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Normas, procedimientos de realización y presentación de los Trabajos fin de Grado
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TRABAJO FIN DE GRADO (TFG)
Normas y Procedimientos de
Realización
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DEPARTAMENTO DE DERECHO Y RELACIONES
INTERNACIONALES (GRADO EN DERECHO)
Normas, procedimientos de realización y presentación de los Trabajos fin de Grado
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Índice de Contenidos
1. INTRODUCCIÓN 3
1.1. Propósito del documento 3
2. DEFINICIÓN Y ALCANCE DEL TRABAJO FIN DE GRADO 3
2.1 ¿Qué es el TFG? 3
2.2 Alumnos que deben realizar el TFG 3
2.3 Plazo para la presentación del TFG 4
2.4 Créditos del TFG 4
2.5 Dirección del TFG 4
2.6 Estructura y/o clasificación del TFG 5
3. DESCRIPCIÓN DE LOS PASOS A SEGUIR EN LA SOLICITUD, REALIZACIÓN Y ENTREGA DEL TFG 5
3.1 Propuesta, solicitud y asignación del TFG 5
3.2 La Propuesta 7
3.2.1 ¿Qué es la Propuesta? 7
3.2.2 Evaluación y aprobación de la Propuesta 7
3.3 Desarrollo del TFG 8
3.4 Lectura, Defensa y Presentación de ejemplares del TFG 8
3.4.1 Plazos para la lectura y defensa del TFG 8
3.4.2 Presentación de los ejemplares del TFG en formato papel
y electrónico 8
3.4.3 Composición del Tribunal 10
3.4.4 Lectura y Defensa 10
3.4.5 Evaluación del TFG 11
3.4.6 Custodia del TFG en formato electrónico 12
Anexo A: Requisitos para la presentación del TFG encuadernado 13
Anexo B: Ejemplos de Documentos, Solicitudes y Portadas 13
Anexo C: Listado de trabajos propuestos 24
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1. INTRODUCCIÓN 1.1 Propósito del documento. Este documento presenta los criterios y normas básicas para que los alumnos de
grado en derecho de la Universidad Nebrija puedan elegir, recibir la asignación,
realizar, presentar y defender el Trabajo Fin de Grado (TFG) una vez finalizados los
ciclos de asignaturas que componen su Plan de Estudios.
2. DEFINICIÓN Y ALCANCE DEL TFG. 2.1 ¿Qué es el TFG?
El TFG es un trabajo de síntesis y aplicación de los conocimientos adquiridos
durante el grado, que permite a los alumnos profundizar en un área concreta de la
actividad profesional o académica.
El TFG permite al alumno familiarizarse con las metodologías de análisis y
desarrollo propias de los trabajos de investigación y empresariales.
El TFG aplica los resultados de una investigación a un desarrollo, con un grado
lo más alto posible de integración con las necesidades tecnológicas, económicas y
profesionales actuales.
2.2 Alumnos que deben realizar el TFG.
El TFG representa la culminación de los estudios realizados por parte del
alumno.
Todo alumno debe matricularse de la asignatura correspondiente al TFG al
comenzar el último curso de grado.
Requisitos imprescindibles para solicitar asignación de TFG:
- Tener completamente aprobados los cursos 1º y 2º.
- No tener ninguna asignatura en sexta convocatoria.
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2.3 Plazo para la realización del TFG.
Todo alumno al que se le haya asignado un TFG, dispone de un año para su
realización a partir de la fecha de asignación del TFG.
El TFG no se podrá entregar durante los tres primeros meses a partir de la
fecha de adjudicación.
Si un alumno agotara el plazo de un año para la realización y lectura del TFG
asignado y cuya propuesta está aprobada, el departamento se reserva el derecho de:
Modificar el alcance del TFG actualizándolo de acuerdo a nuevas
“situaciones” que se hayan podido dar.
Considerar el TFG no válido.
Si agotado el plazo de entrega del TFG, el alumno quisiera prorrogar su entrega,
por no poder presentarlo en el plazo establecido de un año, podrá solicitar una
prórroga de un año más mediante un impreso de solicitud de prórroga que deberá
entregar en la secretaría del Departamento de la Facultad de Ciencias Sociales.
2.4 Créditos del TFG El TFG tiene una carga lectiva de 18 ECTS.
2.5 Dirección del TFG.
Podrá ser Director de Trabajo Fin de Grado cualquier profesor de la UNNE,
asignado al alumno previamente por el Departamento.
Si el alcance del TFG así lo justifica, el Director de TFG puede considerar
oportuno nombrar un Co-Director de TFG que le apoye en ciertos aspectos muy
específicos del TFG.
De forma excepcional, podrá ser Director de TFG un profesional especializado
en el Área de Conocimiento elegida. En este caso, el Departamento decidirá sobre la
aceptación del Director de TFG propuesto. En caso de ser aceptado, el Departamento
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nombrará un profesor perteneciente al área de conocimiento afín como Co-Director del
TFG. La labor del Co-Director será supervisar el desarrollo del TFG garantizando que
cumpla las normas establecidas.
2.6 Estructura y/o Clasificación de los TFG.
Como criterio general, el Trabajo Fin de Grado debe incluir toda la información
necesaria para justificar las soluciones adoptadas para los distintos problemas
técnicos y/o teóricos planteados.
3. DESCRIPCIÓN DE LOS PASOS A SEGUIR EN LA SOLICITUD, REALIZACIÓN Y ENTREGA DEL TFG
En este apartado se describen de forma detallada los pasos necesarios para la
realización del TFG: solicitud y asignación, entrega y aprobación, desarrollo del TFG,
composición del tribunal, lectura, defensa y presentación de los ejemplares del TFG,
evaluación del TFG y su custodia definitiva.
3.1 Propuesta, solicitud y asignación del TFG.
El alumno que esté en disposición de realizar el TFG debe elegir uno de los
temas propuestos por el Departamento docente y que constan en el Anexo C del
presente documento.
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El alumno puede acceder a la lista de líneas de investigación ofertadas por el
departamento en el Campus Virtual, seleccionando para su solicitud dos temas e
indicando el orden de preferencia (según Anexo que se incluye en este documento).
En el caso de que los temas propuestos ya hubiesen sido elegidos, se
informará de este hecho al alumno a fin de que elija otro dentro de la oferta disponible.
A continuación el alumno rellenará la hoja de solicitud de trabajo fin de grado. En ella se reflejarán los dos temas seleccionados por orden de preferencia.
Además de la solicitud, el alumno deberá entregar en la secretaría del Departamento
correspondiente la documentación que se solicita en ella en los plazos fijados.
Cada Departamento analizará las solicitudes y asignará los temas a los
alumnos.
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Una vez asignado al alumno el tema, la Universidad notificará el nombre del
Director de TFG y se realizará la Propuesta. Para ello, el alumno redactará un
documento a tal fin.
Una vez redactada la Propuesta, se entregará en la secretaría del
Departamento correspondiente en los plazos fijados.
3.2 La Propuesta 3.2.1 ¿Qué es la Propuesta?
La Propuesta es un documento que recoge los aspectos más relevantes del
TFG y tiene como objetivo fijar la asignación de TFG a un alumno y comprometerle en
plazo y contenidos para su realización.
El alumno debe redactar la Propuesta rellenando el documento de Planning diseñado por el Departamento y cumplimentar la hoja de solicitud de trabajo que viene
incluida en el formato. La Propuesta debe ir firmada por el alumno y por el Director del
Trabajo Fin de Grado.
3.2.2 Evaluación y Aprobación del Propuesta
El coordinador del área de trabajos del Departamento examinará la Propuesta
para su aprobación. La revisión se centrará en el contenido y forma del Propuesta, de
acuerdo a los requisitos exigidos por cada Departamento, y podrá exigir al alumno la
modificación de alguno de los apartados si lo consideran necesario.
El Departamento reflejará por escrito en el documento de la Propuesta la
aprobación del mismo y la fecha de aprobación. Esta fecha marca el plazo de un año
de los que dispone el alumno para el desarrollo y lectura del TFG.
Una vez aprobada la Propuesta, el TFG no se podrá cambiar. De forma
excepcional y con las justificaciones pertinentes, el Departamento podrá considerar el
cambio del mismo. Siempre que sea necesario, el alumno deberá formular esta
petición por escrito en las Secretaría del Departamento.
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3.3 Desarrollo del TFG
El alumno deberá realizar el trabajo acorde a lo establecido por su director y realizando tantas reuniones periódicas de control como fueran necesarias.
El Director del TFG es quien debe decidir cuándo el TFG está en condiciones
de ser leído y defendido ante un tribunal.
3.4 Lectura, Defensa y Presentación de ejemplares del TFG
Tribunal comprueba los cambios Secretaría señala fecha de
lectura
El alumno entrega en Secretaria del Dpto. 3 copias en
espiral
PERMISO DE LECTURA DE
TFG
Tribunal - Período de alegaciones
Firmado por el
director del TFG
DEFENSA ANTE TRIBUNAL
Lo nombra el coordinador del
área de TFG
Solventadas las alegaciones: El alumno entrega en Secretaría del Dpto.
• 3 copias en espiral
• Una copia encuadernada
• Dos DVD
Secretaria comunica las alegaciones al alumno
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3.4.1 Plazos para la lectura y defensa del TFG
El TFG se puede leer y defender a lo largo de todo el año académico en los
plazos marcados por el Departamento.
Una vez que el alumno ha finalizado el trabajo fin de grado y tiene la
aprobación del Director de TFG, el alumno deberá solicitar fecha de lectura de trabajo
y adjudicación de tribunal atendiendo a los siguientes pasos:
Deberá solicitarlo por escrito mediante el impreso de permiso de lectura firmado por su director que depositará junto con tres copias encuadernadas
en espiral con la maquetación final del trabajo y a doble cara. Durante un
tiempo máximo de dos semanas la copia estará a disposición del tribunal para
su examen y posibles alegaciones. Transcurrido ese tiempo el alumno será
notificado de las alegaciones si hubiera, o bien se le permitiría encuadernar el
trabajo.
3.4.2 Presentación de los ejemplares del TFG en formato papel y electrónico
Una vez pasado el periodo de alegaciones el alumno presentará:
Tres tomos encuadernados en espiral para lectura de los miembros del
tribunal.
Un tomo encuadernado en tapa dura (siguiendo las normas de
encuadernación que se indican en el Anexo A) para su conservación en el
Departamento. La Secretaría del Departamento no recogerá el original y las
copias del TFG sin la aprobación y propuesta de tribunal y la aprobación del
mismo realizada por el Director del TFG.
Dos copias electrónicas en CD-Rom/DVD-Rom del trabajo completo que se
depositarán en el Departamento y en la Biblioteca.
Las copias electrónicas deberán contener las siguientes carpetas y ficheros:
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Nombre Contenido Formato
Carpeta 1 Alumno.txt Pequeño curriculum vitae con todos los
datos identificativos del alumno Fichero tipo texto
Carpeta 2
Resumen informativo.txt Resumen informativo.doc
El formato doc se utilizará
en caso de necesitar
introducir imágenes
Resumen en castellano y de entre 1-2
páginas que debe incluir todos los
enunciados del documento primario,
proporcionar datos de los métodos
utilizados en la investigación, el empleo
de equipos y resultados de su
aplicación
Fichero tipo texto
Carpeta 3 Resumen indicativo.txt
Recogería los enunciados principales
del trabajo sin entrar en explicaciones
detalladas (entre 5 y 10 líneas). Debe ir
en español, inglés y determinar unos
Descriptores o Palabras Clave
Fichero tipo texto
Carpeta 4 TFG.pdf y TFG.doc Texto completo del trabajo en los dos
formatos
Fichero en pdf y
texto
Carpeta 5 Anexos… Cada Departamento definirá los anexos
e incluirá cualquier otro formato
Se intentará que el peso del fichero del TFG no supere los 10 Mb, pudiendo
llegar a 20 Mb los TFG que necesiten muchas imágenes. Existen
herramientas para reducir el peso de los ficheros como la que podemos
encontrar en la dirección abajo indicada. No obstante, tanto el director como
los Servicios Informáticos podrán informarle o en la siguiente página:
http://sistemas.nebrija.es/wiki/Como_reducir_el_tama%C3%B1o_de_los_ficheros_PDF_creados
En un plazo máximo de 5 días laborables se le comunicará al alumno la fecha,
hora y lugar de lectura del trabajo y el tribunal asignado.
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3.4.3 Composición del Tribunal
El Coordinador del Área de Trabajos propondrá la composición del Tribunal y la
fecha de lectura del TFG.
El Tribunal de TFG estará compuesto por tres miembros:
Presidente: profesor del Departamento, preferiblemente Doctor
Secretario: profesor del Departamento
Vocal: profesor del Departamento
Una vez que el alumno entregue la copia definitiva del TFG (una copia en tapa
dura, tres copias en espiral y un CD-Rom/DVD-Rom con las carpetas y sus ficheros
correspondientes), la Secretaría del Departamento comunicará con al menos 5 días de antelación a la fecha de defensa del mismo.
La Secretaría del Departamento preparará el acta de la Lectura y Defensa del
TFG, y reservará la sala en la fecha de lectura, comunicando todos los detalles al
Tribunal.
El Director del Trabajo no podrá ser miembro del tribunal.
Eventualmente, el Coordinador del Área de Trabajos, podrá acordar, por
motivos extraordinarios, fuera de la sede del Departamento, la defensa del TFG.
3.4.4 Lectura y Defensa del TFG.
El alumno dispondrá de un tiempo máximo de 30 minutos para la lectura de su
TFG. Es obligatorio que el alumno prepare una presentación audiovisual
suficientemente aclaratoria que apoye su exposición. En la presentación el alumno
debe dedicar especial atención a la parte más relevante de su trabajo como
proyectante.
Acabada la exposición de éste, el Tribunal podrá formular las preguntas que
considere oportunas.
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Una vez acabadas las preguntas y respondidas estas por el defensor del TFG,
el Tribunal indicará al alumno y a todo el público asistente, que se retiren de la sala
para poder evaluar el TFG y la defensa del mismo.
En los trabajos de diseño de prototipos y productos la presentación deberá
incluir elementos audiovisuales, foto realismo etc.…
3.4.5 Evaluación del TFG
Es misión de los componentes del tribunal participar activamente en la
asignación de la calificación del TFG, dando opiniones argumentadas sobre el
contenido del TFG, el grado de complejidad y la exposición del mismo. Al final se
llegará a un acuerdo en la calificación. En caso de no haber acuerdo, cada profesor
asignará una nota y se realizará la media de las mismas.
Para la nota final, que será numérica, el tribunal valorará la presentación tanto
en formato papel como la oral y visual del trabajo.
El número de páginas escritas en el formato papel no es indicativo de la calidad
del mismo. El tribunal debe valorar la aportación del trabajo, la capacidad de síntesis
del alumno, la calidad de la redacción, la recopilación bibliográfica, el desarrollo del
trabajo y las conclusiones sobre los datos o modelos obtenidos.
En la presentación el tribunal debe valorar la coherencia argumental de la
exposición, el atractivo visual de la misma, la claridad en la presentación de resultados
y conclusiones y finalmente la capacidad de expresarse que demuestra el alumno.
Debe primar ante todo la objetividad y justicia.
El Tribunal invitará al alumno a entrar nuevamente en la sala y le comunicará el
resultado de su deliberación. La calificación obtenida se hará constar en el acta, que
se entregará en la Secretaría General de Cursos, firmada por todos los miembros del
tribunal, para su registro y archivo. Se archivará una copia de la misma en el
Departamento.
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Se puede conceder la calificación de Matrícula de Honor, si el tribunal así lo
decide por unanimidad. Para ello el TFG debe estar calificado inicialmente con
sobresaliente (10) y debe destacar claramente, por su calidad, entre los demás.
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ANEXO A: Requisitos para la presentación del TFG Encuadernado
La encuadernación del TFG debe cumplir los requisitos que dicte cada
Departamento que incluirán:
Las características de la Fuente (Times New Roman, tamaño 12),
Interlineado (1,5) y Márgenes (superior: 2,5; izquierdo: 3; inferior: 2.5 y
derecho: 3.0). Impresión a doble cara a partir del índice. En el caso de las
notas marginales se respetarán los mismos márgenes y fuente, pero con
tamaño 10 e interlineado 1.
Color del original encuadernado en tapa dura (incluir nomenclatura del color
de los encuadernadores).
Cubierta y Lomo. Portada.
Página de derechos (Autorización para la guardia, custodia y puesta en
abierto).
Agradecimientos (si los hubiera).
Maquetación del trabajo.
Planos (si los hubiera).
Bibliografía.
Anexos.
Las dos copias electrónicas estarán debidamente cumplimentadas con el
nombre del autor, el título completo o resumido del TFG y la fecha de la
defensa.
El Coordinador del Área de Trabajos se reserva el derecho de no admitir los
ejemplares que no los cumpla todos los requisitos.
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ANEXO B: Ejemplos de Documentos, Solicitudes y Portadas
Impreso de Solicitud de trabajo fin de grado Datos personales
Nombre y Apellidos:
Teléfono de contacto:
e-mail:
Titulación:
Intereses
Trabajos en los que el alumno está interesado: por orden de preferencia:
1 Título:
2 Título:
3 Título:
Describir brevemente por qué le interesa realizar el TFG en este tema (sólo primero de
lista)
Detalla cuáles son tus conocimientos con relación a los temas del TFG (sólo primero
de lista)
Comentarios:
Importante:
• A esta solicitud debe adjuntarse un listado de calificaciones y Currículum Vitae. • Los alumnos que quieran solicitar Trabajo Fin de Grado deberán haber completado
como mínimo los dos primeros cursos de la titulación y no tener ninguna asignatura en sexta convocatoria.
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Documento de Propuesta (no cumplimentar en TFG propuestos por Departamento) Portada:
DEPARTAMENTO DE …
TITULACIÓN
Título
PROPUESTA
Autor: Director: Fecha:
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Documento de Propuesta (no rellenar para TFG)
DEPARTAMENTO DE DERECHO
PROPUESTA DE TRABAJO FIN DE GRADO
Trabajo Fin de Grado Nº (no rellenar este dato) Título: Proponente:
Director:
Co-Director (si existe):
Alumno Proyectante (apellidos y nombre): Nº Matrícula: DNI: Tlf de Contacto: Tipo de Trabajo: [Completar en cada Departamento] Titulación: [Completar en cada Departamento] Especialidad: Fecha: Fecha de aprobación por Comisión Docente: (no rellenar) Fdo.: Director …………………. Fdo.: Alumno …………………… VºBº Comisión Docente …………….. Fdo.: Co-director ………………….
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Documento de Propuesta para TFG realizados fuera de la Universidad Director externo:_______________________________________ Cargo:________________________________________________ Teléfono de contacto:___________________________________ Introducción:
Objetivos
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Metodología y fases de apoyo: Bibliografía: Fdo.: Director: ………………………… Fdo.: Co-director: ………………………… Fdo.: Alumno: …………………………
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Impreso de Solicitud de Prórroga
Impreso de solicitud de prórroga en el TFG.
Alumno:______________________________________________________________ Ttulación:_____________________________________________________________
SOLICITA: _____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
________ de_______________ de 20__
El/La alumno/a: _____________________
Observaciones:_________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Departamento de …:
Autorizado. Denegado
Fdo. _(Coordinador del Area de TFG)_____________________________________
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Permiso de Lectura
PERMISO DE LECTURA DE TFG. Alumno: _________________________E-MAIL: _______________ Tlf: ___________
Alumno: _________________________E-MAIL:______________ Tlf:____________
Director del TFG________________________________________________________
Representante de la empresa (si procede) ___________________________________
Tlf:_______________________________
Título del Trabajo:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Titulación_____________________________________________________________
Presidente Nombre
Área Conocimiento
Vocal Nombre
Área Conocimiento
Secretario Nombre
Área Conocimiento
El director autoriza la lectura del Trabajo Fin de Grado. El director del TFG y el alumno autorizan su depósito en el repositorio de documentos digitales de la Universidad Nebrija.
El director del TFG y el alumno NO autorizan el acceso abierto al mismo.
Madrid………… de …………………… de 20__
El Alumno El Director
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Ejemplo de Cubierta y Lomo
Siglas DPTO
Título del Trabajo
UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA
Grado en …
TRABAJO FIN DE GRADO
Autor
Mes, año
Títu
lo
Año
La portada interior será igual que la cubierta pero se añadirán el director y co-director,
si procediera, del TFG.
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Página de derechos
Después de la portada y antes de los agradecimientos, se incluirá una hoja en
blanco donde el alumno/a dará su permiso para la guardia, custodia y utilización del
documento en los repositorios de la universidad y la puesta en abierto de su trabajo.
D. / Dña. _____________________________________________ autoriza a que el
presente trabajo se guarde y custodie en los repositorios de la Universidad Nebrija así
como su disposición en abierto del mismo.
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ANEXO C: Líneas de los temas objeto de TFG del Departamento de Derecho. Curso 2011-2012
Listado:
1. El papel de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia de trabajadores domésticos.
2. El papel de la OIT en materia de trabajo infantil. 3. El papel de la OIT en materia de trabajo digno. 4. El papel de la OIT en materia de promoción de empleo. 5. El papel de la OIT en materia de seguridad en el empleo. 6. El papel de la OIT en materia de igualdad y no discriminación. 7. El papel de la OIT en materia de trabajo forzoso. 8. El papel de la OIT en materia de libertad sindical. 9. El papel de la OIT en materia de igualdad y no discriminación. 10. El papel de la OIT en materia de negociación colectiva. 11. El papel de la OIT en materia de seguridad social. 12. El papel de la OIT en materia de salud y seguridad en el trabajo. 13. El papel de la OIT en materia de migración laboral. 14. El papel de la OIT en materia de empleo juvenil. 15. El papel de la OIT en materia de empleo en la mina. 16. El uso de la fuerza en las relaciones internacionales. 17. El derecho de la guerra y los conflictos actuales. 18. Las Naciones Unidas: sus contradicciones y necesaria reforma. 19. Problemas y objetivos de la actual Unión Europea (a determinar con el tutor). 20. La crisis del Euro en la Unión Europea. 21. El derecho de la competencia en la Unión Europea: cuestiones concretas (a
determinar con el tutor). 22. La Unión Europea y el principio de no discriminación por razón de sexo 23. La Unión Europea y el principio de no discriminación por motivos raciales o
étnicos. 24. La Unión Europea y la obligación empresarial de informar al trabajador sobre
las condiciones del contrato de trabajo o la relación laboral. 25. La Unión Europea y la protección de los jóvenes en el trabajo. 26. La Unión Europea y el trabajo a tiempo parcial. 27. La Unión Europea y el tiempo de trabajo de las tripulaciones de vehículos por
carretera. 28. La Unión Europea y el tiempo de trabajo de las gentes del mar. 29. La Unión Europea y la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores. 30. La Unión Europea y la protección de los trabajadores en caso de insolvencia
empresarial. 31. La Unión Europea y el permiso parental. 32. La Unión Europea y el desplazamiento de trabajadores en el marco de una
prestación transnacional de servicios. 33. La Unión Europea y la aproximación de legislaciones en materia de despidos. 34. La Unión Europea y el mantenimiento de derechos de los trabajadores en caso
de traspasos de empresas.
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35. La Unión Europea y el régimen de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta ajena y sus familias que se desplacen fuera de la Unión.
36. La política de la protección de consumidores en la Unión Europea. 37. La política de medio ambiente en la Unión Europea. 38. La política de transportes en la Unión Europea. 39. Las relaciones exteriores de la Unión Europea con países terceros: aspectos
concretos (a determinar con el tutor). 40. El nuevo régimen jurídico de la publicidad y la competencia desleal (Ley 29/09). 41. La protección de los consumidores en España tras el RD 1/2007. 42. El derecho de sociedades en España tras el RD 1/2010. 43. Régimen histórico del recurso contencioso-administrativo. 44. Valor de los dictámenes del Consejo de Estado. 45. Responsabilidad patrimonial por actos de la Administración de Justicia 46. Despenalización del aborto en España. 47. Novedades introducidas por el Código Penal en los delitos contra la libertad e
indemnidad sexual. 48. Jurisprudencia de la Sala 5ª del Tribunal Supremo sobre delitos y sanciones
disciplinarias militares. 49. Régimen histórico del Derecho Urbanístico español 50. El Código Penal español y los delitos de piratería 51. La Protección de Datos de Carácter Personal en Andalucía. 52. La Protección de Datos de Carácter Personal en Madrid. 53. La Protección de Datos de Carácter Personal en Cataluña. 54. La Protección de Datos de Carácter Personal en el País Vasco. 55. La Protección de Datos de Carácter Personal en Baleares. 56. La Protección de Datos de Carácter Personal en los despachos de abogados. 57. La Protección de Datos de Carácter Personal en las asesorías fiscales. 58. La Protección de Datos de Carácter Personal en las firmas de auditoría. 59. La Protección de Datos de Carácter Personal en las asesorías laborales. 60. La Protección de Datos de Carácter Personal en las administraciones públicas
autonómicas. 61. La Protección de Datos de Carácter Personal en las administraciones públicas
municipales. 62. La Protección de Datos de Carácter Personal en las empresas públicas. 63. La Protección de Datos de Carácter Personal en las Universidades. 64. La Protección de Datos de Carácter Personal en la Administración General del
Estado. 65. El Derecho fundamental a la igualdad en la Jurisprudencia; retos de futuro. 66. El Derecho fundamental a la vida en la Jurisprudencia; retos de futuro. 67. El Derecho fundamental a la integridad física y moral en la Jurisprudencia; retos
de futuro. 68. El Derecho fundamental a la libertad religiosa en la Jurisprudencia; retos de
futuro. 69. El Derecho fundamental a la libertad y la seguridad en la Jurisprudencia; retos
de futuro. 70. El Derecho fundamental al honor en la Jurisprudencia; retos de futuro. 71. El Derecho fundamental a la intimidad personal en la Jurisprudencia; retos de
futuro.
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72. El Derecho fundamental a la inviolabilidad del domicilio en la Jurisprudencia; retos de futuro.
73. El Derecho fundamental al secreto en las comunicaciones en la Jurisprudencia; retos de futuro.
74. El Derecho fundamental a la libre residencia y circulación en la Jurisprudencia; retos de futuro.
75. El Derecho fundamental a la libre expresión en la Jurisprudencia; retos de futuro.
76. El Derecho fundamental a la libertad de cátedra en la Jurisprudencia; retos de futuro.
77. El Derecho fundamental a la libertad de reunión en la Jurisprudencia; retos de futuro.
78. Derechos emergentes: hacia los nuevos derechos de los animales. 79. Derechos emergentes: hacia los nuevos derechos medioambientales. 80. Derechos emergentes: hacia los nuevos derechos en las redes sociales. 81. Derechos emergentes: hacia los nuevos derechos biosanitarios. 82. Derechos emergentes: hacia los nuevos derechos de ámbito internacional. 83. Derechos emergentes: hacia los nuevos derechos de la competencia. 84. Las nuevas garantías reales en época de crisis. 85. Los nuevos modelos de hipoteca. 86. La transmisión del dominio en los diferentes sistemas civiles: nuevos aspectos y
evolución. 87. La evolución de los derechos reales: hacia el numerus apertus. 88. Las nuevas formas de contratación entre ausentes. 89. Los contratos de adhesión y la protección del consumidor. 90. Compraventas especiales. 91. Las nuevas formas de contratación civil.