CRISIS RECURRENTES

Momento decisivo en el que una situacin debe resolverse en forma favorable o desfavorable

Variantes:Crisis FinancieraCrisis de ConfianzaCrisis de Valores

Responsabilidad del GobiernoVigilar que se cumpla la ley y de atender las necesidades de bienestar, paz y sano desarrollo de la ciudadana.

Responsabilidad de la sociedadPromover la colaboracin comunitaria, promover el bien comn y denunciar los casos en que no se cumpla la ley.

RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA

Las empresas como miembros de una comunidad deben comportarse como ciudadanas corporativas, ajustadas a la tica y respeto por las personas y el medio ambiente. En otras palabras, las empresas no slo tienen una funcin econmica, sino una funcin social y ambiental.

Es una responsabilidad de la empresa devolver parte de sus beneficios a aquellos que se lo han aportado, los recursos disponibles realizan un ciclo, de ida y vuelta desde y hacia la empresa. As, debe de verse a la organizacin como un sistema abierto que recibe y comparte bienes con su entorno, por no decir, que tambin puede tratarse de informacin lo que se comparta. La RSC debe convertirse en una estrategia empresarial, como tal puede incluso ayudar a superar la crisis.

RSC(RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA)

La responsabilidad social corporativa (RSC) se fundamenta en la tica empresarial, es decir, para que una empresa acte de forma responsable ha de fundamentar sus decisiones y acciones en criterios ticos de comportamiento.

La RSC no tiene solamente un fin propagandstico, si bien, permite que la empresa sea ms conocida y mejor aceptada por el pblico, as como consolidar el desarrollo en un marco estable de progreso. Desde esta perspectiva, actuar con responsabilidad permite a largo plazo conseguir una relevancia que no se conseguira con prcticas no responsables.

Las empresas responsables disfrutan de una gran aprobacin y de una fidelidad por parte del grupo de inters. Al ser su gestin transparente y eficaz este tipo de empresas tiene a la larga las mejores tendencias de hacerse con un buen puesto en el mercado. Por el contrario una empresa que gestione recursos y se relacione de forma ineficaz no llegar al pblico ni a otras empresas, perdiendo la posibilidad de consolidarse en su sector.

CORRUPCIN

El efecto que tiene la corrupcin es variado, puede incrementar y a veces disminuir los costos de produccin: Los sobornos o mordidas pagados para acelerar trmites, obtener licencias o ganar contratos del gobierno aumentan los costos de produccin y por lo tanto, elevan el precio final de los productos; las mordidas que se pagan para eludir la ley en cambio, si bien pueden reducir los costos de produccin para las empresas, pueden significar costos enormes para la sociedad, ya que permite a las empresas incumplir la reglamentacin ambiental, de seguridad laboral, de pago de impuestos, etc.

La corrupcin distorsiona los precios de mercado, genera una mala asignacin de recursos y altos costos sociales. La sociedad pierde en eficiencia, en seguridad laboral, en el mayor precio que paga por los bienes, en recursos pblicos, en la proteccin al medio ambiente y en oportunidades para invertir el dinero del gobierno en proyectos con autntico beneficio social. La corrupcin genera tambin incertidumbre en la economa, que eventualmente aleja las inversiones y genera fuga de capitales.

En Mxico, la RSC es un tema retador debido a las condiciones del pas:105 millones de habitantes aproximadamente10 % controla el 40 por ciento del dinero del pas;60 % pertenece a la clase baja;20 30 % vive en condiciones de pobreza extrema.

Segn OCDE, Mxico est por debajo en los ndices en educacin y salud, 3.3 millones de nios trabajan, existe un alto ndice de corrupcin, impunidad, baja credibilidad en el gobierno, carencia de infraestructura legal para RSC y una enorme desigualdad social.

PACTO MUNDIAL

Derechos humanos1. Las empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su mbito de influencia.2. Las empresas deben asegurarse de que no son cmplices en la vulneracin de los derechos humanos.

Derechos laborales3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacin y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectiva.4. Las empresas deben apoyar la eliminacin de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccin.5. Las empresas deben apoyar la erradicacin del trabajo infantil.

6. Las empresas deben apoyar la abolicin de las prcticas de discriminacin en el empleo y la ocupacin.

Medio ambiente7. Las empresas debern mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.9. Las empresas deben favorecer eldesarrollo y la difusin de las tecnologas respetuosas con el medio ambiente.

Corrupcin10. Las empresas deben trabajar contra la corrupcin en todas sus formas, incluyendo la extorsin y el soborno