PROYECTO CEO2012-2013

#todosSomosCEO

¡Construyamos junt@s una mejor

Facultad!

¿Quiénes Somos?

Somos un equipo amplio, heterogéneo e integrador de estudiantes, sin subordinación política, religiosa ni filosófica, organizados en torno a una visión común de los asuntos internos de nuestra facultad, de la forma en que ésta se relaciona con el resto de la Universidad y de la importancia de concientizarnos respecto de la situación actual de nuestra carrera y del complejo panorama laboral que nos depara.

Misión

Entendemos al Centro de Estudiantes como la máxima instancia de representación estudiantil, y por lo tanto, sus esfuerzos deben ser enfocados a la promoción de la participación del estamento que representa, creando instancias y plataformas inclusivas que puedan encausar y potenciar iniciativas dentro del estudiantado forjando un sentido crítico en nuestra comunidad Odontológica.

Reconocemos que el CEO debe tener un rol orientador de las problemáticas estudiantiles ofreciendo las vías institucionales para la resolución de las mismas, es por esto, que debe velar por la mantención del bienestar de los alumnos, brindando oportunidades para representar fielmente la opinión de su espacio, recogiendo ideas de diferentes posturas, favoreciendo la toma de decisiones en consenso y sin intervencionismo externo de partidos, ni agrupaciones políticas.

Visión

Pensamos un Centro de Estudiantes reconocido como un grupo de trabajo transparente y eficaz, que sea capaz de otorgar a la comunidad estudiantil una instancia de participación activa, integradora y abierta. Entendiendo que el estudiante es un “alumno integral”, que desde su primer año universitario pueda involucrarse en asuntos clínicos apoyando a sus compañeros de cursos superiores y pueda relacionarse con la comunidad que lo acogerá durante su permanencia en nuestra casa de Estudios.

El sello de la Universidad de Chile debe estar presente en nuestra visión de Centro de Estudiantes, entendiendo al estudiante como un ser social que desempeña un rol activo en el desarrollo de un espacio de conocimiento e integración, apoyados de la formación profesional que nos entrega nuestra Escuela Dental, debemos ser conscientes del gran potencial para generar una real comunidad universitaria.

Mesa Directiva

La actual normativa por estatutos, tiene por organización básica la siguiente composición: Presidente, Vice-presidente, Secretario Ejecutivo y Secretario de proyectos. Nuestra propuesta de Mesa Directiva del Centro de Estudiantes integra un quinto cargo: Secretario de Finanzas, que surge desde la necesidad de transparentar las cuentas y controlar el flujo financiero del CEO, velar por el tutelaje y correcta administración de los dineros recibidos y pagos realizados por parte de nuestra administración. A continuación se detallan los cargos con nuestros respectivos candidatos:

Presidencia Felipe Rivera

Vicepresidencia Felipe Derpich

Secretaría General Francisca Cáceres

Secretaría de Dirección y Planificación de Proyectos Verónica Morris

Secretaría de FinanzasIsmael Cerda

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¿Quiénes Somos?

Somos un equipo amplio, heterogéneo e integrador de estudiantes, sin subordinación política, religiosa ni filosófica, organizados en torno a una visión común de los asuntos internos de nuestra facultad, de la forma en que ésta se relaciona con el resto de la Universidad y de la importancia de concientizarnos respecto de la situación actual de nuestra carrera y del complejo panorama laboral que nos depara.

Misión

Entendemos al Centro de Estudiantes como la máxima instancia de representación estudiantil, y por lo tanto, sus esfuerzos deben ser enfocados a la promoción de la participación del estamento que representa, creando instancias y plataformas inclusivas que puedan encausar y potenciar iniciativas dentro del estudiantado forjando un sentido crítico en nuestra comunidad Odontológica.

Reconocemos que el CEO debe tener un rol orientador de las problemáticas estudiantiles ofreciendo las vías institucionales para la resolución de las mismas, es por esto, que debe velar por la mantención del bienestar de los alumnos, brindando oportunidades para representar fielmente la opinión de su espacio, recogiendo ideas de diferentes posturas, favoreciendo la toma de decisiones en consenso y sin intervencionismo externo de partidos, ni agrupaciones políticas.

Visión

Pensamos un Centro de Estudiantes reconocido como un grupo de trabajo transparente y eficaz, que sea capaz de otorgar a la comunidad estudiantil una instancia de participación activa, integradora y abierta. Entendiendo que el estudiante es un “alumno integral”, que desde su primer año universitario pueda involucrarse en asuntos clínicos apoyando a sus compañeros de cursos superiores y pueda relacionarse con la comunidad que lo acogerá durante su permanencia en nuestra casa de Estudios.

El sello de la Universidad de Chile debe estar presente en nuestra visión de Centro de Estudiantes, entendiendo al estudiante como un ser social que desempeña un rol activo en el desarrollo de un espacio de conocimiento e integración, apoyados de la formación profesional que nos entrega nuestra Escuela Dental, debemos ser conscientes del gran potencial para generar una real comunidad universitaria.

Mesa Directiva

La actual normativa por estatutos, tiene por organización básica la siguiente composición: Presidente, Vice-presidente, Secretario Ejecutivo y Secretario de proyectos. Nuestra propuesta de Mesa Directiva del Centro de Estudiantes integra un quinto cargo: Secretario de Finanzas, que surge desde la necesidad de transparentar las cuentas y controlar el flujo financiero del CEO, velar por el tutelaje y correcta administración de los dineros recibidos y pagos realizados por parte de nuestra administración. A continuación se detallan los cargos con nuestros respectivos candidatos:

Presidencia Felipe Rivera

Vicepresidencia Felipe Derpich

Secretaría General Francisca Cáceres

Secretaría de Dirección y Planificación de Proyectos Verónica Morris

Secretaría de FinanzasIsmael Cerda

Democratización y Participación: Nuestro eje estratégico

Nuestra Universidad tiene un lugar reservado entre los hitos más importantes de la historia de Chile. La Casa de Bello ha sido forjada, por idealistas, soñadores e intelectuales con los más profundos deseos de progreso y desa-rrollo, no sólo de la Institución en sí misma, sino de la sociedad en su con-junto. Esta construcción se ha hecho a base de principios, que son los pilares que sustentan la vanguardia que promueve la Universidad de Chile; dos de estos principios son la promoción de la Democracia y la Participación.

Hoy, los estudiantes de Odontología vivimos una de las crisis más profundas de nuestra historia, producto de las problemáticas que el presente nos plan-tea, como son el futuro y la calidad de nuestra profesión, la necesidad de un gremio organizado y unido en torno a la defensa de sus intereses, y el mezquino acceso de la población a una atención odontológica digna.

Para enfrentar esta situación debemos democratizar las instancias de discu-sión y promover la participación de todo el estudiantado. Con este objetivo como eje estratégico, proponemos fortalecer el vínculo entre la Facultad y la Universidad representando eficazmente a Odontología en el Pleno de Fede-ración, y a sus estudiantes en los Consejos de Escuela y Facultad, transpa-rentar la información obtenida en estas instancias, realizar asambleas periódicas que sean acotadas y provechosas, dar continuidad al proceso de creación de Estatutos, caracterizar el rol de los Delegados generacionales, y abrir por primera vez a toda la comunidad el proceso de reforma de la malla curricular (el cual fue excluyente y poco representativo durante este año) a través de la elección democrática del representante estudiantil en la Comisión de Innovación Curricular (CIC).

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¿Quiénes Somos?

Somos un equipo amplio, heterogéneo e integrador de estudiantes, sin subordinación política, religiosa ni filosófica, organizados en torno a una visión común de los asuntos internos de nuestra facultad, de la forma en que ésta se relaciona con el resto de la Universidad y de la importancia de concientizarnos respecto de la situación actual de nuestra carrera y del complejo panorama laboral que nos depara.

Misión

Entendemos al Centro de Estudiantes como la máxima instancia de representación estudiantil, y por lo tanto, sus esfuerzos deben ser enfocados a la promoción de la participación del estamento que representa, creando instancias y plataformas inclusivas que puedan encausar y potenciar iniciativas dentro del estudiantado forjando un sentido crítico en nuestra comunidad Odontológica.

Reconocemos que el CEO debe tener un rol orientador de las problemáticas estudiantiles ofreciendo las vías institucionales para la resolución de las mismas, es por esto, que debe velar por la mantención del bienestar de los alumnos, brindando oportunidades para representar fielmente la opinión de su espacio, recogiendo ideas de diferentes posturas, favoreciendo la toma de decisiones en consenso y sin intervencionismo externo de partidos, ni agrupaciones políticas.

Visión

Pensamos un Centro de Estudiantes reconocido como un grupo de trabajo transparente y eficaz, que sea capaz de otorgar a la comunidad estudiantil una instancia de participación activa, integradora y abierta. Entendiendo que el estudiante es un “alumno integral”, que desde su primer año universitario pueda involucrarse en asuntos clínicos apoyando a sus compañeros de cursos superiores y pueda relacionarse con la comunidad que lo acogerá durante su permanencia en nuestra casa de Estudios.

El sello de la Universidad de Chile debe estar presente en nuestra visión de Centro de Estudiantes, entendiendo al estudiante como un ser social que desempeña un rol activo en el desarrollo de un espacio de conocimiento e integración, apoyados de la formación profesional que nos entrega nuestra Escuela Dental, debemos ser conscientes del gran potencial para generar una real comunidad universitaria.

Mesa Directiva

La actual normativa por estatutos, tiene por organización básica la siguiente composición: Presidente, Vice-presidente, Secretario Ejecutivo y Secretario de proyectos. Nuestra propuesta de Mesa Directiva del Centro de Estudiantes integra un quinto cargo: Secretario de Finanzas, que surge desde la necesidad de transparentar las cuentas y controlar el flujo financiero del CEO, velar por el tutelaje y correcta administración de los dineros recibidos y pagos realizados por parte de nuestra administración. A continuación se detallan los cargos con nuestros respectivos candidatos:

Presidencia Felipe Rivera

Vicepresidencia Felipe Derpich

Secretaría General Francisca Cáceres

Secretaría de Dirección y Planificación de Proyectos Verónica Morris

Secretaría de FinanzasIsmael Cerda

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Equipo de Asuntos Académicos y Bienestar

Objetivo General

Nuestro objetivo fundamental como Equipo de Asuntos Académicos y Bienestar será atender las necesidades de los estudiantes, dando espacio y canalizando sus demandas, velando por la igualdad de condiciones y oportunidades y por un mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria. Para esto, en lo concreto, debe constituir un canal de comunicación eficiente entre los estudiantes y los docentes y autoridades, facilitando y acelerando la resolución de toda inquietud o problemática que los afecte, preocupándose además, de estar al tanto de la forma en que son evaluados los docentes y de cómo es percibida la calidad de la enseñanza que nos entregan.

Nuestro equipo de trabajo se enfocará en:

• Realizar reuniones periódicas con los delegados de curso con el objetivo de tener un panorama completo de las particularidades que se suceden en cada uno de los niveles.• Así mismo, llevar a cabo asambleas generales y periódicas, con el fin de integrar y bajar la información en forma oportuna a todos los estudiantes.• Ser la plataforma mediante la cual se instalen en el debate, discusiones de absoluta relevancia para nuestro gremio y para nuestra carrera en general, como lo son la problemática de los Campus Clínicos, la situación actual del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, la crisis del SEMDA y tantas otras temáticas en las cuales de un tiempo a esta parte, nuestra opinión y postura ha faltado. • Promover una Encuesta Docente Alternativa, levantada desde el estamento estudiantil, de carácter público y que persiga como propósito principal, impulsar una transformación a la forma en que actualmente cursa este proceso en nuestra facultad.

• Promover la instalación de una enfermería, con el fin de aprender técnicas de primeros auxilios como estudiantes de la salud y a la vez contar con un servicio de atención en caso de accidentes. Además de incorporar dentro del equipo apoyo psicológico para velar por el bienestar de los estudiantes.

Equipo de Cultura

Este equipo tiene como objetivo generar espacios que permitan la expresión artística de los estudiantes y de toda la comunidad odontológica en un proceso permanente, que por una parte fortalezca la triestamentalidad, y que por otra parte fomente en el estudiantado el desarrollo de capacidades creadoras y el pensamiento crítico. Favoreciendo con esto el desempeño en todas las áreas de conocimiento.

Para esto planteamos los siguientes proyectos:• Talleres: fotografía, música, literatura, lenguaje de señas. Dictados por alumnos y expertos.• Intervenciones artístico-culturales en nuestra Facultad y en colegios de Independencia.• Tocatas.• Café literario.• Feria de las ideas.• Beerfest ( Ciclo de bandas )

Equiposde

trabajo

Además de los cargos de la Mesa Directiva, proponemos dentro de la orgánica de Centro de Estudiantes, la inclusión de Equipos de trabajo, encargados de velar por el correcto funcionamiento de áreas específicas, las que abarcan: Cultura, Extensión, Asuntos académicos y Bienestar, Difusión y Comunicaciones, Asuntos Clínicos y Camaradería.

Equipo de Extensión

Entendemos la extensión como la plataforma de desarrollo y coordinación de diversas instancias que permitan la interacción y vinculación de la comunidad universitaria con el medio en un contexto de compromiso social, al constituir un elemento de transformación de la sociedad.

Así también es el área que promueve políticas que incentivan la interactividad entre organizaciones internas, contribuyendo al pluralismo en un ambiente de respeto y tolerancia.

En relación a esta definición planteamos los siguientes proyectos:

• Ciclo de Seminarios sobre la crisis de nuestra carrera que instalen el debate y genere propuestas dentro de la comunidad odontológica.• Trabajos Voluntarios permanentes en asociación con las otras universidades de la región metropolitana que forman parte de la Asociación de Estudiantes de Odontología (ADEO) (U. Mayor y PUC) favoreciendo la vinculación de los estudiantes entre sí, de los mismos con la sociedad y promoviendo la investigación científica.• Feria de las organizaciones• Áreas Verdes en la Facultad (principalmente en Machu Picchu).• Vinculación con Preu GVB, gestionando un espacio físico en la facultad que facilite el funcionamiento del mismo.• Vinculación con el Museo Nacional de Odontología (MNO) entendiendo que es una iniciativa incipiente de gran valor histórico.• Seminario "Manejo Micro Empresa" dirigido a estudiantes de

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Odontología.Además creemos que es importante desarrollar la Sustentabilidad en nuestra Facultad, teniendo conocimiento de los diferentes contextos, en general la podemos expresar como “cualidad de poder mantenerse por sí mismo, sin ayuda exterior y sin agotar los recursos disponibles”. Apoyándose de esa base es que nos parece fundamental fortalecer e incorporar medidas de desarrollo sustentable, para mantener el equilibrio de la necesidad del estudiante dentro de la facultad y la conservación de los recursos naturales y ecosistemas del entorno universitario. Como equipo de trabajo nos enfocaremos en:

• Promover la Permacultura, entendiéndose como un “sistema que integra armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos”, continuando el proyecto del huerto e incorporando el proyecto de compostaje en conjunto con el casino de la facultad.• Contribuir a mejorar la calidad de vida de una manera simple, por ejemplo, cambiando la grifería de los baños de la facultad, por “llaves mezcladoras”, desarrollando un proyecto de Calefont Solares e impulsando un proyecto de “generación de luz LED”• Mayor seguridad y calidad en Estacionamientos de bicicletas, en conjunto con promover el uso de este medio de transporte,• Impulsar una política de práctica sostenible, a través de un “Manual Sustentable” en la atención odontológica, y desarrollo del concepto “Educación en Salud y Sustentabilidad” (En conjunto con extensión y Museo de Odontología).

Además de los cargos de la Mesa Directiva, proponemos dentro de la orgánica de Centro de Estudiantes, la inclusión de Equipos de trabajo, encargados de velar por el correcto funcionamiento de áreas específicas, las que abarcan: Cultura, Extensión, Asuntos académicos y Bienestar, Difusión y Comunicaciones, Asuntos Clínicos y Camaradería.

Equipo de Extensión

Entendemos la extensión como la plataforma de desarrollo y coordinación de diversas instancias que permitan la interacción y vinculación de la comunidad universitaria con el medio en un contexto de compromiso social, al constituir un elemento de transformación de la sociedad.

Así también es el área que promueve políticas que incentivan la interactividad entre organizaciones internas, contribuyendo al pluralismo en un ambiente de respeto y tolerancia.

En relación a esta definición planteamos los siguientes proyectos:

• Ciclo de Seminarios sobre la crisis de nuestra carrera que instalen el debate y genere propuestas dentro de la comunidad odontológica.• Trabajos Voluntarios permanentes en asociación con las otras universidades de la región metropolitana que forman parte de la Asociación de Estudiantes de Odontología (ADEO) (U. Mayor y PUC) favoreciendo la vinculación de los estudiantes entre sí, de los mismos con la sociedad y promoviendo la investigación científica.• Feria de las organizaciones• Áreas Verdes en la Facultad (principalmente en Machu Picchu).• Vinculación con Preu GVB, gestionando un espacio físico en la facultad que facilite el funcionamiento del mismo.• Vinculación con el Museo Nacional de Odontología (MNO) entendiendo que es una iniciativa incipiente de gran valor histórico.• Seminario "Manejo Micro Empresa" dirigido a estudiantes de

Odontología.Además creemos que es importante desarrollar la Sustentabilidad en nuestra Facultad, teniendo conocimiento de los diferentes contextos, en general la podemos expresar como “cualidad de poder mantenerse por sí mismo, sin ayuda exterior y sin agotar los recursos disponibles”. Apoyándose de esa base es que nos parece fundamental fortalecer e incorporar medidas de desarrollo sustentable, para mantener el equilibrio de la necesidad del estudiante dentro de la facultad y la conservación de los recursos naturales y ecosistemas del entorno universitario. Como equipo de trabajo nos enfocaremos en:

• Promover la Permacultura, entendiéndose como un “sistema que integra armónicamente la vivienda y el paisaje, ahorrando materiales y produciendo menos desechos”, continuando el proyecto del huerto e incorporando el proyecto de compostaje en conjunto con el casino de la facultad.• Contribuir a mejorar la calidad de vida de una manera simple, por ejemplo, cambiando la grifería de los baños de la facultad, por “llaves mezcladoras”, desarrollando un proyecto de Calefont Solares e impulsando un proyecto de “generación de luz LED”• Mayor seguridad y calidad en Estacionamientos de bicicletas, en conjunto con promover el uso de este medio de transporte,• Impulsar una política de práctica sostenible, a través de un “Manual Sustentable” en la atención odontológica, y desarrollo del concepto “Educación en Salud y Sustentabilidad” (En conjunto con extensión y Museo de Odontología).

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Equipo de Difusión y Comunicaciones

Grupo de trabajo de vital importancia para el desarrollo de pensamiento crítico de los estudiantes, busca implementar los medios para informarnos, formar opinión y tomar decisiones. En concordancia a lo anterior y como medio para cumplir aquello, proponemos crear plataformas de difusión activas y cotidianas para el desarrollo crítico en donde prime la libre expresión de los estudiantes. Buscamos lograr esto de la siguiente forma:

• Creación de un Sitio Web CEO actualizado que fortalezca la entrega de información de manera que los estudiantes puedan acceder a toda la información sobre la contingencia nacional, postulación a becas, actas de asambleas y en general sobre el Centro de Estudiantes, la Federación y la Universidad. • Creación de una aplicación para smartphones que facilite el acceso a la información desde cualquier lugar, entendiendo esto como una forma de responder a las demandas de un mundo globalizado y en constante desarrollo tecnológico.• Entrega de boletín informativo que complemente las estrategias de entrega de información anteriores.• Fortalecimiento de la relación CEO-CES a través de la organización de fiestas y otros eventos en conjunto e incluyendo al Centro de Estudiantes de la Salud en todo espacio de discusión que involucre aspectos comunes y transversales de las carreras de esta área.

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Equipo de Asuntos Académicos y Bienestar

Objetivo General

Nuestro objetivo fundamental como Equipo de Asuntos Académicos y Bienestar será atender las necesidades de los estudiantes, dando espacio y canalizando sus demandas, velando por la igualdad de condiciones y oportunidades y por un mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria. Para esto, en lo concreto, debe constituir un canal de comunicación eficiente entre los estudiantes y los docentes y autoridades, facilitando y acelerando la resolución de toda inquietud o problemática que los afecte, preocupándose además, de estar al tanto de la forma en que son evaluados los docentes y de cómo es percibida la calidad de la enseñanza que nos entregan.

Nuestro equipo de trabajo se enfocará en:

• Realizar reuniones periódicas con los delegados de curso con el objetivo de tener un panorama completo de las particularidades que se suceden en cada uno de los niveles.• Así mismo, llevar a cabo asambleas generales y periódicas, con el fin de integrar y bajar la información en forma oportuna a todos los estudiantes.• Ser la plataforma mediante la cual se instalen en el debate, discusiones de absoluta relevancia para nuestro gremio y para nuestra carrera en general, como lo son la problemática de los Campus Clínicos, la situación actual del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, la crisis del SEMDA y tantas otras temáticas en las cuales de un tiempo a esta parte, nuestra opinión y postura ha faltado. • Promover una Encuesta Docente Alternativa, levantada desde el estamento estudiantil, de carácter público y que persiga como propósito principal, impulsar una transformación a la forma en que actualmente cursa este proceso en nuestra facultad.

• Promover la instalación de una enfermería, con el fin de aprender técnicas de primeros auxilios como estudiantes de la salud y a la vez contar con un servicio de atención en caso de accidentes. Además de incorporar dentro del equipo apoyo psicológico para velar por el bienestar de los estudiantes.

Equipo de Cultura

Este equipo tiene como objetivo generar espacios que permitan la expresión artística de los estudiantes y de toda la comunidad odontológica en un proceso permanente, que por una parte fortalezca la triestamentalidad, y que por otra parte fomente en el estudiantado el desarrollo de capacidades creadoras y el pensamiento crítico. Favoreciendo con esto el desempeño en todas las áreas de conocimiento.

Para esto planteamos los siguientes proyectos:• Talleres: fotografía, música, literatura, lenguaje de señas. Dictados por alumnos y expertos.• Intervenciones artístico-culturales en nuestra Facultad y en colegios de Independencia.• Tocatas.• Café literario.• Feria de las ideas.• Beerfest ( Ciclo de bandas )

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Equipo de Asuntos Clínicos

Como grupo sabemos que es primordial enfocarse en los temas clínicos, desde el punto de vista académico, administrativo y en cuanto a la calidad de atención que se entrega a nuestros pacientes. Ser conscientes de las problemáticas individuales y colectivas que aquejan a los estudiantes, para trabajar en forma activa al mejoramiento de las mismas y así ayudar a la excelente formación que debemos tener como alumnos de la Universidad será el objetivo de este equipo.

Por ello, se considera necesario fortalecer la entrega de información a los alumnos que se inician en la actividad clínica, así como también mantenernos en constante preocupación respecto a la cantidad de acciones clínicas que lleva cada alumno según las sesiones cursadas, tanto de cuarto como quinto año.

Como equipo se pretender gestionar:Vincular a los estudiantes a la clínica, introduciéndolos a través de una visita guiada que involucre el conocimiento de conductos regulares, y así también involucrando a la clínica a estudiantes de cursos inferiores para acercarlos a la carrera antes de llegar a los cursos clínicos.

Así también velar por la seguridad y bienestar de los estudiantes en todo aspecto, entablando conversaciones con las autoridades para mejorar la seguridad en la clínica odontológica, con una mejor calidad de grabaciones visuales, como generar un compromiso de las autoridades a hacerse responsables por robos en los botiquines con llaves designadas; velar por una mejora tanto en sillones dentales, como en la silla individual por alumno y asegurarse de mantener siempre materiales necesarios para la atención de los pacientes.

Promover el correcto funcionamiento de todo aspecto clínico para que el estudiante se pueda desarrollar su práctica clínica efectivamente.

Proponemos en este sentido: actuar como intermediarios cuando los docentes de clínica no se presenten en el horario que corresponda, debido a su requerimiento para poder iniciar o terminar la atención; proponer la extensión de horario de cierre de recepción de pacientes, recepción de trabajos de laboratorio y radiología; plantear que el centro de diagnóstico envié detalles de la derivación de cada paciente, con el fin de hacer más expedita la recepción de los mismos en cada área clínica.

Y por último para mejorar nuestro desempeño como comunidad Odontológica: Crear una evaluación docente que permita realizar una medición del docente de grupo, docente colaborador y el encargado de ramo, y además, incorporar una encuesta para los pacientes, que evalúen la calidad de atención que se entrega por parte de la clínica dental, tanto a nivel del estudiante, docente y funcionario.

Equipo de Asuntos Clínicos

Como grupo sabemos que es primordial enfocarse en los temas clínicos, desde el punto de vista académico, administrativo y en cuanto a la calidad de atención que se entrega a nuestros pacientes. Ser conscientes de las problemáticas individuales y colectivas que aquejan a los estudiantes, para trabajar en forma activa al mejoramiento de las mismas y así ayudar a la excelente formación que debemos tener como alumnos de la Universidad será el objetivo de este equipo.

Por ello, se considera necesario fortalecer la entrega de información a los alumnos que se inician en la actividad clínica, así como también mantenernos en constante preocupación respecto a la cantidad de acciones clínicas que lleva cada alumno según las sesiones cursadas, tanto de cuarto como quinto año.

Como equipo se pretender gestionar:Vincular a los estudiantes a la clínica, introduciéndolos a través de una visita guiada que involucre el conocimiento de conductos regulares, y así también involucrando a la clínica a estudiantes de cursos inferiores para acercarlos a la carrera antes de llegar a los cursos clínicos.

Así también velar por la seguridad y bienestar de los estudiantes en todo aspecto, entablando conversaciones con las autoridades para mejorar la seguridad en la clínica odontológica, con una mejor calidad de grabaciones visuales, como generar un compromiso de las autoridades a hacerse responsables por robos en los botiquines con llaves designadas; velar por una mejora tanto en sillones dentales, como en la silla individual por alumno y asegurarse de mantener siempre materiales necesarios para la atención de los pacientes.

Promover el correcto funcionamiento de todo aspecto clínico para que el estudiante se pueda desarrollar su práctica clínica efectivamente.

Proponemos en este sentido: actuar como intermediarios cuando los docentes de clínica no se presenten en el horario que corresponda, debido a su requerimiento para poder iniciar o terminar la atención; proponer la extensión de horario de cierre de recepción de pacientes, recepción de trabajos de laboratorio y radiología; plantear que el centro de diagnóstico envié detalles de la derivación de cada paciente, con el fin de hacer más expedita la recepción de los mismos en cada área clínica.

Y por último para mejorar nuestro desempeño como comunidad Odontológica: Crear una evaluación docente que permita realizar una medición del docente de grupo, docente colaborador y el encargado de ramo, y además, incorporar una encuesta para los pacientes, que evalúen la calidad de atención que se entrega por parte de la clínica dental, tanto a nivel del estudiante, docente y funcionario.

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Equipo de Camaradería

La misión de este equipo de trabajo es generar actividades de esparcimiento dentro del ambiente universitario, vinculadas a la libertad y potenciando la participación, para contribuir al desarrollo integral del estudiante, no solo desde el punto de vista académico, sino también sabiendo que este último es importante para su formación como profesional. Es fundamental que se formen espacios de dispersión estudiantil, que cada estudiante demuestre su capacidad de innovar con ideas y a la vez se sienta representado por las ideas ya propuestas, desarrollando así espíritu de compañerismo.

Dentro de esta temática, nos enfocaremos en:

• Remodelación Espacio CEO• Elaboración de un Quincho.• Vinculación con CDO para organización de ENADEO, aportando en la logística y velando por la seguridad de nuestros compañeros y de las otras universidades.• Organización de la Semana de la Escuela, que finalizará con una Gala.• Recepción y bienvenida de la Semana Mechona.• Organización de Paseo a “Cartagua”.• Actividades de camaradería durante el año.• Adquisición Equipos Musicales CEO.• Ampliación Escenario CEO.

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Equipo de Asuntos Académicos y Bienestar

Objetivo General

Nuestro objetivo fundamental como Equipo de Asuntos Académicos y Bienestar será atender las necesidades de los estudiantes, dando espacio y canalizando sus demandas, velando por la igualdad de condiciones y oportunidades y por un mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria. Para esto, en lo concreto, debe constituir un canal de comunicación eficiente entre los estudiantes y los docentes y autoridades, facilitando y acelerando la resolución de toda inquietud o problemática que los afecte, preocupándose además, de estar al tanto de la forma en que son evaluados los docentes y de cómo es percibida la calidad de la enseñanza que nos entregan.

Nuestro equipo de trabajo se enfocará en:

• Realizar reuniones periódicas con los delegados de curso con el objetivo de tener un panorama completo de las particularidades que se suceden en cada uno de los niveles.• Así mismo, llevar a cabo asambleas generales y periódicas, con el fin de integrar y bajar la información en forma oportuna a todos los estudiantes.• Ser la plataforma mediante la cual se instalen en el debate, discusiones de absoluta relevancia para nuestro gremio y para nuestra carrera en general, como lo son la problemática de los Campus Clínicos, la situación actual del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, la crisis del SEMDA y tantas otras temáticas en las cuales de un tiempo a esta parte, nuestra opinión y postura ha faltado. • Promover una Encuesta Docente Alternativa, levantada desde el estamento estudiantil, de carácter público y que persiga como propósito principal, impulsar una transformación a la forma en que actualmente cursa este proceso en nuestra facultad.

• Promover la instalación de una enfermería, con el fin de aprender técnicas de primeros auxilios como estudiantes de la salud y a la vez contar con un servicio de atención en caso de accidentes. Además de incorporar dentro del equipo apoyo psicológico para velar por el bienestar de los estudiantes.

Equipo de Cultura

Este equipo tiene como objetivo generar espacios que permitan la expresión artística de los estudiantes y de toda la comunidad odontológica en un proceso permanente, que por una parte fortalezca la triestamentalidad, y que por otra parte fomente en el estudiantado el desarrollo de capacidades creadoras y el pensamiento crítico. Favoreciendo con esto el desempeño en todas las áreas de conocimiento.

Para esto planteamos los siguientes proyectos:• Talleres: fotografía, música, literatura, lenguaje de señas. Dictados por alumnos y expertos.• Intervenciones artístico-culturales en nuestra Facultad y en colegios de Independencia.• Tocatas.• Café literario.• Feria de las ideas.• Beerfest ( Ciclo de bandas )

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Equipo de Asuntos Académicos y Bienestar

Objetivo General

Nuestro objetivo fundamental como Equipo de Asuntos Académicos y Bienestar será atender las necesidades de los estudiantes, dando espacio y canalizando sus demandas, velando por la igualdad de condiciones y oportunidades y por un mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria. Para esto, en lo concreto, debe constituir un canal de comunicación eficiente entre los estudiantes y los docentes y autoridades, facilitando y acelerando la resolución de toda inquietud o problemática que los afecte, preocupándose además, de estar al tanto de la forma en que son evaluados los docentes y de cómo es percibida la calidad de la enseñanza que nos entregan.

Nuestro equipo de trabajo se enfocará en:

• Realizar reuniones periódicas con los delegados de curso con el objetivo de tener un panorama completo de las particularidades que se suceden en cada uno de los niveles.• Así mismo, llevar a cabo asambleas generales y periódicas, con el fin de integrar y bajar la información en forma oportuna a todos los estudiantes.• Ser la plataforma mediante la cual se instalen en el debate, discusiones de absoluta relevancia para nuestro gremio y para nuestra carrera en general, como lo son la problemática de los Campus Clínicos, la situación actual del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, la crisis del SEMDA y tantas otras temáticas en las cuales de un tiempo a esta parte, nuestra opinión y postura ha faltado. • Promover una Encuesta Docente Alternativa, levantada desde el estamento estudiantil, de carácter público y que persiga como propósito principal, impulsar una transformación a la forma en que actualmente cursa este proceso en nuestra facultad.

• Promover la instalación de una enfermería, con el fin de aprender técnicas de primeros auxilios como estudiantes de la salud y a la vez contar con un servicio de atención en caso de accidentes. Además de incorporar dentro del equipo apoyo psicológico para velar por el bienestar de los estudiantes.

Equipo de Cultura

Este equipo tiene como objetivo generar espacios que permitan la expresión artística de los estudiantes y de toda la comunidad odontológica en un proceso permanente, que por una parte fortalezca la triestamentalidad, y que por otra parte fomente en el estudiantado el desarrollo de capacidades creadoras y el pensamiento crítico. Favoreciendo con esto el desempeño en todas las áreas de conocimiento.

Para esto planteamos los siguientes proyectos:• Talleres: fotografía, música, literatura, lenguaje de señas. Dictados por alumnos y expertos.• Intervenciones artístico-culturales en nuestra Facultad y en colegios de Independencia.• Tocatas.• Café literario.• Feria de las ideas.• Beerfest ( Ciclo de bandas )

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