resumen normas nacionales de sst

RESUMEN DE PRINCIPALES NORMAS NACIONALES DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Principales normas nacionales de seguridad y salud en el trabajo

Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud

en el Trabajo.

Resolución Ministerial Nº 148-2012-TR, aprueban la guía para el proceso de

elección de los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

- CSST y su instalación, en el Sector Público.

Resolución Ministerial Nº 050-2013-TR, se aprueba formatos referenciales con

la información mínima que deben contener los registros obligatorios del sistema

de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Decreto Supremo N° 002-2013-TR, se aprueba la Política Nacional de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

Resolución Ministerial N° 480-2008/MINSA, que aprueba la Norma Técnica de

Salud N° 068-MINSA/DGSP-V-1, que establece el listado de enfermedades

profesionales.

Resolución Ministerial Nº 375-2008-TR, aprueban la Norma Básica de

Ergonomía y de procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico.

Ley Nº 28048, Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores

que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.

Decreto Supremo Nº 009-2004-TR, dictan normas reglamentarias de la Ley N°

28048, Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que

pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.

Resolución Ministerial Nº 374-2008-TR, aprueban el listado de los agentes

físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos

para la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto,

sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia y los

períodos en los que afecta el embarazo; el listado de actividades, procesos,

operaciones o labores, equipos o productos de alto riesgo; y, los lineamientos

para que las empresas puedan realizar la evaluación de sus riesgos.

Decreto Supremo Nº 039-93-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 007-93-

TR, que aprueba el Reglamento de prevención y control de cáncer profesional.

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Reseña de aspectos principales de normas nacionales

Ley 29783

Título Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Fecha de Promulgación 19-08-2011

Fecha de Publicación 20-08-2011

Estado Jurídico Vigente

Resumen

Norma que tiene como objetivo promover una cultura de la seguridad y salud en el trabajo en el país. Es aplicable a todos los sectores, empleadores y trabajadores de todas las actividades económicas: pública, privada, fuerzas armadas y policiales. Establece la obligación a las organizaciones de implementar sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la prevención de riesgos laborales.

Aspectos relevantes dentro de la norma:

- Sistema Nacional de Seguridad y Salud en

el Trabajo

- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el Trabajo (política, organización, planificación,

aplicación, evaluación)

- Derechos y obligaciones del empleador y

trabajadores

- Información de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales (recopilación y

publicación de estadísticas)

- Inspecciones de Trabajo en Seguridad y

Salud en el Trabajo

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Decreto Supremo Nro. 005-2012-TR

Título Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo




Resumen

Norma que tiene como objetivo regular la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Establece las funciones y composición del Consejo Nacional de SST, así como de los Consejos Regionales. Regula las obligaciones y derechos de los empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.


- Regula la organización y funcionamiento de

los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Planificación, aplicación y evaluación del

sistema de SST.

- Derechos y obligaciones de empleadores y

trabajadores

- Notificación e investigación de accidentes de

trabajo y enfermedades ocupacionales

- Mecanismos de fiscalización y control del

Sistema.

- Establece el glosario de términos.

- Anexa los formatos de notificación de

accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

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Resolución Ministerial Nro. 148-2012-TR

Título Guía para el proceso de elección de los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo – CSST y su instalación en el sector público.




Resumen

Norma que tiene como objetivo regular el proceso de elección de los representantes ante el Comité de SST en el sector público.


- Requisitos para contar con un comité o

supervisor

- Elección de los representantes de los

empleadores y trabajadores ante el Comité de SST

- Convocatoria a las elecciones

- Proceso de elección

- Instalación del Comité

- Anexa documentación de soporte del

proceso de elecciones.

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Título

Aprueban los formatos referenciales con la información mínima que deben contener los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Asimismo, aprueban formatos referenciales: Modelo de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y Guía Básica sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.


Fecha de Publicación


Resumen

Norma que tiene como objetivo el orientar al empleador en la implementación de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.


Se aprueban formatos referenciales que contienen la

información mínima que deben contener los registros

obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en

el trabajo determinados en la normativa y que son:

Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.

Registro de exámenes médicos ocupacionales.

Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.

Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

Registro de estadísticas de seguridad y salud.

Registro de equipos de seguridad o emergencia.

Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.

Registro de auditorías.

Asimismo se aprueba Modelo de Reglamento Interno de

Seguridad y Salud en el Trabajo, y una Guía Básica sobre

el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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Decreto Supremo Nro. 002-2013-TR

Título Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo




Resumen

Norma que tiene por objeto prevenir los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y reducir los daños que se pudieran ocasionar a la salud de las trabajadoras y trabajadores, que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo que éstos realizan.


Se determinan seis (6) ejes de acción:

– MARCO NORMATIVO (adecuación para el sector público)

– INFORMACIÓN

– CUMPLIMIENTO

– FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES (énfasis en el sector público)

– PROTECCIÓN SOCIAL

– FOMENTO DEL DIÁLOGO SOCIAL

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Título Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico




Resumen

Norma que establece parámetros que permitan la adaptación de las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los trabajadores.


- límites para la manipulación manual de

carga

- posicionamiento postural en el puesto de

trabajo

- equipos y herramientas en los puestos de

trabajo

- equipos informáticos

- condiciones ambientales en el trabajo

- organización del trabajo

- metodologías para la identificación del

riesgo disergonómico

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Resolución Ministerial Nro. 480-2008/MINSA

Título Se aprueba Norma Técnica de Salud que establece el listado de enfermedades profesionales




Resumen

Norma que establece el listado de enfermedades profesionales que servirá de referencia oficial para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores.


- El listado de enfermedades se encuentra

detallado por grupos, relacionados a los agentes que lo

originan como los agentes físicos, químicos, biológicos,

cancerígenos y otros no comprendidos en ninguno de

los grupos anteriores.

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Ley 28048

Título Ley a favor de la protección de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el normal desarrollo del embrión y el feto

Por Decreto Supremo Nº 009-2004-TR se aprobó su reglamento y por Resolución Ministerial Nº 374-2008-TR, se aprueba el listado de los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos para la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto




Reglamento y normas complementarias

- Normas reglamentarias de la ley a favor de la

protección de la mujer gestante que realiza labores que

pongan en riesgo su salud y/o el normal desarrollo del

embrión y el feto, D.S. 009-2004-TR

- Listado de los agentes físicos, químicos,

biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan

riesgos para la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo

normal del embrión y el feto, sus correspondientes

intensidades, concentraciones o niveles de presencia y los

periodos en los que afectan el embarazo, el listado de

actividades, procesos, operaciones o labores, equipos o

productos de alto riesgo; y, los lineamientos para que las

empresas puedan realizar la evaluación de sus riesgos,

R.M. 374-2008-TR

Resumen

Ley y normas complementarias que establecen el derecho de las mujeres gestantes a no realizar labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión o el feto.

Aspectos relevantes dentro de las normas:

- Obligaciones del empleador

- Colaboración de la inspección de trabajo

- Asignación de labores a la mujer gestante

- Incumplimiento del empleador

- Listado de agentes físicos, químicos,

biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan

riesgos para la mujer gestante y el normal desarrollo del

embrión y el feto

- Formulario de evaluación de riesgos para la

mujer gestante.

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Decreto Supremo Nro. 039-93-PCM

Título Reglamento de prevención y control del cáncer profesional




- Modificado: D.S. 007-93-TR

Resumen

Reglamento que tiene por objeto proteger la salud de los trabajadores contra riesgos ocupacionales derivados de la exposición a agentes cancerígenos y/o carcinógenos durante el trabajo.


- Identificación y evaluación de riesgos

- Controles operativos para evitar o reducir la

exposición

- Capacitación a los trabajadores

- Medidas de higiene y seguridad individual

- Control médico, registro de historias clínicas

- Listado de sustâncias y agentes

cancerígenos

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