencia y Acceso a la Informaciónla Información

MAYO 2012MAYO 2012


ConocerConocer elel marcomarco conceptualconceptual yynormativonormativo básicobásico enen materiamateria dedetransparenciatransparencia yy accesoacceso aa lala informacióninformacióntransparenciatransparencia yy accesoacceso aa lala información,información,asíasí comocomo laslas obligacionesobligaciones aa cargocargo dede loslosservidoresservidores públicospúblicos dede lala APFAPF


MARCO CONCEPTUAL MARCO CONCEPTUAL Y NORMATIVOY NORMATIVO


Objetivo general de la Ley:Objetivo general de la Ley:

ProveerProveer lolo necesarionecesario parapara garantizargarantizar elel accesoacceso dede todatodall i f iói f ió ióió dd ll P dP d ddpersonapersona aa lala informacióninformación enen posesiónposesión dede loslos PoderesPoderes dede

lala Unión,Unión, loslos órganosórganos constitucionalesconstitucionales autónomosautónomos oo conconautonomíaautonomía legal,legal, yy cualquiercualquier otraotra entidadentidad federalfederal..


PRINCIPIOS RECTORES:PRINCIPIOS RECTORES:

La información en posesión del Estado es pública, salvop p ,excepciones expresas en la propia Ley

L i t t ió d l L d b á f l i i i dLa interpretación de la Ley deberá favorecer el principio depublicidad y transparencia

La entrega de información no está condicionada a que semotive o justifique su uso, ni se requiere demostrar interésalgunoalguno


Marco NormativoMarco Normativo

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacióny p yPública Gubernamental

R l t d l lReglamento de la ley

Lineamientos IFAILineamientos IFAI

Manual Administrativo de Aplicación General en lasMaterias de Transparencia y Archivos


INSTANCIAS COMPETENTESINSTANCIAS COMPETENTES


INSTANCIAS:INSTANCIAS:UNIDAD DE ENLACEUNIDAD DE ENLACE

Servidores Públicos HabilitadosServidores Públicos HabilitadosG d G d Grupos de apoyoGrupos de apoyo

COMITÉ DE INFORMACIÓNCOMITÉ DE INFORMACIÓNCOMITÉ DE INFORMACIÓNCOMITÉ DE INFORMACIÓN

INSTITUTO FEDERAL DE ACCESO INSTITUTO FEDERAL DE ACCESO INSTITUTO FEDERAL DE ACCESO INSTITUTO FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y PROTECCIÓN DE DATOSPROTECCIÓN DE DATOSPROTECCIÓN DE DATOSPROTECCIÓN DE DATOS


Unidad de Enlace Unidad de Enlace

Recabar y difundir la información de las obligacionesde transparenciade transparencia

Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a lainformación

Auxiliar a los particulares en la elaboración desolicitudessolicitudes

Designar a los servidores públicos habilitados en ladependencia o entidaddependencia o entidad



Realizar los trámites internos para entregar lainformación solicitada y efectuar las notificaciones ainformación solicitada y efectuar las notificaciones alos particulares

P l C i é l di i iProponer al Comité los procedimientos internos queaseguren la mayor eficiencia de la gestión de lassolicitudes de acceso a la información

Llevar un registro de las solicitudes de acceso a lainformación, sus resultados y costos



Administrar en la dependencia o entidad los sistemaspimplementados por el IFAI:

Actualización de índices de expedientesActualización de índices de expedientesreservados (registro y envío al IFAI)Sistema PersonaPortal de Obligaciones de Transparencia (POT)Portal de Obligaciones de Transparencia (POT)

Fungir como vínculo entre la dependencia y el IFAI


Comité de InformaciónComité de Información

Órgano Colegiado integrado por:Titular de la Unidad de Enlace

Servidor público designado por el titular de la dependencia o entidad

Titular del Órgano Interno de ControlTitular del Órgano Interno de Control

Tiene a su cargo:Coordinar y supervisar las acciones de la dependenciatendientes a proporcionar la información

Instituir los procedimientos para asegurar mayoreficiencia en la gestión de solicitudes


Comité de InformaciónComité de Información

Confirmar, modificar o revocar la clasificación de lainformación o determinación de inexistencia

Establecer criterios específicos en materia declasificación y protección de datos personales

A b l li ió d l í di d diAprobar la actualización de los índices de expedientesreservados

Elaborar y enviar al IFAI los datos para la elaboraciónElaborar y enviar al IFAI los datos para la elaboracióndel informe anual

Establecer Grupos de Apoyo a la Unidad de Enlacep p y


OBLIGACIONES DEOBLIGACIONES DETRANSPARENCIATRANSPARENCIA


Obligaciones de TransparenciaObligaciones de Transparencia

Información mínima quedebe estar a disposición delciudadano en un sitio de

“Portal de “Portal de Obligaciones de Obligaciones de ciudadano en un sitio de

Internet de fácil acceso.gg

Transparencia de Transparencia de la APF”la APF”

PermitePermite conocerconocer directamentedirectamente lalainformacióninformación relevanterelevante yy dede interésinterés

Artículo 7Artículo 7LFTAIPGLFTAIPG o c óo c ó yy ss

general,general, ejej.:.: ESTRUCTURA,ESTRUCTURA, FUNCIONES,FUNCIONES,OBJETIVOSOBJETIVOS YY METAS,METAS, REMUNERACIONESREMUNERACIONES DEDE LOSLOSSERVIDORESSERVIDORES PÚBLICOS,PÚBLICOS, DIRECTORIO,DIRECTORIO,

LFTAIPGLFTAIPG

CONTRATOS,CONTRATOS, CONCESIONESCONCESIONES YY PERMISOS,PERMISOS,PRESUPUESTOPRESUPUESTO ASIGNADOASIGNADO YY SUSU EJECUCIÓN,EJECUCIÓN,entreentre otrasotras..



Resultados de

g pg p

Directorioauditoria

Programa de subsidio

ContratacionesActualizaciónActualización

RemuneracionesDomicilio de la

Unidad de Enlace Contrataciones

Informes

Mecanismos de

ActualizaciónActualizacióntrimestraltrimestral

Metas y objetivos de las unidades administrativas

participación ciudadana

Información relevante

administrativasServicios que ofrecen Presupuesto asignado y su

CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA ES RESPONSABLE DE MANTENER

asignado y su ejecución

ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN



E t t á iE t t á iEstructura orgánica Estructura orgánica

FacultadesFacultades dede cadacada UnidadUnidad

AdministrativaAdministrativaActualizaciónActualización

dentro de los 10 díasdentro de los 10 días AdministrativaAdministrativa

Trámites,Trámites, requisitosrequisitos yy

formatosformatos

dentro de los 10 días dentro de los 10 días posteriores a su posteriores a su

modificaciónmodificación

formatosformatos

Marco normativoMarco normativo

CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA ES RESPONSABLE DE MANTENERACTUALIZADA LA INFORMACIÓN ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN


Aspectos relevantesAspectos relevantes

El POT es administrado internamente por la Unidad deEnlace

La unidad administrativa responsable debe verificar queLa unidad administrativa responsable debe verificar quela información que se publique en el POT sea veraz yconfiable, así como que se actualice de conformidadcon las disposiciones aplicables

La actualización de la información deberá realizarsef l é i bl id l Lconforme a los términos establecidos por la Ley


ÓÓPROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA

INFORMACIÓNINFORMACIÓN


Estructura de las solicitudes de accesoEstructura de las solicitudes de acceso

•• Datos del solicitanteDatos del solicitante

• Modalidad preferente de entrega

• Descripción de la solicitud

• Otros datos para facilitar la localización


Unidad Unidad d E ld E l

Unidad Unidad Ad i i iAd i i i

Comité Comité d I f iód I f ióde Enlacede Enlace AdministrativaAdministrativa de Informaciónde Información

Determina:Determina:Turno por la Turno por la

Unidad de EnlaceUnidad de Enlace2 días

No competencia2 días

2 días Emite Emite resolución:resolución:

•• Confirma

Comunicarespuesta al

• Revoca• Modifica

Inexistencia5 dí

Requiere información adicional5 días

Información Pública10 días

psolicitante

Comunica a Comunica a la UEla UE

5 días

Información Clasificada8 días

Ampliación del plazo8 días


Solicitud de aclaración o informaciónSolicitud de aclaración o informaciónadicional :adicional :

P d li l d l d t ll i dProcede realizarla cuando los detalles proporcionadospor el solicitante son insuficientes para localizar lainformación o son erróneos

Puede realizarse por una sola ocasión y produce lainterrupción del plazo de respuestap p p

La Unidad de Enlace debe realizarla dentro de los 10días posteriores a la recepción de la solicitudp p


Información pública:Información pública:

P bli d l P t l d Obli i d T i

1. Información disponible públicamente

Publicada en el Portal de Obligaciones de Transparencia

Contenida en medios impresos (libros, compendios,hi úbli di t í ti )archivos públicos, compendios, trípticos)

Contenida en formatos electrónicos en Internet

AlAl proporcionarproporcionar lala respuestarespuesta aa lala UnidadUnidad dede EnlaceEnlace sese deberádeberáseñalarseñalar:: FuenteFuente lugarlugar yy formaforma enen queque sese puedepuede consultarconsultarseñalarseñalar:: Fuente,Fuente, lugarlugar yy formaforma enen queque sese puedepuede consultarconsultarreproducirreproducir oo adquiriradquirir



C i i l

2. Entrega de documentos2. Entrega de documentos

Copia simple

Copia certificada

Archivos electrónicos

AlAl proporcionarproporcionar lala respuestarespuesta aa lala UnidadUnidad dede EnlaceEnlace señalarseñalar::•• ModalidadModalidad enen queque sese encuentraencuentra lala informacióninformación•• TratándoseTratándose dede copiascopias simplessimples oo certificadascertificadas elel númeronúmero dede•• TratándoseTratándose dede copiascopias simplessimples oo certificadas,certificadas, elel númeronúmero dede

fojasfojas queque lala integranintegran

TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓNTRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓNComité de InformaciónComité de Información


3. Respuesta directa3. Respuesta directa

TextoTexto librelibre

Claras,Claras, entendiblesentendibles

CongruentesCongruentes concon lolo solicitadosolicitadogg

QueQue atiendanatiendan lala solicitudsolicitud dede maneramanera integralintegral


Inexistencia:Inexistencia:

Los documentos solicitados no se encuentran en losarchivos de la unidad administrativa

¿Por qué no se tiene la información solicitada?

Nunca existió, no se realizó el acto o no consta en documento

No existe obligación legal de contar con ella

Baja documental

Se deberá comunicar por oficio al Comité deInformación indicando los motivos por los cuales esinexistente la información y en su caso señalar queinexistente la información y, en su caso, señalar queunidad administrativa pudiera tenerla


A li ió d l l d tA li ió d l l d tAmpliación del plazo de respuestaAmpliación del plazo de respuesta

P ió d á li l l i i l dPor excepción podrá ampliarse el plazo original derespuesta hasta por otros 20 días hábiles

S d b á li d f d d ti d lSe deberá explicar de manera fundada y motivada lascausas que justifican la ampliación

Deberá solicitarse or oficio al Comité de InformaciónDeberá solicitarse por oficio al Comité de Información


¿Cómo¿Cómo atiendoatiendo unauna solicitudsolicitud dede informacióninformaciónreservadareservada oo confidencial?confidencial?reservadareservada oo confidencial?confidencial?

Revisar cuidadosamente el documento o expediente que contiene la informaciónsolicitada e identificar si contiene información reservada o confidencialsolicitada e identificar si contiene información reservada o confidencial

• Si es reservada ubicarla en los supuestos establecidos en la Ley• Si es confidencial, identificar el tipo de datos personales que contiene

Comunicar al Comité de Información por oficio, fundando y motivando laclasificación y señalando el periodo de reserva.

Tratándose de versiones públicas señalar en el oficio al Comité de Información laspartes reservadas o confidenciales que se omitirán del documento o expedientep q psolicitado.


Negativa de acceso a la información:Negativa de acceso a la información:

1. Información reservada1. Información reservada

Información que se ubique en los supuestos establecidospor los artículos 13 y 14 de la LFTAIPG

Deberá señalarse:

Fundamento

Motivación

Plazo de reserva


Negativa de acceso a la información:Negativa de acceso a la información:1. Información reservada1. Información reservadaSupuestos de reserva (LFTAIPG):Supuestos de reserva (LFTAIPG):

Art. 13.Art. 13.-- señalar elementos objetivos del daño que su difusión señalar elementos objetivos del daño que su difusión qqpudiera ocasionar (presente, probable y específico) pudiera ocasionar (presente, probable y específico)

Art. 14, fracciones I y II.Art. 14, fracciones I y II.-- Señalar la disposición legal de la ley Señalar la disposición legal de la ley Art. 14, fracciones I y II.Art. 14, fracciones I y II. Señalar la disposición legal de la ley Señalar la disposición legal de la ley que la considera como reservada o confidencial que la considera como reservada o confidencial

Art 14 fracciones III a VArt 14 fracciones III a V -- Precisar el estado procesal en que Precisar el estado procesal en que Art. 14, fracciones III a V.Art. 14, fracciones III a V.-- Precisar el estado procesal en que Precisar el estado procesal en que se encuentra para que se actualice el supuesto de reservase encuentra para que se actualice el supuesto de reserva

Art 14 fracción VIArt 14 fracción VI Identificar el proceso deliberativo en que Identificar el proceso deliberativo en que Art. 14, fracción VI.Art. 14, fracción VI.-- Identificar el proceso deliberativo en que Identificar el proceso deliberativo en que se encuentra el asunto respecto del cual se solicita la se encuentra el asunto respecto del cual se solicita la informacióninformación



2 Información confidencial2 Información confidencial2. Información confidencial2. Información confidencial

La entregada con tal carácter por Art. 18 – I LFTAIPGLa entregada con tal carácter porlos particulares (personas físicaso morales)

t 8 G

Lineamiento Trigésimo Sexto*

Art. 18 – IILos datos personales

Art. 18 II

Art. 3 - II LFTAIPG



Documentos en los que es posible eliminar partes o

3. Información pública con partes reservadas y/o confidenciales3. Información pública con partes reservadas y/o confidenciales

q p psecciones clasificadas

Comunicar al Comité de Información la disponibilidadde versiones públicas precisando:

• Partes o Datos Clasificados, señalando en qué foja o fojas seencuentran y tipo de información

•Fundar y motivar, en su caso indicar el plazo de reserva.

•Total de fojas de que consta la información solicitada


CaracterísticasCaracterísticas::

Versión PúblicaVersión Pública

Se generan una vez que la Unidad de Enlace comunica que se elsolicitante ha cubierto los costos de reproducciónsolicitante ha cubierto los costos de reproducción.

La información señalada en el art. 7 de la LFTAIPG, no podrá omitirsede las versiones públicas. Tampoco podrán omitirse el nombre de losservidores públicos en los documentos, ni sus firmas autógrafas.

En las versiones públicas se deberá siempre insertar la palabra“Eliminado” señalar los datos que se omiten y el fundamento legala licableaplicable.


Negativa de acceso a la información:Negativa de acceso a la información:Negativa de acceso a la información:Negativa de acceso a la información:

4. Documentos públicos y clasificados:4. Documentos públicos y clasificados:

Dos o más requerimientos de información en una solasolicitud de acceso

Se otorga acceso a una parte por ser pública y se niegaen otra por ser clasificada o inexistente

Se comunica al Comité de Información, precisando:

Documentos que son públicos y se otorga el acceso,l d l ú d f jseñalando el número de fojas, en su caso.

Documentos reservados y/o confidenciales, sufundamento legal motivación y plazo de reservafundamento legal, motivación y plazo de reserva

Documentos inexistentes, se señalan los motivos porlos cuales no se cuenta con la información


Aspectos relevantes: Aspectos relevantes:

LosLos requerimientosrequerimientos específicosespecíficos queque formuleformule lala UnidadUnidad dede EnlaceEnlace oo elelComitéComité dede InformaciónInformación deberándeberán atenderseatenderse enen loslos plazosplazos yy términostérminosestablecidosestablecidos..

LaLa respuestarespuesta aa laslas solicitudessolicitudes deberádeberá realizarserealizarse concon celeridadceleridadeficienciaeficiencia aa finfin dede reducirreducir loslos tiempostiempos dede atenciónatención enen beneficiobeneficio deldelsolicitantesolicitante..

LasLas solicitudessolicitudes dede prórrogaprórroga oo ampliaciónampliación deldel plazoplazo dede respuestarespuestadeberándeberán hacersehacerse enen formaforma excepcionalexcepcional yy justificadajustificada..

LaLa clasificaciónclasificación dede lala informacióninformación comocomo reservadareservada oo confidencialconfidencial seseLaLa clasificaciónclasificación dede lala informacióninformación comocomo reservadareservada oo confidencial,confidencial, seseapegaráapegará estrictamenteestrictamente aa loslos supuestossupuestos previstosprevistos porpor lala LFTAIPGLFTAIPG yy susumarcomarco normativonormativo.. EnEn casocaso dede duda,duda, sese privilegiaráprivilegiará elel principioprincipio dedemáximamáxima publicidadpublicidad..

AlAl recibirrecibir unauna solicitudsolicitud queque sese refierarefiera aa unun documentodocumento oo expedienteexpedientepreviamentepreviamente clasificado,clasificado, sese deberádeberá revisarrevisar aa finfin dede determinardeterminar sisiprevalecenprevalecen laslas causascausas queque motivaronmotivaron susu clasificaciónclasificación


CLASIFICACIÓN DE CLASIFICACIÓN DE INFORMACIÓNINFORMACIÓN


ClasificaciónClasificación::

-Fundamento legalConfidencial

Art. 18 LFTAIPG

Fundamento legal-Datos personales

-Fundamento legalReservada

Arts. 13 y 14 LFTAIPG

-Fundamento legal-Motivación-Periodo de reserva

(De 1 a 12 años)(De 1 a 12 años)


Clasificación de Información:Clasificación de Información:

Titular de la Unidad Ad

Clasificación de Información:Clasificación de Información:

Administrativa

S bt• Se genere, obtenga,adquiera otransforme

• Se reciba unasolicitud de acceso ala información

• Marcación deexpedientes(Leyenda de(Leyenda declasificación)

• Registro en elSistema de ÍndicesSistema de Índicesde ExpedientesClasificados comoreservados (IFAI)( )


Ampliación del Periodo de ReservaAmpliación del Periodo de ReservaAmpliación del Periodo de ReservaAmpliación del Periodo de Reserva

EsEs a tori adaa tori ada porpor elel Instit toInstit to FederalFederal dede AccesoAcceso aa lalaEsEs autorizadaautorizada porpor elel InstitutoInstituto FederalFederal dede AccesoAcceso aa lalaInformaciónInformación

DeberáDeberá serser solicitadasolicitada porpor elel ComitéComité dede InformaciónInformación conconDeberáDeberá serser solicitadasolicitada porpor elel ComitéComité dede InformaciónInformación conconporpor lolo menosmenos cuatrocuatro mesesmeses dede anticipaciónanticipación alalvencimientovencimiento deldel periodoperiodo dede reservareserva

LaLa solicitudsolicitud deberádeberá estarestar debidamentedebidamente fundadafundada yymotivadamotivada


Titular de la Unidad

Desclasificación de Información:Desclasificación de Información:

Titular de la Unidad Administrativa, el Comité de Información o el IFAI

• Transcurrido el período dereserva

• Desaparezcan las causasque motivaron su reserva

Í

• En el expediente odocumento (Leyenda declasificación)

• En el Sistema de Índices deExpedientes Reservados(IFAI)

)


Actualización de Índices de Expedientes Reservados Actualización de Índices de Expedientes Reservados

LasLas UnidadesUnidades AdministrativasAdministrativas actualizaránactualizarán semestralmentesemestralmente lalaclasificaciónclasificación yy desclasificacióndesclasificación dede expedientesexpedientes enen elel SistemaSistema dedeÍ diÍ di SS d b ád b á ididÍndicesÍndices.. SeSe deberádeberá considerarconsiderar::

RubroRubro temáticotemáticoRubroRubro temáticotemático

FundamentoFundamento legallegal

FechaFecha dede clasificaciónclasificaciónFechaFecha dede clasificaciónclasificación

PeriodoPeriodo dede reservareserva

f óf óFechaFecha dede desclasificacióndesclasificación


Aspectos relevantes: Aspectos relevantes:

LaLa actualizaciónactualización deberádeberá realizarserealizarse dentrodentro dede loslosii 1010 dídí hábilhábil dd ll dd j lij liprimerosprimeros 1010 díasdías hábileshábiles dede loslos mesesmeses dede eneroenero yy juliojulio

DeberáDeberá incluirincluir loslos expedientesexpedientes queque sese hayanhayan clasificadoclasificadoenen elel semestresemestre asíasí comocomo loslos desclasificadosdesclasificadosenen elel semestre,semestre, asíasí comocomo loslos desclasificadosdesclasificadosNoNo sese podránpodrán eliminareliminar registrosregistros dede expedientesexpedientes dedeperiodosperiodos anterioresanteriores

NoNo sese podrápodrá registrarregistrar ampliaciónampliación deldel periodoperiodo dede reservareservasinsin haberhaber agotadoagotado elel procedimientoprocedimiento correspondientecorrespondiente

LaLa actualizaciónactualización semestralsemestral seráserá aprobadaaprobada porpor elel ComitéComitédede InformaciónInformación yy remitidaremitida alal IFAIIFAI porpor lala UnidadUnidad dede EnlaceEnlace


RECURSO DE REVISIÓN YRECURSO DE REVISIÓN YCUMPLIMIENTO DE RESOLUCIONESCUMPLIMIENTO DE RESOLUCIONES


¿Quien, cómo y ante quién se interpone¿Quien, cómo y ante quién se interponeel recurso de revisión?el recurso de revisión?

• El solicitante que no esté conforme con la respuesta recaída a suEl solicitante que no esté conforme con la respuesta recaída a susolicitud

• Puede presentarlo el propio solicitante o su representante, a travésp p p p ,del INFOMEX o por escrito, dentro de los quince días hábilessiguientes a la fecha de notificación de la respuesta

• Ante la Unidad de Enlace o el IFAI


¿Cuándo procede el recurso de revisión?¿Cuándo procede el recurso de revisión?¿Cuándo procede el recurso de revisión?¿Cuándo procede el recurso de revisión?

• Se niega la información• Se manifiesta que la información es inexistente• Se niega la información• Se manifiesta que la información es inexistente• Se entrega en formato incomprensible• Se entrega incompleta• Se entrega en formato incomprensible• Se entrega incompleta• No corresponde con lo solicitado• La dependencia o entidad se niega a corregir o • No corresponde con lo solicitado• La dependencia o entidad se niega a corregir o p g g

modificar los datos personales; y• Cuando el solicitante no esté conforme con el

p g gmodificar los datos personales; y

• Cuando el solicitante no esté conforme con el tiempo, costo o modalidad de entrega.tiempo, costo o modalidad de entrega.


RECURSO DE REVISIÓNRECURSO DE REVISIÓN

Unidad de Enlace IFAI

Comité deInformación U. Admva.

RECURSO DE REVISIÓNRECURSO DE REVISIÓN

Información

CumpleresoluciónResuelve

Formula Alegatos

Recibe Recurso de

Revisión

Comunica al solicitante


Tipos de resoluciones del IFAITipos de resoluciones del IFAI

•• Desechar el recurso por improcedente Desechar el recurso por improcedente

•• SobreseerloSobreseerlo

•• RevocarRevocar oo modificarmodificar laslas decisionesdecisiones deldel ComitéComité yy ordenarordenar aa lala dependenciadependencia ooentidadentidad queque permitapermita alal particularparticular elel accesoacceso aa lala informacióninformación solicitadasolicitada oo aa loslosdatosdatos personalespersonales;; queque reclasifiquereclasifique lala informacióninformación oo bien,bien, queque modifiquemodifique talestalesdatosdatos..

C fi l d i ió d l C i éC fi l d i ió d l C i é•• Confirmar la decisión del ComitéConfirmar la decisión del Comité

•• Cuando el Instituto determine durante la sustanciación del procedimiento que Cuando el Instituto determine durante la sustanciación del procedimiento que lgú id úbli d h b i id bilid d d b á lgú id úbli d h b i id bilid d d b á algún servidor público pudo haber incurrido en responsabilidad, deberá algún servidor público pudo haber incurrido en responsabilidad, deberá

hacerlo del conocimiento del órgano interno de control de la dependencia o hacerlo del conocimiento del órgano interno de control de la dependencia o entidad responsable para los efectos legales que procedanentidad responsable para los efectos legales que procedan


RESPONSABILIDADES YRESPONSABILIDADES YSANCIONESSANCIONES


C d bilid dC d bilid dCausas de responsabilidadCausas de responsabilidadadministrativaadministrativa

Usar, sustraer, destruir, ocultar, inutilizar, divulgar o alterar,total o parcialmente y de manera indebida información quese encuentre bajo su custodia, a la cual tengan acceso oconocimiento con motivo de su empleo, cargo o comisión;

Actuar con negligencia, dolo o mala fe en la sustanciación delas solicitudes de acceso a la información o en la difusión dela información a que están obligados conforme a esta Ley;

D i i l i f ió l ifi dDenegar intencionalmente información no clasificada comoreservada o no considerada confidencial conforme a esta Ley;


Causas de responsabilidadCausas de responsabilidadadministrativaadministrativa

Clasificar como reservada, con dolo, información que no cumple con lascaracterísticas señaladas en la Ley. La sanción sólo procederá cuandoexista una resolución previa respecto del criterio de clasificación de esei d i f ió d l C i é l I itipo de información del Comité, el Instituto

Entregar información considerada como reservada o confidencialconforme a lo dispuesto en la Leyconforme a lo dispuesto en la Ley

Entregar intencionalmente de manera incompleta información requeridaen una solicitud de acceso, y

No proporcionar la información cuya entrega haya sido ordenada por elComité, el IFAI o el Poder Judicial de la Federación.

La responsabilidad será sancionada en términos de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos


Ley Federal de Responsabilidad Administrativa de los Servidores Públicos

Todo servidor público tendrá las siguientes obligaciones:

• Cumplir con el servicio que se le sea encomendado y abstenerse dep q ycualquier acto u omisión que cause deficiencia de dicho servicio oimplique abuso o ejercicio indebido de un empleo cargo o comisión.

• Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de• Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón desu empleo, cargo o comisión, tenga bajo su responsabilidad e impediro evitar su uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilizaciónindebidos.

• Abstenerse de cualquier acto u omisión que implique incumplimientode cualquier disposición legal, reglamentaria o administrativarelacionada con el servicio públicorelacionada con el servicio público.


MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIASGG

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