reclutami.. 1

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•LA COSULTORÍA COMO CARRERA

Es una profesión, que posee sus propios objetivos, métodos, normas y condiciones de trabajo.

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Características personales de los consultores

•Buena salud física y mental•Ética profesional y cortesía•Estabilidad de comportamiento y de acción•Confianza en sí mismo•Eficacia personal •Integridad •Independencia•Competencia intelectual•Juicio correcto •Elevada capacidad de análisis o de resolución de problemas •Imaginación creadora •Aptitud para las relaciones interpersonales:•Capacidad superior a la medida para comunicar y persuadir: verbalmente; por escrito; gráficamente. •Madurez psicológica

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Reclutamiento y selección

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Contratación

Aspirantes + aptitudes =

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Requisitos Generales

Mínimo 26

Máximo 40

Experiencia laboral

mínimo de 5 años

Educación

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Fuentes de Contratación

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•Formularios

•Currículos

•Pruebas de

experiencia

*Jefe de personal•Director de la ONG

•Consultor o supervisor

•1 o 2 consultores más

Estructuradas

Se debe llenar:

Existen:

Entrevistas y

pruebas Se realiza por:

Libres

De personalida

d

Obtención de un perfil lo más complejo posible con técnicas y experiencia

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Examen médico • Observar la forma de trabajo pues en esto se

exige más salud y resistencia física y mental que otras profesiones

Selección • Basarse en la información dada por

el candidato

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Desarrollo de la carrera

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Gracias

Aplausos