“BIENVENIDOS AL LIDERAZGO DEL SIGLO XXI”

TALLER DE WOMEN CEO - 11 de julio de 2013

Escuela de formación y desarrollo empresarial CEGOS

“LIDERAR ES SACAR LO MEJOR DE LAS PERSONAS; HACERLAS MÁS EFECTIVAS PARA HACER MÁS EFECTIVA LA ORGANIZACIÓN”

Con estas palabras inició Christian H. Tyden el super interesante y útil taller que llevó a cabo para WomenCEO el pasado jueves.

Christian H. Tyden es Director de la división de Franklin Covey en España y un reconocido experto en el Área de Organización & Reingeniería, habiendo asesorado a decenas de empresas y organizaciones en diversos países del mundo.

A continuación incluimos un breve resumen de su intervención:

El viaje al liderazgo sostenible comienza por el cambio más efectivo y duradero, el que realizamos en nosotros mismos “de dentro a fuera”.

Así se desarrollan los líderes que fomentan la confianza y colaboración en las organizaciones, líderes que están enfocados en el desempeño superior sostenible.

Los líderes son quienes traza el camino y orientan los recursos en la dirección correcta y de ellos depende el futuro de las organizaciones.

LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS, SE INSCRIBEN EN LA SIGUIENTE MATRIZ DE “CONTINUO DE MADUREZ”

YO

TÚ

NOSOTROS

LOGROS DE LA COOPERACIÓNY LA COLABORACIÓN

HÁBITO 1: SER PROACTIVOCómo respondo a lo que ocurre ACTITUD

Principio: Soy libre de elegir y responsable de mis elecciones.

Paradigmas mentales: Soy responsable de mi comportamiento y de las elecciones que hago en mi vida.Puede expandir mi libertad personal y mi influencia siendo proactivo.

HÁBITO 2: COMENZAR CON UN FIN EN LA MENTECuáles son mis prioridades en mis distintos roles VISIÓN Y VALORES

Principio: La creación mental precede a la creación física.

Paradigmas mentales: Puedo elegir mi propio futuro y crear unas visión de él.Crearé resultados mentales antes de acometer cualquier actividad, para dar forma al futuro.

HÁBITO 3: PONER PRIMERO LO PRIMEROEnfocarse en lo importante, jerarquizar y planificar efectivamente.

Principio: La efectividad requiere de la integridad para actuar en función de tus prioridades.

Paradigmas mentales: Las cosas más importantes no deben estar a merced de las cosas que menos importan.Me centraré en lo importante en vez de en lo urgente.Cumpliré mi misión actuando sobre metas importantes y sobre mis roles clave.

HÁBITO 4: PENSAR EN TÉRMINOS DE GANAR-GANARBuscar el beneficio mutuo produce mejores resultados.

Principio: La relaciones efectivas y duraderas requieren del respeto y el beneficio mutuo.

Paradigmas mentales: Busco el beneficio de los otros tanto como el mío.Obtengo mejores resultados cooperando que compitiendo.

HÁBITO 5: BUSCAR PRIMERO ENTENDER PARA LUEGO SER ENTENDIDOLa escucha empática elimina barreras.

Principio: Para comunicarte efectivamente conmigo, antes tienes que entenderme.

Paradigmas mentales: Supongo que no entiendo totalmente y hago el esfuerzo por escuchar. Si escucho yo primero es más fácil que me escuches tú a mi.

HÁBITO 6: LOGRAR LA SINERGIACulmina la “victoria pública”.

Principio: El todo es mayor que la suma de las partes.

Paradigmas mentales: Valoro la diferencia en los demás y busco la tercera alternativa.Trabajar juntos requiere más tiempo pero consigue mejores resultados a largo plazo.

HÁBITO 7: AFILAR LA SIERRALa mejora continua es clave para buscar el equilibrio personal.

Principio: Para mantener el modelo a lo largo del tiempo, hay que renovarse en corazón, mente y espíritu.

Paradigmas mentales: Hay que pararse de vez en cuando para seguir mejor adelante.Tengo que renovar mi actuación para mejorar continuamente en las cuatro dimensiones básicas: física, mental, espiritual y social/emocional.

EN CONCLUSIÓN:

1.- Céntrate en lo que puedes hacer y NO en lo que no puedes.2.- Da sentido a tu idea y planifica qué quieres hacer con ella.3.- Oriéntate hacia lo importante.4.- Cultiva las relaciones con las personas que te importan, en

función de los hábitos 2 y 3. 5.- Busca entender a los demás a través de la escucha empática.6.- Para encontrar soluciones satisfactorias.7.- Invierte en ti misma a través de las 4 dimensiones.