secretarÍa de educaciÓn municipal cobertura – calidad y eficiencia una oportunidad de educaciÓn...
TRANSCRIPT
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPALCOBERTURA – CALIDAD Y EFICIENCIA
UNA OPORTUNIDAD DE EDUCACIÓN PARA TODOS
PROGRAMA SITUACION ENCONTRADA 2007
PROYECCION CUATRIENIO2008-2011
AVENCESHASTA LA FECHA
AMPLIACION DE LA COBERTURA EDUCATIVA
EN PREESCOLAR, BASICA Y MEDIA
35.706 ALUMNOS 40.344 ALUMNOS 41.384 ALUMNOS104%
SUBSIDIO EN MATRICULA A POBLACION VULNERABLE 1190 ALUMNOS
5000 ALUMNOS BENEFICIADOS CON
MATRICULA GRATIS Y KITS ESCOLAR
17.832 NIÑOS DESPLAZADOS, FAMILIAS
EN ACCION Y SISBEN 1 Y 2356%
REORGANIZACION DE LA PLANTA DOCENTE SEGÚN PERFILES Y NECESIDADES
1465 DOCENTES1465 DOCENTES
INCORPORADOS Y 732 REUBICADOS SEGÚN PERFIL
586 DOCENTES REUBICADOS SEGÚN SU PERFIL 80%
META PROYECTADA DEL CUATRENIO2008 - 2011
LINEA DE BASE AÑO 2007
META EJECUTADA A DICIEMBRE DE 2010 Y
PORCENTAJE ALCANZADO
Diagnostico de necesidades e infraestructura del 100% de las instituciones educativas y mejoramiento de la infraestructura en 26 E.E.
024 E.E. lo cual corresponde a un 92% de la meta propuesta
Realizar 17 convenios de educación articulada de la educación media con la superior , educación para el trabajo, el desarrollo humano y el emprendimiento
012 convenios con I.E para
un 71%
Capacitar a 1557 docentes y directivos docentes en estándares básicos de competencia de un 25% cada año
1.4291557 docentes capacitados
para un 75%
Implementar el currículo único en 26 establecimientos educativos que garantice el mejoramiento continuo
0 17 E.E para un 65%
1465 docentes y 92 directivos docentes capacitados en estándares y competencias básicas en planes de estudios y de aulas.
01557 docentes y directivos
docentes capacitados para el 100%
17 IE Y 9CE con herramientas de gestión implementadas
8 17 I.E y 9 C.E para el 100%
META PROYECTADA DEL CUATRENIO2008 - 2011
LINEA DE BASE AÑO 2007
META EJECUTADA A DICIEMBRE DE 2010 Y PORCENTAJE
ALCANZADO
Plan de capacitación a docentes y directivos docentes formulados y ejecutados mediante la oferta interna y externa para cada año
0Un plan de capacitación
implementado en un 75%
17 IE y 9CE con un PEI rediseñado y ajustados 0 17 E.E para un 65%
2 escuelas normales asistida en el proceso de certificación
22 Normales certificadas por 5 años
para un 100%25 experiencias significativas fortalecidas y documentadas.
013 experiencias significativas
fortalecidas para un 52%Se consolidara una red pedagógica que permita la difusión de los resultados de apropiación
0Una red pedagógica consolidada
de 100%1 modelo que garantice las diferentes trasnversalidad de los diferentes modelos educativos
0Un proyecto educativo transversal implementado en los E.E para un
100%Realizar 104 procesos de inspección y vigilancia en 26 establecimientos educativos
072 E.E supervisados para un
69%
Implementación del Bilingüismo en 17 I.E. 1917 I.E. se Implemento el bilingüismo
para un 100%25% de la población especifica atendida y fortalecida en procesos educativos no formales
016% de la población especifica
atendida para un 64%1557 docentes participando de estímulos y reconocimiento al servicio efectivo.
0Participación de 1557 docentes
cada año para un 75%
META S PROYECTADA DEL CUATRENIO2008 - 2011
LINEA DE BASE AÑO 2007
META EJECUTADA A DICIEMBRE DE 2010 Y
PORCENTAJE ALCANZADO
17 IE y 9 CE involucradas en campañas, programas de prevención y atención de desastres
026 E.E. capacitados en
prevención y atención de desastres para un 100%
17 IE y 9 CE participando en actividades lúdicas recreativas deportivas y culturales cada año
2626 E.E. participando para un
75%
4 foros educativos realizados uno cada año 03 Foros educativos realizados
para un 75%
17 IE involucradas en el proceso de educación inclusiva
011 I.E. implementando el proceso
para un 73%
126 Establecimientos Educativos dotados cada año 0126 dotados cada año para un
75%
16 procesos implementados y articulados 010 Procesos implementados para
un 63%
54 funcionarios capacitados en el manejo de los sistemas de información
054 funcionarios capacitados para
un 100%
META PROYECTADA DEL CUATRENIO2008 – 2011
LINEA DE BASE AÑO 2007
META EJECUTADA A DICIEMBRE DE 2010 Y PORCENTAJE ALCANZADO
10 campañas de atención e identificación realizadas.
0 7 Campañas para un 70%
11 modelos pedagógicos flexibles 69 modelos pedagógicos flexibles
implementados para un 82%7 auditorias de matrícula en la zona urbana y rural
0 5 auditorias para un 72%
Desarrollar 3 programas de alfabetización de adultos
0 3 Programas implementados para un 100%
Mejorar el promedio de los resultados de las pruebas SABER
59Se ha mejorado el promedio en 61 para un
66%
Mejorar el promedio de los resultados de las pruebas ICFES
41.26Se ha mejorado el promedio en 43 para un
58%
Legalización de predios donde funcionan los establecimientos educativos
En compañía de planeación municipal se están adelantando las gestiones pertinentes para que todos los establecimientos educativos oficiales cuenten con su escritura publica.
Construcción de nuevas aulas
Con el concurso de la secretaria de infraestructura se están adelantando en algunas instituciones educativas construcción de aulas, salas de sistemas y aulas múltiples
GENERACIÓN DE EMPLEO POR OPS
• 31 EMPLEOS EN EL 2008 ENTRE PROFESIONALES,TECNICOS, CELADORES Y PERSONAL
DE ASEO
• 234 EMPLEOS EN EL 2009 ENTRE PROFESIONALES, TECNICOS, CELADORES Y PERSONAL DE ASEO
• 123 EMPLEOS EN EL 2010 ENTRE PROFESIONALES, TECNICOS, CELADORES Y PERSONAL DE ASEO
GENERACIÓN DE EMPLEO PERSONAL DOCENTE
• 2008: 30 VACANTES TEMPORALES SE GENERARON Y SE SUPLIERON 15 VACANTES
DEFINITIVAS.
• 2009: 4 VACANTES TEMPORALES Y SE SUPLIERON 34 VACANTES DEFINITIVAS.
GENERACION DE EMPLEO – PERSONAL ADMINISTRATIVO
• 155 ADMINISTRATIVOS EN EL 2007 DE LOS CUALES 34 FUERON DECLARADOS
INSUBSISTENTES, 5 RENUNCIARON, 1 ABANDO DEL PUESTO, 2009 CONTAMOS CON
155 ADMINISTRATIVOS AL 2010 SE CUENTA CON ESTE MISMO NUMERO