programa pastoral para uco[1]

DIOCESIS DE SONSON-RIONEGROUNIVERSIDAD CATOLICA DE

ORIENTE

FACULTAD DE TEOLOGIA

PROGRAMA DE PROFESIONALIZACION EN TEOLOGIA

PARA SACERDOTES

PLAN PASTORAL DE MI PARROQUIA, PRESENTADO EN EL AFREA DE

PSICOLOGIA Y CATEQUESIS

PROFESOR:PBRO. CARLOS MARIO POSADA ARROYABE.

ALUMNO:

Pbro: Héctor Badoin Bernal Molina.CC No 4`274.457

Rionegro Antioquia Marzo 23 de 2.009

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIAFUERZA AEREA

COMANDO AEREO DE COMBATE No 5

CACOM 5

CAPELLANIA

O i ü M B S (\

2.009 -PLAN PASTORAL- 2010SISTEMA INTEGRAL DE NUEVA EVANGELIZACION

'EN TU NOMBRE SEÑOR LANZAMOS LAS REDES PARA QUE TU SEAS CONOCIDO, AMADO E IMITADO"

CONTENIDO

PRESENTACIÓN.

MISIÓN DEL CAPELLÁN CASTRENSE.

HORARIO SEMANAL-ACTIVIDADES DEL CAPELLÁN.

ORGANIGRAMA DEL OBISPADO CASTRENSE DE COLOMBIA

MISIÓN DE LA CAPELLANÍA.

VISIÓN DE LA CAPELLANÍA.

OBJETIVO GENERAL.

RETOS PASTORALES.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PLAN PASTORAL.

ACTIVIDADES DIARIAS.

ACTIVIDADES ESPECIALES.

CELEBRACIÓN TIEMPOS FUERTES.

DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

SISTEMA INTEGRAL DE NUEVA EVANGELIZACION

FAMILIA

SACRAMENTOS

ACOGIDA

PRESENTACIÓN

La Capellanía deL COMANDO AEREO DE COMBATE No 5 siguiendo los

lineamientos del Señor Obispo Castrense ha visto la imperiosa necesidad de

implementar el Plan Pastoral, como respuesta a la Nueva Evangelización

propuesto por la Santa sede y el Documento de Aparecida, con Nuevo Ardor,

Nuevos Métodos y nuevas expresiones, con un deseo eminentemente salvífico

de parte Dios para los miembros de Nuestra Unidad Aérea, sus familias y la

Institución en general.

El presente Plan Pastoral que presento al Señor Obispo, al Señor Vicario de

Pastoral, al Señor Capellán General de la Fuerza Aérea, lo mismo que al

Señor Comandante de la Unidad; tiene como base primordial el proyecto de

Nueva Evangelización, desde el SINE, (Sistema Integral de Nueva

Evangelización), inspirado en el Plan Pastoral del Obispado Castrense, a la luz

de Aparecida, será desarrollado en el campo concreto del Comando Aéreo de

Combate No 5 (CACOM 5 ) de Rionegro Antioquia.

Este Plan Pastoral tiene como finalidad principal presentar a Cristo, para que

El sea CONOCIDO, AMADO E IMITADO.

El Plan Pastoral del Obispado Castrense ha sido acogido con beneplácito,

siguiendo los lineamientos del documento de Aparecida y aceptando la

invitación del Señor Obispo Castrense, a continuar el Plan de una nueva

evangelización en la Fuerza Aérea; siguiendo un proceso por

etapas que lleve a la formación de Comunidades Cristianas adultas en la fe y

de una verdadera comunidad creyentes que hagan realidad el amor de Cristo

en la vida cotidiana.

MISIÓN DEL CAPELLÁN CASTRENSE

"El Capellán es el Pastor de la comunidad Cristiana de la Unidad”, tiene a su

cargo, la tarea de Evangelización, la Catequesis, el

servicio del Culto, la administración de los sacramentos, las

celebraciones litúrgicas, la promoción de la caridad y la moral cristiana"

(Reglamento Servicio Religioso).

El Capellán Castrense, ocupa en la Unidad un puesto muy definido y

claro: es el Ministro de la Iglesia, por tanto debe recordar que su

misión "es hacer presente el amor de Dios en Cristo para con nosotros

mediante la Palabra y el Sacramento y suscitar al mismo tiempo la

comunión de los hombres con Dios y entre si" (sínodo de los Obispos

1971).

Es el guía, el Pastor de la comunidad, pero de una comunidad

concreta que se va realizando en el tiempo, con sus características

propias, de lugar, de hombres y de tiempo.

El Trabajo del Capellán es análogo al del Párroco, es el Pastor escogido para

proclamar con autoridad la palabra de Dios; reunir al pueblo de Dios y

alimentarlo con los Sacramentos; ponerlo en el camino de la salvación,

mantenerlo en esa unidad de la que somos instrumentos, animar sin cesar a la

comunidad reunida entorno a Cristo en la línea de su vocación más intima.

El Capellán como próvido cooperador del obispo, es el directo responsable de

la elaboración y ejecución de los programas que respaldan el cumplimiento del

Plan Pastoral emitido por el Señor Obispo Castrense en sus respectivas

capellanías teniendo en cuenta la realidad de las mismas.

HORARIO SEMANAL

ACTIVIDADES DEL CAPELLAN

HORA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO

07:30 Oración diaria del Oficio Divino

Intervención Relación GRUAL

Intervención Relación GRUSE 5

Oración oficio divino

Intervención en Relación general

Oración Personal

Oración Personal

08:30

Reunión Estado Mayor

Santa Misa según solicitud

de fieles

Atención personalizada al

personal de Soldados

Visita al hogar infantil

Santa Misa

09:30 Despacho Parroquial, Dirección Espiritual Personalizada, Confesiones y academias

programadas

Atención personalizada a

familiasVisita Talleres

Preparación y celebración de la Santa Eucaristía y Administración de sacramentos a las 12:00 Hrs

10:30

12:00 A L M U E R Z O

13:00 Preparación Material para Instrucción o Catequesis Asesoria espiritual

personalizada y confesiones

Catequesis Presacramental para niños hijos del personal de

la unidad y escuelita de la fe

Tiempo del Capellán

Tiempo del Capellán

14:00Compartir con enfermos y o

detenidos

Desarrollo del Sistema integral de Nueva Evangelizaciòn

Santa misa a las 18:00 Hrs

15:00

Pastoral Familiar

Catequesis presacramental y Kerigmatica para soldados

Pastoral Familiar a familias de

miembros de la Unidad, fuera de

la Unidad.

Catequesis Presacramental y Kerygmàtica para soldados17:00

ORGANIGRAMA DEL OBISPADO CASTRENSE EN COLOMBIA

TRABAJO SOCIAL

PSICOLOGIA

CONSEJOS ASESORES

VICARIO GENERAL

CONSEJOS ASESORES

DE GOBIERNO

PRESBITERIAL

PASTORAL

DE ASUNTOS ECONOMICOS

COLEGIO DE CONSULTORES

SOLUCIONES EDUCATIVAS

CANCILLERIAVICARIO JUDICIAL

PASTORAL SACERDOTAL

ASESOR JURIDICO

CLERO SEMINARIO

VOCACIONES

VICARIO JUDICIAL

CAPELLANIA GENERAL ARMADA

CAPELLANIA GENERAL EJERCITO

VICARIO PARA LA PASTORAL

CAPELLANIA GENERAL FUERZA

AEREA

CAPELLANIA GENERAL POLICIA

GENE.

CAPELLANES CAPELLANES CAPELLANES CAPELLANES

ARCIPRESTAZGO

PASTORAL EDUCATIVA Y JUVENIL

PASTORAL FAMILIAR

PASTORAL SOLIDARIDAD

MEDIOS COMUNICACIÓN SOCIAL

PASTORAL FAMILIAR

COORDINACIÓN DE SERVICIOS

MISIÓN DE LA CAPELLANÏA

Asistir a la Comunidad espiritualmente, mediante la Evangelización, por medio

de las celebraciones Litúrgicas, administración de los Sacramentos, la

promoción de la caridad y la moral cristiana.

FUNCIONES DEL CAPELLAN

a. Asesorar ala Comando en Asuntos de Moral y Religiosos.

b. Cumplir lo especificado en el Plan Pastoral del Obispado Castrense.

c. Asistir diariamente a la Comunidad, como pastor propio de la unidad a la que se sirve.

d. Asistir a las reuniones periódicas de Plana Mayor Especial.

e. Llevar en el archivo en forma ordenada la documentación exigida por la legislación eclesiástica.

f. Preparar y conferir los sacramentos (Bautismo, Confirmación, Comunión, Eucaristía, Unción y Matrimonio) a los fieles que lo soliciten.

g. Acompañamiento espiritual a los fieles de la unidad en momentos relevantes, tales como: Sacramentos, nacimiento de un hijo, exequias, etc.

h. Cuidado Pastoral de la Familias.

i. Dirigir y Orientar en aspectos de fe al Hogar Pequeños Halcones.

j. Resaltar los tiempos fuertes de la Liturgia.

k. Resaltar festividades importantes para la unidad y la Institución.

(Cfr: Reglamento del Obispado Castrense (Reglamento FF. MM. 1 – 1 publico),

Código de derecho Canónico # 530, 533 y 534).

VISIÓN DE LA CAPELLANÍA

Una Capellanía evangelizada en donde sus miembros, transformados

interiormente por el encuentro con Cristo Vivo, han llegado a una conciencia

evangelizadora de testimonio y anuncio; para que, come

discípulos y apóstoles de Jesucristo, trabajen en la construcción de

una patria reconciliada, libre, segura y en paz.

Recordar que las visiones tienen un tiempo generalmente a diez años y podría decir así: En el 2015 nuestra capellanía castrense será una institución eclesialmente reconocida por….etc.

OBJETIVO GENERAL

Anunciar a Jesucristo, en el espíritu de la Nueva Evangelización, a

todos los fieles, a fin de que conozcan, amen e imiten al Señor Jesús

y, con la fuerza del Espíritu Santo, transformen sus vidas, y como

comunidad cristiana, contribuyan al cumplimiento de la misión

constitucional de la Fuerza Aérea y sean constructores de la

sociedad del Reino de Dios.

RETOS PASTORALES

Anunciar la persona viva de Cristo y sus hechos de salvación para que sea conocido,

amado e imitado; de tal manera que se ayude a la formación cristiana de discipulos

adultos y apostoles de Jesucristo. Por tal motivo, después de analizar la realidad

actual de nuestra Iglesia particular castrense, el Señor Obispo y su equipo consultivo,

nos piden a los capellanes dirigir y orientar los siguientes retos pastorales:

1. Urgencia de una auténtica evangelización.

2. Necesidad de formación y compromiso de agentes de Evangelización pastoral

3. Iluminación desde el Evangelio del "Espíritu de Cuerpo" y

pertenencia a la fuerza Aérea Colombiana para que vivamos como

auténtica Iglesia.

4. Urgencia de una Pastoral Familiar y valoración del papel de la mujer.

5. Urgencia de la implementación de una Pastoral de Solidaridad Cristiana.

De estas necesidades sentidas pueden surgir los diferentes campos ocupacionales.

Campo ocupacional profético-Campo ocupacional de formación permanente, campo ocupacional familiar etc

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PLAN PASTORAL

1.Construir

Realizar un proceso de Nueva Evangelización que lleve a un

encuentro con Jesucristo vivo, camino de conversión, comunión y

solidaridad para que los fieles sean auténticos discípulos de Jesús

y apóstoles de su Iglesia.

2. Animar, formar y acompañar permanentemente a los fieles del Comando Aéreo de

Combate No 5 (CACOM 5), para que con su vida y su palabra sean copartícipes

en el anuncio del Evangelio, favorezcan como Cristianos auténticos el nacimiento y

consolidación de comunidades evangelizadas y evangelizadoras y se

comprometan en la promoción y formación de los agentes de pastoral, en el

proceso de Nueva evangelización.

3. Fortalecer en los fieles de CACOM 5 la pertenencia a la Iglesia Castrense y la

presencia del Obispado en los diferentes estamentos de la

institución Aérea, para hacer realidad el espíritu de cuerpo, de

comunión y participación eclesial.

4. Promover, fortalecer y defender desde el Evangelio la institución

matrimonial y familiar, destacando la responsabilidad de los

cónyuges en el hogar, para mejorar la calidad de vida humana,

moral y espiritual, en beneficio de todos sus miembros, con

especial atención a la situación de la mujer en las circunstancias

del conflicto y su proyección en la familia y en la institución armada.

5. Organizar e impulsar una pastoral de solidaridad cristiana que

responda a las necesidades específicas de esta Iglesia Particular

para atender y acompañar con espíritu cristiano las situaciones

limite de los miembros de nuestra Capellanía, formando lazos de

verdadera comunión institucional.

ACTIVIDADES COTIDIANAS

COMPETENCIAS DE EL CARGO DE CAPELLAN

1. Oración de Diario del Oficio divino

2. Velar por el bienestar espiritual y moral de los fieles de la Unidad.

3. Asesorar al personal de Comandantes en materia espiritual y moral.

4. Orientar a los fieles espiritual y moralmente.

5. Acogida espiritual.

6. Confesión individual.

7. Evangelización a los enfermos.

8. Evangelización al personal detenido.

9. Visita y Evangelización a las familias.

10. Rezo del Santo Rosario.

11. Evangelización a los soldados.

12. Evangelización a los hijos del personal.

13. Evangelización a militares y civiles.

14. Velar por el bienestar integral de todos los fieles.

15. Promover la Nueva Evangelización.

16 Promover la pastoral de la Solidaridad.

17 Buscar mayor eficacia en la pastoral y en la Evangelizaciòn.

ACTIVIDADES CUMBRESACTIVIDADES ESPECIALES

I. Preparación de Primeras Comuniones y confirmaciones. (Periodo de instrucción)

2. Celebración de Primeras Comuniones y Confirmaciones.

( finales de Abril y mediados de Diciembre)

3. Preparación y celebración de Primeras Comuniones de los niños. (08 de

Diciembre)

4. Preparación y celebración de otros sacramentos que requieran los fieles..

5. Preparación y celebración del Sacramento del Matrimonio de los

fieles que lo soliciten.

6. Celebración religiosa en los aniversarios institucionales.

7. Celebración religiosa en las fiestas patrias .

8. Celebración de las fiestas de precepto.

9. Celebración en momentos trascendentales de los fieles de CACOM 5.

10. Invocación religiosa en las ceremonias militares.

11. Celebración religiosa en días especiales. (día de la mujer, del familia, día de

las secretarias, del maestro), etc.

12. Visita, bendición y consagración de las familias.

13. Organización de peregrinaciones.

14. Nueva Evangelización

15. Programa de Valores.

16. Pastoral Familiar.

17. Organizar la Semana de la familia, de la paz y de la Biblia.

18. Asesoria espiritul personalizada, en familia y a nivel general.

19. Instrucción etica, moral y religiosa al personal

20. Orientar, dirigir y estimular la participación de los fieles en las celebraciones litùrgicas.

CELEBRACIÓN TIEMPOS FUERTES

1. Cuaresma.

2. Semana Santa.

3. Pascua.

4. Mes de María, (mayo)

5. María Auxiliadora

6. Semana de la Familia.

7. Semana de la paz y de los derechos humanos.

8. Fiesta de la Virgen del Carmen.

9. Sagrado Corazón, (junio)

10.Corpus Christi.

11.Jornada por la Familia

12. Día de la Santa Cruz

13. Adviento (Novenas).

14. Nuestra Señora del Loreto

15. Noche de las velitas.

16. Navidad.

17.Fin de Año.

DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Objetivo No. 1 Realizar un Proceso de Nueva Evangelización que lleve aun encuentro con Jesucristo vivo, camino de conversión y solidaridad, para que los

miembros de la comunidad de CACOM 5 sean auténticos discípulos de Jesús y

Apóstoles de Su Iglesia.

Reto Pastoral: Urgencia de una Autentica evangelización.

Justificación:

• Incoherencia entre fe y vida.

• Ignorancia religiosa.

• Indiferentismo religioso.

• Relativismo ético y moral.

• Se desconoce la Evangelización, como la primera misión de la iglesia

• Más piedad popular que cristianismo consciente.

• Angustia por situación de violencia y necesidad de una respuesta

desde la fe.

• El avance de las sectas.

• Falta de compromiso, testimonio y pertenencia.

• Oferta pobre de la iglesia ante las necesidades de fe.

• Se necesita una evangelización que lleve al encuentro personal conCristo Vivo.

Líneas de acción:

1. Desarrollar en la Capellanía un proceso de Nueva Evangelización,

según las directrices del Plan pastoral del Obispado Castrense.

2. Motivar para que todos los fieles participen, como auténticos discípulos

de Jesús, viviendo su fe en comunidades evangelizadas.

3. Hacer un llamado a todos los fieles de la Capellanía para que participar

como apóstoles, en una Iglesia solidaria.

FORMATO DE PROGRAMACION

PROGRAMACIÓN: CAPELLANÍA CASTRENSE: Comando Aéreo de Combate No 5 CACOM 5. PERÍODO: Vigencia Plan Pastoral.

OBJETIVO ESPECIFICO No. 1 : Urgencia de una Auténtica Evangelización

1.1 LÍNEA DE ACCION: Desarrollar en la Capellanía un proceso de Nueva Evangelización que lleve a un encuentro con Jesucristo vivo.

METAS VIVENCIALES ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS LUGAR /FECHA

Lograr que este proceso sea dirigido a todo el personal con elementos específicos buscando que el personal se comprometan con el proceso de Nueva Evangelización.

Realizar convocatorias al personal del Comando Aéreo de Combate No 5, e invitarlos a una jornada misionera para que conozcan lo que es la Nueva Evangelización

Capellán de La Unidad

Carteleras

Conferencias

Invitaciones personales

Anuncios en Relación General y en las Eucaristías

De lunes a domingo durante los meses de abril, mayo, Junio y julio de 2.009 .

Realizar convocatorias al personal del las casa Fiscales, a los apartamentos y en fin a todo el personal e invitarlos a una jornada misionera para que conozcan lo que es la Nueva Evangelización

Capellán de la Unidad

Familias Conocedoras del Proceso de Nueva Evangelización.

Carteleras

Visitas Domiciliarias

Invitaciones personales

Anuncios en las Misas

Los días jueves y domingo durante los meses de abril, mayo, junio y julio de 2.009.

Crear Verdadera Conciencia de Nueva Evangelización, buscando compromiso de los asistentes al programa

Preparar a los fieles de CACOM 5 que hayan acogido la invitación con 7 talleres de Kerigma para que vivan el primer Retiro de Evangelización.

Capellán de la Unidad.

Familias y personas conocedoras y comprometidas en el proceso del SINE

Libros de Kerigma

Casa de Reunión

Los días lunes durante los meses de, agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2.009.

1.2 LÍNEA DE ACCION: Hacer Que todos los fieles, como auténticos discípulos de Jesús, vivan su fe en comunidades evangelizadas

METAS VIVENCIALES ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS LUGAR / FECHA

Lograr que los que aceptaron la invitación de unirse a este nuevo proceso de Evangelización, se adhieran a los programas y actividades pastorales que desarrolla la Capellanìa de CACOM 5

Acompañar y animar de forma personal a las pequeñas comunidades, para su consolidación.


Folletos Nueva Evangelización

Agentes de Pastoral

Lugar de reuniones, semanalmente y durante

el proceso

Organizar reuniones periódicas con los coordinadores de las pequeñas comunidades.


Equipo de apoyo del Obispado Castrense

Folletos Nueva Evangelización

Comprometidos con el proceso

Lugar de reuniones y durante el proceso

Realizar en la capellanía encuentros generales de comunidades

Hacer que el conocimiento de Jesús, como único Salvador del mundo, lleve a nuestros fieles a un cambio de vida

Estructurar un programa de catequesis progresivo y sistemático para adultos, que se desarrolle dentro de la reunión de pequeña comunidad, como uno de sus elementos.

Capellán CACOM 5 en colaboración con el equipo de Pastoral del Obispado Castrense.

Padre Héctor Badoin Bernal


Folletos y Manuales de Nueva Evangelización.

Sagrada Escritura.

Videos

Textos para perseverar en el programa.

Bibliográficos

Agentes de Pastoral

Lugar de Reuniones, semanalmente mientras dure el Proceso.

Semanal meses de Febrero a Noviembre del 2.009.

Elaborar un cronograma anual para el desarrollo del programa de catequesis que culmine con un retiro, de revisión de metas y solidificación del compromiso, por nivel de enseñanza.

Estructurar y organizar una escuela de formación básica en la fe, para niños de 5 a 11 años, con el apoyo de los miembros de las pequeñas comunidades.

Organizar un acompañamiento para todos los integrantes de las pequeñas comunidades, a través de un discipulado personal.

1.3. LÍNEA DE ACCION: Promover que todos los fieles de la Capellanía participen como Apóstoles en una Iglesia solidaria.

METAS VIVENCIALES ACTIVIDADES RESPONSABILIDADES RECURSOS LUGAR / FECHA

Lograr que el compromiso apostólico brote de la vida de las pequeñas comunidades.

Generar para todos los miembros de las pequeñas comunidades un compromiso apostólico específico.

Padre Héctor Badoin Bernal Molina.


Bibliográficos

Agentes de Pastoral Lugar de reuniones Semanal

Meses de Febrero a diciembre del 2.009.

Apoyar y animar el compromiso apostólico entre los miembros de la pequeña comunidad

Respaldar en la pequeña comunidad el compromiso apostólico con la capellanía a través de oración, diálogo y reflexión.

Estructurar equipos de pastoral por sectores, para dinamizar el trabajo pastoral

Capacitar a los miembros de las pequeñas comunidades para la atención de los servicios organizados.



Bibliográficos

Agentes de Pastoral

Lugar de Reuniones

Semanal

Mientras dure el proceso .

Estructurar el ministerio de Evangelización Kerigma tica

Impulsar a las comunidades evangelizadas para que maduren en su integración, en su práctica cristiana y construyan la capellanía como una comunidad de comunidades.

Implementar el Ministerio de pequeñas comunidades



Equipo de Pastorcitos, o de personas comprometidas en el proceso de Nueva evangelización

Bibliográficos

Agentes de Pastoral

Capilla de la Unidad

Los días lunes, o

Mientras dure el proceso.

Implementar el Ministerio de liturgia

Estructurar el Ministerio de catequesis de adultos

Organizar el Ministerio de escuela de formación básica en la fe.

Implementar el Ministerio de acción social para la atención asistencial de los fieles de la capellanía.

Estructurar el Consejo de Pastoral de la Capellanía


Hacer un programa anual de reuniones de consejo que nos permitan evaluar y acompañar la pastoral en su proceso de desarrollo

Establecer un proceso permanente de Pastoral de Nueva Evangelización

Equipo de apoyo del Obispado Castrense.

Fieles comprometidos en el proceso.

Profesionales en el Area Humana de la Unidad

Bibliográficos

Agentes de Pastoral

Videos

Lugar de Reuniones y en la Capilla

Mensual

Durante el proceso.

Organizar el Ministerio de familia.

Organizar el Ministerio de jóvenes

Organizar el Ministerio de enfermos.

Organizar el Ministerio de rehabilitación de sustancias Psicoactivas.

Objetivo No. 2 Animar, formar y acompañar permanentemente a los

fieles del Comando Aéreo de Combate No 5 CACOM 5, para que se asocien y

responsabilicen en el proceso de Nueva Evangelización.

Reto Pastoral: Formación de agentes de Evangelización y Pastoral.

Justificación:

• Reconocimiento del valor de los Laicos en la acción pastoral de la

Iglesia Católica.

• Se piensa que el Laico no tiene compromisos graves en el anuncio

del Evangelio y vida de la Iglesia.

• Insistencia del Magisterio Eclesiástico en la formación permanente

de Laicos Maduros.

• Sentido común y participación de los Laicos en la vida de la Iglesia.

• Los Militares y sus familias desconocen los compromisos que

deben asumir como cristianos en la vida de la Iglesia.

FORMATO DE PROGRAMACION

PROGRAMACIÓN: CAPELLANÍA CASTRENSE: Comando Aéreo Combate No 5 CACOM 5. PERÍODO: Vigencia plan Pastoral

OBETIVO ESPECÍFICO No.2

LÍNEA DE ACCION: Alcanzar una verdadera inculturación de la vida eclesial dentro de la experiencia castrense.


Buscar que la experiencia de vida del militar se vea animada permanentemente por la acción de la Iglesia, de modo que la evangelice.

Llenar de contenido y sentido cristiano los momentos fuertes de la vida en la Unidad Aérea.


Biblia

Compromiso moral del Cristiano.

Semanal relación General y Santa Eucaristía

Destacar los valores de la FAC Y del mundo Castrense que favorecen la vida cristiana

Padre Héctor Badoin Bernal Molina

Manuales de ética y moral y valores institucionales

Mensual por los Grupos o procesos

Unificar el acompañamiento cristiano en la capellanía para despertar el sentido de pertenencia.

Capellán de la Unidad, con el apoyo de pastoral Familiar del Obispado.

Los requeridos según el apoyo del personal del Área humana de la Unidad.

Semestral

Objetivo No. 3 Promover, fortalecer y defender, desde el Evangelio, la institución

matrimonial y la familia destacando las responsabilidades

de los cónyuges en el hogar, con el fin de mejorar la calidad de vida

humana, moral y espiritual en beneficio de todos sus miembros, con

especial atención a la situación de la mujer en la circunstancia de conflicto y su

proyección en la familia y en la institución armada.

Reto Pastoral: Urgencia de una Pastoral Familiar y valoración del papel de la

mujer.

Justificación:

• Se ha perdido la conciencia de lo que es la Institución Familiar.

• No se valora a la familia como núcleo de la sociedad y de la iglesia

doméstica.

• Importancia de la familia en la vida militar.

• Incremento de la ausencia de la figura paterna o materna en el

hogar.

• Aumento de uniones libres, separaciones y divorcios.

• Incremento de matrimonios civiles de personas que se dicen

católicas.

• Necesidad de valorar la importancia que tiene la mujer en la vida

castrense y en la acción evangelizadora de la familia.

• Confusión de roles y deficiencias en el cumplimiento de las

responsabilidades familiares.

• Desajustes y desequilibrios que se presentan en el núcleo familiar

que lo llevan a su desintegración.

• Aumento de familias multiparentales.

• No hay una buena preparación para la formación de los futuros

matrimonios.

• Ausencia de una formación integral de los hijos con miras a asumir el futuro rol de

esposos y padres.

Líneas de Acción:

• Desarrollar una pastoral de fortalecimiento de la familia.

• Acompañar a la familia con una pastoral de perdón y reconciliación.

• Implementar una pastoral que clarifique y fortalezca el papel de la mujer.

FORMATO DE PROGRAMACIÓN

PROGRAMACIÓN: CAPELLÍA CASTRENSE: Comando Aéreo de Combate No 5 CACOM 5 PERÍODO: Vigencia del Plan Pastoral

OBJETIVO ESPECÍFICO No.3

3.1 LÍNEA DE ACCIÓN: Desarrollar una pastoral de fortalecimiento de la familia.


Mostrar la bondad de la institución matrimonial y sacramental de la familia como base fundamental de la sociedad y de la iglesia.

Con el apoyo del equipo de pastoral del Obispado Castrense desarrollar talleres sobre relación en pareja para aceptar las responsabilidades inherentes a la vida familiar.

Pastoral familiar del Obispado castrense.


Desarrollo humano

Acción Integral

Capellanes expertos en pastoral familiar.

Biblia

Manuales

Pastoral familiar

Talleres

Comando Aéreo de Combate No 5 y en una Casa de Retiros de la

Regiòn, en el marco de la Semana de la familia, ordenada por el Señor

Obispo Castrense, continuando con

asambleas familiares biblicas durante todos los lunes en la capilla de la

Unidad; durante el Periodo de vigencia del

Plan pastoral

Descubrir la importancia de la familia en la formación y adquisición de valores de los hijos.

Renovar y reavivar las relaciones matrimoniales establecidas.

Dar los elementos necesarios para elaborar un programa de vida familiar.

Redescubrir la necesidad de la formación en valores humanos.

Conocer lo que nos enseña la doctrina del Magisterio de la Iglesia sobre la familia.


Desarrollo Humano

Biblia

Conozcamos y amemos la palabra de Dios.

Manuales

Pastoral familiar

SemestralmenteTener elementos para conocer la realidad específica que viven las familias del Obispado.

Ayudar a hacer más fuerte el vínculo existente entre la pareja

Concientizar a la pareja sobre sus deberes de esposos y padres


Pastoral Familiar Obispado Castrense.

Desarrollo Humano

Conozcamos y amemos la palabra de Dios.

Doctrina y Magisterio de la Iglesia

Semestralmente

Acompañar a la pareja con formación específica para su vida familiar.

Formar a la pareja para que redescubra los valores familiares.

Crear ambientes en el medio de trabajo, que permitan el aprendizaje práctico de valores.

Incentivar la responsabilidad en la Crianza de los hijos.

Capellan de la Unidad.

Profesionales en el area Humana de la Unidad

La sagrada escritura y la Liturgia

Talleres

SemestralCapacitar a los padres para que sean formadores cercanos de sus hijos

Crear canales de comunicación entre padres e hijos para el manejo de la autoridad.

Preparar a los futuros esposos, para el vínculo matrimonial.

Fundamentar la relación de la pareja desde la fe y la naturaleza.

Pastoral Familiar del Obispado Castrense.


Biblia

Manuales

Semestral

Conocer lo que es la relación de pareja y contar con elementos para encontrar al compañero.

Concienciar a la pareja para que asuma su vínculo matrimonial como núcleo de la familia.

Intensificar la atención a la familia a través de distintos especialistas.

Promover a los profesionales del Area Humana para que se conviertan en agentes multiplicadores de la atención a la familia.

Profesionales del Area Humana.

Acción Integral


Biblia

Manuales

Psicología.

Ciencias Humanas

Semestralmente

Integrar equipos de servicio, que permitan el auxilio especifico de las familias

Crear a través de los profesionales del Area Humana, estructuras de seguimiento, formación y animación, para que haya respuestas a los problemas de la familia.

Estructurar en las distintas instancias pastorales, un servicio específico de atención permanente a la familia.

Organizar el Ministerio de Familia en la Capellanìa

.


Biblia

Manuales

Nueva evangelización

MensualmenteFormar y fortalecer en esta labor de acompañamiento a las familias.

Estructurar canales de comunión entre las familias.

3.2 LÍNEA DE ACCIÓN: Acompañar a la familia con una Pastoral de Perdón y Reconciliación.

METAS VIVENCIALES ACTIVIDADES RESPONSABILIDADES RECURSOS LUGAR / FECHA

Reconciliar a las familias ya existentes para que redescubran sus compromisos y permanezcan fieles a ellos.

Proporcionar medios de conocimiento, dirección y reconciliación a las parejas que tienen conflicto en su relación.


Liturgia sacramental

Pastoral Familiar

Sagrada Escritura

Constantemente y en especial en el ambiente familiar

Proporcionar medios que permitan evaluar la realidad de la relación de pareja y de familia.

Descubrir la vivencia de los valores para la solución de conflictos.

Construir la relación al interior de las familias, reconciliando y desarrollando los papeles de sus miembros

Dar atención personalizada a la pareja y a la familia en los aspectos espiritual, psicológico y social.

Psicóloga

Capellán

Biblia

Manuales

Terapias

Periódicamente

Hacer que la persona, como actor, participe de su vida y a través del dialogo entre las parejas en conflicto logre acuerdos satisfactorios

Auxiliar en la conciliación familiar con asesoría de un Conciliador y equipos interdisciplinarios.

Psicóloga

Capellán

Biblia

Manuales

Talleres

Periódicamente

3.3 LÍNEA DE ACCION: Celebración de los Sacramentos.


Fortalecer en los miembros del Comando Aéreo Combate No 5, la vivencia de los sacramentos, como medios de crecimiento en la fe y en su relación con Dios y con el prójimo.

Animar a los miembros de la Fuerza Pública para que perseveren en un encuentro cercano con Jesús Eucaristía. Padre Héctor Badoin

Bernal Molina.

Biblia Actos litúrgicos.

Semanal Santa Eucaristía y cuando algún fiel requiera de algún

sacramento Favorecer las iniciativas de fieles que quieran recibir algún sacramento (Bautismo, comunión confirmación eucaristía, penitencia matrimonio), brillándoles las facilidades y la preparación requerida.Conferir cada uno de los Sacramentos cuando sean requeridos por los fieles.

3.4 LÍNEA DE ACCIÓN: Organizar una Pastoral Carcelaria.


Llevar a los fieles castrenses privados de la libertad, a que encuentren en Cristo y en la Iglesia consuelo y esperanza.

Favorecer el encuentro del interno con Cristo como Redentor y fuente de consuelo y esperanza


Biblia Manuales

Semanal Lugar de reclusión y Santa

EucaristíaContribuir a crear un ambiente de fraternidad y apoyo mutuo, entre los privados de su libertad.Acompañar y ayudar al detenido y a sus familiares para que de sentido a su sufrimiento y vivan con esperanza esta experiencia dolorosa.


Biblia Manuales

Semanal y en la hora y lugar que el Fiel Miembro

de la Institución lo Requiera.

Promover actividades para rehabilitación de los detenidos.Ayudar en el proceso de resocialización de los detenidos.Apoyar con recursos a los internos ante necesidades urgentes.

3.5 LÍNEA DE ACCIÓN: Estructurar una Pastoral de acogida.

METAS VIVENCIALES ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS LUGAR / FECHAFavorecer al interior del medio castrense una actitud de acogida.

Crear un ambiente de trabajo fraterno.


Biblia Lunada Canelazo Dinamicas de

integraciòn Manuales

Semestral, especialmente en el GRUSE 5, a la llegada de un nuevo

Contingente de Soldados.

Insertar sentimientos de valoración y gratitud hacia quienes se retiran de la InstituciónIntegrar la presencia del capellán a la “Inducción al mundo militar”.Promover la organización de ceremonias dignas para agradecer y despedir a quienes se retiran de la Institución.

NOTAS EXPLICATIVAS

Las fechas de las celebraciones de los tiempos fuertes que llamo (Cuaresma, Semana santa, Pascua, Mayo, adviento, navidad) en el presente plan, son las mismas de nuestro calendario oficial y, o litúrgico. Las demás de la institución o del obispado castrense, obedecen a la programación que desarrollamos, según las normas de nuestro Obispado castrense y, o, de la Fuerza Aérea.

Dadas las circunstancias y la peculiaridad de nuestro servicio pastoral y el orden publico, muchas de las celebraciones y actividades litúrgicas se deben desarrollar, en días y horarios diferentes a los pre-establecidos, por lo que el capellán Castrense debe estar disponible las 24 horas del día y desarrollar la celebración litúrgica o la actividad pastoral, en el momento y en el tiempo que el personal militar o policial tenga la disponibilidad, lo que muchas veces hace que se tenga que cambiar o aplazar labores pastorales.

Para guiarnos en nuestro trabajo pastoral tenemos directrices tales Como:

Encíclica Spirtulem militum Curae.

Plan Pastoral del Obispado castrense.

Directorio de Pastoral sacramental y normas administrativas.

Manual del Capellán Castrense.

Kerigma para soldados y auxiliares de policía

Manuales para la aplicación del sistema integral de Nueva Evangelización.

Nota 4.70, excelente proyecto, ahí te envio unas devoluciones y ya puedes empezar a cambiar la terminología para ser mas específicos en lo catequético-psicologico.

Att. Pbro Carlos Mario Posada A.

programa pastoral para uco[1]

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