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TALLER CON PROMOTORAS COMUNITARIAS SAN JUAN

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Page 1: Taller con promotoras comunitarias

TALLER CON PROMOTORAS COMUNITARIAS

SAN JUAN

Page 2: Taller con promotoras comunitarias

CONTENIDO

1. Objetivos

ll. El Promotor Comunitario de Salud ( PCS ) - Perfil - Rol - Selección

lll. Acciones del Promotor de Salud Comunitario en los diferentes escenarios - Prevención - Promoción

Page 3: Taller con promotoras comunitarias

lV. Capacitación de los PCS

Aspectos MetodológicoRol del Facilitador - Ejes Temáticos

V. Reconocimiento y Estímulos al PCS

Vl. Monitoreo y Evaluación

Page 4: Taller con promotoras comunitarias

Objetivo general

Fortalecer las capacidades del Promotor comunitario de Salud que en las diferentes comunidades vienen desarrollando acciones de prevención y promoción de la Salud , poniendo a su alcance metodologías e instrumentos que les permitan realizar con eficiencia y calidad su labor de salud comunitaria en los diferentes escenarios .

Page 5: Taller con promotoras comunitarias

Objetivos específicos

Fortalecer los procesos de participación comunitaria

Reforzar el Rol del Promotor Comunitario de Salud

Aportar a una mejor estrategia de Salud para mejor calidad de vida.

Page 6: Taller con promotoras comunitarias

El Promotor comunitario de Salud- PCS- Perfil

El perfil es un conjunto de características que debe tener la persona seleccionada para el rol de PCS.Es necesario tener varios aspectos en cuenta como : liderazgo en la comunidad , habilidades y buen manejo de la comunicación así como…..

Conocimientos:

-Identifica problemas de la comunidad, - Refiere a las personas que necesite o requiera atención en centros de salud. - Conoce y difunde mensajes educativos - Conocimientos claros de comunicación y practica educativa grupal y

interpersonal- Tiene ideas claras y esta lista para llevar mensajes educativos- Conoce y difunde los datos básicos de salud- Conoce y promueve el tratamiento de Rehidratación Oral - Conoce y promueve las medidas ante emergencias maternas, EDAS, IRAS,

Desnutrición , accidentes etc.- Conoce y desarrolla el plan de salud de su comunidad.

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Habilidades :

-Da seguimientos y monitorea a las flias en riesgo de su comunidad--Registra las actividades realizadas.--Aplica y promueve las normas de higiene básica a las familias y la comunidad--Maneja instrumentos de registro de familias--Plantea alternativas de solución a los problemas de su comunidad encontradosen las visitas domiciliarias.- Prioriza los problemas - Realiza evaluación de crecimiento y desarrollo a niños y niñas

menores de 6 años- Reconoce signos de alarma - Refiere a los centros de salud.

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Actitudes :c

-Ser positivo , entusiasta y comprometido en sus actividades- Saber escuchar- Inspira confianza- Transmitir amor- Tener entusiasmo para el trabajo y transetos- Tener madurez emocional- Actuar con iniciativa- Aumenta su autoestima y la transmite a otros- Se compromete con los problemas de la comunidad- Hace compromiso en los centros de salud.- Es amable con las personas de su comunidad- Siempre dispuesta a ayudar a quien necesite

Page 9: Taller con promotoras comunitarias

Rol del Promotor Comunitario de SaludA nivel Comunitario:- Cuida su salud y la de su familia- Lleva periódicamente al control de salud de sus hijos- Brinda orientación a los miembros de su familia sobre los cuidados de la

salud- Da ejemplo de promoción de estilos de vida saludable- Educa en hábitos de higiene y saneamiento - Tiene actualizado los datos de salud básico individual.

- A nivel de las familias y la comunidad

- Vigila peso y talla de los niños y niñas mediante el pesaje - Realiza visitas domiciliarias- Orienta a las familias - Informa , educa y da seguimiento a las familias en alto riesgo- Refiere a los centros de salud a los niños para su control periódico- Promueve el embarazo saludable- Promueve la Lactancia Materna- Mantiene actualizado los datos básicos de salud

Page 10: Taller con promotoras comunitarias

A nivel Comunitario:

-Participa en las actividades educativas de la comunidad-Educa en aspectos referentes a la salud y nutrición-Realiza acciones de vigilancia comunitaria-Motiva a las comunidades a realizar actividades físicas en favor de su salud actual y futura (agregada)Motiva a los comunitarios a evitar el uso de alcohol, cigarrillos y drogas (agregado)Participa en la elaboración del plan de salud local del SSID /DPS

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Selección del PCS/Relevo

La selección del Agente Comunitario se basa en los siguientes requisitos: • Debe ser elegido por su comunidad y las organizaciones existentes, en asamblea general o ser designado por la organización social de base a la que pertenece. • Debe vivir en la comunidad donde realizará su trabajo. • Debe tener disponibilidad para realizar el trabajo voluntario • Disponibilidad y voluntad para participar en capacitaciones y en las reuniones de coordinación y comunitarias• Tener Educación básica • No tener antecedentes judiciales.

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Acciones del Promotor Comunitario de Salud

Las acciones se desarrollarán en 2 ejes principales:

-Prevención

-Promoción

Incluyen actividades como :

Promover y desarrollar acciones educativas- informativas en espacios de la comunidad. Difundir los recursos disponibles en la comunidad y sus formas de funcionamiento Facilitar el acceso de las comunidades a recursos y medidas de prevención

Page 13: Taller con promotoras comunitarias

Capacitación de los PCS

El equipo Regional estará como facilitador de las capacitaciones. Su papel consiste en guiar los procesos educativos ofreciendo las informaciones necesarias para que los PCS y Relevos puedan asimilarlas y ejecutarlas en sus comunidades.

La capacitación debe considerar tres ejes temáticos:

Gestión comunitaria ( Participación ciudadana, Liderazgo, Planificación estratégica comunitaria, vigilancia comunitaria,)

Prevención de enfermedades ( medidas preventivas de las IRAS, MP contra la diarrea, cuidados de los alimentos, Terapias de Rehidratación Oral, Vacunas, Lactancia Materna , cuidado seguro del agua…….. )

Promoción de la salud. (Estilo de vida saludable, actividad física, cultura de paz, cultura de valores, signos de alarma de embarazo en adolescentes, violencia Intrafamiliar, ETS/SIDA , cuidado prenatal, TB , higiene intradomiciliaria , prevención del cáncer del cuello del útero y senos………..

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En la metodología se promoverá cuatro elementos principales:

1- Participación consciente y activa .

2 -La creatividad . La idea central es que no se memoricen ni se repitan lo mismo siempre.

3 -Aprovechar los conocimientos y experiencias acumuladas y reproducirlos para enriquecer el conocimiento colectivo.

4 - La apropiación de conocimientos . No hay verdadera apropiación cuando las personas no están en capacidad de aplicar y multiplicar por sí mismas el conocimiento adquirido.

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Reconocimientos y Estímulos

Reconocimientos :

-Cartas de felicitación a las PCS /Relevos mas destacadas en el trabajo de promoción de salud en su comunidad.

- Carta de felicitación anual a la comunidad por el aporte y apoyo a las acciones de prevención y promoción de la comunidad.

Estímulos :

-Entrega de kit de materiales y equipos para su trabajo de campo-Celebración del día del PCS los días 4 de Junio de cada año en un espacio a cargo del Staff Institucional-Capacitación permanente-Los PCS / Relevos, serán certificados por cada taller aprobado o recibido

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Resultados esperados de este taller

- PCS reforzados en gestión comunitaria.

- Comunidades informadas sobre los principales problemas de salud de su entorno y comunidad.

- Cambio de hábitos y costumbres a nivel familiar e individual.

- PCS con reconocimiento de su comunidad

- PCS elaborando planes de desarrollo comunitario.

- PCS apoyando al personal de salud en emergencias y desastres.

- Comunidades Saludables.

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Monitoreo y evaluación

Las acciones del PCS serán evaluadas por el Equipo Regional y tendrá en cuenta los informes de las actividades realizadas en el informe mensual.

La evaluación de los procesos se realizara cada 3 meses , tiempo que nos permite conocer si se han obtenido cambios de comportamientos básicos en las familias.

La evaluación final , se realizara al termino del año calendario Institucional considerando los siguientes indicadores de evaluación :

- Indicadores de procesos - Indicadores de resultados

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Servicio Social de Iglesias Dominicanas Inc.

Una Institución de desarrollo al servicio de las Comunidades mas necesitadas de la R.D.

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Regional San Juan de la Maguana

Elaborado por : Maria RodriguezCoordinadora Regional SSID San Juan

Tomando aportes del equipo Regional , recopilación de informaciones de organizaciones que trabajan con desarrollo comunitario, visitando paginas del Internet de OMS, OPS y el Ministerio de Salud de R.D.

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MUCHAS GRACIAS