taller de segmentacion estrategica
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TALLER DE SEGMENTACIÓN ESTRATÉGICA
Ciudad de Panamá Acelerador de Empresas de Ciudad del Saber
Fecha abril 2012
Segmentación de Mercados?
¿Qué es la
Es dividir...!Segmentar
• Es dividir el mercado en grupos de clientes que responden de forma similar a un marketing mix determinado de las 4P
Producto
Precio
Plaza
Promoción
Una segmentación satisfactoria debe cumplir ciertas condiciones:
Debe ser posible dimensionar el segmento
Los segmentos deben estar claramente diferenciados (maximizar diferencias entre perfiles y minimizar diferencias al interior de estos): identidad
Deben ser rentables (tamaño adecuado)
Deben ser accesibles, ¿se cuenta con recursos para llegar a ellos a un costo razonable?.
Es el fruto de una pugna...
La segmentación
Lógica de la empresa
“buscamos satisfacer nuestras necesidades”
Lógica del cliente
“buscamos vender, alcanzar economías de escala”
Es una estrategiaintermedia...
La segmentación
AHORA:PersonalizaciónComputadores Dell
ANTES: EstandarizaciónModelo T de Ford
“El automóvil paralas grandes masas”
“Date el gusto de elegir”
http://www.ted.com/talks/lang/spa/malcolm_gladwell_on_spaghetti_sauce.html
Enfoque de Innovación Disruptiva de Christensen: Trabajos por hacer
• Entender no solo que hacen los clientes, sino porqué lo están haciendo
• Los clientes en realidad no compran los productos, sino que los alquilan para obtener trabajos realizados
• Se identifican oportunidades buscando “trabajos” importantes que la gente no puede realizar satisfactoriamente con las soluciones actuales
Ejemplo: FedEx• FedEx surge como una
“marca de propósito”, satisfaciendo la necesidad de enviar cosas de un lado a otro, con la mayor seguridad y rapidez posible. Ese era el trabajo que debía ser resuelto, para el cual las soluciones existentes (correo nacional, mensajeros enviados), eran improvisadas, costosas, inseguras o inconvenientes.
Preguntas relevantes para el emprendedor
• ¿Es el trabajo importante para el cliente?
• ¿El trabajo ocurre, relativamente, con frecuencia?
• ¿El cliente está frustrado por la incapacidad de conseguir que se haga un trabajo con las condiciones de hoy en día?
ACTIVIDAD 1 IDENTIFICAR TRABAJOS
POR HACER
Actividad 1: Llenar matriz de trabajos por hacer
• Trabajos por hacer: El problema fundamental que afronta el cliente en una circunstancia determinada.
• Importancia: ¿Cuan importante es para un cliente conseguir que el trabajo se haga, en una escala de 1 (no importante) a 5 (esencial).
• Frecuencia: La frecuencia relativa con la que el trabajo se da en la vida del cliente, en una escala de 1 (raramente) a 5 (muy frecuentemente)
• Frustración: La frustración que el cliente siente con respecto a las soluciones actuales, en una escala de 1 (totalmente feliz) a 5 (extremadamente frustrado)
• Puntuación: (Importancia + Frecuencia) * Frustración, produciendo una puntuación de 2 a 50
• Orden: La clasificación del trabajo, comparado con otros trabajos de la lista
Matriz de Trabajos por hacerTrabajos por hacer
Importancia Frecuencia Frustración Puntuación Orden
1.
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http://www.ted.com/talks/lang/spa/johanna_blakley_social_media_and_the_end_of_gender.html
¿QUÉ VE?¿QUÉ VE?
¿QUE ESCUCHA?
¿QUE ESCUCHA?
¿QUE PIENSA Y SIENTE?¿QUE PIENSA Y SIENTE?
¿QUÉ DICE Y HACE?¿QUÉ DICE Y HACE?
¿CUÁLES SON SUS DOLORES Y PREOCUPACIONES?
¿CUÁLES SON SUS DOLORES Y PREOCUPACIONES?
¿QUÉ LO HACE FELIZ?¿QUÉ LO HACE FELIZ?
JUAN PEREZJUAN PEREZ
Mapa de la Empatía (Osterwalder, 2008): herramienta desarrollada por XPLANE para construir un perfil del cliente
Descripción del Mapa de la Empatía• Es una herramienta
utilizada para situarse en el lugar del cliente y entender sus necesidades en el contexto real en que ocurren.
• El ejercicio debe ser seguido por un trabajo en terreno (observaciones, entrevistas), que les permitan validar las observaciones.
¿Que ve nuestro cliente? ¿Que piensa? ¿Que siente? ¿Que dice? ¿Que hace? ¿Que escucha? ¿A que desafíos se enfrenta? ¿Cuales son sus fortalezas?
Son algunas de las preguntas planteadas en el mapa y que describimos de forma más detallada
a continuación.
¿Que ve el cliente? ¿Como es su entorno? ¿Quienes son sus amigos? ¿Que tipo de oferta recibe? ¿A que problemas se enfrenta?
ver
¿Que escucha? ¿Cuales son las áreas de más
impacto e influencia en su entorno? ¿Que dicen sus amigos?,¿Su pareja? ¿Quien ejerce mayor influencia sobre
el y cómo? ¿Cual es el canal de comunicación
que más le atrae?
escuchar
¿Que piensa y siente? Identificar lo que considera
realmente importante Conocer sus expectativas, sueños y
aspiraciones Predecir sus emociones
pensar y sentir
¿Que dice y hace? ¿Cual es su comportamiento y
reacción en público? ¿Que comenta con su entorno? ¿Se detecta algún factor
diferencial entre lo que dice y lo que realmente piensa y siente?
decir y hacer
¿Que debilidades tiene? ¿A que desafíos se enfrenta? ¿Cuales son sus mayores
frustraciones? ¿A que obstáculos se enfrenta para
conseguir sus objetivos? ¿Que riesgos teme encontrarse?
debil idades
¿Que fortalezas? ¿Que logros quiere alcanzar? ¿Cómo mide el éxito? ¿Que estrategias utiliza para
conseguir sus objetivos?
fortalezas
Una vez realizado este análisis llegamos a obtener un sólido conocimiento de nuestro cliente, su entorno, preocupaciones, comportamientos, expectativas y decisiones, lo que nos hará entender:
Que propuesta de valor espera Cuales son los canales de distribución por los que espera que conectemos con el Que relación marca/cliente quiere que establezcamos con el Que está dispuesto a pagar por nuestros servicios y/o productos
y nos ayudará a anticiparnos a sus necesidades abriéndonos el camino hacia la creatividad, innovación y nuevas oportunidades de negocio.
http://www.ellipseco.com/userfiles/image/filoimagen.jpg
ACTIVIDAD 2 MAPA EMPATÍA
Construcción de Perfiles de Clientes
Creación de perfiles ¿Cuál es el contexto que lo rodea?
¿Cuál es la encrucijada en la que se encuentra?¿Qué opciones tiene?
Ejemplos de perfiles de emprendedores
ACTIVIDAD 3 CONSTRUCCION DE
PERFILES
Nombre de Perfil Perfil
1) A partir de su experiencia, construya mínimo 4 máximo 7 perfiles de sus clientes.2) Póngale un nombre descriptivo a cada perfil.3) Luego caracterice el perfil de acuerdo a las variables de segmentación antes indicadas.15 min construyendo perfiles 10 intercambio grupal 5 min análisis
Construcción de Perfiles
Segmentación estratégica en base a necesidades
¿Qué necesidades tiene un representante de cada segmento
mencionado?
Segmentación estratégica en base a necesidades de desarrollo empresarial
Ejemplo ¿Qué necesidades tiene un emprendimiento de cada segmento como los
mencionados para llegar a convertirse en un Emprendimiento Dinámico?
Alto
Bajo
ACTIVIDAD 4NECESIDADES DE
PERFIL
Instrucciones:
Indicar, para los perfiles construidos, ¿qué necesidades tienen?
Nombre de Perfil Necesidades Evidencia de consumo
ACTIVIDAD 5
Termine de llenar su cuadro…
Segmentosde Clientes
NecesidadesProblema
Soluciones /oferta de valor
Modo de Entrega/ actividades
Perfil de Cliente
Ejemplos
http://www.ted.com/talks/lang/spa/hans_rosling_and_the_magic_washing_machine.html
http://
Libros de apoyo…