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•LA COSULTORÍA COMO CARRERA
Es una profesión, que posee sus propios objetivos, métodos, normas y condiciones de trabajo.
Características personales de los consultores
•Buena salud física y mental•Ética profesional y cortesía•Estabilidad de comportamiento y de acción•Confianza en sí mismo•Eficacia personal •Integridad •Independencia•Competencia intelectual•Juicio correcto •Elevada capacidad de análisis o de resolución de problemas •Imaginación creadora •Aptitud para las relaciones interpersonales:•Capacidad superior a la medida para comunicar y persuadir: verbalmente; por escrito; gráficamente. •Madurez psicológica
Reclutamiento y selección
Contratación
Aspirantes + aptitudes =
Requisitos Generales
Mínimo 26
Máximo 40
Experiencia laboral
mínimo de 5 años
Educación
Fuentes de Contratación
•Formularios
•Currículos
•Pruebas de
experiencia
*Jefe de personal•Director de la ONG
•Consultor o supervisor
•1 o 2 consultores más
Estructuradas
Se debe llenar:
Existen:
Entrevistas y
pruebas Se realiza por:
Libres
De personalida
d
Obtención de un perfil lo más complejo posible con técnicas y experiencia
Examen médico • Observar la forma de trabajo pues en esto se
exige más salud y resistencia física y mental que otras profesiones
Selección • Basarse en la información dada por
el candidato
Desarrollo de la carrera
Gracias
Aplausos