Reduccin a 40 horas diurnas semanales con el derecho de los trabajadores de dos das continuos de descanso. Eliminacin de la tercerizacin de aquellas funciones que son inherentes o estn ntimamente ligadas al objeto mercantil de la empresa. Ampliacin del periodo post natal en 8 semanas para alcanzar (6 semanas antes y 20 semanas despus del parto). Las prestaciones sociales sern recalculadas al ltimo salario al momento de finalizar la relacin laboral. Se retoma la figura del Pago Doble de prestaciones en caso de despedirse injustificadamente al trabajador. Lapso de adecuacin para las empresas un ao desde su publicacin. Inamovilidad Laboral hasta dos aos para el padre y la madre por nacimiento de hijos. El trabajador tendr prestaciones sociales desde el primer da de trabajo y no a partir de los tres meses como lo establece la Ley actual. El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales se crear a travs de una ley especial. Las prestaciones sociales debern pagarse antes de cinco das despus de terminada la relacin laboral, sino tendrn que pagar intereses. Las empresas estn obligadas a tener o pagar un centro de educacin inicial con sala de lactancia. (Guardera). En las empresas de trabajo continuo, las que trabajan las 24 horas del da los siete das a la semana, la jornada semanal ser de 42 horas, pero a sus trabajadores se les sumar un da adicional de vacaciones cada vez que laboren seis das a la semana. Si despiden a un trabajador con inamovilidad, funcionarios irn directamente a la empresa a reenganchar al trabajador, inmediatamente, sin dilacin. Las instalaciones de las empresas podrn ser requeridas por las Misiones de formacin para el desarrollo de planes educativos. Las empresas tendrn 3 aos para absorber a los trabajadores tercerizados. Se elimina la Comisin Tripartita. Pasa de 15 a 30 das el pago mnimo de las utilidades. Se reduce el periodo de prueba de tres meses a un mes. Se aumentan las multas para los que violen la Ley. Pena de crcel para los patronos que impidan la ejecucin de medidas, desacaten los reenganches o cierren las empresas. Se crean los consejos de trabajadores y se definirn por Ley especial. Se crea el fondo de prestaciones sociales como tercera alternativa para depsito de prestaciones. (Contabilidad de la Empresa, Fideicomiso)