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DIRECCION1E R_ED tt
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA
DIRECCION DE RED DE SALUD CHUPACA
INDICE
Paginas
Ttulo I. De las Disposiciones Generales
3
Naturaleza
3
Entidad de la que depende
3
Jurisdiccin
3
Funcionales Generales
3 - 5
Base Legal
5 - 6
Ttulo II. De la Estructura Organizacional 6 - 7
Captulo I. rgano de Direccin 7 - 9
Captulo II. rgano de Control Institucional
10
- 11
Captulo III. rganos de Asesoramiento
11
- 14
Captulo IV. rganos de Apoyo 14 - 20
Capitulo V. rganos de Lnea 20
- 25
Ttulo III. Relaciones Interinstitucionales
26
Ttulo IV. Disposiciones Complementarias y
Transitorias
26
Anexo I: Organigrama Estructural
2
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN
Y
FUNCIONES DE LA RED
SALUD CHUPACA
TITULO PRIMERO
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
NATURALEZA JURIDICA
Articulo 1La Red de Salud de Chupaca, es un rgano Desconcentrado de la
Direccin Regional de Salud de Junn, con personera jurdica de derecho pblico
en el ejercicio de sus funciones, acta con autonoma econmica, financiera, y
administrativa enmarcado dentro de la Ley.
NTIDAD DE LA QUE DEPENDE
ARTICULO 2- La Red de Salud Chuoaca depende de la Direccin Regional de Salud
Junn.
JURISDICCION
ARTICULO 3-
El mbito de accin y territorial donde ejerce sus competencias la Red
de Salud Chupaca es local, y tiene bajo su jurisdiccin a los establecimientos de
salud de la actual Provincia de Chupaca y tres Distritos de la Provincia de
Concepcin, siendo estos: San Jos de Quero, Chambar y Manzanares; incluidos
en atencin a su accesibilidad y corredores economicos-sociales.
Las normas contenidas en el presente reglamento son de aplicacin de los rganos y
unidades orgnicas de la Red de Salud Chupaca.
FUNCIONES GENERALES
ARTCULO 4-
La Red de Salud Chupaca, en su mbito geogrfico debe realizar las
siguientes Funciones Generales:
a) Lograr los resultados esperados en la visin, misin y objetivos estratgicos,
cumpliendo las polticas y normas sectoriales de salud.
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41
o n c i N A
D E t s
R A
H
I CO
Pir
n)
upervisar y evaluar los resultados, de los co
as entidades
formadoras de recursos humanos en salud, que - -sarrollen en sus
nidades orgnicas, en coordinacin con el Instituto de Desarrollo d
ecursos Humanos a travs de la Direccin Regional de Salud de Junn y
el marco de la normatividad vigente.
) Establecer y mantener organizado el sistema de referencias
ontrarreferencias de los servicios de salud para la poblacin asignada
eferenciada.
p )
rever los riesgos y establecer los servicios, para proteger y recuperar la salud
de la poblacin en situacin de emergencia, causada por epidemias y/o
esastres.
q )
stablecer las condiciones necesarias para que los establecimientos de salud
n su mbito geogrfico, sean acreditados como seguros frente a situaciones
e emergencias y desastres, en concordancia con los rganos competentes
de la Direccin Regional de Salud de Junn, Gobierno Regional de Junn y
inisterio de Salud.
)
roteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que
ean afectadas por situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias.
)
umplir las normas del Sistema de Gestin de la Calidad en Salud.
) irigir con eficiencia el establecimiento de apoyo del servicio de alimentacin
n el mbito geogrfico, a efectos de cumplir con su misin de contribuir a
promover una buena salud nutricional poblacional y promotora de la educacin
limentaria.
BA SE L EG A L
rticu lo 5 .
- El Reglamento de Organizacin y Funciones est sustentado en los
iguientes dispositivos:
Ley N27657, Ley del Ministerio de Salud
Ley N27658, Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado.
Ley N27783, Ley de Bases de la Descentralizacin.
Ley N27867, Ley Orgnica de los Gobierno Regionales.
Ley N27902, Ley de Modificacin de la Ley Orgnica de Gobiernos
Regionales.
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
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E F i - T t R A
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Decreto Legislativo N276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de`'-
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Remuneraciones del Sector Pblico.
Decreto Supremo N005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Carrera
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Administrativa.
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Decreto Supremo N013-2002- SA que aprueba el Reglamento de la Ley
F I C I N A
DE
A S E S O R I A
Ministerio de Salud.
URIDIC
Decreto Supremo N023-2005-SA, Aprueba el Reglamento de Organizacin
.
Funciones del Ministerio de Salud y modifica el Reglamento de la Ley N
27657
Decreto Supremo N043-2006-PCM, Lineamientos para la Elaboracin del
Reglamento de Organizacin y Funciones por parte de las Entidades de la
Administracin Publica.
Resolucin Ministerial N603-2006/MINSA, Aprueba la Directiva N007-
MINSA/OGPP V.02, Directiva para la Formulacin de Documentos Tcnicos
Normativos de Gestin Institucional.
Con Resolucin Ministerial N566-2005/MINSA, se aprueba los "Lineamientos
para la adecuacin de la Organizacin de las Direcciones Regionales de
Salud en el marco del proceso de descentralizacin"
Resolucin Ministerial N405-2005/MINSA, reconoce que las Direcciones
Regionales de Salud constituyen la nica autoridad de salud en cada
Gobierno Regional.
Ordenanza Regional N055-2007-GRJ/CR, que aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones-ROF de la Direccin Regional de Salud Junn.
Resolucin Directoral N1551-2012-DRSJ/OEGDRH, aprueba a partir de la
fecha la Delimitacion de Redes de Salud de la Region Junn, pertenecientes a
las Redes de Salud del ambito Regional de Salud de Junn.
TTULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD DE
CHUPACA
ARTCULO 6-
La Direccin de Red de Salud de Chupaca, tiene la siguiente estructura
orgn ica :
01 RGANO DE DIRECCIN
01.1
ireccin Ejecutiva
02 RGANO DE CONTROL
02.1
rgano de Control Institucional
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03 RGANOS DE ASESORAMIENTO
03.1 Oficina de Planeamiento Estratgico
03.2 Oficina de Asesoria Juridica
04 RGANOS DE APOYO
04.1 Oficina de Administracin
04.1.1 Unidad de Logstica
04.1.2 Unidad de Economa
04.1.3 Unidad de Recursos Humanos
04.2 Oficina de Estadistica
05 RGANOS DE LNEA
05.1 Direccion de Salud de las Personas
05.2 Direccion de Inteligencia Sanitaria
05.3 Microrred de Salud Chupaca
05.4 Microrred de Salud Chaquicocha
05.5 Microrred de Salud San Juan de Jarpa
05.6 Microrred de Salud Huachac
FUNCIONES GENERALES DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGANICAS.
CAPTULO I
RGANO DE DIRECCIN
DIRECCIN EJECUTIVA
ARTCULO 7-
La Direccin Ejecutiva, es el organo de direccion, a cargo de un
Director Ejecutivo, designado con nivel F-4, siendo el funcionario de mas alta
jerarqua de la Red de Salud Chupaca, y tiene las siguientes funciones:
a)
b)
Planear, organizar y conducir la Red de Salud Chupaca hacia el logro de su
visin, misin y objetivos estratgicos y funcionales en su mbito geogrfico.
Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo
de la Red de Salud Chupaca, en el marco de las normas vigentes, para
implementar los planes estratgicos sectorial y regional de salud y gestionar la
asignacin de recursos necesarios ante los rganos y organismos
competentes; evaluar su impacto e informar los resultados a la Direccion
Regional de Salud Junin.
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Proponer a la Direccin Regional de Salud Junn, los proyectos para la
creacin, mejoramiento y ampliacin de la capacidad instalada de
infraestructura de salud en su mbito geogrfico, en el marco
planeamiento estratgico de la inversin a nivel sectorial y regional.
c)
d)
stablecer la mejora continua de los procesos de promocin, protecci
recuperacin y rehabilitacin de la salud de toda la poblacin en su mbito
geogrfico.
e)
onducir la implementacin de los modelos de gestin en la Direccin de Red
de Salud Chupaca, segn las normas sectoriales y en coordinacin con la
Direccin Regional de Salud Junn.
g) dentificar los objetivos, metas y estrategias de prevencin, intervencin y
control de emergencias y desastres en su mbito geogrfico y asignar a las
entidades pblicas y privadas del sector, las responsabilidades de accin
inmediata, soporte logstico y apoyo de recursos humanos, segn las normas
y procedimientos que se establezcan.
h)
isponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la
salud de la poblacin afectada por situaciones de emergencia y desastres, en
su mbito geogrfico.
i)
isponer y verificar que las entidades, organismos, rganos y organizaciones
del Sector Salud, en su mbito geogrfico, acrediten a los establecimientos de
salud a su cargo como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres
en el marco de las normas y procedimientos vigentes.
j)
ograr el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a
cargo de las unidades orgnicas, para crear la mstica, sinergia y cultura
organizacional necesaria para desarrollar el planeamiento, organizacin y
gestin de la Red de Salud Chupaca.
k)
rganizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Red
de Salud Chupaca, en coordinacin con la Direccin Regional de Salud Junn
y en concordancia con las normas pertinentes.
I) mplementar las estrategias de comunicacin que respalden la imagen de la
Red de Salud Chupaca en su mbito geogrfico, como parte de la imagen
institucional de la Direccin Regional de Salud Junn, del Ministerio de Salud y
del Gobierno Regional de Junn.
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
f)
irigir y coordinar la movilizacin y desmovilizacin parcial o total, que el
Ministerio de Salud, Gobierno Regional de Junn o la Direccin Regional de
Salud Junn haya dispuesto para la atencin de la salud de la poblacin
declarada en emergencia por epidemias o desastres.
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n)
stablecer la relacin con los medios de prensa y comunicacin,
de legac in expres a de l a D i rec c i n R eg iona l de S a l ud Jun n , p a ra c ada c as
segn las normas pertinentes.
p)
q)
con t ro l in te rn o p revio , s imu l tne o y pos te r io r .
s) i r ig ir y rep resen ta r l ega lmen te a l a R ed de S a lud Chupaca.
t)
u )
Y )
9
o)
ograr la promocin y difusin de los derechos, deberes y responsabilidades
en la proteccin de la salud de la persona humana, de la familia, como unida
bs ica de sa lud y de l a co mun idad .
Procurar la transparencia en la gestin de la Red de Salud Chupa
estableciendo los mecanismos para lograr el acceso a la informacin Pbli
de los usuarios y pblico en general, de conformidad a la normativida
vigente.
Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trmite
documentario, as como sistematizar el archivo general y custodiar el acervo
doc umen ta r i o de l a Re d de S a l ud Chup ac a .
r)
ograr que se establezca en el mbito de su competencia y funciones el
Opinar, informar y absolver las consultas de carcter jurdico y legal que le
formulen las unidades orgnicas de la Direccin de la Red y Microrredes de
Sa lud .
Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia y
resolver los reclamos interpuestos contra rganos dependientes de el,
teniendo en cuenta que el Gobierno Regional de Junn es la ltima instancia
adminis t ra t iva.
v) Proponer a la Direccin Regional de Salud Junn los objetivos estratgicos de
la R ed de S a l ud Chup ac a .
w) Suscribir convenios con organismos pblicos y privados del sector salud en
con cordan c ia co n l a n orma t iv idad v igen te y con a u to r izac in y ba jo superv is in
de l a D irecc in Re g ion a l de S a lud Jun n .
x) Aprobar los planes y documentos de gestin de la Red Salud Chupaca, segn
l o es tab lec ido en l as no rmas per t ine n tes .
Cumplir y hacer cumplir la poltica, objetivos y normas de salud establecidos
en e l mbito te r r it o r ia l as ignado.
Reglame nto de Organizacin y Funciones ROF )
m)
onvocar periodicamente a los responsables de las Microredes de Salud
jornadas de trabajo con el objeto de coordinar acciones y evaluar el
cumpl imien to de me tas y ob je t ivosa san i ta r ios .
*Out
i a
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z)
as dems atribuciones y responsabilidades que se le confiera y que se
establezcan explcitamente en las normas legales vigentes.
aa)
tras funciones generales que le sean asignados por la Direccin Regional de
Salud Junn.
CAPITULO II
RGANO DE CONTROL
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
iox
10
1
ARTCULO 8-
El rgano de Control Institucional, es la unidad orgnica encarg
ejercer el control gubernamental en la Red de Salud Chupaca , man
dependencia tcnica y funcional de la Contralora General de la Republica y
depende administrativamente de la Direccin Ejecutiva de la Direccin de Red de
Salud Chupaca; tiene asignados las siguientes funciones:
a)
Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la Direccin de
Red de Salud Chupaca, sobre la base de los lineamientos del Plan Anual de
Control.
b)
Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la Direccin
de Red de Salud Chupaca, as como a la gestin del mismo, de conformidad
con las pautas que seale la Contralora General.
c)
Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y resultados de las
operaciones de la Direccin de Red de Salud Chupaca, que disponga la
Contralora General, as como las que sean requeridas por el titular de la
Direccin Regional de Salud.
d)
Efectuar control preventivo sin carcter vinculante, al rgano de ms alto nivel
de la Direccin de Red de Salud Chupaca con el propsito de optimizar la
supervisin y mejora de los procesos, prcticas e instrumentos de control
interno.
e) Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la Direccin de Red de
Salud Chupaca, se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisin o
de incumplimiento, informando al titular de la Direccin Regional de Salud
Junn para que adopte las medidas correctivas pertinentes.
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Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
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Remitir los informes resultantes de sus acciones de catrol a la Contralora
General, as como al titular de la Direccin de Red de Salud Chupaca, a la
Direccion Regional de Salud Junin y del Sector cuando corresponda, conforme
a las disposiciones sobre la materia.
Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios, servido
FICtNA DE
pblicos y ciudadanos sobre actos y operaciones de la Direccin de Red
S E 7 D
o
iRc i A
Salud Chupaca, otorgndole el trmite que corresponda a su mrito
documentacin sustentatoria respectiva.
h)
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control, aprobado por la
Contralora General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones vigentes.
i)
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la Direccin de
Red de Salud Chupaca, como resultado de las acciones y actividades de
control, comprobando su materializacin efectiva, conforme a los trminos y
plazos respectivos. Dicha funcin comprende efectuar el seguimiento de los
procesos judiciales y administrativos derivados de las acciones de control.
j)
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y la normativa interna
aplicables a la Direccin de Red de Salud Chupaca, de las unidades orgnicas
y personal de ste.
k) Formular y proponer el presupuesto anual del rgano de Control Institucional
en el marco de las normas del Proceso Presupuestario.
I) poyar a las Comisiones que designe la Contralora General de la Repblica
para la ejecucin de las acciones de control en el mbito de la Direccin de
Red de Salud Chupaca; por disposicin de la Contralora General podrn
colaborar en otras acciones de control externo por razones operativas o de
especialidad.
m)
Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le
formule la Contralora General y el rgano de control sectorial de acuerdo al
Reglamento de los rganos de Control Institucional.
n)
Otras funciones que establezca la Contralora y adicionalmente las
atribuciones que le confiere el artculo 15de la Ley Orgnica del Sistema
Nacional de Control y de la Contralora General de la Repblica.
CAPITULO III
RGANOS DE ASESORAMIENTO
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Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
o
g)
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OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATGICO
ARTCULO 9-
La Oficina de Planeamiento Estratgico, es el rgano de asesora de la
Direccin Ejecutiva, en materia de planeamiento, presupuesto, organizacin,
proyectos de inversin y cooperacin externa y est a cargo de las siguiente
funciones:
a) Lograr los objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento
desarrollo institucional, inversin en salud y presupuesto, que conduce y
supervisa en su jurisdiccin, en coordinacin con las unidades orgnicas de la
Direccin de Red de Salud Chupaca, en el marco de la normatividad vigente.
b)
Proponer las polticas Regionales de salud en cumplimiento y concordancia
con la poltica nacional y regional.
c)
Efectuar el diagnstico situacional, identificar y proponer los objetivos, metas y
estrategias de corto, mediano y largo plazo, formular el Plan Estratgico y Plan
Operativo Institucional de la Direccin de Red de Salud Chupaca y evaluar sus
resultados.
d)
Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de
salud de corto, mediano y largo plazo.
e)
Implantar y mantener la supervisin y evaluacin de los costos y tarifas por
servicios de salud en sus rganos de Lnea.
f)
Gestionar el financiamiento presupuestario de la Direccin de Red de Salud
Chupaca.
g)
Programar la asignacin de recursos para el cumplimiento de objetivos y
metas programadas por la Direccin de Red de Salud Chupaca y evaluar sus
resultados.
h)
Conducir y formular el anlisis funcional, organizacional de los documentos de
gestin institucional, segn la normatividad vigente.
i)
Conducir la implementacin de los modelos de organizacin que se
establezcan, as como el mejoramiento continuo de su organizacin y
procesos.
j)
Cumplir y difundir las normas tcnicas de organizacin.
k) Establecer los procesos y procedimientos para organizar los recursos
humanos, financieros y tecnolgicos, en la Direccin de Red de Salud
Chupaca.
12
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
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"
1-75.7)C,
Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y
metas programadas y conducir el proceso presupuestario en la Direccin d
Red de Salud.
m) dentificar las oportunidades de inversin y gestionar su financiamiento
marco del planeamiento estratgico de la inversin sectorial y regional
sa lud .
n )
ormular las propuestas de los estudios de pre inversin para la creacin,
mejoramiento y ampliacin de la capacidad instalada de la infraestructura d
sa lud e n su ju r i sd icc in .
o) onitorear y evaluar los proyectos en ejecucin con financiamiento de
cooperacin internacional, reportando los niveles correspondientes del
Sistema Nacional de Inversin Pblica y del Sistema Nacional de Cooperacin
Tc n i c a I n t e r nac i ona l .
p)
mitir informes tcnicos para la aceptacin oficial de las donaciones del
exterior y su destino y uso informando de ello al Gobierno Regional y a la
Oficina General de Cooperacin Internacional del Ministerio de Salud, en
c on c o rdanc i a c on e l S i s tema N ac i ona l de Coop e rac in Tc n i c a I n t e r nac i ona l .
Difundir la metodologa de diseo de proyectos establecidos sectorialmente
por la Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversin y la Oficina General de
Coo p erac i n I n t e r nac i ona l .
r) istematizar la informacin de la infraestructura y equipamiento de salud de
las entidades pblicas y privadas de salud en su jurisdiccin, para su
con so l idac in y ac tu a l izac in a n ive l reg ion a l y nac ion a l .
s )
restar asistencia tcnica a las unidades orgnicas de la Direccin de Red de
Salud, para el logro de los objetivos funcionales de los sistemas y procesos de
planeamiento, organizacin, presupuesto e inversin en salud y para el
cumpl imien to de l as normas l ega les cor respond ien tes .
OFICINA D E ASE SORIA JURIDICA.
ARTCULO 10-
La Oficina de Asesoria, depende de la Direccion Ejecutiva,
responsable de emitir opiniones de carcter juridico-legales para las diferentes
13
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
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a) Opinar, informar y absolver las consultas de carcter jurdico y legal que le
formulen las Unidades Orgnicas de la Direccin de Red de Salud Chupaca.
b) Defender los asuntos legales de la Red de Salud Chupaca ante los rganos
jurisdiccionales.
c) Emitir dictmenes de carcter jurdico y legal que le sean solicitados por las
unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud Chupaca.
f) Recopilar, sistematizar, concordar y difundir la legislacin sanitaria y
administrativa de relevancia para la Direccin de Red de Salud Chupaca,
y mantener actualizada la normatividad interna.
g) Coordinar con el Gobierno Regional Junn, respecto a la defensa de los
asuntos legales de la Direccin de Red de Salud Chupaca. Ante los rganos
jurisdiccionales; cuya representacin y defensa judicial le fuera delegado
expresamente.
CAPITULO IV
RGANOS DE APOYO
OFICINA DE ADMINISTRACIN
AR TCULO 11.- La Oficina de Administracin, es el rgano encargado de lograr que la
Direccin de Red de Salud Chupaca cuente con los recursos humanos, materiales y
econmicos, en las condiciones de calidad, cantidad y oportunidad requeridos
para el logro de sus objetivos, que depende de la Direccin Ejecutiva y est a cargo
de las siguientes funciones:
a) Producir e integrar la informacin contable, presupuestal, financiera y Logstica de
la Direccin de Red de Salud Chupaca, para la toma de decisiones y reportes a
las instancias establecidas.
14
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
d) Visar o en su caso, reformular los proyectos de directivas sometidos a su
consideracin.
e) Visar los proyectos de Resoluciones Directorales, contratos, convenios y otros
documentos de carcter legal relacionados con el mbito funcional de la
institucin.
-
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o
,
1 . . .
a) Producir e integrar la informacin contable, presupuestal, financiera y Logstica de
la Direccin de Red de Salud Chupaca, para la toma de decisiones y reportes a
las instancias establecidas.
Brindar el apoyo administrativo correspondiente a los sistemas de abastecimiento,
contabilidad y tesorera para la ejecucin de los programas y proyectos
presupustales.
h) Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su competencia
y funciones, el control interno previo, simultneo y posterior.
i) Supervisar y evaluar el cumplimiento de los contratos de adquisicin de bienes,
prestacin de servicios, en concordancia con las unidades orgnicas.
j) Mantener actualizado y saneado los registros de bienes de los establecimientos
de salud bajo su competencia.
k) Gestionar el almacenamiento y distribucin de bienes de uso regular y para
situaciones de emergencias desastres para el apoyo logstico de los
establecimientos de salud.
e) Ejecutar el presupuesto asignado para el logro de los objetivos estratgicos y
funcionales y participar en su formulacin y programacin, en concordancia con la
normatividad vigente.
f) Lograr el Abastecimiento de bienes, prestacin de servicios, en la calidad,
cantidad, oportunidad y lugar requerido por las unidades orgnicas de la
Direccin de Red de Salud Chupaca, para su funcionamiento y logro de los
objetivos y metas establecidas, en el marco normativo vigente.
g) Programar y dirigir la adquisicin y recepcin de bienes y servicios de las
Microrredes y establecimientos de su competencia.
b) Programar, ejecutar, controlar el presupuesto asignado de las diferentes fuent
de financiamiento para el logro de los objetivos estratgicos y funcionales.
c)
d) Difundir las normas, supervisar y evaluar la correcta aplicacin y cumplimiento de
los procedimientos de los sistemas administrativos de recursos humanos,
abastecimiento, contabilidad y tesorera, as como las actividades de ejecucin
resupuestal de la de Red de Salud Chupaca.
REG
OFICINA DE
-1
ASESORIA
JURIDI
_r,t5
.97
I) Ejecutar los procesos de altas, bajas y enajenacin de los activos fijos, as como
de las existencias de almacn de las Microrredes de acuerdo a la normatividad
vigente.
) Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trmite documentario de
la Direccin de Red de Salud Chupaca y Microrredes
n) Lograr los objetivos funcionales asignados en los procesos de financiamiento,
logstica integrada y gestin de recursos humanos.
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O F I C I N A : I C U T
D E P L A N ztli.
ESTRAT CO
P / A
0,.
cv
4 3
/
g o m a l . o t
s
o) Lograr mantener el funcionamiento de los sistemas administrativos de personal,
logstica, contabilidad y tesorera, que administra en concordancia con la
normatividad vigente.
1
3
) Proveer de bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad requerida
los usuarios en la Direccin de Red de Salud Chupaca.
q)
Administrar el personal de la Direccin de Red de Salud Chupaca y lograr su
capacitacin y bienestar en un clima organizacional adecuado.
r)
Supervisar y evaluar la correcta aplicacin y cumplimiento de los procesos
tcnicos de los sistemas administrativos de la Direccin de Red de Salud
Chupaca y sus rganos de lnea.
s) Adecuar y difundir las normas y procedimientos de los sistemas de logstica,
contabilidad, tesorera y personal, en concordancia con la normatividad vigente.
t)
Lograr que se establezca en la unidad organica y en el mbito de su
competencia y objetivos funcionales, el control interno previo, simultaneo y
posterior.
UNIDAD
DE LOGISTICA
ARTCULO 12- La Unidad de Logstica, es la unidad orgnica encargada de lograr
que la Direccin de Red de Salud Chupaca cuente con los recursos materiales y
servicios en la cantidad, calidad y oportunidad requerida por los rganos usuarios
para el cumplimiento de los objetivos institucionales, que depende de la Oficina de
Administracin y esta a cargo de las siguientes funciones:
a)
Lograr el abastecimiento de bienes, prestacin de servicios y ejecucin de obras
en la calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido por los usuarios internos y
externos, para el funcionamiento de la Direccin de Red de Salud Chupaca y el
logro de los objetivos y metas establecidas.
b)
Establecer los mecanismos de supervisin del cumplimiento de los contratos de
adquisicin de bienes, prestacin de servicios y ejecucin de obras.
c)
Mantener el control de stocks de los bienes necesarios para la operatividad de
los servicios asistenciales y administrativos.
d)
Mantener la seguridad y conservar en buen estado los bienes almacenados.
e)
Establecer y mantener el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles.
f)
Programar y contratar el equipamiento, adecuacin y mantenimiento de la
infraestructura e instalaciones.
16
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
-
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Cumplir con la normatividad tcnica y legal en el abastecimiento de bien
prestacin de servicios, equipamiento e infraestructura.
Lograr el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, mobil
equipos, ambulancias y otros vehculos de la Direccin de la Red de S
Chupaca y Microrredes.
Lograr mantener la operatividad de los equipos, sistemas e instalaciones de la
Direccin de Red de Salud Chupaca y Microrredes.
Lograr la seguridad fsica del personal, as como la del material, instalaciones y
equipos de la Direccin de Red de Salud Chupaca y Microrredes.
Asesorar al personal de las Microrredes referentes al manejo de la Ley de
contrataciones y adquisiciones de bienes y servicios.
Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de competencia y
funciones, el control interno previo, simultneo y posterior.
Implementar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de la Direccin
de Red de Salud Chupaca.
UNIDAD DE ECONOMIA
ARTCULO 13
-
La Unidad de Economa, es la unidad orgnica encargada de lograr
que la Direccin de Red de Salud Chupaca cuente con los recursos econmicos
financieros necesarios y en la oportunidad requerida para el cumplimiento de sus
objetivos institucionales, asi como de la elaboracion y presentacion de la informacion
requerida por los organos pertinentes, depende de la Oficina de Administracin y
esta a cargo de las siguientes funciones:
a)
Programar, consolidar y obtener los recursos financieros de acuerdo a las
asignaciones presupustales aprobadas.
b)
Controlar la ejecucin del presupuesto asignado en funcin de las prioridades
establecidas.
c) Establecer un adecuado y oportuno registro de las operaciones mediante un
sistema de control interno contable.
d)
Sistematizar la informacin contable, financiera y presupuestal para la obtencin
de indicadores de gestin que permitan la oportuna toma de decisiones,
reportndolos peridicamente.
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e)
Evaluar peridicamente la situacin financiera de los resultados de la gestin
presupuestal y patrimonial.
f)
Formular los estados financieros y presupuestarios.
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0REG/0
cfOFICINAU
I
A S E S O R A
JURDICA
I
g)
Administrar los fondos, as como aperturar y controlar el manejo de cuen
bancarias.
h)
Salvaguardar los valores que se mantienen en custodia interna y externa.
i)
Cumplir las normas y procedimientos de contabilidad, tesorera y presupuesto
para asegurar la eficiencia en la administracin de los recursos financieros
asignados a la Direccin de Red de Salud Chupaca, as como proponer las
directivas y normas internas necesarias.
i)
Asesorar al personal de las Microrredes en cuanto al manejo de los recursos
econmicos y financieros.
k) Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su
competencia y funciones, el control interno previo, simultneo y posterior.
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ARTCULO 14- La Unidad de Recursos Humanos, es la unidad orgnica encargada
de lograr que la Direccin de Red de Salud Chupaca cuente con los recursos
humanos necesarios y adecuados para el cumplimiento de sus objetivos, que
depende de la Oficina de Administracin y est a cargo de las siguientes funciones:
a)
Lograr la difusin, comprensin y cumplimiento de las normas de
administracin y desarrollo de personal en la Direccin de Red de Salud
Chupaca y proponer las normas especficas de carcter interno que sean
necesarias para complementarlas y/o detallarlas.
b)
Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones,
beneficios y bonificaciones.
c)
Proponer la actualizacin de normas de administracin y desarrollo de
personal, as como los desplazamientos del personal entre dependencias y/o
puestos de trabajo, en el marco de la normatividad vigente.
d)
Proponer la asignacin o reasignacin del personal a los cargos o puestos de
trabajo segn los requisitos vigentes, para dotar de recursos humanos a las
unidades orgnicas.
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Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
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Formular el Presupuesto Analtico de Personal de la Direccin de 'Red de
S a l ud Chup ac a p a ra f inan c i a r lo s c a rgos n ec e s a r i os
f)
dentificar las necesidades de recursos humanos para ejecutar los proce
organizacionales de la Direccin de Red de Salud Chupaca, como ins
para e l an li s is func iona l y e l diseo de ca rgos o pue s tos de t raba jo .
g)
stablecer y ejecutar la programacin, reclutamiento, seleccin
contratacin, registro, asignacin e induccin del personal, para cubrir los
p ues t os de t r aba jo o c a rgos c o n f i nanc i amien t o p res up ues t a l.
h)
stablecer la programacin, control, remuneracin, capacitacin y desarr
del personal, para que desempeen las capacidades y habilidades requerid
para el logro de los objetivos funcionales asignados a las unidades orgnica
de l a D irecc in de R ed de S a lud Chupaca.
j)
esarrollar la cultura organizacional y lograr el compromiso individual con la
vis in y mis in ins t i tuc ion al .
k)
rear un clima laboral adecuado para el cumplimiento de los fines de la
D irec c in de R ed de S a l ud Chupac a .
I)
mitir opinin tcnica sobre la aplicacin de normas tcnicas y/o legales
v inc u ladas a l a admin is t rac in y desa r ro l lo de pe rson a l .
m)
oordinar con los rganos correspondientes sobre la ejecucin del programa
de Servicio Rural Urbano Marginal de Salud de los profesionales de la salud
para e l cump limien to de l as n orma s y d irec t ivas .
n)
ograr que se establezca en la unidad rganica y en el mbito de su
competencia y funciones el control interno previo, simultaneo y posterior.
O F I C I N A D E E S T A D I S T I C A
Articulo 15
La Unidad de Estadistica, es el rgano encargado de lograr que la
Red de Salud Chupaca, provea la informacin estadstica de salud y el soporte
informtico, mecanizacin e integracin de los sistemas de informacin
requeridos para los procesos organizacionales. Depende de la Direccin
E jecu t iva y ti ene a s ignados l os s igu ien tes o b je t ivos func ion a les :
19
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
i)
istematizar y mantener actualizado el registro de informacin de los recursos
humanos de la Direccin de Red de Salud Chupaca, para la toma de
dec is ione s y la p lan i fi cac in de l desa r ro l lo de l os recu rsos huma no s .
-
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21/74
b) Producir los indicadores estadsticos de salud para la toma de decision
generacin de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades
unidades orgnicas de la Red de Salud de Chupaca.
4 1
~0
c) Analizar e interpretar la informacin estadstica para facilitar el proceso de
toma de decisiones.
d) Identificar y proponer a la DIRESA Junn, a travs de las insta
pertinentes, las necesidades de diseo y mejoramiento de los sist
integrados de informacin que se establezcan.
e)
Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologas de
informacin.
f)
Lograr la provisin de servicios informticos, sistemas de informacin,
telecomunicaciones, informtica y telemtica en el mbito institucional a travs
de las instancias pertinentes.
g)
Establecer y mantener la seguridad, integracin y operatividad de las redes de
informacin y base de datos institucionales necesarias.
h) Logra y mantener interconectividad de las redes y base de datos
institucionales con las del nivel regional y nacional.
i) Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de
asesora y asistencia tcnica disponible en el uso de aplicaciones
informticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologas de informacin.
j) Implantar los proyectos de desarrollo de tecnologas de informacin y
telecomunicaciones que se programen a nivel sectorial.
k) Aplicar y mantener las normas y estndares de informtica y
telecomunicaciones establecidas por el Ministerio de Salud.
CAPITULO V
RGANOS DE LNEA
DIRECCION DE SALUD DE LAS PERSONAS
20
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
a) Programar y ejecutar la recoleccin, validacin, consistencia, procesaml
de datos, consolidacin, anlisis y difusin de la informacin estadstica de
salud a los usuarios internos y externos, segn las normas establecidas. I ONA ,
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14
0
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4
-
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Fortalecer el sistema de aseguramiento pblico, que financie servicios
organizados, y de calidad para la mejora de la atencin de los beneficiarios de
los sistemas de seguros.
k)
romover la cobertura con equidad de la poblacin no asegurada para el
acceso a las prestaciones de Salud de Calidad, dndole prioridad a los grupos
vulnerables y excluidos.
I)
arantizar los procesos de aseguramiento a travs de las unidades
prestadoras para proteger la vida y la salud del beneficiario de un sistema de
seguro que pertenecen a la Direccin de Red de Salud Chupaca.
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
g)
ARTCULO 16.-
La Direccion de Salud de las Personas,
l rgano de linea,
al Director Ejecutivo en caso de impedimento o ausencia de este con las mis
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atribuciones y responsabilidades, y est a cargo de las siguientes funciones:
responsable de las estrategias sanitarias, esta a cargo de un Director, que reemplaz9.
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funciones:
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a)
dentificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo
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la prestacion de los servicios de salud, respecto a la atencion integral de ,
salud y los programas estrategicos de la Direccion de Red de Salud Chupaca.
c)
Cumplir y hacer cumplir la normatividad tecnica, protocolos y procedimientos
respecto a la prestacion de los servicios de salud en el marco de la atencion
integral de la salud y de los programas estrategicos.
d) Hacer cumplir la normatividad tecnica del sistema de referencia y
contrareferencia, respecto a la prestacion de los servicios de salud en el
marco de la atencion integral de la salud.
e) Lograr la implantacion de mecanismos de supervision y evaluacion de los
costos y tarifas por servicios de salud que prestan las microrredes de salud.
f) Planear y organizar las intervenciones sanitarias para el control de brotes
epidemicos y endemicos.
h)
Conducir actividades de categorizacion, acreditacion y gestion de la calidad.
i) Coordinar, participar y garantizar la programacion en el SIGA de los
Programas Presupuestales, de las Asignaciones Presupuestarias que no
resultan en Productos (APNOP)
b)
onducir, monitorear, supervisar y evaluar los procesos de prestacion de
servicios de salud de prevencion con enfoque de calidad.
Notificar obligatoria y permanentemente la informacin de indicadores de
salud a la Direccin Regional de Salud Junn.
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m)
Supervisar, Controlar y Evaluar la prestacin de seguros de salud en relacin
a las practicas y estndares de calidad teniendo en cuenta protocolos
instrumentos de atencin al beneficiario aprobados por el Ministerio de Salu
n)
Garantizar la atencin oportuna de los beneficiarios de un seguro de sa
dentro de un sistema de referencia y contra referencia instalado en
unidades prestadoras segn nivel y capacidad resolutiva de la Direccin d
Red de Salud Chupaca.
o) Coordinar con la Direccin Ejecutiva de Medicamentos Insumos y Drogas
(DEMID) y el responsable del SIS, para mantener el stock adecuado y
oportuno de los medicamentos e insumos de los diferentes programas
presupuestales y Asignaciones Presupuestarias que no resultan en Productos
(APNOP)
p)
Planificar y disear estrategias de intervencin en las acciones de Promocin
de la salud.
q)
Concertar alianzas estratgicas con las entidades pblicas y privadas para
fortalecer la promocin de la salud.
r) Lograr la asistencia tcnica a las unidades orgnicas de la direccin de Red
de Salud Chupaca, para el logro de los objetivos funcionales de los sistemas y
procesos de prevencin y control de epidemias, que se le asignen, y el
cumplimiento de la normatividad legal pertinente.
DIRECCION DE INTELIGENCIA SANITARIA
ARTCULO 17- La Direccion de Inteligencia Sanitaria, es el rgano de linea, y est a
cargo de las siguientes funciones:
a) Conducir y hacer cumplir la aplicacin de normas tecnico administrativo y
dispositivos legales en Epidemiologia.
b)
Disear estrategias de intevercion de acuerdo a las prioridades sanitarias
disponiendo del ASIS como instrumento de gestion de la Red.
c)
Diagnosticar la situacin de Salud de toda la poblacin residente, migrante y
referenciada en su mbito geografico asignado, identificando y enfatizando los
problemas mas prioritarios.
d)
Planear y organizar las intervenciones sanitarias para el control de brotes
epidmicos y endmicos.
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Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
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1 . 1
e)
onsolidar, analizar y reportar la informacin de salud proporcionada pdr-las
unidades notificantes de la Red de Vigilancia Epidemiolgica de la Red d
Salud Chupaca.
f) antener la interactividad y operatividad de la red de vigilancia epidemiol
e iden t i f ica r y p ropone r los a gen te s de l S is tema de V ig il anc ia E p idemio lg ica
g)
h)
igilar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en el manejo de lo
pacientes, en la limpieza, desinfeccin y esterilizacin de los ambientes, el
manejo de la ropa y de los residuos slidos en las Microrredes as como del
con t ro l y uso de ma ter ia l es po tenc ia lmen te tx icos .
j)
igilar el cumplimiento de las buenas prcticas de higiene en la manipulacin
de alimentos por las unidades orgnicas de nutricin y diettica y en el
expend io de a limen tos que s e p roduzc a en las M ic r o r r edes .
)
onitorear, supervisar y controlar las enfermedades metaxenicas y
zoono t ic as e n e l amb it o de la R ed de S a l ud Chup ac a .
Promover, disear, ejecutar y difundir investigaciones epidemiolgicas que
permita la generacin de evidencias cientficas para la prevencin y control de
dao; as como asesorar el desarrollo de investigaciones epidemiolgicas qu
ocu r ren e n e l mbito de l as M ic ro r rede s .
i) stablecer y adecuar las normas de bioseguridad existentes en relacin a los
riesgos ambientales qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos y de seguridad
fsica, en los diferentes ambientes de las Microrredes, para disminuir o evitar
su probable impacto negativo en la salud de los pacientes y/o usuarios,
f ami li a res de l os pac ien te s , t raba jadores y comun idad en gen era l .
I)
rogramar y ejecutar la recoleccin, validacin, consistencia, procesamiento
de datos, consolidacin, anlisis y difusin de la informacin estadstica de
s a l ud a l os us u a r i os i n t e r nos y ex t e r nos , s egn l as no rmas es t ab lec idas .
m)
roducir los indicadores estadsticos de salud para la toma de decisiones y la
generacin de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades de las
un idades o rgn ic as de l a D i rec c i n de R ed de S a l ud Chupac a .
n)
otificar obligatoriamente y permanentemente la informacin de indicadores
de sa lud a l a D irecc in R eg iona l de S a lud de Jun n .
o)
btene r l a in fo rmac in so c io demo grf ica y de morb i -mor ta l idad a n ive l l oca l .
D )
ograr que l os p ro fes ion a les de l a S a lud , au to r idade s e ins t i t uc ione s pbl icas y
privadas del sector salud y me4dios de comunicacin masiva estn
con t inuam en te in fo rmados de l an l is i s de la s i t uac in de sa lud .
23
R e g la m e n t o d e O r g a n iz a c i n y F u n c io n e s ( R O F )
-
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de Salud.
r) onducir las actividades y estrategias de prevencin y control de Emergerw
y Desastres.
s)
t)
MICRORREDES DE SALUD
Velar por el cumplimiento de las normas y recomendaciones de control ce.:
k ,u
Emergencias y Desastres.
Implementar y ejecutar el monitoreo de indicadores de salud en las Microrede
Lograr la asistencia tcnica a las unidades orgnicas de la direccin de R:
oecraA
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AS SORIA
de Salud Chupaca, para el logro de los objetivos funcionales de los procese',
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de prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres que se le <
'
asignen, y el cumplimiento de la normatividad legal pertinente.
ARTCULO 17-
Las Microrredes de Salud, son organos de linea que estn a cargo de
la administracion del recurso humano, financiero, y materiales de la microred,
orientados a mejorar continuamente el desarrollo fsico, mental y social de toda la
poblacin en su mbito geogrfico, lograr que la persona, familia y comunidad cree
entornos saludables, desarrollar una cultura de salud basada en la familia como
unidad bsica de salud y brindar la atencin de salud, en centros poblados y en los
establecimientos o locales asignados, denominados Centros y Puestos de Salud;
debe lograr las siguientes objetivos funcionales:
a)
stablecer las estrategias y organizar la participacin interinstitucional para
mejorar continuamente el desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin
en su mbito geogrfico y defender la vida de la persona humana desde su
concepcin hasta el trmino natural de su vida.
b) Establecer la accin educativa y el sistema de comunicacin social para
desarrollar una cultura de salud, basada en la familia como unidad bsica de
salud, en la defensa y proteccin de la vida de la persona humana desde su
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Reglamento de Organ izac in y Func iones ROF)
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Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
g)
f) stablecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y
evolucin de la salud fsica y mental, de todas y cada una de las personas y
familias del mbito geogrfico asignado, desde su concepcin como persona
hasta el termino natural de su vida, con vacunas, exmenes clnicos
peridicos, evolucin por ciclos de vida, salubridad del entorno, enfermedades
transmisibles y no transmisibles, factores culturales incluyendo su capacitacin
y toda informacin necesaria para promover y proteger la vida y salud de la
persona, familia y comunidad y prevenir los posibles riesgos y daos a su
sa lud .
e)
rganizar y brindar la atencin integral de salud en el primer nivel de atencin
a toda la poblacin en su mbito geogrfico asignado, cumpliendo la poltica,
objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos.
c)
Lograr que la coordinacin de cooperacin multisectorial y ac
interinstitucional que debe efectuar, mejore continua y significativamente
salubridad del entorno o ambiente de la persona, familia y comunidad en e
mbito geogrfico asignado.
d) Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y
campaas de salud.
h)
Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulacin del plan
de contingencias para la prevencin, intervencin y control de epidemias,
emergencias sanitarias y desastres, en coordinacin con la Direccin de la
Red de Salud Chupaca y Direccin Regional de Salud Junn.
i)
Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el
saneamiento bsico, proteccin del medio ambiente, higiene alimentara,
control de Zoonosis, salud ocupacional, distribucin y uso de los
medicamentos, insumos y drogas en su mbito geogrfico, segn las normas
vigentes y en coordinacin con la Direccin de Red de Salud Chupaca y la
Direccin Regional de Salud Junn.
Lograr la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades, brotes epidmicos y
de aquellos daos que puedan significar amenazas a la salud de la poblacin
en su mbito geogrfico.
concepcin hasta su trmino natural y para lograr que la persona, familia
comunidad cree entornos saludables.
Promocionar la salud nutricional, prevenir los riesgos y daos y ejecutar las
prestaciones para disminuir la desnutricin en la poblacin, con la
participacion de la comunidad en las acciones sanitarias..
25
j E F A T U R _ A
-
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27/74
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k)
segurar la continuidad en la prestacin de servicios de salud, a travs del
sistema de referencia y contrarreferencia que se debe establecer, segn las
normas y procedimientos pertinentes.
OFICINA DE
I)
ograr la integracin y complementariedad de los servicios de salud del setd
, A S E S O R I A
para toda la poblacin en el mbito geogrfico asignado.
m)
Programar las actividades y utilizacin de los recursos para cumplir los
objetivos de largo mediano y corto plazo, segn lo establecido en el Plan
Estratgico y Plan Operativo de la Direccin de Red de Salud Chupaca.
n)
Lograr los objetivos funcionales asignados en el proceso de promocin de la
salud, en coordinacin con la Direccin de Red de Salud Chupaca y la
Direccin Regional de Salud Junn y segn las normas y estrategias
sectoriales de promocin de la salud.
o)
Movilizar el personal y los recursos materiales de la unidad orgnica en su
mbito geogrfico para atender a toda la poblacin asignada en cumplimiento
de sus funciones, con nfasis en la promocin de la salud y prevencin de
riesgos y daos a la salud, segn la poltica nacional y las normas y
procedimientos establecidos.
P )
estionar oportunamente la asignacin de recursos humanos, la construccin,
mantenimiento y equipamiento de los locales o establecimientos y el
abastecimiento de vehculos, equipos y materiales en la cantidad, oportunidad
y lugar necesarios que debe proveerlos la Oficina de Administracin de la
Direccin de Red de Salud Chupaca.
q)
Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de los centros de
salud, puestos de salud, farmacias, almacenes y otros establecimientos o
locales similares, que haya asignados a la unidad orgnica para cumplir sus
objetivos funcionales.
r) Operar con eficiencia el establecimiento de apoyo del servicio de alimentacin
en el mbito geogrfico, a efectos de cumplir con su misin de contribuir a
promover una buena salud nutricional poblacional y promotora de la educacin
alimentara.
s)
Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su
competencia y funciones, el control interno previo, simultaneo y posterior.
TITULO TERCERO
26
JURIDI A
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF)
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I t T O
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
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RE G I D A
< 2 -
La Direccin de Red de Salud Chupaca, a travs de la Direccin Regional de Sal
Junn, mantiene relaciones de coordinacin interinstitucionales, con I
dependencias del sector, con otros sectores pblicos, con las organizacion
privadas, de bienestar social y con la comunidad en general para implementar la
poltica y los objetivos estratgicos sectoriales y regionales de salud.
TTULO CUARTO
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.-
Los Comits no constituyen unidades orgnicas, su conformacin se
limita al desarrollo de funciones especficas de asesoramiento y coordinacin, con la
finalidad de aportar soluciones en apoyo a la gestin institucional. El Director de la
Direccin de Red de Salud Chupaca podr conformar comits de acuerdo a las
normas establecidas para el Sector Pblico
SEGUNDA.-
El personal de la Direccin de Red de Salud Chupaca se encuentra
comprendido en el rgimen laboral de la actividad publica, normado por el Decreto
Legislativo N276, normas ampliatorias y conexas.
El personal contratado por Contrato Administrativo de Servicios CAS, se encuentra
comprendido en el regimen especial dispuesto por Decreto Legislativo N1057.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.-
En un plazo de 30 das posteriores a la aprobacin del Reglamento de
Organizacin y Funciones de la Direccin de Red de Salud Chupaca, se elaborar el
Cuadro para Asignacin de Personal.
SEGUNDA.-
En un plazo de 60 das posteriores a la aprobacin del Cuadro para
Asignacin de Personal de la Direccin de Red de Salud Chupaca, se elaborar el
Manual de Organizacin y Funciones.
TERCERA.-
En un plazo de 90 das posteriores a la aprobacin del Manual de
Organizacin y Funciones de la Direccin de Red de Salud Chupaca, se elaborar el
Manual de Procesos y Procedimientos
27
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las normas pertinentes.
I)
mplementar as
strategias
e
comunicacin que respalden la imagen de la
ed
de Salud Chupaca en su mbito geogrfico, como
parte de
magen nstitucional de
a
ireccin
Regional de Salud Junn, del Ministerio de Salud y
del Gobierno Regional de Junn.
m)
Covocar eriodicamente os
responsables
e
as icroredes
e alud,
jornadas de trabajo con l
bjeto de coordinar
acciones y evaluar el cumplimiento de metas y
objetivos sanitarios.
n)
Establecer la relacin con los medios de
prensa y comunicacin, por delegacin expresa de
la Direccin Regional de Salud Junn, para cada
caso y segn las normas pertinentes.
o) Lograr
a romocin
ifusin
e os
derechos,
eberes
esponsabilidades
n
a
proteccin de la salud de la persona humana, de la
familia,
omo
nidad sica e alud e a
comunidad.
I D )
rocurar la transparencia en la gestin de
la
ireccin e ed e alud
hupaca,
estableciendo
os ecanismos
ara
ograr
l
acceso a la informacin Pblica de los usuarios y
pblico n eneral,
e onformidad a
normatividad vigente.
q)
Establecer os istemas jecutar
os
procedimientos
e
rmite
ocumentario,
s
como sistematizar el archivo general y custodiar el
acervo documentario de la Direccin de Red de
Salud Chupaca.
r) Lograr que se establezca en el mbito de
su ompetencia unciones
l ontrol
nterno
X
X
X
X
X
X
, S ,
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
41/74
previo, simultneo y posterior.
s) Dirigir
epresentar
egalmente
a
Direccin de Red de Salud Chupaca.
t) Expedir Resoluciones Directorales en los
asuntos de su competencia y resolver en ltima
instancia administrativa los reclamos interpuestos
contra rganos dependientes de l.
u) Proponer a a ireccin egional e
alud
Junn los objetivos estratgicos de la Direccin de
Red de Salud Chupaca.
v) Suscribir convenios con organismos pblicos y
privados del sector salud en concordancia con la
normatividad igente con
utorizacin
ajo
supervisin
e a
ireccin egional
e alud
Junn.
w) Aprobar
os
lanes ocumentos e
gestin de la Direccin de Red Salud Chupaca,
segn lo establecido en las normas pertinentes.
x)
Cumplir
acer umplir
a oltica,
objetivos y normas de salud establecidos en el
mbito territorial asignado.
Y )
umplir y hacer cumplir el Cdigo de tica
de la Funcin Pblica, debiendo en todo momento
velar porque se supediten los objetivos e intereses
personales a los institucionales en el ejercicio de
sus funciones y las del personal a su cargo.
z)
as ems tribuciones
responsabilidades que se
e confiera
que se
establezcan explcitamente en las normas legales
vigentes.
aa)
tras unciones enerales
ue e ean
asignados por la DIRESA- JUNIN.
X
X
X
X
X
X
X
X
x
x
; ; P 9
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
42/74
I' A
11;rirI
NAi
CROAOL)
DL CONTROL
SITUACION
BASE
LEGAL
SIN
MODIFIC.
MODIFI.
NUEVA
lo osterior a os
X
cojn de Red de
e los lineamientos
a
os
stados
e la Direccin de
lo a la gestin del
pautas que seale
y
ctividades e
le las operaciones
ud Chupaca, que
as como las que
de a ireccin
itivo in
arcter
alto
ivel e
a
X
X
X
Chupaca
on l
'fisin y mejora de
mentos de control
en
os ctos
e Red de Salud
s azonables
e
X
1
ncumplimiento,
cin
egional de
)te
as
edidas
FUNCIONES
a)
Ejercer el control interr
actos y operaciones de la DirE
Salud Chupaca, sobre la base d
del Plan Anual de Control.
b)
Efectuar auditorias
financieros y presupuestarios d
Red de Salud Chupaca, as con
mismo, de conformidad con las
la Contralora General.
c)
Ejecutar las acciones
control a los actos y resultados
de la Direccin de Red de Sal
disponga la Contralora General,
sean requeridas por el titular
Regional de Salud.
d)
Efectuar control preve
vinculante, al rgano de ms
Direccin de Red de Salud
propsito de optimizar la supe
los procesos, prcticas e instru
interno.
e) Actuar de oficio, cuando
operaciones de la Direccin d
Chupaca, se adviertan indicio
ilegaiidad, de emisin o d
informando al titular de la Direc
Salud Junn para que ado
correctivas pertinentes.
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
43/74
f) Remitir los nformes esultantes e sus
acciones de control a la Contralora General, as
como al titular de la Direccin de Red de Salud
Chupaca, a la Direccion Regional de Salud Junin,
y del Sector cuando corresponda, conforme a las
disposiciones sobre la materia.
g)
Recibir
tender as enuncias
ue
formulen os funcionarios,
ervidores pblicos
y
ciudadanos
obre ctos peraciones
e
a
Direccin de Red de Salud Chupaca, otorgndole
el rmite
ue orresponda
u
rito
documentacin sustentatoria respectiva.
h)
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual
de Control, aprobado por la Contralora General,
de acuerdo a
os
ineamientos y disposiciones
vigentes.
i) Efectuar el
eguimiento de las medidas
correctivas que adopte la Direccin de Red de
Salud Chupaca, como resultado de las acciones y
actividades
e ontrol,
omprobando u
materializacin efectiva, conforme a los trminos y
plazos
espectivos. icha uncin omprende
efectuar el seguimiento de los procesos judiciales
y adintrlistrativos derivados de
as acciones de
control.
j)
Verificar l umplimiento e
as
disposiciones
egales a
ormativa
nterna
aplicables a
ireccin e ed
e alud
Chupaca, de las unidades orgnicas y personal de
ste.
k) Formular y proponer el presupuesto anual
del rgano de Control Institucional en el marco de
las normas del Proceso Presupuestario.
I)
poyar a las Comisiones que designe la
Contralora eneral
e
a epblica ara
a
ejecucin de las acciones de control en el mbito
X
X
X
X
X
X
X
n 5 , , , .
''.?.
''-
-
,5>,
. . .
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
44/74
JEFATJM
de la Direccin de Red de Salud Chupaca; por
disposicin
e a
ontralora
eneral odrn
colaborar en otras acciones de control externo por
razones operativas o de especialidad.
)(
x,9-
e
m)
Cumplir diligentemente con los encargos,
citaciones equerimientos ue e ormule
a
X
Contralora General y el rgano de control sectorial
de acuerdo al Reglamento de los rganos de
Control Institucional.
n)
Otras unciones ue
stablezca a
X
Contralora y adicionalmente las atribuciones que
le confiere el artculo 15de la Ley Orgnica del
Sistema Nacional de Control y de la Contralora
General de la Repblica
. _ _ _ .
ANALISIS FUNCIONAL- OFICINA DE PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
DE
IONES
SITUACION
BASE
LEGAL
SIN
MODIFIC.
MODIFI.
NUEVA
ativos
uncionales e os
e planeamiento, desarrollo
X
,
Resoluc
in
Ejecutiva
n salud y presupuesto, que Regional
en
u urisdiccin, n 0858-2008-
Jnidades
rgnicas
e a GR-
lud Chupaca y sus rganos
la normatividad vigente.
JUNIN/PR.
FUN
a)
ograr los obj
sistemas y procesos d
institucional, inversin e
conduce y supervisa
coordinacin con las
Direccin de Red de Sa
de Lnea en el marco d
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
45/74
A
EFATURA
b)
Proponer las polticas Regionales de salud
en cumplimiento concordancia
on
a
oltica
nacionq y regional
c)
Efectuar
l
iagnstico
ituacional,
identificar roponer os bjetivos, etas
estrategias
e orto,
ediano argo
lazo,
formular
l lan stratgico
lan perativo
x
%.
4>1c21.5b
10
-
Institucional
e a ireccin e ed
e alud
Chupaca y evaluar sus resultados.
d)
Evaluar la efectividad de las estrategias y
el logro de los objetivos y metas de salud de corto,
mediano y largo plazo.
e)
Implantar antener
a upervisin
evaluacin de los costos y tarifas por servicios de
salud en sus rganos de Lnea.
f)
Gestionar el financiamiento presupuestario
de la Direccin de Red de Salud Chupaca de
sus rganos de Lnea.
g) Programar la asignacin de recursos para
el cumplimiento de objetivos y metas programadas
por la
ireccin de Red
e Salud hupaca y
evaluar sus resultados.
h) Conducir y
ormular el
nlisis uncional
organizacional y de los documentos de gestin
institucional, segn la normatividad vigente.
i)
Conducir a
mplementacin e
os
modelos de organizacin que se establezcan, as
como el mejoramiento continuo de su organizacin
y procesos.
j)
Cumplir ifundir as
ormas cnicas
e
organizacin.
k)
Establecer los procesos y procedimientos
x
x
x
x
x
x
x
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
46/74
E F A T t i R A
para organizar los recursos humanos, financieros y
tecnolgicos, n
a
ireccin de Red de Salud
1 1
. , \ .
\s . . . ,
,,
)
d
Vf 51,19,-
Chupaca y en sus rganos de Lnea.
x
I) dentificar, riorizar ormular
os
proyectos de inversin, en el marco de la Poltica
Nacional de Salud, del planeamiento estratgico y
de las normas de Sistema Nacional de Inversin
Pblica e
as
rioridades acionales
regionales, n oordinacin
on
a
ficina
x
Ejecutiva de Proyectos de Inversin del Ministerio
de Salud.
m) Formular valuar os studios e
preinversin y el Programa Anual de Inversiones
de su jurisdiccin, incorporarlos a su Presupuesto
y al Programa Anual de Inversiones del Sector y
gestionar su viabilidad con la Oficina Ejecutiva de
x
Proyectos de Inversin del Ministerio de Salud.
n)
Gestionar roponer ante
os rganos
superiores, l apoyo de
a ooperacin
cnica
internacional en el marco del Sistema Nacional de
Inversin blica rticulado
on
l istema
Nacional de Cooperacin Tcnica Internacional.
o) Monitorear valuar os royectos n
ejecucin
on
inanciamiento e ooperacin
internacional, eportando os iveles
correspondientes el istema
acional
e
x
x
Inversin blica el istema
acional e
Cooperacin Tcnica Internacional.
p)
Emitir informes tcnicos para la aceptacin
oficial de las donaciones del exterior y
u destino
y uso informando de ello al Gobierno Regional y a
la Oficina General de Cooperacin
nternacional
del Ministerio de Salud, en concordancia con el
x
Sistema
acional e ooperacin
cnica
Internacional.
q) Difundir a etodologa e iseo e
proyectos
stablecidos
ectorialmente
or a
Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversin y la
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
47/74
Oficina General de Cooperacin Internacional.
r)
Sistematizar
a
nformacin
e
a
infraestructura
quipamiento
e alud
e
as
entidades
blicas rivadas
e
alud n u
jurisdiccin, para su consolidacin y actualizacin
a nivel regional y nacional.
s) Prestar asistencia tcnica a las unidades
orgnicas y rganos de lnea de la Direccin de
X
x
. . . . .
.
:
.4
-
DE SM- 5
Red
e
alud.
ara
l
ogro
e
os
bjetivos
funcionales
e os istemas rocesos
e
planeamiento,
rganizacin, resupuesto
inversin en salud y para el cumplimiento de las
normas legales correspondientes.
x
ANALISIS FUNCIONAL- OFICINA. DE ASESORIA JURIDICA
BASE
a)
Opinar, informar y absolver las consultas
de carcter jurdico y legal que le formulen las
unidades orgnicas de la Direccin de Red de
Salud Chupaca.
x
Resolucin
Ejecutiva
Regional N
0858-2008-
GR-JUNINI
FUNCIONES
SITUACION
MODIFI.
NUEVA
LEGAL
PR.
b)
Defender los asuntos legales de la Red de
Salud Chupaca ante los rganos jurisdiccionales.
x
SIN
MODIFIC.
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
48/74
17
E,V; ' ' `.419/,
k.1.31
E
c) Emitir dictmenes de carcter jurdico y legal
que e
ean olicitados
or as nidades
orgnicas
e
a
ireccin e ed
e alud
Chupaca.
d)
Visar o en su caso, reformular los proyectos
de directivas sometidos a su consideracin.
e) Visar
os royectos
e esoluciones
x
x
V.
. N .
Directorales, ontratos, onvenios
tros
documentos de carcter legal relacionados con el
mbito funcional de la institucin.
f) Recopilar, sistematizar, concordar y difundir la
legislacin sanitaria y administrativa de relevancia
para la Direccin de Red de Salud Chupaca ; y
mantener actualizada la normatividad interna.
g) Coordinar con a
rocuradura
blica
el
x
x
x
Ministerio
e
alud el obierno egional
Junn,
especto a
a defensa de los asuntos
legales e a ireccin e ed e alud
Chupaca. Ante los rganos jurisdiccionales; cuya
representacin
efensa udicial
e
uera
delegado expresamente.
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
49/74
ANAusis
FUNCIONAL- OFiCINA
DE
ADIWNIRTRACION
FUNCIONES
SITUACION
T
BASE
LEGAL
SIN
MODIFIC.
MODIFI.
NUEVA
a)
Producir e integrar la informacin contable,
presupuestal, financiera y Logstica de la Direccin
de ed
e alud
hupaca,
ara a toma de
decisiones y reportes a las instancias establecidas.
b)
Programar, jecutar,
ontrolar l
presupuesto asignado de las diferentes fuentes de
financiamiento ara l ogro
e
os
bjetivos
estratgicos y funcionales.
c)
Brindar
l poyo dministrativo
correspondiente a los sistemas de abastecimiento,
contabilidad y tesorera para la ejecucin de los
programas y proyectos presupustales.
d)
Difundir las normas, supervisar y evaluar
la orrecta
plicacin
umplimiento
e
os
procedimientos de los sistemas administrativos de
recursos humanos, abastecimiento, contabilidad y
tesorera, as como las actividades de ejecucin
presupuestal de la Direccin de Red de Salud
Chupaca.
e) Ejecutar el presupuesto asignado para el
logro de los objetivos estratgicos y funcionales y
participar en su formulacin y programacin, en
concordancia con la normatividad vigente.
f) Lograr l
bastecimiento
e ienes,
prestacin e ervicios, n
a
alidad, antidad,
oportunidad ugar requerido or las nidades
orgnicas
e
a
ireccin
e ed e alud
Chupaca, para su funcionamiento y logro de los
objetivos
etas
stablecidas, n
l arco
normativo vigente.
g)
Programar y dirigir la adquisicin y recepcin
de ienes
ervicios e
as icrorredes
establecimientos de su competencia.
h)
Lograr que e
stablezca n
a
nidad
orgnica y en
l mbito de su competencia y
funciones, el control interno previo,
imultneo y
posterior.
x
x
x
x
x
x
X
X
Resolucin
Ejecutiva
Regional N
0858-2008-
GR-JUNIN/
PR
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
50/74
i)
Supervisar y evaluar el cumplimiento de
los contratos de adquisicin de bienes, prestacin
de se; vicios, en concordancia con las unidades
orgnicas.
j)
Mantener ctualizado
aneado
os
registros
e ienes e
os
stablecimientos
e
salud.
k)
Gestionar el almacenamiento y distribucin
de bienes de uso regular y para situaciones de
emergencias desastres para el apoyo logstico de
los establecimientos de salud.
X
X
X
11
-
111
1-
t
''--:-
I)
jecutar los procesos de altas, ajas y
enajenacin de los activos fijos, as como de las
existencias de almacn de
as Microrredes de
acuerdo a la normatividad vigente.
m)
stablecer
os istemas
jecutar
os
procedimientos
e rmite ocumentario e a
X
X
Direccin de Red de Salud Chupaca y Microrredes
n)
Lograr los objetivos funcionales asignados
en los procesos de financiamiento, ogistica
integrada y gestin de recursos humanos.
o)
Lograr mantener el funcionamiento de los
sistemas
dministrativos
e
ersonal,
ogstica,
contabilidad esorera, ue
dministra
n
concordancia con la normatividad vigente.
p) Proveer de bienes y servicios en la cantidad,
calidad y oportunidad requerida por los usuarios
en la Direccin de Red de Salud Chupaca.
X
X
X
q)
Administrar el personal de la Direccin de
X
Red
e Salud Chupaca y lograr su capacitacin y
bienestar en un clima organizacional adecuado.
r)
Supervisar y evaluar la correcta aplicacin y
cumplimiento de los procesos tcnicos de los
sistemas administrativos de la Direccin de Red de
X
Salud Chupaca y sus rganos de lnea.
X
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
51/74
2_
1 1 ,
.117a0MIMIsli4sapecamb
*
i,
- 1 >
JEFATURA
s) Adecuar ifundir
as
ormas
procedimientos
e os
istemas
e ogstica,
X
contabilidad, tesorera y personal, en concordancia
con la normatividad vigente.
t)
Lograr que se establezca en la unidad
organica y en el mbito de su competencia y
x
objetivos
uncionales, l
ontrol
nterno revio,
simultaneo y posterior.
DE
s
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
52/74
SITUACION
FUNCIONES
a) ograr el abastecimiento de bienes,
prestacin de servicios y ejecucin de obras en la
calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido
por los usuarios internos y externos, para el
funcionamiento de la Direccin de Red de Salud
Chupaca y el logro de los objetivos y metas
establecidas.
SIN
MODIFIC.
BASE
LEGAL
Resolucin
Ejecutiva
Regional N
0858-2008-
GR-
JUNIN/PR
MODIFI. NUEVA
x
b)
Establecer los mecanismos de supervisin
del cumplimiento de los contratos de adquisicin
de bienes, prestacin de servicios y ejecucin de
obras.
c)
Mantener el control de stocks de los
bienes necesarios para la operatividad de los
servicios asistenciales y administrativos.
d)
Mantener la seguridad y conservar en
buen estado los bienes almacenados.
e)
Establecer y mantener el control
patrimonial de bienes muebles e inmuebles.
f)
Programar y contratar el equipamiento,
adecuacin y mantenimiento de la infraestructura e
instalaciones
x
X
X
x
x
X
g)
Cumplir con la normatividad tcnica y legal
en el abastecimiento de bienes, prestacin de
servicios, equipamiento e infraestructura.
h)
Lograr el mantenimiento preventivo y
correctivo de la infraestructura, mobiliario, equipos,
ambulancias y otros vehculos de la Direccin de
ANALIS1S FUNCIONAL- UNIDAD DE LOCISTICA
.1-
F A T U R P :
41r
.
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
53/74
ANALISIS FUNCIONAL- UNIDAD DE ECONOMIA
FUNCIONES
SITUACION
BASE
LEGAL
SIN
MODIFIC.
MODIFI.
NUEVA
a)
rogramar, onsolidar
btener os
x
Resolucin
recursos inancieros
e cuerdo
as Ejecutiva
asignaciones presupustales aprobadas.
Regional N
0858-2008-
GR-JUNIN/
b)
Controlar
a
jecucin el
resupuesto
asignado n uncin
e as rioridades
establecidas.
c)
Establecer n decuado portuno
registro de las operaciones mediante un sistema
de control interno contable.
d)
Sistematizar a nformacin
ontable,
financiera y presupuestal ara
a obtencin de
indicadores de gestin que permitan la oportuna
toma de decisiones, reportndolos peridicamente.
e)
Evaluar eridicamente a
ituacin
financiera e os
esultados e a
estin
presupuestal y patrimonial.
f)
Formular
os
stados
inancieros
presupuestarios.
x
x
x
x
x
PR .
g)
Administrar los fondos, as como aperturar
y controlar el manejo de cuentas bancarias.
h)
Salvaguardar los valores que se mantienen en
custodia interna y externa.
x
x
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
54/74
.
Red de Salud Chupaca y ivi icrorredes.
i) Lograr antener a
peratividad e
os
equipos, sistemas e instalaciones de la Direccin
de Red de Salud Chupaca y Microrredes.
j)
Lograr la seguridad fsica dei persona , as
como la del material, instalaciones y equipos de la
x
1-41:
I
sn
Direccin
e
ed e
alud hupaca
x
Microrredes.
k) Asesorar al ersonal de las Microrredes
referentes al manejo de la Ley de contrataciones y
adquisiciones de bienes y servicios.
x
I)
ograr que
e
stablezca n a nidad
orgnica
n l
mbito
ecompetencia
funciones, el control interno previo, imultneo y
posterior.
m) mplementar l lan
nual e
x
x
Adquisiciones
ontrataciones
e a
ireccin
de Red de Salud Chupaca.
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
55/74
FUNCIONES
a)
Lograr la difusin, comprensi
delas normas de administracin
personal en la Direccin de
Chupaca y proponer las normas
carcter interno que sean n
complementarlas y/o detallarlas.
b)
Gestionar, programar y r
de las remuneraciones, pension
bonificaciones..
c) Proponer la actualizacin
administracin y desarrollo de per
los desplazamientos del p
dependencias y/o puestos de traba
de la normatividad vigente.
(n
1t
- - ,
1 E F A T U R A
i)
umplir las normas y procedimientos de
contabilidad, esorera resupuesto ara
asegurar la eficiencia en la administracin de los
recursos financieros asignados a la Direccin de
x
-re
o
Red de Salud Chupaca, as como proponer las
directivas y normas internas necesarias.
j)
Asesorar al personal de las Microrredes en
cuanto al manejo de los recursos econmicos y
financieros.
k)
Lograr que e stablezca n a nidad
orgnica y en
l mbito de su competencia y
funciones, el control
nterno previo, simultneo y
posterior.
x
X
ANALISIS FUNCI
ONAL
UNiDAD DE RECURSOS HUMANOS
SITUACION
BASE
LEGAL
SIN
MODIFIC.
MODIFI.
NUEVA
1 ycumplimiento
x
Resolucin
y desarrollo de
Ejecutiva
sed e alud Regional N
especficas de
0858-2008-
cesarias
ara
GR-JUNIN/
PR
Igistrar el
ago
s, eneficios
de normas de
sonal, as como
ersonal ntre
ajo, en el marco
x
x
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
56/74
ner la
signacin o reasignacin del
1 cargos o puestos de trabajo segn
vigentes,
ara
otar de ecursos
s unidades orgnicas.
llar l resupuesto
naltico
e
la
ireccin e ed
e
alud
a financiar los cargos necesarios
icar
as ecesidades
e
ecursos
x
x
Dara
jecutar os
rocesos
les de la Direccin de Red de Salud
lo insumo para el anlisis funcional y
argos o puestos de trabajo.
x
)lecer
jecutar a
rogramacin,
), seleccin
contratacin, registro,
induccin del personal,
ara cubrir
s
e rabajo
argos
on
o presupuestal.
ecer
a
rogramacin,
ontrol,
1 , apacitacin esarrollo
el
a que desempeen las capacidades
x
x
3
equeridas, ara l
ogro
e os
cionales asignados a las unidades
a
a
ireccin e
ed
e alud
latizar
antener
ctualizado l
formacin de los recursos humanos
x
)n de Red de Salud Chupaca, para la
ecisiones
a lanificacin
el
los recursos humanos.
rollar
a
ultura rganizacional
npromiso
ndividual on a isin
x
::; ional .
un clima laboral adecuado para el
de los fines de la
ireccin
a
lud Chupaca.
x
d) Propo
personal a lo
los requisitos
humanos a la
e)
Formi
Personal de
Chupaca par
f)
Identi
humanos
organizaciona
Chupaca, con
el diseo de c
g)
Estal
reclutamiento
asignacin e
los puesto
f i nanc ia m ien
h)
Estab
remuneraci
personal, par
y habilidade
objetivos fun
orgnicas d
Chupaca.
i)
Sister
registro de ir
de la Direcci
toma de
desarrollo de
j) Cesar
lograr el cor
misin institu
k)
Crear
cumplimiento
de Red de S
-
7/25/2019 Rof de La Micro Red de Salud Chupaca
57/74
1 )
mitir opinin tcnica sobre la aplicacin
de normas tcnicas y/o legales vinculadas a la
administracin y desarrollo de personal.
m)
Coordinar on os rganos
x
x
VI
l
correspondientes sobre la ejecucin del programa
de Servicio Rural Urbano Marginal de Salud de
los profesionales de la salud para el cumplimiento
de las normas y directivas.
n) Lograr que
e stablezca
n
a
nidad
x
rganica y en el mbito de su competencia y
funciones el control interno previo, simultaneo y
posterior.
ANALISIS FUNCIONAL- MICRORREDES DE SALUD
FUNCIONES
SITUACION
BASE
LEGAL
SIN
MODIFIC.
MODIFI.
NUEVA
a)
Establecer las estrategias y organizar la
x
Resolucin
participacin