UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA

MateriaDerecho Laboral ll

TituloTarea V11

Presentado porRosa Idalia Durn Then12-3446

FacilitadorJuan Manuel Garrido

Santiago de los Caballeros, Rep. Dom. 22/junio/2013

1- Elaboracin de un cuadro sinptico con las 3 fases del proceso de solucin de conflicto econmico enfatizando en los plazos procesales.

a) Los conflictos econmicos se resuelven por avenimiento directo b) Por conciliacin administrativac) El arbitraje.

2- Realizacin de un procedimiento para la declaracin de huelga siguiendo los pasos establecidos en la Ley 16-92.

Para declarar huelga los trabajadores notificaran por escrito a la secretaria de estado de trabajo una exposicin que contenga lo siguiente.

1. Que la huelga tiene como objetivo resolver un conflicto econmico o de derechoQue afecte el inters del grupo.

2. Que la solucin del conflicto ha sido sometida infructuosamente a los procedimientos de conciliacin administrativa y las partes o una de ellas no han designado rbitros o no han declarado oportunamente la designacin de estos conforme a lo dispuesto en el art. 680.

3. Que la huelga sea votada por ms del 51 por ciento de sus miembros.

4. Que los servicios la huelga va a comprender no son servicios esenciales.

3- Redaccin de un anlisis planteando la diferencia entre huelga y paro.

La Huelga, es la suspensin voluntaria de trabajo realizada por los trabajadores en defensa de sus intereses comunes, mientras que el Paro, es la suspensin voluntaria por uno o ms empleadores en defensa de sus intereses.