FEDERACIÓ DE SERVEIS A LA CIUTADANIA

Sector del Mar Sección Sindical de CCOO de la A.P.B.

Noray Noviembre 2010

Responsable de Plan de IgualdadResponsable de Plan de IgualdadResponsable de Plan de Igualdad El 28 de Octubre del 2009, se celebró la reunión ordinaria de la Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de CC.OO. de la Autoridad Portuaria de Barcelona (APB), el Secretario General presentó la composición del nuevo Secretariado y sus respectivas áreas de responsabilidad. En esta Comisión Ejecutiva se propuso como Responsable del Plan de Igualdad y Área de la Mujer y responsable de la Gestión de olas Actas de la Sección Sindical de CCOO, a nuestra compañera Ruth Cárdenas Vera. Dicha propuesta fue aprobada por unanimidad de los asistentes, las tareas que tendrá que desarrollar serían las siguientes: Comisión del Plan de Igualdad: Coordinará y será el portavoz de las reuniones realizadas por esta Comisión e Informará a los miembros del Secretariado y de la Comisión Ejecutiva de las reuniones celebradas en la Comisión del Plan de Igualdad. Coordinará las acciones realizadas por esta Comisión del Port de Barcelona con la Comisión Estatal del Plan de Igualdad

Área de la Mujer: Participara en todas aquellas acciones encaminadas a la defensa de la mujer en el área de trabajo Informará de estas acciones a los miembros de del Secretariado y de la Ejecutiva de la Sección Sindical de CCOO Gestión de las Actas: Realizará conjuntamente con el Secretario General en la elaboración y distribución de las actas que se realicen del Secretariado y de la Ejecutiva de la Sección Sindical de CCOO.

Contenido: Pág. 1. R. del Plan de Igualdad Pág. 2. Tribunal de justicia de Galicia Pág. 3. Zapatero dice…. Pág. 4. Sección Sindical Intercentros Pág. 6. Carta de un Afiliado Pág. 6. Descuento del día de Huelga Pág. 6. Carta de un Afiliado Pág. 7. Nuevas normas de circulación Pág. 8. Guardia Portuaria, perdón Urbana Pág. 8. Defendiendo a la Policía Portuaria

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Tribunal de Justicia de Galicia El Tribunal de Xustiza de Galicia (TSXG) acaba de darle un severo disgusto a las exiguas arcas de la Administración autonómica. Pese al rechazo oficial de la Xunta al decreto ley del Gobierno por el que se bajó un 5% el sueldo de los funcionarios, acatado a regañadientes, el Ejecutivo de Feijóo ha ido más lejos que el de Zapatero en su aplicación, al extenderlo a todas las fundaciones, entes de derecho público, consorcios y sociedades mercantiles que dependen de la Xunta. La amenaza judicial se extiende al menos sobre estas últimas, después de que el tribunal gallego emitiera la primera sentencia de la larga serie de demandas sindicales en trámite contra la reducción de salarios. El fallo, que afecta a la Sociedade para o Desenvolvemento Comarcal de Galicia (Sodeco), anula el recorte con efectos desde 1 de junio de 2010. Los sindicatos esperan frenar así la reducción salarial en los entes autonómicos. La sentencia, del pasado jueves, declara "nula de pleno derecho" la decisión de Sodeco de reducir un 5% las cuantías de todos los conceptos retributivos que integran la nómina. Los 105 trabajadores de la entidad, que depende de la Consellería de Medio Rural, "tienen derecho a ser repuestos en las condiciones retributivas que venían disfrutando con anterioridad a la decisión empresarial", añade la sala de lo social del TSXG. Los fundamentos de derecho de la sentencia adelantan la doctrina que seguirá el tribunal respecto a las rebajas salariales de las más de 20 sociedades mercantiles que dependen de la Xunta, con independencia de lo que pueda ocurrir con el resto de entidades de la denominada Administración paralela. Los magistrados basan el fallo en una excepción contemplada en el decreto del Gobierno, que establece que la rebaja "no será de aplicación al personal laboral no directivo de las sociedades mercantiles" públicas, "salvo que por negociación colectiva" las partes decidan lo contrario. De entrada, la sentencia afectaría a 21 sociedades mercantiles y a las dos que forman parte de la Compañía de Radio y Televisión de Galicia (CRTVG), que son Radiotelevisión de Galicia, S. A., y Televisión de Galicia, S. A. La normativa autonómica que sirvió para efectuar el descuento a los funcionarios gallegos reconoce que éste no debería extenderse al personal de las sociedades mercantiles. Sin embargo, la Consellería de Facenda decidió imponerlo igualmente, con el objetivo de introducir un criterio de "homogeneidad" a las reducciones retributivas del conjunto del sector público de la comunidad autónoma. En sus alegaciones durante la instrucción de la causa, la Xunta argumentó además que consideraba cumplido el requisito de negociación colectiva, por la apertura de un período de consultas al que expresamente denomina "negociación". La sentencia precisa que las conversaciones mantenidas con los representantes de los trabajadores no puede en ningún caso considerarse negociación colectiva, que tiene "un significado mucho más hondo que el de un periodo de consultas". "La cuestión", expone la sala de lo social, consiste en aclarar "si a través de un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo, puede practicarse una reducción salarial a todos los trabajadores de Sodeco". "Y a ese interrogante debemos responder contundentemente que no", se responde, para añadir a continuación: "Los términos y expresiones gramaticales de la norma [en referencia al decreto ley del Gobierno] son absolutamente diáfanos, debiendo atenernos a una interpretación literal, sin necesidad de acudir a ninguna otra regla de interpretación como postula la sociedad demandada". Hacienda eludió ayer comentar la sentencia, aunque sí defendió el recorte por "coherente y justo". La medida, explicaron fuentes de la consellería que dirige Marta Fernández Currás, que recurrirá el fallo, pretende que el personal de una empresa con convenios de este tipo "no cobre más que los funcionarios".

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Zapatero dice….. Frases de Zapatero, el que nos está llevando a la ruina 1º. "No son parados, son personas que se han apuntado al paro". 2º. "Lo de que hay crisis es opinable". 3º. "Mientras yo sea presidente no habrá trasvase del Ebro". 4º. "Hoy estamos mejor que hace un año y dentro de un año estaremos mejor que hoy" 5º. "Estamos en la Champions League de la economía". 6º. "La crisis de las hipotecas subprime no afectara a España, eso es cosa de EEUU". 7º. "Haré del parlamento el centro de la politica nacional". 8º. "España tiene el mejor sistema financiero de la comunidad internacional". 9º. "Necesitamos que nuestros hijos reciban una buena educación para la ciudadanía para que vean el mundo en colores". 10º. "UGT, necesito vuestro apoyo y vuestro cariño". 11º. "Somos la 8ª potencia mundial, la envidia de Europa y pronto superaremos a Francia como ya hemos hecho con Italia". 12º. "La derecha reacionaria nos ha llevado al capitalismo salvaje". 13º. "España ha vuelto al corazón de Europa". 14º. "Estoy muy de acuerdo (en multar a los establecimientos que no rotulen en catalán)". 15º. "El cambio climático causa más muertes que el terrorismo internacional". 16º. "El cambio climático es una de las causas de la recesión". 17º. "EEUU sumió al mundo en la crisis y la Unión Europea le sacará de ella." 18º. "La cuestión no es qué puede hacer Obama por nosotros, sino qué podemos hacer nosotros por Obama" 19º. "La próxima legislatura lograremos el pleno empleo en España. No lo quiero con carácter coyuntural, lo quiero definitivo". 20º. "La crisis es una falacia, puro catastrofismo." 21º. "La vuelta al crecimiento económico es inminente" 22º. "España no se rompe, está más unida que nunca" 23º. "España está a punto de salir de la crisis, si no lo ha hecho ya"

El sindicato CIG, uno de los promotores del conflicto colectivo que originó la sentencia, considera que ésta tendrá consecuencias importantes no sólo en la Administración autonómica, sino también en la del Estado y la local, ya que no sólo la Xunta aplicó los recortes en las condiciones denunciadas por el TSXG.

Fuente: elpaís.com

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Sección Sindical Intercentros (SSI) Como ya sabéis la SSI de CC.OO., ha estado al frente de todo tipo de acciones sindicales y judiciales desde que se promulgo el tijeretazo 8/2010 de medidas urgentes para la reducción del déficit público, que vino a suponer un recorte injusto, ilegal, inconstitucional e inmoral de nuestros salarios del 5%, elu-diendo en todo momento hacer bandera electoral de las distintas acciones, propuestas y demandas realizadas, ya que consideramos que el objetivo de restablecer la totalidad de nuestras retribuciones y de garantizar nuestro derecho constitucional a la negociación colectiva concierne a todos y por tanto debe estar por encima de cualquier carrera o medalla de carácter electoralista y en consecuencia re-quiere del mayor grado de organización y coordinación posible entre los sindicatos de clase, cuestión esta última que consideramos mejorable. Actuaciones previas a la reunión de Mesa Negociadora de la pasada semana: El pasado mes de junio la Ejecutiva de la SSI de Puertos de CC.OO., mandato al conjunto de sus Sec-ciones Sindicales presionar a las respectivas Autoridades Portuarias para facilitar el acceso dialogado a medidas paliativas, que restituyeran el recorte salarial, dando como resultado que en el centro de trabajo de Puertos del Estado y varias Autoridades Portuarias estaban muy avanzadas las negociaciones al respecto de aplicar las citadas medidas paliativas, hasta que unos días antes de la reunión de la Mesa Negociadora, en la que también se iba a hablar de las medidas paliativas, el Subsecretario de Estado de Fomento llamo a capítulo a Puertos del Estado al respecto de no negociar ese tipo de medidas, instruc-ciones que la representación empresarial cumplió escrupulosamente en la reunión de la Mesa Negociadora, de la pasada semana El pasado día 14/09/10, la Ejecutiva de la SSI de CC.OO., aprobó por unanimidad, la propuesta efectua-da por su Secretario General, referente a proponer la prorroga del II Convenio Colectivo para los años 2010 y 2011, al objeto de poder disponer de los presupuestos adicionales del 0,60% de la Masa Salarial para Gestión por Competencias, del 0,50% para productividad adicional y del 0,21% para Planes de Pensiones, que se sumarían a la dotación de Productividad Adicional, estas dotaciones porcentuales de la masa salarial, tendrían su aplicación practica en ambos ejercicios (2010 y 2011) y vendrían a suponer en su conjunto un 2,70% de la Masa Salarial. Aprobada esta propuesta por nuestra Ejecutiva, aprovechamos una reunión que teníamos prevista con el Presidente de Puertos del Estado para tantearle con respecto a la misma, obteniendo en la citada reunión una respuesta favorable por parte del Presidente a la propuesta y a la posibilidad de negociar a su vez medidas paliativas. Como se puede observar, no hicimos comunicados ni panfletos con la pro-puesta ni con el resultado de la reunión, sino que nos pusimos en contacto con los compañeros de UGT al efecto de posibilitar la formulación de una propuesta conjunta, una vez más antepusimos la unidad de acción sindical a la propaganda electoral, por lo que un mes después y una vez que nos habíamos puesto de acuerdo en los términos de la misma con los compañeros de UGT, esta fue trasladada de forma conjunta a la Mesa Negociadora celebrada la pasada semana, en la que como sabéis se obtuvo el compromiso de Puertos del Estado de realizar las gestiones con la CECIR, al objeto de obtener un informe favorable a la misma. Sabemos que la propuesta ha sido debidamente trasladada por Puertos del Estado a la CECIR y estamos a la espera de su pronunciamiento al respecto. Y por ultimo, el pasado 19/11/10, la SSI de CC.OO., remitió carta al Subsecretario de Fomento, al objeto de poder mantener una reunión en la que tratemos la reposición cautelar del 5% de recorte salarial o en su defecto, la coordinación de medidas paliativas al respecto, en tanto se produce la sentencia del Tribu-nal Constitucional, así como la propuesta de prórroga del II Convenio Colectivo, para que a su vez este también realice las gestiones políticas pertinentes para obtener informe favorable de la CECIR. Por todo ello, estamos a la espera de la celebración de la citada reunión con el Subsecretario de Fo-mento, así como, del pronunciamiento de la CECIR, al respecto de la prorroga del II Convenio Colectivo propuesta por CC.OO. y UGT, del resultado de ambas gestiones se derivara la valoración que deberá realizar la Ejecutiva de la SSI de CC.OO., y de nuestro Consejo de Puertos, convocados para los próxi-mos días 15 y 16 de Diciembre, en orden a proceder a la firma de acuerdos, si el resultado de las mis-mas es positivo, o en caso contrario la organización de movilizaciones sectoriales, convocando previa-

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mente al conjunto de Sindicatos, para que en lo sucesivo todas y cada una de las acciones, propuestas y movilizaciones a realizar disfruten del mayor grado de consenso y unidad de acción sindical posible, evitando en la medida de lo posible y deseable hacer bandera electoral de las mismas. ACCIONES REALIZADAS DESDE LA APROBACIÓN DEL DECRETO 8/2010 Mesa Negociadora: De forma unitaria los sindicatos CC.OO.-UGT-CIG-ELA y LAB, decidimos dar por suspendidas las reuniones de la Mesa, así como de sus Comisiones de Trabajo, en el mismo momento en el que se nos anuncio la aplicación del decreto. Movilizaciones: Convocatoria de Huelgas Generales por los Sindicatos CC.OO.-UGT y CIG en todo el Estado los días 8/06/10 y 29/09/10, no siendo convocada ni secundadas por ELA y LAB en Euskadi, formalizando estos sindicatos una convocatoria de Huelga General para el día 29/06/10, fecha en la que además también convoco CC.OO. para garantizar el mayor grado de unidad de acción posible, no en-contrando reciprocidad por parte de estos sindicatos en la Convocatoria citada del 29/09/10. Demandas Judiciales: Las Federaciones de Trasportes Comunicaciones y Mar de UGT y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO., acordaron en su momento la estrategia para proceder a las demandas de forma cronológica, primero aquellas que tuvieran más posibilidades de éxito, al objeto de conseguir el pronunciamiento favorable a la cuestión de inconstitucionalidad por parte de la Audiencia Nacional, pactando que la primera demanda se realizaría al respecto de los empleados públicos de la Fabrica de Moneda y Timbre, posteriormente la de FEVE y seguidamente la de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias. La primera como ya conocéis consiguió el objetivo de que la Audiencia Nacional efectuara un Auto de posible inconstitucionalidad, elevando el mismo al Tribunal Constitucional para su pronunciamiento. En las demandas efectuadas en Puertos del Estado y Autoridades Portuarias ha habido cierta descoor-dinación, ya que fue UGT la que se adelanto al efectuar una demanda de Tutela de Derechos, que no había sido pactada, al considerarse innecesaria, por lo que para seguir garantizando la unidad de acción en materia judicial tuvimos que interponer también demanda de Tutela de Derechos Sindicales, solicitan-do a la Audiencia Nacional fuera correlativa y sumada a la de UGT, para que de esta forma se viera en un mismo acto judicial, como así fue el pasado día 28/10/10, obteniendo la adhesión de CGT y CIG a las citadas demandas. Actualmente está pendiente del pronunciamiento definitivo de la Audiencia Nacional sobre la misma, una vez concluido el plazo de alegaciones. Posteriormente se realizaron por parte de UGT y CC.OO., las demandas pactadas de Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional, de las que una vez celebrado el acto de conciliación se había fijado la fecha del juicio para el 18/11/10. El citado juicio fue suspendido por la Audiencia Nacional el mismo día de su celebración, ante la ampliación de demanda efectuada por UGT, para incluir en esta al personal excluido de Convenio de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias y cuyo acto de conciliación había sido fijado para el día 22/11/10, es decir cuatro días después de la celebración del juicio, lo conllevo la nega-tiva del Abogado del Estado a su celebración en tanto no se hubiera producido el acto de conciliación, cuestión esta aceptada por la Audiencia Nacional, que dio por suspendido el juicio, fijando nueva fecha para la celebración del mismo, para el próximo día 13/01/11. Al respecto de la citada ampliación de demanda formulada por UGT, nuestros servicios jurídicos consi-deran, que lo lógico hubiera sido presentar una demanda aparte para el personal excluido de convenio, que se ajustara a sus condiciones contractuales, teniendo en cuenta que al respecto de estos no se da la circunstancia de incumplimiento de convenio colectivo, al estar excluidos de este, cuestión fundamen-tal en la demandas que se han presentado, por ello entendemos que si ambos sindicatos hubiéramos coordinado adecuadamente las acciones judiciales podríamos haber celebrado el juicio en la fecha se-ñalada (18/11/10) evitando su aplazamiento, para posteriormente y una vez obtenido el auto de posible inconstitucionalidad, haber presentado la demanda correspondiente al personal excluido de convenio de forma ajustada a los derechos que en su caso han sido vulnerados y que no son exactamente coinci-dentes con el personal de convenio.

Antonio Escobar Ruíz Secretario General SSI

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Carta de un afiliado Hola Pedro Con el traslado al WTC la empresa aprovechó para “externalizar”, a mi entender privatizar, el departamento de Compras y Almacén en lo que concierne al material de oficina, por lo que éste lo sirve una empresa privada denominada Print Report SL. El tema que quiero comentar no es dar mi opinión acerca de la privatización de servicios, que lo dejo para otro escrito, sino un hecho que me llamó la atención hace unos días. Esta empresa, para servir el material, lo hace a través de una mensajería, Meteor, y para ello lo embala en cajas de cartón. Cual no fue mi sorpresa al ver que en una entrega traían entre otras, una caja de gran tamaño (aprox. 45x36x22). Oh sorpresa, dentro habían 5 carpetillas tamaño folio y que no hacían más de 1 centímetro de grosor. Nada más en la caja!. En otra caja aparte, de un tamaño un poco más reducido (aprox. 30x20x10) había una cajita de material que podría tener un volumen una decima parte del de la caja. Es alucinante ver que cada pedido se sirve en su embalaje a pesar de que la entrega sea al mismo departamento y que éste a veces multiplica por 100 el volumen del contenido. Señores, este embalaje se paga!. El transporte se paga!. Pronto servirán un lapicero en un envoltorio del tamaño de un frigorífico-combi!. Nadie controla esto? Estamos hablando como política empresarial de respeto al medio ambiente, de la oficina sin papeles, de la minimización del consumo de papel, nos ponen objetivos generales tales como la reducción del consumo de papel, objetivo impuesto por la empresa en el año 2008 que a su criterio no se cumplió y por lo tanto que no se cobró, y nadie se fija en el descontrol en la entrega, gasto injustificado de embalajes, coste de transporte, etc. del material de oficina? Recibe un cordial saludo.

CCOO no se hace responsable de los comentarios o acusaciones interpuestas por los afiliados en esta sección , siendo de ellos mismos la comprobación de la veracidad de sus escritos. CCOO únicamente facilita el espacio para la plena libertad de expresión.

Carta de un afiliado Hola Pedro Chicos, gracias por todo, pero creo que no teneis que dar explicaciones. Un abrazo a todos vosotros que realizáis día a día esta dura tarea para velar por nuestros intereses. Gracias y un abrazo

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Descuento del día de huelga Apreciad@s Compañer@s: Os informo que las personas con dedicación exclusiva al Sindicato (liberados), han efectuado el ingreso del día de la huelga general del pasado 29 de Septiembre del 2010, en la FUNDACIÓN JOSEP CARRERAS, quedando a vuestra disposición para ver los correspondientes resguardos de ingreso . Por otra parte también podéis solicitar ver los ingresos que también se realizaron en la anterior Huelga del pasado día 8 de Junio del 2010.

Nuevas normas de circulación

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En las últimas semanas se ha observado un desembarque masivo por parte de la Guardia Urbana de Barcelona en la Zona de Servicio competencia de esta Autoridad de Barcelona, sin que al parecer, no le suponga ningún problema a la Dirección de la APB. La Sección Sindical de CCOO, ha analizado este problema, y en defensa de los Policías Portuarios dado las órdenes pertinentes a los Servicios Jurídicos CCOO para presentar una denuncia por dejación de funciones de la APB en favor del Ayuntamiento de Barcelona. Otra muestra más de las verdaderas intenciones de la APB para con el colectivo de Policías Portuarios. Así no se profesionaliza un Departamento. Próximamente os informaremos de las vulneraciones a la Ley que los Servicios Jurídicos han detectado en esta cesión “política” del Port Vell hacia la GUB.

Guardia Portuaria, perdón Urbana

Carta de un afiliado Hola Pedro:

Yo también estuve en su momento apoyando la huelga por este motivo, realizando sentadas como los demás y cortes de tráfico, arriesgando mi integridad como todos, conseguimos por parte de este sindicato parar temas, como que nos suplieran los vigilantes privados y demás pretensiones que el Coello en su día, pretendía llevar a cabo. Ahora observo como la GU cada día está arrasando con más fuerza, nuestro Puerto. Tras preguntar, me comentan, que fue un pacto con ayuntamiento y APB sobre cooperación mutua, me parece correcto, pues muchos otros cuerpos actúan así y siempre es bueno, pero tb me aclaran k en eso queda excluido el tema tráfico. Sorpresa del otro día: ¡Dejo mi coche bajo mi piso y la urbana multando! Tenía puesto el carnet de APB en el salpicadero, para mis compañeros y mi sorpresa, es k a la urbana se la suda, empieza a multar, mis hijas bajan, les dicen lo k hay y me la anulan, poniéndome en la multa: otro día, no dejes ahí tu carnet, como burla y cachondeo, como mis hijas me explicaban, con una soberbia bestial, multaron a todos, incluyendo zona de carga y descarga, camiones y furgonetas, con logos portuarios, no bastante con eso, llamaron a la grúa y se llevaron hasta donde yo vi, un turismo. Le pasé la denuncia de ellos, con el estúpido comentario del agente de la GU, al jefe del cuerpo nuestro, y dijo k ya averiguaría algo...Pero el otro día me entero, k, multas, retiradas de vehículos y los recursos ya no sirven para nada, ni tan siquiera con el formato que el APB que tenía para estos casos. De verdad que si seguimos así, ya volveremos a la época de antaño y los años que yo y mis compañeros, nos hemos dejado los cuernos y la cara en la zona pública durante los más de 8 años, de jauría salvaje del Maremágnum, habrán quedado en sacos rotos, si encima en tema tráfico tb nos anulan, no dudéis, que una vez comidos aquí, nos comerán, la ampliación de zal, prat... Me gustaría que supierais, k prestaré un apoyo incondicional para que esto no lo lleve a cabo, la o las personas, k pretenden seguro por intereses políticos y económicos, tratarnos como una escoria inferior a otros cuerpos policiales...No nos dejemos comprar con pequeños caramelos, calabozos, armas, cosas que sí, que son necesarias para nuestro futuro profesional, pero que eso no sirva, para que cerremos los ojos a lo que de verdad importa y por lo que llevamos años luchando. Que todo esto del Proa y xxx, no sea un Pan para hoy y un hambre para mañana.

Saludos

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