SEMINARIO DE

ETICA Y SOCIEDAD

Ing. Jos Luis Tupac Yupanqui Ayala

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES Pre-Grado

Presentacin: Profesor del Curso

Objetivos General

Conocer y promover los comportamientos ticos,

deontolgicos y los aspectos legales, para aplicarlo en

sus relaciones interpersonales con los usuarios y otros

profesionales, desarrollando una actitud responsable,

crtica, reflexiva y con responsabilidad social

Objetivos Especifico

Poseer una visin del proceso de aprendizaje de la

asignatura y conocer los aspectos ticos y deontolgicos

en la actuacin profesional.

Analizar y reflexionar sobre los principios y aspectos

legales, aplicables en la prctica de la profesin del

Ingeniero Civil.

Asumir comportamientos para enfrentar situaciones y

dilemas ticos a partir de un anlisis reflexivo, crtico y

con sensibilidad social.

Forma de Evaluacin

4 Controles de lectura.

1 Trabajo de Investigacin

1 Proyecto Grupal

I Unidad

II Unidad

Criterios de evaluacin de los casos

CRITERIOS

Introduccin: Se presenta un breve resumen del caso

Objetivos: Se describen los objetivos

Desarrollo: Anlisis estadstico e interpretacin de los resultados. (Desarrollo de las preguntas gua)

Conclusiones y comentarios finales

Recomendaciones para el caso.

Presentacin Formal: Redaccin Coherencia del informe.

Buena presentacin y uso adecuado de tablas y

grficos estadsticos.

Presentacin: Impresa, en las fechas indicadas

Introduccin a la

tica y Sociedad

Sesin 1

OBJETIVOS DE LA CLASE

Visin global del contenido del proceso de aprendizaje propuesto en la

asignatura.

Introduccin

En un mercado globalizado como el actual, el ambiente

empresarial cambia continuamente, volvindose cada

vez mas complejo, competitivo, menos previsible y mas

dependiente de informaciones que exigen el manejo de

grandes volmenes de datos. La capacidad de lidiar con

ellos transformndolos en informaciones importantes es

lo que va diferenciar a una empresa de las dems.

El xito de una organizacin depende de su capacidad

de mejorar continuamente todo lo que hace.

Estudio* sobre el comportamiento en PYMES

peruanas (2009)

Introduccin

Otros: Despidos arbitrarios, discriminacin, incumplimiento de contrato

Problemas ticos en las empresas peruanas

relativo a Trabajadores

Acoso sexual

22%

Otros

22%

No pago de

sueldos y

beneficios

sociales

56%

Exigen horas extra de trabajo al trabajador y no consideran

el pago de una compensacin por dicha exigencia

Acoso sexual a los trabajadores por parte de los superiores,

a cambio de mantenerlos en la compaa

Los contratos son solo por meses (3 6 meses) y no se

incluye en planilla para evitar el pago de beneficios sociales

Despedir a una empleada cuando est en estado de

gestacin

Otros: Responsabilidad por daos ocasionados por la empresa

Problemas ticos en las empresas peruanas

relativo a Seguridad

Faltas a las normas

de seguridad por

parte de la empresa

54%

M antenimiento y

dotacin inadecuada

de equipos

25%

Otros

13%

Seguros para los

trabajadores

8%

Problemas ticos en las empresas peruanas

relativo a Cumplimiento de Normas

Otros

2%

Inclumplimiento de

plazos y normas

establecidos por ley

35%

Adulteracin de

EE.FF. y

documentos legales

24%

Evasin tributaria

39%

Adulteracin de las cifras de los resultados de la

empresa

Considerar gastos personales (comidas, autos, etc.)

como gastos de la empresa, para evitar o reducir el

impuestos al Estado

No cumplir con los pagos de impuestos en la fecha

indicada

Fraguar documentos con el objetivo de evitar una multa

por no tener la documentacin completa

Problemas ticos en las empresas peruanas

relativo a Competencia

Competencia

desleal

29%

Prcticas

monopolsticas

22%

Espionaje industrial

28%

Copia de

propiedad

intelectual

21%

Plagio de campaas publicitarias entre compaas

competidoras

Pagar por la informacin confidencial de la

competencia

Copias de presentaciones o envases a fin de imitar al

producto de la competencia

Espionaje telefnico para conocer las ofertas de la

competencia y poder ofrecer un poco por debajo de su

precio

Problemas ticos en las empresas peruanas

relativo a Publicidad

Otros

4%No reconocer

derechos de autor

6%

Publicidad

engaosa

70%

Difamacin de un

producto

20%

La publicidad engaosa, no clara, que no menciona vigencias o

detalles especficos como el famoso consumir desde.hasta

Omisin de caractersticas que el consumidor debera conocer

(por ejemplo, panes con bromato)

El distorsionar la verdad sobre determinado aspecto de nuestros

productos o el de la competencia

Tener argumentos publicitarios falsos, indicando beneficios que

no son ciertos

Agrandar los beneficios de las empresas, en dimensiones

irreales, a fin de generar el inters del cliente

Problemas ticos en las empresas peruanas

relativo a Medioambiente

Irresponsabilidad

ante daos

ambientales / No

cuantificar

externalidades

22%

Irresponsabilidad

ante daos

ambientales

ocasionados / No

cuantificar las

externalidades

22%

Contaminacin del

aire

15%

Depredacin de

recursos naturales

16%

Eliminacin de

desperdicios

industriales / No

reciclaje

34%

Manifestar ser una empresa ecolgica y, sin embargo, realizar

actos que atentan contra el medioambiente

Hacer uso innecesario y sin medida del agua, luz, etc.

Utilizar procesos en planta o productos que contaminan el medio

ambiente a sabiendas de los efectos contaminantes

Tala indiscriminada de rboles para utilizarla en la industria del

parquet, papel, etc. sin tener una poltica de reforestacin

No realizar un estudio previo sobre contaminacin al iniciar

alguna labor productiva

A que nos afrontamos?

Paradigmas

Patrones Culturales

Divorcio de la G y E

Control de Lectura N 01

Fuente