técnicas e instrumentos de evaluación observación, encuesta,entrevista
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZOFACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN,
HUMANAS Y TECNOLÓGICASCARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA
EVALUACIÓN EDUCATIVA
TEMA: TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN OBSERVACIÓN, ENCUESTA, ENTREVISTA
NOMBRE: Tania Castañeda
SEMESTRE:Sexto “B”
Docente:Lic. Patricio Tobar
Observación Es el procedimiento que consiste en usar todos
nuestros sentidos para captar la realidad
Busca establecer una relación entre la hipótesis y la verdad
Tipos de observación científica
Observación directa Ocurre cuando el investigador está en contacto con el objeto a
investigar. Es el tipo de observación más segura, ya
que el observador puede conocer y estudiar con sus
propios ojos el fenómeno, sin que otros le cuenten de este. Aquí la investigación puede
ser dirigida a lo que desee el observador.
Observación indirecta A diferencia de la anterior, en esta el observador nunca entra en contacto con el
fenómeno, mas bien solo se enfoca en las observaciones realizadas por terceros, las cuales las relaciona y las
compara para llegar a una determinada conclusión. Se recurre a una observación indirecta cuando se busca
indagar sobre fenómenos ya pasados o que están a
distancias muy significativas.
Encuesta
Una encuesta es un conjunto de preguntas realizadas a un grupo de
personas, normalmente seleccionadas al azar, con el objetivo de reunir datos para detectar la opinión pública sobre
un tema particular
Encuestas descriptivas Este tipo de encuesta busca documentar o reflejar las condiciones,
conductas o actitudes presentes en un ambiente o situación. Por lo tanto, su objetivo principal es describir el momento actual en el que se encuentra una determinada
población o un grupo de individuos.
Encuesta analítica Al igual que la anterior, trata de describir las conductas o actitudes
actuales, sin embargo, cuenta con el componente científico. En este tipo de encuestas se realizan varias hipótesis
respaldadas por al menos dos variables. Los científicos o investigadores son los
encargados de probar esas hipótesis en función de los datos analizados con el fin de llegar a la aceptación o refutación de
las mismas.
Entrevista
La entrevista mixta o semiestructurada es una mezcla de las dos anteriores. Por tanto, el entrevistador alterna preguntas estructuradas y preguntas espontáneas.
Entrevista no estructuradaLa entrevista no estructurada también recibe el nombre de entrevista libre. En ella se trabaja con preguntas abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo las características de conversación y permitiendo la espontaneidad.
Entrevista estructuradaEste tipo de entrevista, la entrevista estructurada, sigue una serie de preguntas fijas que han sido preparadas con anterioridad y se aplican las mismas preguntas a todos los entrevistados.
Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto, generalmente profesional o de negocios