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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Lima, Perú

Ing. Pablo César Gutiérrez Falcón

PACIFICO

Dpto. Prevención de Riesgos

INFORMACIÓN DE SEGURIDAD

• En caso de Sismo o Incendio:• Salidas de emergencia

• Zonas seguras interna

• Extintores

• Otros:• Servicios Higiénicos

NORMAS INTERNAS

• Puntualidad

• Celulares Apagados o en opción Vibrador

• No Fumar

• Participación

• Respeto a las opiniones

• Respeto a las nuevas iniciativas

• Centrarse en el tema

• Evitar conversaciones u otras distracciones

OBJETIVOS

Al finalizar esta capacitación los participantes seráncapaces de:

1. Conocer todo el marco legal en SST paraelaborar un Programa de Seguridad y Salud enel Trabajo.

2. Conocer el procedimiento para elaborar unPrograma de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Aplicar los conocimientos adquiridos paradiseñar un Programa de Seguridad y Salud en elTrabajo, según la realidad de su empresa.

REGLAMENTO DE LA LEY DE Y SALUD EN EL TRABAJOD.S. N° 005-2012-TR

(25-04-2012)

REGLAMENTO DEL SECTOR PRODUCTIVO DE LASDIFERENTES EMPRESAS

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLEY N°29783 (20-08-2011)

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO

NORMATIVA LEGAL EN SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO

Las EMPRESAS deben implementar un Sistema deGestión de SST

LEY Nº 29783

Artículo 17. Sistema de Gestión de laSeguridad y Salud en el TrabajoEl empleador debe adoptar unenfoque de sistema de gestión en elárea de SST, de conformidad con losinstrumentos y directricesinternacionales y la legislaciónvigente.

D.S. Nº 005-2012-TR

Artículo 25°.- El empleador debeimplementar el Sistema de Gestiónde la SST, regulado en la Ley y en elpresente Reglamento, en función deltipo de empresa u organización, nivelde exposición a peligros y riesgos, y lacantidad de trabajadores expuestos.

LEY Nº 29783

Artículo 26. Liderazgo del Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en elTrabajoEl Sistema de Gestión de la SST esresponsabilidad del empleador, quienasume el liderazgo y compromiso deestas actividades en la organización.

D.S. Nº 005-2012-TR

Artículo 32°.- La documentación delSistema de Gestión de la Seguridad ySalud en el Trabajo que debe exhibir elempleador es la siguiente:a) La política y objetivos en materia de

SST.b) El RISST.c) La identificación de peligros,

evaluación de riesgos y sus medidas decontrol.

d) El mapa de riesgo.e) La planificación de la actividad

preventiva.f) El Programa Anual de SST

Las EMPRESAS deben planificar el SG-SST

ESTUDIO DE LÍNEA BASE(art. 37°LEY)

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO

PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y APLICACIÓN(art. 38°LEY)


Compara:• Ley Nº 29783• D.S. Nº 005-2012-TR• Otros dispositivos legales

a. Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentosnacionales, los acuerdos convencionales y otras derivadas de lapráctica preventiva.

b. Mejorar el desempeño laboral en forma segura.c. Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean

seguros y saludables.


Planificación,Desarrollo y

Aplicación SG-SST

Planificación

Objetivos

IPERCPreparación

y respuesta aemergencias

Procedi-mientos

a. Específicos, apropiados y conformes con sutamaño y con la naturaleza de las actividades.

b. Compatibles con los requisitos legales.c. Orientados a la mejora continua.d. Documentados y comunicados.e. Evaluados y actualizados periódicamente.

a. En forma periódicab. En consulta

Definición y la cuantificación de los objetivos;Preparación de un plan para alcanzar cada uno de losobjetivos;Selección de criterios de medición de los objetivos; y,Dotación de recursos adecuados.

Garantizar información, medios decomunicación interna ycoordinación.Informar y comunicar a las partesinteresadas externas.Ejecutar primeros auxilios, extinciónde incendios y de evacuaciónOfrecer información y formación yrealizar simulacros

Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿ = ?

Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

En la normativa sectorial encontramos que en:MineríaD.S. N° 055-2010-EM: Programa Anual de Seguridad y Salud OcupacionalDocumento que contiene el conjunto de actividades a desarrollar a lo largo de un(01) año, sobre la base de un diagnóstico del estado actual del cumplimiento delsistema de gestión de seguridad y salud establecido en el presente reglamento yotros dispositivos, con la finalidad de eliminar o controlar los riesgos para prevenirposibles incidentes y/o enfermedades ocupacionales.

HidrocarburosD.S. N° 043-2007-EM: Programa Anual de Actividades de Seguridad (PAAS)Es un documento de periodicidad anual, que contiene los objetivos y actividades adesarrollarse, conducentes al logro y mantenimiento de las condiciones óptimasde Seguridad. El PAAS comprende como mínimo la capacitación del RISI y el Plande Contingencia.

ElectricidadD.S. N° 111-2013-EM: Programa Anual de Seguridad y SaludConjunto de actividades de prevención en seguridad y salud en el trabajo queestablece la organización, empresa, servicio para ejecutar a lo largo de un año.

Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿ = ?


Programa Anual de Seguridad ySalud en el Trabajo

Conjunto de actividades de prevención enseguridad y salud en el trabajo que establece laorganización, servicio o empresa para ejecutar

a lo largo de un año

D.S. N° 005-2012-TR

Plan Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo

Documento de gestión, mediante el cual elempleador desarrolla la implementación del SG-SSTen base a los resultados de la evaluación inicial o de

evaluaciones posteriores o de otros datosdisponibles, con la participación de los trabajadores,

sus representantes y la organización sindical.

R.M. N° 050-2013-TR


Además está constituido por un conjuntode programas como:

• Programa de seguridad y salud en el trabajo• Programa de capacitación y entrenamiento• Programación anual del Servicio de Seguridad y

Salud en el Trabajo

R.M. N° 050-2013-TR


Su estructura básica comprende:• Alcance• Elaboración de línea base• Política SST• Objetivos y Metas• Comité / Supervisor SST• IPERC y Mapa de Riesgos• Organización y responsabilidades• Capacitaciones• Procedimientos• Inspecciones internas …///

R.M. N° 050-2013-TR


Su estructura básica comprende:///…• Salud Ocupacional• Clientes, subcontratistas y proveedores• Plan de contingencias• Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades• Auditorias• Estadísticas• Implementación del Plan: presupuesto, Programa de SST• Mantenimiento de registros• Revisión del SG-SST

R.M. N° 050-2013-TR


≠Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

Programa Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo

• Establece las actividades y responsabilidades con lafinalidad de prevenir accidentes de trabajo,enfermedades ocupacionales y proteger la salud delos trabajadores durante el desarrollo de lasoperaciones.

• Contiene actividades, detalle, responsables, recursosy plazos de ejecución.

• Aprobado por el Comité SST, además revisa y analizacada 3 meses los objetivos.

• Debe ser revisada por lo menos una vez al año.

R.M. N° 050-2013-TR

Ejemplo del esquema referencial (R.M. N° 050-2013-TR)

Modelo de Programa deSST

Ejemplo: Programa Anual de SST 2014(MEM)

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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