seminario en educación continua “la nueva mirada de la educación en el adulto mayor: propuestas...

Seminario en Educación Continua “La Nueva Mirada de la Educación en el Adulto Mayor: Propuestas y Desafíos”

Agenda

2CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Fundamentos y Programa en Educación Continua para Pensionados

Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados

Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes

3CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

¿Qué es la Caja?A

• Es una entidad de derecho privado

• Sin Fines de Lucro, reconocida legalmente desde 1953

• Su principal objetivo es el Bienestar Social de los trabajadores Pensionados y sus Familias.

• La afiliación a las Cajas no tiene costo alguno para el trabajador ni para el empleador y son las empresas las que se pueden afiliar requiriendo el acuerdo mayoritario de sus trabajadores.

• La Administración de estas entidades esta a cargo de un Directorio, de composición

bipartita, integrado por representantes de los trabajadores y de las entidades empleadoras.


4CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Marco ReferencialA

• En la Actualidad hay 2.005.684 personas mayores de 60 años• Al 2050 se pronostican 5.698.000 personas mayores de 60 años.• Con tasas de crecimiento para este tipo de edad serán de 3,6% hasta el año 2025

y de 1,6% en adelante.


6CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Marco ReferencialA


7CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Enfoque Pensionados de la CajaA

Personas de Edad y Desarrollo Salud y Bienestar Entornos Favorables

-Educación-Financiamiento-Inserción Laboral-Microemprendimiento

-Convenios de Salud-Turismo-Viajes-Investigación

-Clubes Pertenencia-Cultura-Caja Entretenida-Charlas: Imagen -Positiva-Voluntariado


8CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Investigación PUCA

Investigación Pontificia Universidad Católica

“Factores Protectores de un Buen Envejecer”:

I Encuesta Nacional de “Calidad de Vida”

• Actividad Física• Nutrición• Entorno Social• Educación


9CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Pilares Fundamentales del Envejecimiento ExitosoA

PlanificarDirigir Actividades

Envejecimiento Activo

HeterogeneidadCultural

EconómicoGeográficos

Envejecimiento Exitoso

Personas de Edad - DesarrolloSalud - Bienestar

Entornos Familiares


10CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Diseño Curricular GeriagógicoA

2002 2009

Educación Informal Educación No Formal

Cursos y Talleres• Recrear• Socializar• Uso de Tiempo Libre

2003 2004 2005 2006 2007 2008

• Cognitivo• Manuales• Físico

Avances de Contenidos


11CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Modelo Curricular GeriagógicoA

• El diseño curricular básico de corte geriagógico, considera al A.M. como eje central de la educación, reconociendo su acervo experiencial y cultural.

• La educación para este segmento esta orientada a:- Reforzar las capacidades adquiridas durante la vida.- Desarrollo de sus potencialidades. - Satisfacer necesidades individuales como grupales.

• Educación de relevancia con significados y conceptos atingentes a esta edad la autorrealización, la integridad personal y calidad de vida.


12CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Perspectiva Diseño CurricularA

• Posicionar la Educación de A.M. como una Educación No Formal de la Informal.

• Identificar la utilidad de los contenidos.• Permitir la capacidad de autogestión como medio metodológico.• Aplicar metodología que permitan nivelar las experiencias de

vida (cualitativa – cuantitativa).

• Aplicar didácticas que permitan la integración y ayuda recíproca entre los alumnos.

• Aplicar evaluaciones de tipo diagnóstico formativa como medio de avances en los procesos de enseñanza aprendizaje.


14CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Elementos CurricularesA

Cognitivo Manualidades Físicas

Duración: 1 hora 45 minutos.

Extensión: Mensual - Bimestrales Trimestral

Sesiones: 4 mensual

Duración: 2 horas

Extensión: Mensual – Bimestral Trimestral

Sesiones: 4 mensual

Duración: 1 hora 15 minutos

Extensión: Mensual

Sesiones: 4 mensual 8 mensual

Profesor Eje Central del Modelo Curricular con especialiacización Gerontológica.

16CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Enfoque Pensionados de la CajaA

Entregar “Más y Mejores Beneficios”, a cada uno de los pensionados afiliados.

Espíritu: “Viva La Vida” “Calidad de Vida, toda su Vida”

“La vida es un viaje”, Viva la vida!

-


17CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

CENTROS CLUBES DE DÍA

ALIANZA CON UNIVERSIDADES


COBERTURA GEOGRÁFICA

OFERTA EDUCATIVA

OFERTA SUPERIOR

MANTENCIÓN DE CALIDAD Y

CONVENIENCIA

AUMENTO DE OFERTA

AUMENTO DE COBERTURA

X

AUMENTO DE OFERTA

AUMENTO DE ASISTENTES

MÁS Y MEJORES BENEFICIOS


18CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Evolución de Centros Clubes a Nivel Nacional desde 2006 a 2009A

2006 • Las Condes• San Bernardo• Edificio Centro Club• Maipú• Buin• Melipilla

• Providencia • Puente alto

2007

2008 2009 • San Antonio• Viña del Mar• Valparaíso• Valdivia• Punta Arenas• La Florida

• Ñuñoa• Cerrillos• Talcahuano• Rancagua• Ovalle• Los Ángeles• La Serena• Coquimbo• Concepción•Chillan

6 Clubes

18 Clubes

8 Clubes

24 Clubes

35 Clubes2010


19CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los AndesA


20CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los AndesA


21CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA


2002 20092003 2004 2005 2006Nº Cursos: 874Nº Inscr.: 19.452

1.08422.716

1.76719.197

2.43842.676

2007 2008

3.17569.801

5.04872.577

5.75890.549

7.942116.746

Cursos: 3.673Inscripciones: 48.166

Cursos: 4.269Inscripciones: 68.580


22CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A Oferta Educativa

Cognitivos Manuales Físicos

Computación Estimulación de la Memoria Programación Neurolingüistica

Cocina Tejidos Pintura

Yoga Pilates – Tai Chi Natación - Hidrogimnasia

Centros Clubes año 2008 : 18Profesores : 220Cursos : 5.758Participantes : 90.435

Centros Clubes año 2009 : 24Profesores : 350Cursos : 4.942Participantes : 72.487

4.400

4.600

4.800

5.000

5.200

5.400

5.600

5.800

6.000

Año 2009 Año 2008

Nº Actividades

65.000

70.000

75.000

80.000

85.000

90.000

95.000

Año 2009 Año 2008

Total Asistentes


A

2007

20052008

2009

• Diplomado Gerontología Social a Distancia - PUC

• Diplomado de Administración Para la Gestión Gerontológica - PUC

• Diplomado de Administración Para la Gestión GerontológicaPUC

• Curso Microempresarial

PUC

• Diplomado de Administración Para laGestión Gerontológica

• Diplomado Tareas y Desafíos de la Madurez

• Diplomado e Innovando: Habilidades para el Emprendimiento en el Sistema Educativo

2006

2004



U3E

Oferta Educativa Superior

1 Diplomado

1 Diplomados

1 Diplomados

1 Diplomados

2 Diplomados

4 Diplomados Y 1 Curso

• Diplomado deGestión Comunitaria • Curso Historia Universal


24CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A

Número de Asistentes

Oferta Educativa Superior


25CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A Nombres de Diplomados

Diplomado Tareas Y Desafíos De La Madurez A Distancia 2009 Diplomado Administración Para La Gestión Gerontológica Diplomado Gestión Comunitaria Diplomado Creando e Innovando Habilidades para el Emprendimiento en el Sistema Educativo Curso de Historia Universal


26CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A Investigación

2006 - “Preparación para la Jubilación” CIEDESS

2007 - “Cómo envejecen los chilenos: características de su calidad de vida y predictores de un buen envejecimiento” Pontificia Universidad Católica de Chile

2009 - “Continuidad Laboral posterior a la Jubilación” Universidad Arturo Prat


27CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A Video Actividades de Extensión


28CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A Paseos por el Día

Descuentos en Centros Vacacionales de Caja Los Andes:• 11 Centros Vacacionales 60% descuento Pensionados• 8 Centros Recreacionales Valor Entrada $1.250 PensionadosViajes: Destinos Nacionales – Internacionales.

Salud:• Descuento del 58% Megasalud Área Dental• Descuentos en 50% en Lentes Ópticos• Preventivos Salud (ofta., densitometría) 79 (operativos) 2.755 atenciones


29CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A Actividades

Actividad Realizados Asistentes Reales

Bingos 66 11.495

Bailables 129 26.761

Show Variedades 8 4.924

Eventos Artísticos 44 33.876

Teatro 9 1.221

Cine 133 17.871

Total 389 96.148

• Bingos• Bailables• Show Artístico• Teatro• Cine


30CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A Clubes de Pertenencia, La Caja Entretenida y Voluntariado

Clubes de Pertenencia Nº Asistentes

Club Gournet 71

Club de Artes y Letras 29

Club del Emprendimiento 16

Club del Juego Social 80

Total 196

Clubes de Pertenencia

Voluntariado

La Caja Entretenida

LA CAJA ENTRETENIDA Nº Actividades Realizadas

Nº Asistent

es

Aventuras Nocturnas en el Buin Zoo 1 4.554

Día del Niño Pirque 1 542

Día del Niño Machali 1 186

Fiesta Criolla Pirque 1 377

Fiesta Criolla Machali 1 0

Total 5 5659


31CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

A Desafíos Futuros

Potenciar la Oferta Salud.

Potenciar la Información Previsional.

Seguro de Dependencia.

Hipoteca Revertida.

Residencias de noche para Adultos Mayores.

Incrementar Centros Clubes - Residencias de Día.


32CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Consultas: [email protected]

¡Muchas Gracias!

mailto:[email protected]


33CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Componentes Básicos Curriculares - Sectores de AprendizajesA

1. AREA TEORICA - CONOCIMIENTO

1.1 Idiomas

Subtemáticas

1.1.1 Inglés

Niveles

a) Básico Trimestral / 1.45 min. sesión / 12 sesiones / 21 hrs.

b) Intermedio Trimestral / 1.45 min. sesión / 12 sesiones / 21 hrs.

c) Avanzado Trimestral / 1.45 min. sesión / 12 sesiones / 21 hrs.

d) Introducción a la Conversación

Bimestral / 1.45 min. sesión / 8 sesiones / 14 hrs.

e) Conversación Entretenida

Mensual / 1.45 min. sesión / 4 sesiones / 7 hrs.


34CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA

Componentes Básicos Curriculares - Sectores de AprendizajesA

Nivel Curso Edad Abreviatura Ciclo 1 Básico Mensual

(BM) 60> NB1 C1

1 Básico Bimestral (BB)

60> NB2 C1

1 Básico Trimestral (BT)

60> NB3 C1

2 Intermedio Mensual (IM)

60> NI1 C2

2 Intermedio Bimestral (IB)

60> NI2 C2

2 Intermedio Trimestral (IT)

60> NI3 C2

3 Avanzado Mensual (AM)

60> NA1 C3

3 Avanzado Bimestral (AB)

60> NA2 C3

3 Avanzado Trimestral (AT)

60> NA3 C3

4 Taller Mensual (TM)

60> NT1 C4

Para poder plantear los O.F. y C.M. debe ordenarse temporalmente los aprendizajes como también los tramos cronológicos en:

• Período y sub períodos de app.

• Niveles educacionales


35CLUB DE

BENEFICIOS

SALUD

FULLVIVIEND

A

CREDITOSOCIAL

AHORRO

BENEFICIOS

CULTURA

EDUCACION

RECREACION

TURISMO

PLANES DE BIENESTAR

SEGUROS

CENTROSDE

EVENTOS

RECAUDACION

ELECTRONICA


TEMATICA IDIOMAS o Subtemática Inglés

2.3 Inglés Básico 2.4 Inglés Intermedio 2.5 Inglés Avanzado 2.6 Introducción a la Conversación

Nivel Objetivo Fundamental Contenido Mínimos 1 (NB3) o Comprender y leer el significado de

palabras aisladas y frases cortas relacionado con el campo semántico correspondiente al nivel, uniendo el sonido con la palabra escrita.

o Comprender auditivamente órdenes e instrucciones simples, enunciados cortos y preguntas relacionadas con el lenguaje instruccional de la sala de clases.

o Discriminar auditivamente sonidos palabras y oraciones relacionadas con el campo semántico correspondiente al nivel.

o Contenidos mínimos de estructuras lingüísticas básicas de conceptos como Pronombres Personales, Artículos, Preposiciones y vocabulario.

o Campo semántico relacionado con: lenguaje en sala; la vida en el hogar; en la institución; la comida y la salud.

o Contenidos sintácticos mínimos que contribuyan a la comprensión lectora y auditiva.

seminario en educación continua “la nueva mirada de la educación en el adulto mayor: propuestas...

Documents