revista solidaria n 19
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Compromiso constante con
el Voluntariado colombiano
Libertad y Orden
DanSocialRepública de Colombia
REVISTA
EDICIÓN 19 - AÑO 2011
DanSocialDepartamento Administrativo Nacional de la Economía Solidaria
ISSN 2011-2858
Director
Subdirector
Directora Técnica de Planeación, Políticas e
Investigación
Directora Técnica de Desarrollo de
Organizaciones Solidarias
Coordinador Grupo de Comunicaciones y
Conectividad
Investigación y redacción
Diseño,diagramación e impresión
Rosemberg Pabón Pabón
Fernando Ortega F.
Claudia Marcela Delgadillo
Clara Isabel Cardona
César Alfonso Vanegas G.
Gloria Mancera SilvaPaola Andrea Liévano
Strategy Ltda.
Editorial 4
El Sistema Nacional de Voluntariado cumple su primer año de existencia 5
DanSocial: compromiso constante con el Voluntariado colombiano 8
Una experiencia de Voluntariado para recordar 11
AIV+10, de frente a los Objetivos de Desarrollo del Milenio 13
El arte de involucrar 16
¿Hacia dónde vamos? 18
Una experiencia de Voluntariado… 20
Breves 22
www.dansocial.gov.co
Contenido
Edic
ión 19
REVISTA
Libertad y Orden República de Colombia
Año 2011, Edición 19
Sede:
Carrera 10 No 15-22Teléfono: 327 5252 Línea Gratuita: 01 800 12 20 20
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Portada
EditorialRosemberg Pabón PabónDirector GeneralDanSocial
La asociatividad representa un mecanismo de cooperación característico de las empresas más pequeñas, ya que las más grandes apelan a alianzas estratégicas, generalmente entre dos actores, imposibilitando el carácter colectivo, esencia de esta figura.
El Voluntariado colombiano ha entendido lo anterior y en sus prácticas ha incorporado la asociatividad como una herramienta sin la cual es imposible imaginarse la tarea cotidiana de ayuda al otro, siguiendo las palabras de Vincent Lombardi que sugieren que “Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo”.
El Voluntariado va más allá, buscando la multiplicación de esos esfuerzos, con la clara y consabida consigna de que no es lo mismo trabajo en grupo que trabajo en equipo. Y es eso precisamente lo que hace que las diferentes organizaciones que ejercen trabajo voluntario se constituyan en piezas de una sola gran máquina que moviliza miles de personas con el único ánimo de ayudar y con la retribución que las alienta más: la satisfacción de servir a quien más lo necesita.
El Departamento Administrativo Nacional de la Economía Solidaria –DanSocial, conforme a lo estipulado por el Gobierno Nacional, ha venido promoviendo y apoyando esta acción voluntaria en el país, con la firme certeza de que su labor es indispensable para apoyar en la solución de muchas de las problemáticas sociales que vive Colombia.
Es precisamente en los momentos más difíciles cuando el Voluntariado está más dispuesto a extender su mano amiga, como lo vemos actualmente por todo el país, ante los estragos que ha causado el invierno, especialmente en los sectores más humildes.
En 2011 se celebra el décimo aniversario del Año Internacional del Voluntariado y en Co-lombia conmemoramos también los 10 años de la expedición de la Ley 720 de 2001 que reconoce, promueve y regula la acción voluntaria de los ciudadanos colombianos. Con estos acontecimientos venideros tenemos el escenario perfecto para discutir acerca de la labor voluntaria en nuestro país y encaminar los esfuerzos para hacer de esta loable acción un espacio que congregue a más personas e instituciones con miras a un Voluntariado mucho más sólido y robustecido.§
4REVISTA
El Sistema Nacional de Voluntariado
cumple su primer año de existencia
Con la fi rma de 22 entidades entre Consejos Departamentales de Voluntariado, Organizaciones de Voluntariado (ODV) y Entidades de Acción Voluntaria
(ECAV) de orden nacional, se constituyó el 4 de diciembre de 2009 el Sistema Nacional de Voluntariado (SNV). Hoy el Sistema reúne cerca de 85.000 voluntarios, 166 Consejos
Municipales –CMV, 16 Consejos Departamentales –CDV, el Consejo Distrital de Bogotá y el Nacional.
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El CNV constituyó una Comisión Coordinado-ra integrada por la Asociación Scout de Co-lombia, Corporación Colombiana de Volunta-riado -CCV, Círculo Nacional de Auxiliadores Técnicos -CINAT, El Sembrador y los CDV. Se designó como coordinadora general a Beatriz Vásquez de Ramírez de la CCV, como secre-taria técnica a Patricia Goyeneche de El Sem-brador y como coordinador de los temas del Voluntariado para Emergencias y Recupera-ción Temprana al capitán John Alexander Ga-lindo, del CINAT. Además se establecieron los comités de Comunicaciones, Asuntos Políti-cos y Legales, Capacitación e Investigación y Estadísticas.
“El hecho de que la Comisión estuviese confor-mada por personas dirigentes en sus respecti-vas instituciones, con buena voluntad pero con poco tiempo y la dificultad para los desplaza-mientos y asistencia a las reuniones periódicas por motivos personales (estudio y trabajo) pero principalmente económicos, hizo difícil que nos
reuniéramos periódicamente. A pesar de estas dificultades, el establecimiento del quórum en nuestras reuniones mensuales fue parcialmen-te superado mediante conexión virtual”, afirmó Beatriz Vásquez Coordinadora del SNV en el marco de la Asamblea General.
Con el apoyo de DanSocial, la Comisión Coor-dinadora del SNV emprendió el trabajo de planeación estratégica, que sirvió para conso-lidar la misión, visión, objetivos estratégicos, árbol de problemas y objetivos, con los que se diseñó un plan de acción. Además, mediante un convenio firmado con la Fundación Uni-versitaria del Área Andina y la CCV, DanSocial elaboró la propuesta de Reglamento Estatu-tario y de Código de Ética del Voluntariado.
Vásquez, agradeció el acompañamiento de DanSocial a través de los funcionarios Ricardo Ramírez e Ivonne Cotrino, por su permanente e importante apoyo en las reuniones y activi-dades del SNV.
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“Se incorporaron representantes de diferen-tes organizaciones como Gladys de Hernán-dez, de la Asociación de Voluntariado Hos-pitalario y de Salud, Paola Mora, de Hábitat para la Humanidad, Fabio Betancourt, de la Cruz Roja Colombiana y Aguines Ramírez, de la Asociación Cristiana de Jóvenes, quienes dieron aportes constructivos en las reunio-nes de la comisión, en la elaboración del plan estratégico, el estudio de la reglamentación estatutaria y la preparación de la Asamblea del Sistema Nacional de Voluntariado”.
Así mismo, resaltó el aporte de Uniandinos en las diferentes reuniones, el apoyo de Voluntarios de Naciones Unidas –VNU, y el trabajo de la voluntaria de VNU en el Siste-ma, Carla Burriel.
Algunas recomendaciones a la comisión en-trante:
1. Velar porque los CDV además de delegar una persona deben designar un suplente que eventualmente pueda viajar y reforzar la labor del principal.
2. Continuar las reuniones mensuales acorda-das en día fijo, citaciones anticipadas y pre-sentación oportuna de las actas e incluir en la programación reuniones del CNV.
3. Proponer a los CDV, un plan viable y sencillo para integrarse como equipo, ofrecer capa-citación a los Voluntariados locales apro-vechando los recursos existentes en cada ciudad y propender por el conocimiento y la ayuda mutua.
4. Aprobar el Reglamento Estatutario.
5. Mantener y reforzar la colaboración de las entidades, personas afines y miembros del Sistema, lo que, además de reforzar los equipos de trabajo, es la vivencia práctica de un sistema abierto e incluyente.
“Expresamos nuevamente nuestros agrade-cimientos a ustedes y a todas las entidades y personas que han colaborado durante este primer año de vida del Consejo Nacional de Voluntariado y esperamos continuar con su apoyo. Además, invitamos a los diferentes Voluntariados a que nos contacten para con-tinuar construyendo País con mayor efectivi-dad”, Concluyó Beatriz Vásquez de Ramírez – Coordinadora saliente SNV.§
Mayor información:[email protected] 7
REVISTA
DanSocial: compromiso constante
con el Voluntariado colombiano
DanSocial, como entidad que promueve el desarrollo del Voluntariado en Colombia, durante el año 2010, incrementó sus esfuerzos para fortalecer y visibilizar el Voluntariado
en el país. A través de un Diagnóstico del Voluntariado Colombiano, centró sus acciones en la tecnifi cación de la actividad voluntaria y el mejoramiento de los niveles de
integración.
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En el 2010, DanSocial trabajó activamente en el fortalecimiento del Sistema Nacional de Vo-luntariado- SNV asesorando al Consejo Nacio-nal de Voluntariado - CNV, en planeación es-tratégica. Así mismo, apoyó la estructuración de Consejos Departamentales y Municipales de Voluntariado de tal manera que en el año 2010 se conformaron 19 Consejos municipales y 5 departamentales para un total de 165 y 17 respectivamente.
DanSocial, junto a la Corporación Colombiana de Voluntariado y la Fundación Universitaria del Área Andina, realizó Encuentros Regionales de Volun-tariado y 3 Grupos Focales con el fin de recolectar información para la elaboración de los lineamien-tos de Política Pública de Voluntariado; Con estos insumos, se elaboraron los lineamientos de la po-lítica.
Así mismo, se trabajó en mejorar los niveles de información del Voluntariado, en convenio con la Universidad del Rosario, DanSocial logró la defini-ción de indicadores para medir el impacto de la ac-
ción voluntaria en el Producto Interno Bruto- PIB del país.
También participó activamente en la definición de estándares para el “Fortalecimiento del Volunta-riado de Emergencia y Recuperación Temprana” (VpERT), proyecto desarrollado por la Federación Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja.
DanSocial participó en la realización del II En-cuentro Nacional de Voluntariado “Volunta-rios y Voluntarias Construyen País”, llevado a cabo entre el 26 y 27 de noviembre de 2010. El Encuentro se complementó con caminatas de voluntario que se hicieron en todo el país para visibilizar la fuerza del Voluntariado. Para re-saltar, la realizada el 5 de diciembre de 2010 en Bogotá. Previo al II Encuentro se adelantó la II Asamblea General del Consejo Nacional de Voluntariado, evento que DanSocial apo-yó en su planeación y ejecución. La asamblea nombró el nuevo Consejo de Voluntariado que trabajará durante el año 2011.
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Alianzas estratégicasDanSocial-Voluntariado de Naciones Unidas
El Departamento Administrativo Nacional de la Economía Solidaria –DanSocial, y el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) han venido trabajando con-juntamente para fortalecer el Voluntariado colombiano. Como resultado de esta labor, una voluntaria, Carla Buriel, apoya a la En-tidad con asesoría técnica para el Sistema Nacional de Voluntariado-SNV.
El Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas, ha invitado a DanSocial a participar en varios eventos, como el “Primer Foro de Fortalecimiento del Voluntariado Universi-tario de la Universidad Tecnológica del Cho-có”, en febrero de 2010. También en esta región se llevó a cabo la reunión con Volun-tariados para promover el Sistema Nacional de Voluntariado en Quibdó, el resultado fue la conformación del Consejo Municipal de Voluntariado de esta ciudad.
Otras alianzas
En Norte de Santander, DanSocial lleva a cabo acciones con la gobernación para for-talecer el Voluntariado en este departamen-to por medio de un Consejo Departamental de Voluntariado y Consejos Municipales de Voluntariado.
Además de lo anterior, las Empresas Públi-cas de Medellín- EMP y DanSocial estable-cieron una alianza para definir el Modelo de Voluntariado Corporativo.
DanSocial sigue trabajando activamente para hacer del Voluntariado una práctica que se di-funda por todo el territorio nacional y se for-talezca donde ya ha echado raíces, siguiendo la máxima de que hay que dar lo que tenemos para merecer recibir lo que nos falta. §
* El Sistema Nacional de Voluntariado- SNV hace presencia en 2 departamentos. Está
constituido por 165 Consejos Municipales, 17 Consejos Departamentales, Consejo Distrital de
Voluntariado de Bogotá (10 Comités Locales) y el Consejo Nacional (16.500 voluntarios) *191.100 son los voluntarios en el país
Mapa SNVFuente: DanSocial Dic 2010
CDV y CdV Conformados
CMV conformados
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Aldea Global
Una experiencia de Voluntariado para
recordarEn junio de 2009, Dawn Gruschow, originaria de Nueva Jersey,
Estados Unidos, viajó a San Andrés Islas con el programa Aldea Global, de Hábitat para la Humanidad, programa que
brinda a las personas la oportunidad de viajar a otro país para que experimenten otra cultura, mientras trabajan al lado de familias con necesidad de una vivienda adecuada. Esta era la primera vez que Dawn salía de su país y viajó en compañía
de catorce voluntarios más.
Por: Paola Mora Salazar. Hábitat para la Humanidad Colombia
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“Yo quería que esto fuera algo especial, pero resultó ser mucho más que eso, no esperaba esto, yo no esperaba encontrar a mi hermana del alma, alguien tan parecida a mí, tan lejos. Me siento muy afortunada”.
Nubia Faquiere, beneficiaria del Proyecto San Andrés Saludable, vive con su marido y sus tres hijos en una estructura de dos cuartos que se encuentra en buenas condiciones, sin embargo, la casa no contaba con baño, ni con sistema de suministro de agua.
“Cuando llegué aquí no lo podía creer, las con-diciones de vivienda son tan diferentes. Cuan-do entré a su casa y vi que no había baño me sentí muy sorprendida y muy consentida… yo tengo un sistema de suministro de agua, ten-go un baño, tengo recursos para pedir ayuda…para mí eso es una necesidad básica del ser hu-mano para poder tener calidad de vida”, afirma Dawn.
Durante una semana Dawn y Nubia trabajaron de la mano en el mejoramiento de la vivienda, en la construcción de una unidad sanitaria y en el abastecimiento de agua…“Hicimos mu-cho, ayudamos en la reparación, a martillar y mezclar el cemento, pusimos los clavos y los la-drillos. Martillamos juntas y ella me golpeó en el dedo”, dice Nubia.
Por su parte, Dawn cuenta: “…ella me enseñó a martillar, trabajamos muy duro, trabajamos mucho y ya casi está terminado. Tenemos nues-tras manos impresas en el cemento para siem-pre, nadie puede tocarlo, nadie puede, eso es nuestro”.
La oportunidad para poder ayudar a proveer estas necesidades básicas es la motivación de los voluntarios para unirse a cientos de viajes con Aldea Global cada año, para construir ca-sas, reparar las que lo necesitan o para pro-veer de agua y saneamiento a familias como la de Nubia.
Cada viaje de Aldea Global lleva a un nuevo comienzo, a nuevas oportunidades para las familias y los voluntarios, a unir sus manos, a construir amistades y a aprender lo que signi-fica ser parte de una aldea global.
Hábitat para la Humanidad Colombia Es una organización no gubernamental, de carácter internacional, sin fines de lucro, con principios cristianos, que trabaja en Colom-bia desde 1994 convocando a personas de toda diversidad sin distingos de razas, reli-gión o política para promover el acceso a una vivienda digna destinada a las poblaciones”.http://www.hphcolombia.org §
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Visita de Flavia Pansieri a Colombia
AIV+10, de frente a los Objetivos de
Desarrollo del MilenioEl 5 de diciembre de 2010 VNU realizó el lanzamiento del Décimo Aniversario del Año Internacional de los
Voluntarios - AIV+10, en el marco del evento “Animarte al Parque: en línea a los Objetivos de Desarrollo del Milenio –ODM-” que tuvo lugar en San Carlos –Antioquia, y fue instalado por el alcalde de San Carlos, Francisco Javier Álvarez, Ricardo Ramírez, representante de DanSocial y la representante ejecutiva del programa mundial de VNU, Flavia Pansieri, quien anotó que “podemos acabar con la
pobreza, pero se requerirá de la participación de millones de personas a través de la acción voluntaria”.
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El año 2011 marca el 10 aniversario del Año Internacional de los Voluntarios (AIV) estable-cido por la Asamblea General de las Naciones Unidas, en la resolución A/Res/63/153, que in-vita a los países, entidades y organizaciones a llevar a cabo actividades que resalten esta celebración. Colombia no es ajeno a esta ini-ciativa, por esta razón Naciones Unidas, a tra-vés de Flavia Pansieri, extendió su invitación a DanSocial, al Sistema Nacional del Volunta-riado -SNV, con el apoyo activo de los medios de comunicación, la sociedad civil y el sector privado, así como asociados para el desarro-llo, a conmemorar este importante año con la marca AIV+10.
“El décimo aniversario del Año Internacional de los Voluntarios nos proporciona la oportu-nidad para reconocer y celebrar la voluntad, la energía positiva y la innovación de millones de personas para el desarrollo humano y los dere-chos humanos a través de una multitud de ini-ciativas de Voluntariado a nivel local” afirmó Flavia Pansieri, quien además resaltó la im-
portancia de tener en cuenta el objetivo de la marca AIV+10 que consiste en dar un mayor reconocimiento mundial a la contribución del Voluntariado a la sociedad en la generación de desarrollo y logro de la paz.
Pansieri invitó a todos los actores del Volunta-riado en Colombia a dar un nuevo impulso al espíritu AIV y sus cuatro pilares: 1) Promover el reconocimiento de las contribuciones de los voluntarios a la sociedad, a la paz y al desa-rrollo; 2) Impulsar una mejor comprensión de cómo el Voluntariado puede cambiar la natu-raleza y el ritmo de desarrollo más allá de los Objetivos de Desarrollo del Milenio; 3) Pro-porcionar una plataforma para la promoción continua y las políticas públicas de desarrollo y; 4) Facilitar los vínculos y la cooperación con y entre los voluntarios para las organizaciones en los sectores público, privado y la sociedad civil.
El Programa de Naciones Unidas para el De-sarrollo-PNUD, esta presente en 166 países y utiliza su red mundial para ayudar al sistema
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de las Naciones Unidas y a sus asociados a despertar una mayor conciencia y verificar los progresos obtenidos respecto al logro de las 21 metas de los ocho ODM-, en la erradicación de la pobreza extrema. En el país, el programa de Voluntarios de las Naciones Unidas -VNU es administrado por el PNUD y contribuye a los ocho ODM mediante su estrategia y mo-delo de actividades, que consiste en la movili-zación de voluntarios.
En Colombia, durante el año 2010, VNU apoyó estratégicamente la conformación del Siste-ma Nacional del Voluntariado, tarea liderada por DanSocial y coadyuvó en el fortalecimien-to y difusión del Voluntariado a través de los voluntarios en eventos como Rock al Parque, Campaña Únete, Día Mundial del Hábitat, Se-mana humanitaria, Expo-paz, Foro de Volun-tariado y Responsabilidad Social Universita-ria, entre otros.
El Programa apoyó la publicación de investi-gaciones impulsadas por DanSocial, que apun-tan al desarrollo y estudio del Voluntariado en Colombia: “El Voluntariado en la Universidad Tecnológica del Chocó - Colombia: sistematiza-ción de la experiencia” (de DanSocial, UTCH,
ACNUR y UNV), y la publicación “El impacto del Voluntariado en Colombia: un análisis del Voluntariado en el Producto Interno Bruto” (Resultado de un convenio entre DanSocial, la Universidad del Rosario y UNV).
Para el año 2011 el programa VNU cumplirá 40 años en el mundo y 18 años en Colom-bia. Actualmente tiene 90 voluntarios en di-ferentes áreas, agencias y organismos, uno de ellos DanSocial, que cuenta el apoyo de la voluntaria española Carla Burriel para el tema del fortalecimiento del SNV en Colom-bia en línea a los ODM.
El nuevo reto para consolidar los éxitos al-canzados por el Voluntariado en los últimos años en Colombia es aprovechar el impulso creado por el AIV+10 y avanzar hacia un Vo-luntariado más sostenible. Es trascendental la inclusión de los Objetivos de Desarrollo del Milenio dentro del Sistema Nacional del Voluntariado en Colombia, para aportarle a la consecución de la paz y fomentar el desa-rrollo del país, tarea que sin duda los volun-tarios del país asumirán con grandeza.§
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Obtención de recursos fi nancieros para el Voluntariado
El arte de involucrarUno de los grandes desafíos de las organizaciones de Voluntariado
consiste en obtener recursos fi nancieros con los cuales estas entidades puedan sostener y mejorar los proyectos sociales que adelantan en benefi cio de las diferentes comunidades. El tema es de gran
importancia en la actualidad y aunque no existe la fórmula perfecta para conseguir todos los recursos que una organización necesita, sí se pueden adoptar procesos que se deben desarrollar y seguir para que la
búsqueda de capital sea exitosa
En el marco del segundo Encuentro Nacio-nal de Voluntariado realizado en diciembre de 2010 en Bogotá, evento apoyado por el Departamento Administrativo Nacional de la Economía Solidaria - DanSocial, la directora de Alianzas de la Fundación América Solida-ria, Macarena Bustos, instó a los participantes a tener en cuenta algunos aspectos importan-tes al momento de ir en busca de fondos a em-
presas, instituciones o personas. “Lo primero que una organización tiene que preguntarse es, ¿Qué significa recaudar fondos? La respuesta tiene que ver con: “El arte de involucrar perso-nas, empresas y gobiernos en el financiamiento de un proyecto social, de manera coherente con la misión y valores de cada uno de estos acto-res, haciendo especial énfasis en la necesidad de involucrar e identificar los actores con tu proyecto”.
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Todas las organizaciones necesitan dinero para funcionar y si una organización de Volun-tariado es capaz de conseguir variadas y bue-nas donaciones podrá sobrevivir y extender-se. Asimismo, contar con ingresos estables le permitirá a la organización establecer los ín-dices de crecimiento y desarrollo, definiendo dónde, cuándo y cómo se va a expandir el pro-yecto siempre con relación a los ingresos que se obtengan. Si la organización cuenta con va-rios socios le permitirá reducir la dependencia y diversificar las fuentes de donaciones.
Según Macarena Bustos lo fundamental para que una organización pueda sobrellevar el proceso de levantamiento de fondos es:
1. Que sea una organización competitiva y capaz de recaudar nuevos fondos.
2. Que cuente con pilares sólidos, capaces de entregar los recursos permanentes.
3. Reforzar las campañas comunicacionales.
4. Fortalecer el área de recaudación de fon-dos y la fidelización de las carteras.
Dentro de otros aspectos señaló también la importancia de contar con una imagen fuer-te al momento de levantar fondos, e incor-porar a los mensajes la visión y misión de la organización para que el público y los posibles “donantes” sean capaces de reconocerlos, identificarlos o diferenciarlos de las otras ins-tituciones. Otro punto importante que desta-ca Macarena Bustos es definir los mensajes focales y compartirlos cada vez que se pueda, comprender a sus audiencias relevantes, sa-ber a qué segmentos se dirigen y asegurarse de que cada miembro del proyecto puede co-municar la marca.
“Por encima de todo, desarrollar la fuerza de su marca implica consistencia, coherencia y claridad. Hablar de marca significa saber cómo piensa la gente sobre usted, tanto internamen-te como externamente. Por tanto, usted puede decidir al inicio, cómo le gustaría ser percibido por los segmentos a los que apunta, basado en su visión y sus valores”,aseguró.
El levantamiento de recursos es un gran reto para las organizaciones de Voluntariado y la tendencia internacional indica que el mejor camino para conseguirlo es a través de alian-zas con empresas que encuentren afinidad con la misión y visión de la organización y desde ahí generar una estrategia; los padri-nos, son otra buena opción al momento de buscar fondos, consiste en buscar empresas o instituciones con altos niveles de ingresos que puedan apoyar los proyectos de las organiza-ciones. Asimismo, se puede acceder a los fon-dos concursables entregados por los distintos gobiernos e instituciones de cooperación in-ternacional a través de una buena estrategia de postulación a estos.
La gran ventaja de todo el proceso de cap-tación de fondos es que la tradición de do-nar existe en casi todas las culturas. Generar impacto de largo plazo, hacer del mundo un lugar mejor, intereses personales, orgullo de asociarse, pertenencia e identificación con la causa, inmortalidad, beneficios arancelarios, culpa o, simplemente, no poder decir ‘No’, son las principales razones por las cuales la gente dona y las organizaciones deben saber apro-vechar estas ventajas al momento de crear es-trategias para consecución de recursos.§
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Se cumple un año de la constitución del Sistema Nacional de Voluntariado
¿Hacia dóndevamos?
Por: Edwin Yesid Barón NúñezCNV. Director Nacional Acción Social Scouts de Colombia
Esta es una pregunta que muchas veces nos hacemos, tanto a nivel personal como organizacional y es clave
formularla porque nos permite orientarnos, encontrar la ruta y continuar con la certeza del camino correcto.
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Lo anterior es más literal si se es scout, por-que además de la pregunta, le agregamos equipos de navegación, como brújulas, para mantenernos orientados. Hoy el Sistema Na-cional de Voluntariado cumple su primer año de constitución; a este se han integrado mu-chas organizaciones de Voluntariado regio-nales, departamentales y nacionales. En la actualidad este sueño da sus primeros pasos, por eso la pregunta ¿hacia dónde vamos?
Responder este interrogante sugiere recordar que parte de los objetivos que nos trazamos como organizaciones de Voluntariado (traba-jar en red y fortalecernos como sistema) los hemos cumplido con experiencias exitosas que nos permiten valorar lo que tenemos, ajustar las cargas y marcar el rumbo que que-remos seguir.
Este año de trabajo con el Sistema Nacional de Voluntariado nos ha dejado muchas experien-cias de labor conjunta dignas de resaltar, en las que participaron activamente organizacio-nes como el Círculo Nacional de Auxiliadores Técnicos -CINAT, Hábitat para la Humanidad (Colombia), Scouts de Colombia y su Acción Social, entre otras, apoyadas por Institucio-nes como el Departamento Administrativo
Nacional de la Economía Solidaria -DanSocial y Voluntarios de Naciones Unidas.
El trabajo realizado por estas instituciones de-muestra que es posible cristalizar este tipo de sueños en hechos prácticos, donde “el todo es mayor que la suma de sus partes”. Por supues-to, no es fácil armonizar diferentes “sentires”, “puntos de vista” y maneras de hacer las co-sas, pero quizá en ello radica el gusto por lo que hacemos. Si fuese sencillo ¿para qué ha-cerlo? o ¿para qué intentarlo?
En cada organización de Voluntariado existe el ánimo y el deseo de dar lo mejor para cum-plir la misión que se han propuesto. Gracias a esto lograremos dar el siguiente paso dentro de este caminar conjunto como Sistema, lo que permitirá que muchas más organizacio-nes quieran juntarse a la marca, para alimen-tarla y fortalecerla.
Sea esta la oportunidad para invitar a todos los colombianos a continuar apoyando al Sis-tema Nacional de Voluntariado, que como sis-tema está vivo y se nutre día a día. Estamos más cerca de la meta que cuando empezamos y cada paso nos acerca más.§
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Una experiencia de Voluntariado…
Por Carla Burriel
Cuando me pidieron que redactara el presente texto acerca de mi experiencia en el Voluntariado me tomé un momento de refl exión, un momento de balance de lo que ha sido mi
experiencia como voluntaria, recordé de mi primer pinito en los mundiales de Natación de Barcelona 2003, la experiencia en la Ludoteca en Perú, donde estuve en contacto con el lado más duro y a la vez más enriquecedor del Voluntariado; en
los cursos de verano en México dando clases de ecología, o en mi paso por la Unidad de Apoyo a la Comunidad Indígena,
también en México.
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Pero sobre todo, cuando pienso en Volunta-riado, pienso en mi paso por el Esplai Oriols, donde trabajé en educación no formal con niños y jóvenes. Destaco ésta porque cuando intento encontrar una razón, un denominador común de dichas experiencias me remito a mi permanencia en esta organización en la cual yo crecí en el contexto de los valores del Vo-luntariado. En cada una de las experiencias aprendí y maduré en muchos aspectos.
En algunas adquirí herramientas sociales, en otras, afectivas o profesionales, la lista es in-terminable. Sin embargo, la mayoría de ellas las podría haber desarrollado sin necesidad de haber ejercido como voluntaria.
Pero ¿sabes? creo que lo que aporta el Vo-luntariado es algo diferente, otros valores a los dominantes en la actualidad, un cam-bio de paradigma de algo tan preciado y de lo que somos tan avaros como es el tiempo.
El tiempo adopta otro sentido en el Volun-tariado, no se cambia por dinero sino por valores, por creencias. Y a lo mejor es lo re-volucionario, lo que nos permite ir a contra-corriente, lo que lo convierte en una herra-mienta para caminar hacia el tan nombrado “mundo mejor”, un mundo sostenible, res-ponsable y solidario. Un mundo empapado de los valores del Voluntariado.
Actualmente estoy como voluntaria de Na-ciones Unidas en DanSocial, apoyando el Sistema Nacional de Voluntariado. Para mí, esta confluencia entre los tres organismos es una oportunidad, que significa que el Go-bierno y Naciones Unidas apuestan por to-dos nosotros como capital social, ven cómo nuestros valores; la solidaridad, el compro-miso y la disposición permiten avanzar hacia nuestras y sus metas, que en el fondo se fun-den.§
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BrevesGalardón de la Solidaridad Colombia
2010. La Fundación Alejandro Ángel Escobar ha premiado a 108 instituciones que trabajan en beneficio de la comunidad y a 106 investiga-ciones en todas las áreas de las ciencias; este año el premio a la Solidaridad fue otorgado al Círculo Nacional de Auxiliadores Técnicos – CINAT.
II Encuentro Nacional de Voluntariado. Con gran éxito culminó en Bogotá el II En-cuentro Nacional de Voluntariado que se lle-vó a cabo los días 26 y 27 de noviembre en las instalaciones de la ACJ/YMCA y la Universi-dad del Rosario. La instalación contó con la presencia de la directora adjunta de Colom-bia del PNUD, Mari Carmen Sacasa; la ase-sora de la dirección del Dansocial, Olga Lucía Muñoz; Beatriz Vásquez de Ramírez y Fabio Betancourt, representantes de la Comisión coordinadora saliente y entrante del Consejo Nacional de Voluntariado y Raquel Vargas, an-fitriona por parte de la ACJ/ YMCA.
Asamblea del Consejo Nacional de
Voluntariado -CNVEn el marco del II Encuentro Nacional de Vo-luntariado se llevó a cabo la asamblea ordi-naria del Consejo Nacional de Voluntariado- CNV, en la Asamblea se presentó el informe de gestión de la Comisión Coordinadora saliente y se eligió la nueva Comisión Coordinadora. El Consejo Municipal de Medellín postuló su ciu-dad para la realización del III Encuentro Na-cional de Voluntariado AIV+10 y la Asamblea del CNV 2011.
Medellín voluntarioLos días 17, 18 y 19 de septiembre de 2010 se llevó a cabo la Feria del Voluntariado en el Centro Comercial Unicentro; El 20 de noviem-bre se realizó el VI Encuentro Municipal de Vo-luntariado en el teatro del Parque Biblioteca de Belén, con más de 350 voluntarios; El 27 de noviembre se realizó la Segunda Jornada de la Solidaridad en el barrio Blanquizal de la Comuna 13 en el que congregaron más de 200 voluntarios para prestar servicios a la comu-nidad (médicos, vacunación, abogados, psicó-logos, tecnología, prevención de fármacode-pendencia y actividades lúdicas).
Consejo Departamental de
Voluntariado de Cauca Ingresa el Consejo Departamental de Cauca al Consejo Nacional de Voluntariado, este Con-sejo cuenta con los consejos municipales de: Timbío, El Tambo, Santander de Quilichao, Silvia, Piendamó, Coconuco y Popayán, se conformó a principios del 2010 por el trabajo de DanSocial, UNIVOLCA y el Sembrador Po-payán. [email protected]
II Encuentro mundial de Voluntariado
juvenilEn el marco del AIV+10 se celebrará el II En-cuentro Mundial de Voluntariado Juvenil, a realizarse en Barranquilla. Durante la cumbre se hará énfasis en la labor con los jóvenes. [email protected] §
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Libertad y Orden
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