solucion taller 2

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TALLER 1 PRESENTADO POR: BAIRON VALENZUELA PECHENE KEVIN ANDERZON SANCHEZ CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS SENA ADSI POPAYÀN CAUCA

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Solucion del taller numero 4 del plan de estudio

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TALLER 1

PRESENTADO POR:BAIRON VALENZUELA PECHENEKEVIN ANDERZON SANCHEZ

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS SENA ADSIPOPAYN CAUCA23 - FEBRERO2014

TALLER 1

REALIZADO POR:BAIRON VALENZUELA PECHENEKEVIN ANDERZON SANCHEZ

PRESENTADO AL LICENCIADO:ANA MARIA CHIMUNJA GONZALEZ

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS SENAADSIPOPAYN - CAUCA23 - FEBRERO2014

MTODO: Representa los anlisis de un problema o cuestin coherente de los objetivos de la investigacin.TCNICA: Conjunto de reglas y procedimientos que permiten al investigador establecer la relacin con el objeto o sujeto de la investigacin.INSTRUMENTO: Mecanismo que usa el investigador para recolectar y registrar la informacin; formularios, pruebas, test, escalas de opinin, lista de chequeo.FUENTES PRIMARIOS

Se obtiene informacin por contacto directo con el sujeto de estudio; por medio de observacin, cuestionario, entrevistas etc., es aquello que el investigador recoge directamente a travs de un contacto inmediato con su objeto de anlisis.FUENTES SECUNDARIOS

Es aquella que el investigador recoge a partir de investigaciones ya hechas por otros investigadores con propsitos diferentes.La informacin secundaria existe antes de que el investigador plantee su hiptesis, y por lo general, nunca se entra en contacto directo con el objeto de estudio.Informacin obtena desde documentos; libros, expedientes estadsticas, bases de datos, censo.

Medio o camino por el cual se establecen la relacin el investigador y el consultado, para la recoleccin de los datos, se citan la observacin y la encuesta.El mtodo orienta la tcnica, puede existir distintas tcnicas de recoleccin de informacin, pero no varios mtodos, sin validados como tales.En investigacin cuantitativa el investigador puede usar varias tcnicas; entrevistas y cuestionarios, ayudamos por entrevistas grupales, historias vida y observacin etnografa.(cualitativas)DIFERENCIA ENTRE INFORMACIN PRIMARIA E INFORMACIN SECUNDARIA.

Primaria:

Se obtiene mediante el contacto directo con el contacto de estudio. La informacin es prcticamente inexistente, el investigador debe construirla por s mismo. El investigador disea sus propios instrumentos de recoleccin de informacin. El investigador tiene un mayor control sobre los errores de la recoleccin de datos. Se puede medir cualquier variable en forma muy refinada.Secundaria:

El obtiene mediante el contacto indirecto con el objeto de estudio. La mayor informacin ya existe de antemano, ha sido construida o recolectada por otros. El investigador utiliza informacin recolectada con tcnicas e instrumentos diseados por otros investigadores. No hay posibilidad de controlar los errores cometidos durante el proceso de recoleccin de informacin. No se pueden medir las variables refinadamente.

PUNTO 2

Los instrumentos de recoleccin que utilizara serian:La entrevista:

La cual nos permite tener una serie de ventajas ya que habra una comunicacin entre el investigador y el investigado:Usuario a quien se le aplicara la entrevista, que sera al gerente del rea de personal.Nos permite profundizar ms sobre el tema a tratar de la necesidad del cliente.Nos ayuda a aclarar ciertas dudas sobre el tema y tener informacin mas compleja.El investigador aclara el propsito del estudio, especificar claramente la informacin que necesitamos para desarrollar el software.Permite ms interaccin con el entrevistado y el entrevistador.

ENCUESTA:

Cuantos empleados hay en el hospital. N Empleados: _____ Cual es horario de entra del personal Repta: Entrada ( ) Salida ( ) Cul es el nmero de vacantes disponibles. ( ) Cul es el personal para las horas extras. ( ) Cul es el horario de atencin al pblico. ( ) a.m ( ) p.m Cuentan los empleados con beneficio de transporte SI ___ No___ Con cuantos doctores especialistas cuentan en el hospital. Cada cuanto dotan a los empleados._____________________ Cuenta la empresa de salud con una psicloga constantemente.

SI _____ NO______ TIEMPO_____ Hay personal para cada una de las reas con las que cuenta el hospital SI_____ NO________ CUAL _____________________-

LISTA DE CHEQUEO 10 TEMS:1Quiere que la aplicacin sea web o de escritorio. SINo AceptableNobservaciones

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Cuanta con un servidor web para el almacenamiento de datos.

3Con que clase de software ha trabajado anterior mente.

4Quiere que la aplicacin le maneje los turnos de los mdicos.

5Cuenta la empresa con empleados capacitados para el manejo del software.

6los equipos cuentan con la capacidad necesaria para el soporte del software

7Tiene otras sedes en las que quiera compartir el software

8Quiere maneja las entradas y salidas de su personal.

9Quiere un soporte tcnico para el mantenimiento del software.

10Quiere que la aplicacin, le permita publicar las vacantes en un sitio web o en la plataforma.

11Quiere que la aplicacin maneje fechas especiales para su celebracin.

12Quiere que el software cuente con el soporte de seguridad necesaria.

13Quiere que la aplicacin web, se pueda usar en dispositivos mviles.

PUNTO 3. El instrumento de recoleccin de datos seria la entrevista la cual se utiliza para recabar informacin de forma verbal, a travs de preguntas, que consiste en una conversacin entre el jefe y gerente de ventas de los autos.

Formulacin de entrevista:1- PreparacinLa entrevista con el cliente no debe ser un interrogatorio si no una conversacin que el analista prepara de antemano para obtener la informacin que necesita por eso lo primero que Kevin realizara es: Coordinar con el cliente la fecha, la hora y el lugar. Debe garantizar la privacidad, evitar las interrupciones y disponer de un tiempo adecuado. La entrevista se realizara en la oficina del jefe de ventas, ya que el obtiene la mayor informacin sobre el concesionario en un tiempo indeterminado.Pero no tuvieron suficiente tiempo as que, quedaron en realizar otra entrevista para as ordenar mas informacin y Kevin va a traer ms propuestas para el desarrollo del software . Debe de obtener criterios previos acerca de las personas que se van a entrevistar parapoderdesarrollar una conversacin ms natural.Kevin prepara cuidadosamente las preguntas en la LISTA DE CHEQUEO, despus de que se realizo la lista, procedemos con la entrevista y as cada pregunta la podemos ir desglosando y as poder obtener una buena comunicacin con el cliente.Pero no tuvieron suficiente tiempo as que, quedaron en realizar otra entrevista para as ordenar mas informacin y Kevin va a traer ms propuestas para el desarrollo del software.Lista de chequeo.1SINo AceptableNobservaciones

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Le gustara que la aplicacin tenga ciertos servicios solamente para los empleados.

3Quiere usted que la aplicacin tenga un registro y control de cada automvil que hay en el concesionario y darle a conocer a los clientes los distintos tipos de automviles.

4Desea que la aplicacin sea pblica.

5Quiere que la aplicacin contenga un registro y control de cada usuario que ingrese.

6Quiere que la aplicacin de resultados acerca de lo que el usuario busca o simple mente informacin.

7Quiere que la aplicacin contenga cierto grado de servicios como por ejm: empleados, clientes, usuarios, etc.

8Quiere que la aplicacin sea privada.

9Quiere que la aplicacin tenga un cuenta privada para los clientes.

10Quiere que la aplicacin lleve a la compra de un automvil virtual mente.

11Desea que la aplicacin brinde otro tipo informacin o solamente la necesaria.

12Quiere que la aplicacin cuente con su respectiva seguridad.

PUNTO 4

Suponga que usted tiene una entrevista con un docente de ingls, quien lo ha contratado para el desarrollo de un juego para los estudiantes de una institucin. prepare la entrevista que realizara al docente.Desarrollo de un juego para estudiantes.ENTREVISTA FORMALSEMIESTRUCTURADA.

Cuadro la hora y la fecha y el lugar donde se va a realizar la entrevista.Hora 12:30 p.m, fecha 25 de marzo de 2014, se realizar en un lugar privado sin interrupciones en este caso sera en la oficina del cliente que sera en el colegio, donde se sentir cmodo.

Presentacin

Muy buenas tardes seor Jos Eusebio, nosotros somos los desarrolladores del juego.Mucho gusto Vairon Valenzuela , Kevin Anderson Snchez.

*Disculpe, con cuanto tiempo contamos para la elaboracin de la entrevista.* Seor Jos Eusebio, nosotros vamos a utilizar una grabadora durante la entrevista, para la recoleccin de la informacin de igual forma tomaremos nota.* Le entregaremos un informe de lo planteado en la entrevista y sus puntos.Preguntas a realizar en la entrevista:Estipular como en que aplicacin se va a desarrollar el juego, como se va a implementar, como sera la manipulacin del juego ya sea virtual o de escritorio, a que grados va dirigido el juego, que contenido deber de tener.

LISTA DE CHEQUEO1DESARROLLO DE UN VIDEOJUEGOSINo AceptableNobservaciones

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Quiere que el juego sea de escritorio o en un servidor web.

3Quiere que el juego sea evaluativo e interactivo.

4Quiere que el juego sea en espaol e ingles o solo en ingles

5Quiere que la aplicacin le genere notas de cada estudiante.

6A que grados va dirigido el juego.

7Quiere que este juego lo utilicen otros docentes de su misma rea.

8Quiere manejar el horario de ingreso de cada estudiante al juego.

9Quiere un soporte tcnico para el mantenimiento y actualizacin del juego

10Quiere que el juego le permita evaluar virtualmente al estudiante desde su casa si es de escritorio,

11Quiere que el juego sea portable.

12Quiere que el juego cuente con un sistema de seguridad para su ingreso desde otro servidor.

13Quiere que el juego pueda usarse en dispositivo mvil o tableta.

5. REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS TIPOS DE REQUERIMIENTOS DE SOFTWARE, DE EJEMPLOS.

6.EXPLIQUE LAS ACTIVIDADES QUE DEBE REALIZAR UN ANALISTA DE SOFTWARE EN LA FASE DE ANLISIS.

El analista tiene como cometido analizar un problema y describirlo con el propsito de ser solucionado mediante un sistema de informacin. Como lo indica su nombre, analiza los sistemas informticos, con el fin de automatizarlos.

Tiene que delimitar el anlisis para ver lo que se quiere hacer inicialmente y despus darle al usuario nuevas opciones de uso.

Dependiendo de los objetivos del anlisis, pueden existir dos problemticas distintas:

- Anlisis de un sistema ya existente para comprender, mejorar, ajustar y/o predecir su comportamiento.

- Anlisis como paso previo al diseo de un nuevo sistema-producto.

El analista de sistemas tiene habilidades de comunicacin que le permiten relacionarse con diferentes personas diariamente, as como tambin habilidades de computacin.

Se diferencia de un diseador de software en que el analista describe el problema (el qu hacer) mientras que el diseador describe la solucin (el cmo hacerlo)

15 PREGUNTAS SOBRE NUESTRO PROYECTO---------------