Documental Sociologia

Diferències de gènere en el món de l’esport a Catalunya

Un projecte de:Sergi Sanyes FontCiro Sala Calvo

Context social

- Perdura la situació de desigualtat i discriminació de les dones.

- El sexe femení està menys representat en l’esport en general.

- En l'esport, augment de la creença de la superioritat dels homes davant de les dones.

- Tot plegat demana una situació de canvi.

Argumentació de la necessitat de canvi

- Els models tradicionals de gènere poden suposar una limitació per a la formació integral de la persona.

- El canvi de mentalitat en el món laboral obriria moltes portes i es produiria un salt qualitatiu en tots els àmbits de l'esport.

A qui afecta?

- A la societat: TOTS hi perdem qualitat pel fet de potenciar, contractar més a homes menys vàlids abans que dones més preparades; però en especial...

- A les dones: són les grans perjudicades, ja que paguen la discriminació per partida doble. Com a part de la societat també perden qualitat, però com persona individual els dificultat incorporar-se al món laboral, i pot crear angoixa, frustració i sentiment d’inferioritat respecte els homes.

El nostre projecte

Elaboració d'un documental que reflexi la situació actual, amb testimonis i històries basades en fets reals i amb la nostra proposta per canviar la dinàmica social actual.

Objectius

- Realitzar un documental on es reflexi la necessitat de canvi en la mentalitat de la societat sobre la discriminació de la dona en el món de l’esport.

- Aconseguir la difusió d’aquestes idees.

El documental

Explicació del context social actual i el problema que suposa.

Mini-històries basades amb fets reals reproduïdes per actors i voluntaris, amb declaracions anònimes o reproduïdes.

Propostes de canvi

PROPOSTES DE CANVI? La més important: acceptar el context actual. Cal reconèixer el problema per poder solucionar-lo.

Prendre consciència del mal que ocasiona cada dia la discriminació de gènere.

Arribar a les persones amb el missatge i fer-los créixer amb esperit crític.

Demanar consciència social i compromís per millorar la situació. Difondre el documental, canviar d'actitud, potenciar accions a favor de la igualtat de gènere.

CADA UN POT APORTAR-HI EL SEU GRANET DE SORRA.

A qui volem arribar?

A TOTHOM! - A les escoles de primària i secundària, i

també a tots els seus docents. - A responsbles de clubs esportius de

Catalunya. - A responsables de les Federacions i a

la UFEC. - A la població catalana

Com?

Escoles treballar el documental a tutories o assignatures com educació ètico-cívica.

Federacions A través de la Generalitat, Consell Català de l'Esport i UFEC.

Directors de clubs A través de cada federació, Consell Català de l'Esport i UFEC.

Societat en general? A través de la Televisió de Catalunya!

TEMPORITZACIÓ

Preparació guió detallat (2 mesos) Període de gravació (3 mesos) Període d'edició (4 mesos) Estrena Presentació a algun festival/concurs i projeccions.

PRESSUPOST

Equip de càmeres i edició – 20.000 €

Actors – 8.000 € Publicitat i difusió – 2.000 €

TOTAL 30.000 €

Col·laboradors

- Realització del documental: persones afectades pel problema, persones mediàtiques del món de l’esport, voluntaris, etc…

- Difusió del documental: Generalitat de Catalunya, Consell Català de l'Esport, responsables de federacions, directors d’escola, Televisió Pública de Catalunya, clubs esportius...

RECURSOS HUMANS

Director, productor, guionista. 2 tècnics de càmera i editors de vídeo

8-10 actors amateurs (en funció dels doblatges de històries basades en fets reals que fagin falta).

Afectats/ades voluntaris/es. Actors secundaris voluntaris

VALORS I APTITUDS

L'equip de persones que realitzi el documental ha de ser:

El mínim nombre de persones possibles amb la màxima eficiència possible. Vol dir: polifacètics, pro-actius, motivats, compromesos...

Com mesurareml’èxit ?

- Pel que fa a l'èxit del documental:- Valorant la repercussió mediàtica si

compleix les expectatives, si no les compleix o si les supera.

- Pel que fa a l'objectiu final (canvi visible i salt qualitatiu):

- No es un fenòmen fàcil de mesurar. A partir de noves enquestes i noves actituds i propostes significatives que es vagin observant.

MOLTES GRÀCIES A TOTES I A TOTS PER LA VOSTRA ATENCIÓ