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Instituto de Educación Superior Pedagógico Privado
“Cajamarca”
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
Dirección Regional de Educación
Cajamarca
Educación Inicial
SÍLABO DE PLANIFICACION POR COMPETENCIAS Y EVALUACION PARA EL APRENDIZAJE I
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. INSTITUCIÓN : IESPP “Cajamarca”
1.2. PROGRAMA DE ESTUDIOS : Educación Inicial
1.3. CICLO : II
1.4. ÁREA : PLANIFICACION POR COMPETENCIAS Y EVALUACION PARA EL APRENDIZAJE I
1.5. HORAS : 06
1.6. CRÉDITOS : 05
1.7. FECHA DE INICIO : 05 - 10 – 2020
1.8. FECHA DE TÉRMINO : 11 – 01 – 2021
1.9. DOCENTE : Irma Socorro Pajares Abanto
II. SUMILLA
La planificación por competencias y evaluación para el aprendizaje se centra en la comprensión de la función y sentido que cumple un currículo en la
organización del sistema educativo en sus diferentes niveles (Nacional, regional, Institucional y aula), Asimismo, comprende el enfoque por
competencias y su importancia para la educación en el mundo actual. Además, explica la estructura del currículo vigente y su importancia en los
procesos educativos. Esto implica la identificación de fundamentos (enfoques, paradigmas y modelos pedagógicos) que sustentan a las competencias
establecidas en el currículo vigente, así como las prácticas de enseñanza para desarrollarlas. Desde el enfoque por competencias se ofrecen
oportunidades que permiten al estudiante de FID, reflexionar sobre el sentido de la planificación y la evaluación, que conlleva a organizar procesos de
aprendizaje coherentes con las expectativas curriculares, a partir de las necesidades, intereses y características de los niños. Se ofrecen oportunidades
al estudiante de FID para analizar diversas planificaciones en un contexto especifico que le permita comprender las características, los elementos
esenciales que la componen y las relaciones entre estos, a partir del análisis de la estructura del currículo vigente, sus características y otras fuentes
teóricas. El curso introduce al estudiante en la evaluación formativa y en la planificación en reversa, desarrollando una comprensión inicial sobre estas
y sus repercusiones en el sistema educativo y el aprendizaje de los niños.
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III. VINCULACIÓN CON EL PROYECTO INTEGRADOR. El curso de planificación por competencias y evaluación para el aprendizaje I, se desarrollará vinculado con el Proyecto Integrador “Comprensión y análisis crítico de las experiencias
pedagógicas realizadas durante su práctica”, con la finalidad de desarrollar en las estudiantes de Educación Inicial competencias, capacidades y estándares, que les permitan el logro de las
competencias profesionales consideradas en el perfil del egreso ,mediante la ejecución de diversas actividades, con la intención de que las estudiantes conozcan e interactúen desde los primeros
ciclos académicos con la realidad educativa y poder de esta manera crear entornos de calidad para los estudiantes de Educación Inicial, cumpliendo con los desempeños que demanda la
educación en la actualidad.
IV. PRODUCTO FINAL
Denominación Descripción
Portafolio de unidades didácticas Desde el enfoque por competencias se ofrecen oportunidades que permiten al
estudiante de FID, reflexionar sobre el sentido de la planificación y la evaluación,
que conlleva a organizar procesos de aprendizaje coherentes con las expectativas
curriculares, a partir de las necesidades, intereses y características de los niños. Se
ofrecen oportunidades al estudiante de FID para analizar diversas planificaciones en
un contexto especifico que le permita comprender las características, los elementos
esenciales que la componen y las relaciones entre estos, a partir del análisis de la
estructura del currículo vigente, sus características y otras fuentes teóricas.
V. TRATAMIENTO DE ENFOQUES TRANSVERSALES A NIVEL INSTITUCIONAL DEL CURSO:
ENFOQUE ¿Cuándo son observables? ¿En qué acciones concretas se observa?
ENFOQUE DE LA BÚSQUEDA DE LA EXELENCIA
La excelencia significa utilizar al máximo las facultades y adquirir estrategias para el éxito de las propias metas a nivel personal y social. La excelencia comprende el desarrollo de la capacidad para el cambio y la adaptación, que garantiza el éxito personal y social, es decir, la
Se adaptan a los cambios, modificando la propia conducta para alcanzar objetivos comunes.
Adquieren nuevas cualidades para mejorar el propio desempeño.
El docente formador acompaña al estudiante en su proceso de aprendizaje a fin de que este desarrolle el máximo de sus potencialidades
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aceptación del cambio orientado a la mejora de la persona: desde las habilidades sociales o de la comunicación eficaz hasta la interiorización de estrategias que han facilitado el éxito a otras personas. De esta manera, cada individuo construye su realidad y busca ser cada vez mejor para contribuir también con su comunidad.
El docente formador retroalimenta efectiva oportunamente al estudiante sobre su progreso y formas de mejorar.
El docente formador y el estudiante de FID demuestren flexibilidad ante el cambio a fin de ir mejorando cualitativamente su desempeño.
EL ENFOQUE DE DERECHO
. Reconoce a las personas como sujetos con capacidad de defender y exigir sus derechos legalmente reconocidos. Asimismo, concibe que las personas son ciudadanos con deberes que participan del mundo social. Este enfoque promueve la consolidación de la democracia y contribuye a la promoción de las libertades individuales, los derechos colectivos de los pueblos y la participación en asuntos públicos. Además, fortalece la convivencia y transparencia en las instituciones educativas, reduce las situaciones de inequidad y procura la resolución pacífica de los conflictos.
Reconoce y valora los derechos individuales y colectivos
Reflexiona sobre el ejercicio de los derechos individuales y colectivos, especialmente en grupos y poblaciones vulnerables.
Eligen voluntariamente y responsablemente la forma de actuar dentro de la sociedad
El docente formador propicia que los estudiantes de FID cuestionen problemáticas sociales actuales y lleguen a cuerdos garantizando el bien común.
VI. VALORES INSTITUCIONALES.
VALORES
Los miembros de la institución poseen
convicciones sólidas respecto de:
ACTITUDES
Los miembros de la escuela tienen una elevada
disposición a:
COMPORTAMIENTOS
Los miembros de la escuela exhiben los siguientes comportamientos
básicos:
1. Respeto Conjunto de cualidades que permiten inter
relacionarse con otros asumiendo a las personas
como sujetos de derecho.
1.1. Conocer la diversidad. 1.2. Reconocer la diversidad como riqueza. 1.3. Centralizar las acciones que realiza en el
desarrollo de la persona como sujeto de derecho.
1.4. Enmarcar la convivencia en el marco de la interculturalidad.
1.1.1. Utiliza un lenguaje asertivo para comunicarse con otros. 1.1.2. Fomenta el diálogo intercultural. 1.1.3. Ejerce sus derechos. 1.1.4. Permite el ejercicio de los derechos de los otros. 1.1.5. Permite que otros potencien sus identidades
3. Compromiso social Cualidades ineludibles de la función formativa y
3.1. Reconocer su rol en el desarrollo ambiental y social.
3.3.1. Participa crítica y activamente en acciones colectivas de preservación del ambiente.
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VII. ARTICULACIÓN ENTRE COMPETENCIAS DEL PERFIL Y ESTÁNDARES DE LA FID
DIMINIOS COMPETENCIAS CAPACIDADES ESTÁNDARES
PREPARACIÓN PARA EL APRENDIZAJE DE LOS
ESTUDIANTES
1. Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y sus contextos, los contenidos disciplinares que enseña, los enfoques y procesos pedagógicos, con el propósito de promover capacidades de alto nivel y su formación integral.
Comprende las características
individuales, evolutivas y socioculturales
de sus estudiantes y sus contextos, así
como la forma en que se desarrollan los
aprendizajes.
Comprende el aprendizaje como un fenómeno complejo, en el que intervienen diferentes procesos cognitivos, afectivos y socioculturales y que puede ser interpretado desde diversas teorías, con implicancias distintas para las prácticas pedagógicas. Describe los patrones típicos de desarrollo de niños, jóvenes y adultos. Comprende los conceptos centrales de distintas disciplinas involucradas en el currículo vigente, y explica cuál es la relación entre el conocimiento disciplinar y el enfoque por competencias. Sustenta dicho enfoque como uno de los fundamentos del currículo vigente, el modo en que este enfoque contribuye al desarrollo progresivo de aprendizajes y cómo responde a las demandas de la sociedad actual. Conoce estrategias de enseñanza y evaluación que guardan coherencia con el enfoque de las áreas.
Comprende los conocimientos
disciplinares que fundamentan las
competencias del currículo vigente y sabe
cómo promover el desarrollo de estas.
ENCEÑANZA PARA EL APRENDIZAJE DE LOS
ESTUDIANTES
2. Planifica la enseñanza de forma
colegiada, lo que garantiza la
coherencia entre los aprendizajes
que quiere lograr en sus
estudiantes, el proceso
pedagógico, el uso de los recursos
disponibles y la evaluación, en una
programación curricular en
Establece propósitos de aprendizaje y
criterios de evaluación que están alineados
a las expectativas de aprendizaje
establecidas en el currículo, y que
responden a las necesidades de
aprendizaje y características de los
estudiantes, así como a las demandas de
su contexto sociocultural.
Explica y fundamenta la importancia de una planificación centrada en el aprendizaje, es decir que parte de las expectativas definidas en el currículo y las necesidades de aprendizaje de los estudiantes para proponer situaciones, estrategias y recursos de aprendizaje. Asimismo sustenta que a mayor articulación entre las planificaciones anuales, módulos/ proyectos y sesiones se contribuye en mayor medida al desarrollo progresivo de los aprendizajes. En coherencia con lo anterior, propone situaciones de aprendizaje que responden a
social del docente orientada a la búsqueda del
bienestar social.
3.2. Ofrecer solidariamente sus capacidades para el desarrollo ambiental y social.
3.3.2. Practica estilos de vida saludable. 3.3.3. Participa crítica y activamente en acciones colectivas para el desarrollo
social. 3.3.4. Establece interacciones reciprocas como miembro solidario de su
comunidad. 3.3.5. Participa comprometidamente en acciones colaborativas de desarrollo
institucional.
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permanente revisión.
Diseña planificaciones anuales, unidades /
proyectos y sesiones en forma articulada y
se asegura de que los estudiantes tengan
tiempo y oportunidades suficientes para
desarrollar los aprendizajes previstos.
los propósitos de aprendizaje.
Propone situaciones, estrategias y
recursos de aprendizaje y evaluación que
guardan coherencia con los propósitos de
aprendizaje, y que tienen potencial para
desafiar y motivar a los estudiantes.
ENCEÑANZA PARA EL APRENDIZAJE DE LOS
ESTUDIANTES
5. Evalúa permanentemente el
aprendizaje de acuerdo con los
objetivos Institucionales previstos,
para tomar decisiones y a la
comunidad educativa, teniendo en
cuenta las diferencias individuales y
los diversos contextos culturales
Involucra continuamente a los estudiantes
en el proceso de evaluación.
Explica que una de las principales finalidades de la evaluación es
retroalimentar y potenciar el proceso de enseñanza y aprendizaje.
En coherencia, fundamenta por que la enseñanza y la evaluación
guardan una estrecha vinculación. Explica y fundamenta en que
medida toda evaluación puede realizarse desde una perspectiva
formativa y comprende la centralidad de contar con criterios
explícitos para interpretar evidencias de aprendizaje y retroalimentar
a los estudiantes; así como la relevancia de construir una práctica de
evaluación positiva para los estudiantes, es decir, en la que se
sientan seguros, respetados y en la que los errores y dificultades se
conciban como oportunidades de aprendizaje para todos. Conoce y
aplica estrategias e instrumentos de evaluación para recoger
evidencias de aprendizaje, en función de los propósitos planteados.
Usa una variedad de estrategias y tareas
de evaluación, acordes a las
características de los estudiantes, y que
son pertinentes para recoger evidencias
sobre los aprendizajes.
Interpreta las evidencias de aprendizaje
usando los criterios de evaluación y a partir
de ellos toma decisiones sobre la
enseñanza.
Brinda retroalimentación oportuna y de
calidad a los estudiantes.
VIII. MATRIZ DE ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES UNIDAD DIDÁCTICA Nº 1: NOMBRE DE LA UNIDAD: ENFOQUE POR COMPETENCIAS Y SU IMPORTANCIA PARA LA EDUCACION EN EL MUNDO ACTUAL
DURACIÓN: 34 horas. Del 05 de octubre de 2020 al 06 de noviembre de 2020
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EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES ORGANIZACIÓN DIDÁCTICA
Código de competencia y
capacidad Desempeño especifico Instrumentos Productos/evidencias Conocimiento Estrategias
Semana/ fechas
1 Comprende los conocimientos disciplinares que fundamentan las competencias del currículo vigente y sabe cómo promover el desarrollo de estas.
Identifica características fundamentos e impacto educativo del enfoque por competencias,
Lista de cotejo
Silabo analizado.
Resumen grupal
Sílabo del curso.
Estrategias para logro de competencias. Enfoque por competencias: definición, características, fundamentos e impacto en el proceso educativo
Exposición como técnica de estudio. Archivos en PDF en la Plataforma Virtual
S 01 05/10/2020 07/10/2020 09/10/200
Analiza y explica la estructura del currículo educativo vigente del nivel Inicial
Rubrica
Resumen en grupo Participación en videoconferencia presentando su organizador gráfico del currículo vigente
Estructura del currículo vigente del Educa. Inicial.
Videoconferencia del tema. FORO de definición de contenidos.
S 02 12/10/2020 14/10/2020
Define teorías, enfoques, paradigmas y modelos pedagógicos, con claridad y argumento
Lista de cotejo Plataforma Virtual.
Resumen en grupo Cuadro comparativo desarrollado. Diapositivas
Teorías, enfoques, paradigmas y modelos pedagógicos orientados a la acción educativa
Archivo de PowerPoint en la Plataforma Virtual. Videoconferencia del tema
S 03 16/10/2020 17/10/2020 19/10/2020
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Comprende y explica sobre la planificación: características, sentido de la planificación, importancia, en la labor pedagógica.
Lista de cotejo Plataforma Virtual.
Resumen en PPT Participación en FORO de la Plataforma Virtual Diapositivas Gráficos resumen
Conceptos básicos sobre la planificación en la labor pedagógica.
Archivo de PowerPoint en la Plataforma Virtual. Videoconferencia del tema.
S 04 y 05 21/10//2020 23/10/2020 24/10/2020
Identifica y contrasta la planificación en Educación Inicial: A largo y corto plazo
Rubrica Plataforma virtual
Gráficos resumen Diapositivas de mapas conceptuales Cuadros comparativos sobre planificación a largo y corto alcance.
Planificación en educación Inicial a Largo y corto plazo
Plataforma virtual Archivo de PowerPoint en la Plataforma
26/10/2020 28/10/2020
Reconoce y diferencia unidades didácticas del nivel Inicial en su labor pedagógica: Taller, Proyecto de aprendizaje y Unidad de aprendizaje
Lista de cotejo Plataforma virtual
Cuadros comparativos Diapositivas Gráficos resumen
Unidades didácticas de la Educación Inicial
Plataforma virtual Archivo de PowerPoint en la Plataforma
30/10/2020 02/11/2020 04/11/2020
Demuestra capacidad de comprensión al emitir sus respuestas
Evaluación de unidad Participación en videoconferencia
Estructura de la evaluación.
Demostración de los aprendizajes, con argumento
Desarrollo su evaluación
06/11/2020
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UNIDAD DIDÁCTICA Nº 2: LA EVALUACION FORMATIVA, EN LOS APRENDIZAJES
DURACIÓN: 38 horas. Del 07 de noviembre de 2020 al 11 de diciembre de 2020
EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES ORGANIZACIÓN DIDÁCTICA
Código de competencia y
capacidad Desempeño especifico Instrumentos Productos/evidencias Conocimiento Estrategias
Semana/ fechas
5 Involucra continuamente a los estudiantes en el proceso de evaluación. Usa una variedad de estrategias y tareas de
Identifica conceptos, características, importancia y fundamentos de la evaluación en los aprendizajes.
Rubrica Lista de cotejo
Cuadros comparativos. Diapositivas Gráficos resumen
La evaluación en los aprendizajes
Archivo de PowerPoint en la Plataforma Virtual. Videoconferencia del tema.
S 06 07/11/2020 09/11/2020 11/11/2020
Define la evaluación formativa, en los procesos de aprendizaje, con claridad y argumento
Rubrica Lista de cotejo videoconferencia
Resumen en grupo Participación en FORO de la Plataforma Virtual presentando temas de la evaluación formativa, en los procesos de aprendizaje
La evaluación formativa el nuestra labor pedagógica
Archivo de PowerPoint en la Plataforma Virtual. Videoconferencia del tema.
S 07 13/11/2020 16/11/2020
Reconoce las características de la evaluación Formativa y su implicancia en la acción
Lista de cotejo Resumen de grupo Participación en
Evaluación formativa sus características y su implicancia en el
Archivo de PowerPoint en la Plataforma
S 08 18/11/2020 20/11/2020
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evaluación, acordes a las características de los estudiantes, y que son pertinentes para recoger evidencias sobre los aprendizajes. Interpreta las evidencias de aprendizaje usando los criterios de evaluación y a partir de ellos toma decisiones sobre la enseñanza.
educativa del nivel Inicial
videoconferencia .
nivel Inicial
Virtual. Videoconferencia del tema.
21/11/2020
Analiza críticamente y reflexiona sobre los fundamentos de la evaluación formativa
Rubrica
Resumen en grupo Diapositivas Video como afianzamiento la clase
Fundamentos de la evaluación formativa
Archivo de PowerPoint en la Plataforma Virtual. Videoconferencia del tema.
S 09 y S 10 23/11/2020 25/12/2020
Define la evaluación formativa y su estrecha vinculación con la planificación curricular, del nivel Inicial
Lista de cotejo Diapositivas Resumen de grupo Mapas conceptuales
La estrecha vinculación de la evaluación formativa con la planificación curricular.
Videoconferencia del tema
27/11/2020 28/11/2020
Identifica la importancia de la evaluación formativa y la retroalimentación en la labor pedagógica del nivel Inicial
Rubrica Lista de cotejo
Resumen de grupo Diapositivas Videoconferencia
Importancia de la evaluación formativa y la retroalimentación, en nuestra labor pedagógica.
Videoconferencia del tema
30/11/2020 02/12/2020
Elabora técnicas e instrumentos de evaluación, desde el enfoque formativo Demuestra capacidad de
Rubrica Evaluación de
Instrumentos de evaluación Estructura de la evaluación
Técnicas e instrumentos de evaluación Demostración de los
Videoconferencia Desarrollo de su
04/12/2020 07/12/2020 09/12/2020
11/12/2020
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comprensión al emitir sus respuestas
unidad Participación en videoconferencia
aprendizajes, con argumento
evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA Nº 3: PLANIFICACION DE UNIDADES DIDACTICAS
DURACIÓN: 26 horas. Del 12 de diciembre de 2020 al 11 de enero de 2021
EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES ORGANIZACIÓN DIDÁCTICA
Código de competencia y
capacidad Desempeño especifico Instrumentos Productos/evidencias Conocimiento Estrategias
Semana/ fechas
2 Diseña planificaciones anuales, unidades / proyectos y sesiones en forma articulada y se asegura de que los estudiantes tengan tiempo y oportunidades suficientes para desarrollar los aprendizajes previstos.
Identifica el rol del docente y los niños en la planificación de unidades didácticas
Lista de cotejo
Resumen en grupo Diapositivas video
Rol del docente y los estudiantes en la planificación
Archivo de PowerPoint en la Plataforma Virtual. Videoconferencia del tema.
12/12/2020 14/12/2020
Identifica diferencias y semejanzas entre las unidades didácticas del Nivel Inicial
Rubrica Lista de cotejo
Resumen en grupo Diagramas Diapositivas Mapas conceptuales .
Análisis de las unidades didácticas del nivel inicial
Archivo de PowerPoint en la Plataforma Virtual. Videoconferencia del tema. Videoconferencia .
16/12/2020 18/12/2020
Comprende y elabora una unidad de aprendizaje, con fundamento y criterios para el trabajo remoto
Lista de cotejo Rubrica
Unidad de aprendizaje
Unidad de aprendizaje en el nivel de educación inicial
21/12/2021 23/12/2021 28/12/2020
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Educación Inicial
Comprende y elabora un proyecto de aprendizaje, con fundamento y criterios para el trabajo remoto
Rubrica Lista de cotejo
Proyecto de aprendizaje Unidad de aprendizaje en el nivel de educación inicial
Videoconferencia 30/12/2020 01/01/2021 04/01/2021
Comprende y elabora un proyecto de aprendizaje, con fundamento y criterios para el trabajo remoto Demuestra capacidad de comprensión al emitir sus respuestas
Lista de cotejo Evaluación de unidad Participación en videoconferencia
Taller Estructura de la evaluación
Una unidad didáctica: El Taller Demostración de los aprendizajes, con argumento
Videoconferencia Desarrollo de la evaluación
06/01/2021 08/01/2021
11/01/2021
IX. METODOLOGÍA DEL CURSO.
Este curso orientado desde el enfoque por competencias, busca la formación integral de los estudiantes del programa de formación inicial docente de Educación Inicial, desarrollando
conocimientos, habilidades, actitudes y valores que les permitan una actuación profesional ética, idónea y responsable, para lo cual se emplearán diversas estrategias motivadoras, cognitivas,
meta cognitivas y de evaluación. Asimismo, estará presente el trabajo cooperativo, el mismo que permita la discusión e intercambio de ideas y la construcción de aprendizajes significativos
y pertinentes basados en la experiencia de los estudiantes y enriqueciendo dichos aprendizajes a través de la investigación e indagación, mediante clases virtuales.
El desarrollo de este módulo se realizará utilizando también metodologías activas, donde el estudiante será el actor directo de su propio aprendizaje en forma significativa. Se utilizará, el
método de aprendizaje en basado en problemas, método de estudio dirigido, métodos de comprensión y producción de textos y estrategias participativas.
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X. EVALUACIÓN.
La evaluación se realizará en forma permanente en el desarrollo de las actividades.
La nota mínima aprobatoria es 11.
El 30% del no ingreso a la Plataforma Virtual y el incumplimiento de cumplir con las tareas asignadas en la plataforma inhabilita al estudiante de continuar con el desarrollo del área.
Los trabajos deben ser presentados en la fecha y hora planificada en la Plataforma Virtual, no hay presentación extemporánea.
XI. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN.
CRITERIOS PORC. DESCRIPCIÓN
Productos de proceso (PP) 25 %
Resúmenes de Teorías, enfoque, modelos y paradigmas pedagógicos
Elaboración de Instrumentos de evaluación, en el marco de la evaluación formativa
Presentación de unidades didácticas
Autoevaluación Coevaluación (AyC) 15 % Foro de actividad personal en la Plataforma
Foro actividad colaborativa en la Plataforma
Producto final (PF) 35 % Evaluación Final del Curso mediante la Plataforma Virtual
Portafolio Integrado de Aprendizaje (PIA) 25 % Portafolio (Si ha cumplido con todas las actividades al 100% en la Plataforma no requiere
presentar portafolio en físico)
Total (F) 100 %
El calificativo final se obtiene así:
F= PP x 25% + AyC x 15% + PF x 35% + PIA x 25%
MÉTODOS TÉCNICAS FORMAS MODOS ESTRATEGIAS Por descubrimiento
Trabajo en equipos
Otros
Técnicas participativas
Estadísticas
Asignaciones
Interrogativa.
Expositivas
Otras
Individuales
Grupales
Colectivo
Videoconferencias
videos
Trabajo de investigación
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XI. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Díaz, F. (2015). Estrategias para el desarrollo de competencias en educación superior. En G. Carrillo, I Encuentro Internacional Universitario. Esteve, J. M. (2009). La profesión docente ante los desafíos de la sociedad del conocimiento. Aprendizaje y desarrollo profesional docente, 17-27. Ministerio de Educación. (2014). Marco de Buen Desempeño Docente: Para mejorar tu práctica como maestro y guiar el aprendizaje de tus estudiantes. Lima: Ministerio de
Educación. Ministerio de Educación. (2016b). Currículo Nacional de la Educación Básica. Lima: Ministerio de Educación. Vygotsky, L. (1979). El desarrollo de los procesos psicológicos superiores. Barcelona: Crítica. Dirección general de educación Básica regular. Guía curricular. Tipos de planificación. Dirección General de Educación Básica regular. Propuesta pedagógica de Educación Inicial. Guía curricular. Andrade Díaz, Elba Marie, Evaluar para aprender, aprender para evaluar. Instituto de pedagogía popular de Lima Perú
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Prof. Braulio Hernán Alcalde Murillo Irma Socorro Pajares Abanto
Jefe de la unidad Académica Docente