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“Año de la diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la

Educación”  

 ASIGNATURA : TECNOLOGÍA DE PROGRAMACIÓN

NOMBRE   : Marvin Alberto Herrera Cunyarache 

TEMA : Resonsabilidad_social –  Beneficios TICs

CICLO : V

DOCENTE : Ing. RICARDO EDWIN MORE REAÑOS

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Las TICs

Beneficio de la Implementación de las TICs en el lugar

donde se trabaja.

 El propósito de este trabajo es analizar el beneficio de la Implementación de las TICs en el lugar

donde se trabaja.  En cuanto a su necesidad de implementar las nuevas Tecnologías de

 Información y Comunicación (TIC) en su proceso de negocios a partir de un análisis gráfico

de racionalidad limitada., las Empresa buscarán socios para desarrollar sus habilidades. El

trabajo consta de cuatro secciones diferentes. En la primera sección, se esbozan algunos de

los aspectos favorables de la implementación de las TIC en las empresas, así como la

 situación actual de las Empresas en relación a la inserción de las TIC.

 Las nuevas tecnologías han transformado el mundo laboral, tanto para la búsqueda deempleo, como para la contratación o la forma de trabajar. Las TIC se han incorporado

al mundo laboral y empresarial y en los próximos años se prevé que esta tendencia aumente

de manera importante.

Cómo buscar trabajo con l a ayuda de las TI C

 Internet se ha convertido en el medio más usado a la hora de buscar empleo con más del

80% de los casos. Páginas web y portales de empleo como Infojobs, Laboris o Infoempleo

están surgiendo y creciendo para mostrar las ofertas de trabajo disponible de las empresas.

 Además, los usuarios pueden inscribirse a estas ofertas, recibirlas por correo electrónico,

contactar con las empresas y enviar su currículum. Algunas de estas páginas se especializan

 por sectores, como Tecnoempleo y Itworks en tecnología, Turijobs en turismo, o Ambientum

en medio ambiente

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 Por otro lado, gracias a las TIC los departamentos de recursos humanos de las empresas

 pueden buscar información sobre sus candidatos por internet. Los blogs, páginas personales

 y redes sociales actúan como currículo de las personas. Contienen gran cantidad de

información de su propietario, incluso de sus ideas y su opinión. Además, también

demuestran la pasión que se tiene por la profesión y ayudan a destacar.

 En los blogs, por ejemplo, los usuarios escriben sobre sus intereses, aficiones o su trabajo.

O en el caso de los profesionales de la fotografía existen varias herramientas como Flickr

que les permiten colgar en la red su trabajo. Las redes sociales Facebook y MySpace u otras

como Neurona, eConozco, Viadeo o Linkedin también están enfocadas al mundo profesional.

 ¿Cómo se benefi cian las empresas de las TIC?

 Respecto a les beneficios que pueden sacar las empresas de su uso de las TIC encontramos

varias características destacables. El uso de redes sociales u otras webs da visibilidad a una

empresa y le ayudan a difundir su imagen corporativa. Esta es una manera muy eficaz de

 promocionar el producto, diferenciarse de los competidores y tener más presencia en la sociedad.

 Las TIC también facilitan la comunicación entre los trabajadores y agilizan gestiones y

tareas administrativas varias que se pueden automatizar o hacer por Internet sin tener que

desplazarse. Aportan nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo, y suponen una

reducción de costes debido a la digitalización de todos los contenidos, archivos y acciones.

 Además, son una herramienta ideal para la formación continua de los trabajadores, que

 pueden compaginar su trabajo con cursos online.Todo ello favorece a un mejor ambiente de

trabajo y una mayor productividad y, por lo tanto, aporta beneficios en las empresas.

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LUGAR DONDE SE TRABAJA