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Roles y Estatus en los equipos de trabajo

Adriana Méndez

Docente:

Ana Gabriela Barreto

Área: Emprendimiento

9ºA

Septiembre 17

Colegio San José De La Salle

Medellín

2013

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Contenido

Roles y Estatus en los equipos de trabajo.............................................................................................. 1

2. Realiza los saberes previos. ................................................................................................................. 3

3. Diferencia entre trabajo en equipo y grupo. ....................................................................................... 4

4. Definición de Estatus y Rol.................................................................................................................. 5

5. decir cuáles son los roles que te identifican. .................................................................................... 6

6. Explica con tus propias palabras las condiciones que se requiere para el trabajo en equipo. 7

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2. Realiza los saberes previos.

1. en tu familia, ¿qué responsabilidades tienes, diferentes a las de tu mama o tu papa?

R/= Tengo que hacer mis tareas del colegio y estudiar, tengo que organizar mi cuarto y

mi cama y tengo que servirle la comida a mi Perro

2. Cuando trabajas en grupo, ¿qué responsabilidades asumes?¿todos los miembros del

grupo asumen el mismo tipo de responsabilidades y tareas?

R/= A veces de escribir otras de dictar, entre todos formulamos la respuesta y nos

vamos intercambiando las responsabilidades en distintos trabajos

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3. Diferencia entre trabajo en equipo y grupo.

trabajo en equipo trabajo en grupo

Trabajo en equipo, es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

Se enfoca en la individualidad y en encargar acciones no en hacerlas juntos

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4. Definición de Estatus y Rol.

El rol es un conjunto de funciones, normas, comportamientos y derechos definidos

social y culturalmente que se espera que cumplas o ejerzas de acuerdo con tu status

social y el estatus es la posición que uno ocupa en la sociedad o dentro de un grupo

social

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5. decir cuáles son los roles que te identifican.

El cerebro, el implementador, el cohesionador

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6. Explica con tus propias palabras las condiciones que se requiere para el

trabajo en equipo.

Se requiere compromiso, creer en la persona con la que estas, tener confianza, buena

comunicación, respeto y sinergia