1

díaAl

con

MANTENIMIENTOS SON CLAVESen la mejora del servicio eléctrico

41 AÑOS DESPUÉSse mejoran las redes eléctricas

PEDERNALES SE LEVANTACon la ayuda de nuestra gente

2

4 EL ORO

Preparados para trabajaren líneas energizadas

3 BOLÍVAR

41 años despuésse mejoran redes eléctricas

5 GUAYAQUIL

Cultivando conocimientos

6 SANTA ELENA

Mantenimientos son clavesen la mejora del servicio eléctrico

7 SANTO DOMINGO

Pedernales se levantacon la ayuda de nuestra gente

Don Casti, el último de su estirpe8 ESMERALDAS

9 LOS RÍOS

Confianza y seguridaden el ambiente laboral

9 GUAYAS - LOS RÍOS

Adquirimos postes y anclas de hormigón

10 MILAGRO

Promovemos el buen uso de la energía

11 SUCUMBÍOS

Cuando se ama lo que se hacenos llenamos de energía

12 MANABÍ

Programa “Ilumina tu Barrio”llega a Rocafuerte

CONTENIDO

Av. Nahim Isaías y Miguel H. Alcivar Ed. Onyx 1er. Piso.

Teléfonos: 04 372 7310

En los últimos años la Corporación ha alcanzado un desarrollo exito-so y sostenible, gracias a una adecuada planificación estratégica y operativa ejecutada minuciosamente por directivos y colaboradores, dentro del marco del Plan Nacional del Buen Vivir y sus políticas. La fuerte inversión en equipamiento e infraestructura eléctrica de distri-bución realizada por CNEL EP, es complementada con otras accio-nes o ejes de intervención.

Nuestro primer objetivo es brindar un servicio de primera al ciuda-dano ecuatoriano, trabajando bajo altos estándares de calidad en los aspectos técnicos y de satisfacción del cliente. Para esto se im-plementaron y se ejecutan una serie de proyectos que apuntan al cumplimiento de los objetivos estratégicos sectoriales y propios de la empresa.

Uno de los proyectos sobre el que se trabaja fuertemente es el de procesos y estructura organizacional, sobre la base de procesos que recogen las mejores prácticas de la industria a escala global y la-tinoamericano, se estructuró la cadena de valor, macro-procesos, procesos y subprocesos, con lo cual se realizó el diseño de la es-tructura organizacional, la que brindará un soporte adecuado para el desarrollo de la estrategia corporativa, permitirá la integración y alineación de los objetivos operacionales y financieros; y, mantendrá el enfoque en los esquemas de reporte y operación. La implantación de la estructura organizacional de la Corporación se encuentra en marcha y culminará en el tercer trimestre de este año, lo que nos permitirá gestionar procesos y estructura homologados para tener una Corporación más eficiente, que goce de autonomía y descon-centración operativa.

Otro de los programas de intervención es el de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a través de un agresivo plan para el mejoramiento de las plataformas tecnológicas que apoyan la gestión comercial, administrativa, financiera y operacional, un con-junto de proyectos que buscan mejorar las plataformas TIC en CNEL EP en un enfoque de entrega de servicios tecnológicos y dentro de un marco de arquitectura empresarial, que promueve mejoras sobre los elementos de arquitectura de negocio, de aplicaciones, de in-fraestructura y de información. Dentro de este portafolio de proyec-tos los más importantes son el CIS-CRM, SCADA OMS DMS, ERP con sus módulos financieros, de gestión de activos, talento humano, proyectos, gestión documental, etc.

Nuestra visión es “Al 2017 ser una Empresa líder en la prestación del servicio eléctrico en el Ecuador, reconocida por su calidad, cobertura y eficiencia”, nos sentimos seguros de estar en el camino que nos conducirá a cumplir este gran objetivo.

Ing. Jorge Jaramillo MogrovejoGERENTE GENERAL CNEL EP

CNEL EPmejora su estructura y plataformas tecnológicas

3

Por Lic. Giovani Arellano R.

BOLÍVAR

añosdespués

se mejoran redes eléctricas

Varias parroquias, comunidades, recintos en la provincia de Bolívar, han sufrido por años las interrupciones continuas del ser-vicio de energía eléctrica, ya sea en época de verano por los fuertes vientos, como en invierno por el crecimiento de la vegeta-ción u otros factores, lo que ha provoca-do malestar para los usuarios del servicio eléctrico.

Como es el caso del recinto de San Vicente de la Tres Cruces, parroquia Santa Fe, can-tón Guaranda, que desde que por prime-ra vez tuvieron energía eléctrica, en el año 1975, hasta hace unos meses atrás, nunca tuvieron un mejoramiento en las redes y lí-neas eléctricas ni en toda su infraestructura.

El Gobierno de la Revolución Ciudadana, a través de la Corporación Nacional de Electricidad CNEL EP, ejecutó un proyecto integral de electrificación en San Vicente de las Tres Cruces, Chagcha y Pianda, con el mejoramiento de líneas y redes, cambio de postes de madera por postes de hormi-gón, mantenimiento e incremento de lumi-narias de alumbrado público e incremento de los centros de transformación, trabajos

que sin duda mejoran la calidad de energía eléctrica y aporta para que los usuarios im-plementen micro empresa productivas.

Carlos Pazmiño, representante de los be-neficiarios y gestor del proyecto ante CNEL EP, siente una inmensa alegría al ver el cambio en la infraestructura eléctrica en todo su recinto y sectores aledaños, agra-dece por la obra ejecutada, recalcando ante todo el apoyo del Gobierno Nacional y a CNEL EP, ya que luego de 41 años es-tos lugares fueron atendidos con mejoras en la infraestructura eléctrica lo que permi-tirá generar una mayor producción en sus actividades agrícolas y sobre todo mejorar su calidad de vida.

4

En la Unidad de Negocio de El Oro, ya contamos con 5 técnicos que por más de 5 meses se instruyeron con colaboradores experimentados de la Unidad de Negocio de CNEL EP Guayaquil, donde aprendieron minuciosamente las técnicas avanzadas que hoy en día se utilizan para desarrollar trabajos en líneas energizadas. Luis Fernando Ramón Solórzano, Félix Landín Rojas, Jorge Mocha Sarmiento, Rodolfo Mocha Sarmiento y Wilson González Bereche, ya realizan este tipo de trabajos, siendo los primeros en asumir este reto laboral, bajo la supervisión del Ing. Fabián Molina y de los instructores de la Unidad Guayaquil: Patricio Matías Yépez y Daniel Vera Cuero.

Ellos se sienten comprometidos y a la vez agradecidos por haber sido seleccionados para conformar este equipo: “pondremos todo nuestro esfuerzo y aplicaremos lo aprendido para realizar las órdenes de trabajo que se presenten a diario”, destaca Félix Landín Rojas, joven de 29 años que aspira consolidarse en este grupo.

Para realizar estas actividades utilizan un carro tipo canasta con características especiales y herramientas especiales para este trabajo, cumpliendo estrictamente las normas de seguridad industrial, para ello, los colaboradores de este departamento están presentes, haciendo cumplir estas normas para así evitar la materialización de un riesgo laboral. Trabajar con líneas energizadas conlleva altos riesgos por ello los técnicos cuentan con un equipo de aislamiento de protección personal como: casco dieléctrico, gafas, botas aisladas, mangas y guantes de goma, que les permiten realizar contacto directo con los conductores o elementos energizados.

En Machala ya han realizado algunos trabajos como el cambio de seccionadores, aisladores y crucetas en la Av. Circunvalación Norte y en la Av. Las Palmeras. También están preparados para hacer reparaciones de conectores, puentes eléctricos, cambio de postes, entre otros complementos que forman parte del sistema de distribución que se avería por el paso del tiempo y condiciones climáticas.

La inversión que hace el Gobierno Nacional, tanto en adquisición de materiales y capacitación del personal, es precisamente para no interrumpir el suministro eléctrico y no afectar al normal desarrollo de las labores cotidianas de la comunidad.

en líneasenergizadas

Preparados para trabajar

4

EL ORO

Por Lcdo. Fredy Loayza Apolo

“Mi sueño siempre fue servir a la comunidad pero nunca pensé que sería en líneas eléctricas y más aún reparando daños en redes energizadas, sin interrumpir el servicio eléctrico a la comunidad. Sin duda con ese valor agregado que ponemos -al hacer estos trabajos- demostramos que se puede servir a nuestros semejantes”, señala Luís Ramón Solórzano, de 36 años, integrante del equipo de técnicos que fueron capacitados para efectuar trabajos en líneas de 13.800 voltios.

5

La UN Guayaquil impulsa Escuela de CapacitaciónCultivando conocimientos

“Nuestro objetivo es lograr que todos los colaboradores de la Unidad alcancen el desempeño óptimo y que juntos promova-mos el desarrollo y confianza con el cliente interno y externo de CNEL EP”, comenta la Lcda. Cecilia Zamora, Directora de Talento Humano de la UN Guayaquil, quien junto al Administrador Tito Meza Moncayo, impul-san el plan de capacitación.

La Escuela de Capacitación estará confor-mada por instructores internos de las áreas Técnicas, Seguridad Industrial, Servicio al Cliente, y otras cuyas funciones laborales serán productivas para propiciar la forma-ción permanente del recurso humano y su desempeño en el puesto de trabajo asig-nado. La primera fase la constituyó el pro-ceso de formación de los facilitadores que se realizó en un período de 60 horas, con módulos en temas técnicos, superación personal y desarrollo de habilidades admi-nistrativas, dirigidos por el MBA Pablo Do-noso, consultor de reconocida experiencia en temas estratégicos organizacionales.

“Es muy placentero compartir los conoci-mientos que tenemos con nuestros com-pañeros, debido a que en la actualidad las empresas innovadoras cuentan con líderes formadores y nosotros como facilitadores aportaremos para que el personal de CNEL EP, siempre tenga una mejora continua en favor de sus clientes” señala Víctor Hinojo-sa, quien labora en el área Comercial y es uno de los futuros facilitadores.

GUAYAQUIL

La capacitación será proactiva, asi se de-fine en las bases para las actividades pos-teriores, para ello realizará la identificación del universo que debe participar de las in-ducciones, “buscamos mejorar el presente, dejar un legado, que CNEL EP tenga pro-fesionales competitivos y capaces que se traduzca en grupos de trabajo fundamenta-les y leales con la Corporación y el servicio público que es nuestra razón de ser” señala el principal de la Unidad de Negocio Gua-yaquil, Ing. Tito Meza Moncayo.

La Escuela de Capacitación funcionará en la Planta Norte de la Unidad de Negocio Guayaquil, en este mes de agosto, con el calendario de capacitaciones dirigido al personal, con un modelo inclusivo que intercambiará el aprendizaje, la experiencia y la actualización de conocimientos para que el reto de alcanzar la excelencia sea el denominador común del talento humano y se cumpla la satisfacción de una de las pioneras, Catalina Peña, del área Financie-ra, para quien “es un privilegio, honor y gran responsabilidad” ser facilitadora.

Contar con sistemas de gestión que aporten a consolidar y transmitir la cultura, valores y misión de CNEL EP, es una de las metas que se plantea alcanzar la Unidad de Negocio Guayaquil apoyada en una Escuela de Capacitación, que permita cualificar y recualificar a los servidores y trabajadores de manera que se promueva el desarrollo integral del personal y por ende de la Corporación.

Por Lcda. Mariela Padilla Ubillú

6

SANTA ELENA

El cielo empieza a despejarse, está ama-neciendo, el reloj marca las 06h00 de la mañana, aunque muchos aún duermen y otros se alistan para emprender un día de labores, técnicos de CNEL EP Unidad de Negocio Santa Elena son descubiertos por la luz del día, sobre escaleras apoyadas en postes de hormigón armado trabajando sin cesar, para cumplimir con labores de man-tenimiento previamente programadas.

A lo largo de la ruta de Spondylus – sector Punta Blanca, 10 cuadrillas conformadas por 30 técnicos se encuentran distribuidas estratégicamente cumpliendo con el deber encomendado. El tiempo avanza, el trabajo demanda de coordinación y organización si se quiere culminar con éxito en el horario establecido, el astro sol es imponente, el calor y cansancio se apodera de los técni-cos, pero no los aparta de la meta.

Mantenimientosson clavesen la mejora del servicio eléctrico

Para realizar estas labores es necesario suspender el fluido eléctrico, por lo que muchos hogares de la zona esperan an-siosos el restablecimiento del servicio. Son las 10h00 de la mañana, y gracias al trabajo en equipo finalizan las labores de repotenciación, logrando la reparación y tendido de 1000 metros de línea trifásica, izada de 7 postes de hormigón armado de 12 metros, cambio de 3 seccionadores, instalación de 3 tensores a tierra y el rem-plazo de 8 estructuras trifásicas. Sin duda todo el esfuerzo valió la pena.

Es imposible no reconocer el esfuerzo, res-ponsabilidad, sacrificio de nuestros com-pañeros, incluso el riesgo que demandan los trabajos. Los mantenimientos no son tarea fácil, requieren de la planificación de varias áreas involucradas en el mismo objetivo, pero sobre todo de un trabajo en

Por Lcda. Mariela Ordóñez Ruiz

Trabajos de mantenimiento requieren de planificación y trabajo en equipo…

6

equipo y comunicación asertiva del perso-nal de campo.

Al mismo tiempo, en otro punto de la pro-vincia también se ejecutan mantenimientos, pero esta vez en líneas energizadas. Un trabajo de altísimo riesgo, donde técnicos requieren de concentración, precisión y una preparación técnica especializada, además de las herramientas y tecnología necesaria para ejecutar este tipo de trabajos.

Estas labores en líneas energizadas son procedimientos altamente efectivos y mo-dernos, que están siendo ejecutados por CNEL EP en la provincia de Santa Elena y en el cantón Playas por el lapso de dos meses, gracias a los proyectos impulsados por la Vicepresidencia de la República a través del Ministerio de Electricidad y Ener-gía Renovable.

Sin duda no hay mayor sacrificio y satis-facción que el servicio a los demás, todos los esfuerzos, tienen la finalidad de mejorar la calidad del servicio eléctrico, y la vida de miles de nuestros clientes en toda el área de servicio.

Fueron 4 horas de intenso trabajo, y aunque se interrumpió el servicio eléctrico, en muchos casos causando incomodidad a los clientes, por la importancia de la energía eléctrica para las actividades diarias, los mantenimientos son claves para garantizar la continuidad y confiabilidad del servicio eléctrico.

7

“Jamás pensamos en nosotros, sólo en ayudar a los demás, eran las 19h18 minu-tos y salimos con todo el grupo a dar nues-tro apoyo a quienes más lo necesitaban, algunos lo perdieron todo, familias ente-ras y sus casas”, nos cuenta Luis Erazo, técnico de CNEL EP en Pedernales, quien se encontraba de turno la noche del 16 de abril cuando se produjo el sismo que afec-tó a todo el país, principalmente a la zona norte de Manabí.

El panorama era incierto, postes de ener-gía, transformadores, medidores, líneas eléctricas en el piso, pero debíamos em-pezar y así lo hicimos, indica Francisco Or-tiz, liniero que aportó con su grupo, y con nostalgia veía el esfuerzo de su trabajo de muchos años devastado.

El 85 por ciento del sistema eléctrico en Pe-dernales se destruyó y empezaba una ta-rea difícil pero jamás imposible. El valor, el amor, las ganas de ayudar, los esfuerzos y un país solidario se sentía a cada momento. Nuestros héroes eléctricos estaban allí, sin medir tiempo ni cansancio, hicieron de su labor diaria un compromiso de solidaridad para con los hermanos ecuatorianos.

Por Dra. Yanira Quintanilla García

De a poco el sistema eléctrico fue reconstruyéndose, hermanos de otras empresas eléctricas arrima-ban el hombro para ayudar en esta larga tarea. La subestación de Pe-dernales fue el sitio de encuentro para la distribución del trabajo en equipo. Se atendió zonas como La Chorrera, Cojimíes, Atahualpa, 10 de Agosto, centro de Peder-nales donde se tuvo que levantar escombros eléctricos para nue-vamente construir redes de baja y media tensión, instalar postería y lámparas para retomar la luz de esperanza de más de 50.000 habi-tantes de la zona afectada.

Hoy podemos decir que “con orgullo y mu-cho esfuerzo hemos levantado a Pedernales de la oscuridad, con la instalación de más de 500 luminarias, y actualmente el 100 por ciento de las zonas que fueron afectadas con la destrucción del sistema eléctrico, cuentan con energía de excelente calidad. Nos levan-tamos con la solidaridad de todos, somos guerreros de la vida y tenemos un propósito en este mundo”, finaliza Luis Erazo.

Pedernalesse levanta

con la ayudade nuestra gente

SANTO DOMINGO

8

ESMERALDAS

CASTIel último de su estirpePor Lcda. Janina Saud Guagua

Basta ver a Eugenio Castillo Corozo, “Don Casti”, para notar su fortaleza. Él es de esos hombres fuertes que da esta tierra verde, bendecidos con una contextura fí-sica inquebrantable atribuida, en parte, “a comer buen pescado”, como lo asegura este oriundo de Limones, cantón Eloy Alfa-

ro, al norte de la provincia de Esmeraldas.Sus 67 años no le impiden realizar las la-bores como ayudante de campo, cavando los hoyos de 1.80 a 2 metros. para izar los postes. “Yo soy huequero. Haciendo otra cosa me enfermaría”, responde sin dudar cuando se le pregunta por qué no ha acep-

tado el ofrecimiento de dejar su trabajo de campo por uno que requiera menor esfuer-zo físico como jardinero.

Con sus ingresos mantiene a su esposa Mercedes Colobón y a uno de sus nietos, con quienes vive en el barrio Santa Martha 1, en la ribera del Esmeraldas, por lo que obtener la estabilidad laboral en CNEL EP le dio tranquilidad después de varios años de cobrar “por hueco”. Ello porque su in-greso a la entonces Empresa Eléctrica de Esmeraldas hace 20 años se dio sin tener una relación de dependencia.

De sus compañeros de aquella época solo quedan los buenos recuerdos. Él es el úni-co “huequero” que mantiene vivos los se-cretos del manejo de la cavadora, la barra y la pala con destreza, conocimientos que transmite a los jóvenes ayudantes de linie-ro que trabajan con él.

Conocido por su buen humor, “Don Cas-ti” es descrito como “servicial, obediente y cumplidor. Un buen compañero”, Antonio Alcívar, asistente de Ingeniería y Construc-ción, quien en sus 35 años de servicio en la institución conoce su historia y ha visto pasar a varios colaboradores de todas las áreas.

Eso demuestra que la entrega y compromi-so en su trabajo se mantienen. “Me gusta lo que hago, andar en la calle. Yo todavía tengo fuerza y quiero seguir trabajando ha-ciendo mis huecos porque me siento útil”, enfatizó Don Eugenio Castillo.

9

Para quienes tenemos la bendición de traba-jar es muy común en algún momento estre-sarnos y hasta sentirnos deprimidos o ata-reados, por lo que es importante mantener siempre una actitud positiva hacia la vida para contrarrestar los síntomas del mal del siglo.

Dentro de las labores cotidianas de un li-niero por ejemplo, son muchas las ideas que se les pasa por la cabeza al manipular las líneas, siempre confiando en Dios por sobre todas las cosas, pero saben el peli-gro diario que conlleva trabajar en el sector eléctrico, para esto es importante activar todos los sentidos y prestar mucha aten-ción hacia lo que se está realizando.

Factor prevención: Para sentirse más se-guros de su trabajo, es primordial contar con el equipamiento que aporte seguridad, entre ellos, casco, botas y guantes, esto les ayudará a sentirse confiados al mo-

LOS RÍOS

GUAYAS - LOS RÍOS

Por Lcda. Nadia Dahik Cabrera

Confianza y seguridaden el ambiente laboral

Adquirimos postes y anclas de hormigónCNEL EP Unidad de Negocio Guayas Los Ríos, efectuó el proceso de adquisición de pos-tes y anclas de hormigón para la operación y mantenimiento de los sistemas Durán, Daule y Quevedo. El monto de inversión es de US$ 180.255,09 y contempla la compra de:

• 381 postes de 12m x 500 kg• 45 postes circulares de 14m x 500 kg • 30 postes circulares de 12 x 2000 kg

A diario ocurren accidentes de tránsito que afectan la estructura de los postes, por tal razón el cuerpo de ingenieros y técnicos de CNEL EP realiza pruebas de elasticidad y ruptura; los postes contemplan una garantía técnica de 120 meses, certificación por par-te del fabricante y certificación INEN de calidad.

Las características, pruebas y especificaciones técnicas de los postes, deben cumplir las condiciones necesarias, para su aplicación en las líneas aéreas eléctricas de distribu-ción de alta y baja tensión. Estas pruebas de resistencia comprenden los materiales, las clases de apoyo, dimensiones, armados, herrajes y demás consideraciones generales.

La ventaja principal de los postes de hormigón armado es su duración ilimitada además de no necesitar mantenimiento.

De acuerdo a las necesidades y criterios técnicos, los postes beneficiarán a alrededor de 300 familias por cada sistema. Prever incidentes, poder servir de manera oportuna, y generar mejores condiciones de vida es el compromiso de CNEL EP con la comunidad.

Por Lcda. Ma. Antonieta Idrovo

mento de realizar un trabajo y les permitirá efectuar su labor de manera más efectiva y rápida.

Ambiente laboral: Lo ideal para trabajar con ahínco y energía es contar con un buen ambiente, donde exista el compañe-rismo y apoyo incondicional de los equi-pos de trabajo entre sí. Se debe tomar en cuenta cuando un colega no se encuentre bien anímicamente, esto podría hacer la di-ferencia en su integridad física.

Otro factor importante que se debe tomar en cuenta es el exceso de confianza, ya que es común encontrarse con técnicos que por el hecho de tener muchos años de ex-periencia trabajando en el sector eléctrico, no creen imprescindible la utilización de los equipos de seguridad requeridos. Recuer-den que su vida está en riesgo, todos te-nemos alguien por quien velar y por quien

vivir. Un minuto puede hacer la diferencia, el tomar precauciones no está demás.

CNEL EP promueve la utilización de equi-pos de seguridad para el bienestar de su capital humano.

Tu vida e integridad física es importante para nosotros,RECUÉRDALO.

9

10

Mantener a nuestros clientes informados sobre la gama de productos y beneficios que ofrece la Empresa Eléctrica Pública Es-tratégica Corporación Nacional de Electrici-dad CNEL EP en la zona de servicio de la Unidad de Negocio Milagro, es uno de los principales objetivos, es así que desde el 31 de mayo del presente año, iniciamos el cronograma de capacitaciones a la ciuda-danía denominado: ´Buen uso de la energía y beneficios de la cocina de inducción´.

Entre los temas socializados por el perso-nal de CNEL EP están; uso eficiente de la energía, prevención de accidentes eléctri-cos, subsidios y servicios, atención 24/7 a través del 911 o al 1800- 263537 número del Centro de Contacto CNEL EP. Además se dan a conocer las ventajas que brinda la cocina de inducción y su comercialización, además se difunden los objetivos del Pro-grama Ilumina Tu Barrio.

PromovemosEl buen uso de la energíay los beneficios de las cocinas de induccion

Por Lcda. Maricela González Franco

MILAGRO

Estas charlas están dirigidas a instituciones públicas y privadas, así como a los diferen-tes sectores de nuestra zona de servicio. La Cruz Roja de Milagro, y los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD) de las

parroquias: Febres Cordero, San Carlos, Santa Rosa de Flandes y Lorenzo de Ga-raicoa, EPUNEMI y Villanueva son los pri-meros favorecidos con estas charlas.

“Estoy muy agradecido con CNEL EP, por esta actividad de comunicación, que nos permite conocer las acciones que em-prende la empresa y como acceder a los productos y servicios” dijo Carlos Orte-ga, Presidente del GAD de Santa Rosa de Flandes.

Con el uso responsable de la electricidad contribuimos a preservar el medioambiente y reducimos la contaminación. Además, se ahorran recursos económicos en el hogar.

CNEL EP Unidad de Negocio Milagro, con-tribuye de esta manera a mejorar la calidad de vida de los clientes, al dar a conocer el buen uso de la electricidad y lo más impor-tante, como acceder a los diferentes bene-ficios que ofrece la Corporación.

11

En 1983 Héctor Kasolli Ordóñez Aguilar entró a la institución en calidad de linie-ro-electricista cuando era sistema eléctri-co Lago Agrio, administrado por INECEL, posteriormente se forma la Empresa Eléc-trica Regional Sucumbíos en la cual parti-cipa en el concurso para llenar la vacante de Jefe de Linieros Lago Agrio, logrando la mayor calificación fue nombrado como Jefe de Linieros, cargo que ejerce hasta la actualidad.

El trabajo en CNEL EP le da la oportunidad de demostrar su integridad y actuar con autenticidad en cada acción que realiza, de ser un empleado comprometido haciendo todo el esfuerzo posible para generar un servicio eficiente a los clientes.

Ha sido testigo del cambio y progreso en la institución y en el área. Nos cuenta que en los primeros años todos los trabajadores realizaban actividades misceláneas, desde operadores de las centrales térmicas, lecto-res, instaladores de medidores y reparacio-nes de líneas y redes, lo que menos había era profesionales y herramientas como ca-rros canasta, grúas, todo lo hacían manual-mente con cabos y tecles.

Asegura que junto con sus compañeros de área se esfuerzan diariamente por sacar adelante cada uno de los desafíos de CNEL EP, que les ha dado todo y es un placer re-tribuirle con dedicación y cariño al trabajo.

SUCUMBÍOS

Por Lcdo. Elíaz Bonifaz Cantuña

Cuando se ama lo que se hace NOS LLENAMOS DE ENERGÍA

Se siente contento de haber laborado toda su vida en el sector eléctrico desde cuan-do era sistema hasta la presente que es la Corporación Nacional de Electricidad.

Por CNEL EP tiene un afectuoso agrade-cimiento, ya que le ha permitido solventar necesidades de su familia, el estudio de sus hijas y sobre todo le ha enseñado el valor del compañerismo y la solidaridad en el trabajo diario.

Considera que la tarea del liniero es muy ardua y de gran fortaleza, pero al mismo tiempo satisfactoria, principalmente al recibir el agradecimiento del cliente cuando se realiza una reparación y se logra restablecer el servicio.

11

12

Por Jazmina Moreano Joza

MANABÍ

Con la presencia de más de 150 personas se realizó la entrega de la obra de electri-ficación en las comunas de Los Pocitos, Los Ríos, Valdez Adentro y Puerto Loor del cantón Rocafuerte, ejecutadas como parte del Programa Ilumina Tu Barrio emprendi-da por CNEL EP; que aporta al cambio de la Matriz Energética que impulsa el Gobier-no Nacional de acuerdo al Plan Nacional del Buen Vivir.

Con una inversión de US$ US$58.519.40 dólares en el cantón de Rocafuerte, se realizaron trabajos como; construcción de 3000 metros de red preensamblada, 3 transformadores de 15 y 25 kVA de capaci-dad, 92 luminarias y 79 postes.

Con la presencia del Gerente General, Jorge Jaramillo Mogrovejo y del Administrador de la Unidad de Negocio Manabí, José Antonio García, se entregaron estas obras eléctricas de iluminación y de repotenciación que son de gran importancia para los habitantes de los sectores antes mencionados, ya que con estos trabajos se mejora la calidad de la energía eléctrica y con la iluminación de los accesos se brinda seguridad.

Estas obras benefician a 1500 usuarios, Laura López, Vicepresidenta de la comuna Los Ríos, expresó “Agradezco por el apo-yo brindado por parte de la Vicepresiden-cia de la República y de CNEL EP ya que ellos lograron hacer realidad estos traba-jos, ahora nos sentimos más seguros por-

Programa “Ilumina Tu Barrio”

llega a Rocafuerte

que contamos con una mejor iluminación pública y felicito al Gobierno Nacional por estos trabajos realizados en nuestras co-munidades”

“Reconocemos la labor que viene desarro-llando el Vicepresidente de la República, Jorge Glas Espinel a través de este progra-ma “Ilumina tu barrio” que ha permitido dar seguridad y confianza. Gracias a la Cor-poración Nacional de Electricidad, ahora nuestro cantón cuenta con mejor alumbra-do público y ampliaciones de redes eléc-tricas permitiendo así mejorar la calidad de vida de nuestros ciudadanos” expresó Lenín Cobeña, Vicealcalde del GAD Muni-cipal de Rocafuerte.

“Es nuestro compromiso devolver con servicio lo que se cancela en la planilla. Las obras que ejecuta CNEL EP, ayudan a mantener la seguridad, contribuyendo a “cambiar realidades”, es un trabajo que

demanda esfuerzo pero nos sentimos or-gullosos de ver que estos trabajos cada vez se cristalizan en nuestra Patria”, ex-preso Jorge Jaramillo Mogrovejo, Gerente General CNEL EP.

En el acto de entrega de esta obra eléctrica la municipalidad de Rocafuerte, entregó un reconocimiento al Vicepresidente de la Re-pública, Ing. Jorge Glas Espinel, por toda la labor que desarrolla en el país a través del programa “Ilumina tu barrio”, que se realiza en los rincones de la patria que no han sido atendidos en los gobiernos pasados y que ahora se sienten orgullosos de que la inver-sión llegue a todos los sectores.

Esta obra, al igual que muchas otras que ejecuta CNEL EP a través de la Unidad de Negocio Manabí, es parte de la política que impulsa la Vicepresidencia de la Repúbli-ca a través del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable.