programa de capacitación en tics para los docentes de la espoch - fase planificacion
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La capacitación a docentes en la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (ESPOCH), tiene como propósito desarrollar habilidades y destrezas en el uso de recursos tecnológicos de apoyo a las actividades de enseñanza aprendizaje, así como la administración y gestión de entornos virtuales de aprendizaje.TRANSCRIPT
FATLAFundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica
Programa de Experto en Procesos Elearning
Modulo 5 – Metodología PACIE – Capacitación
Nombre del proyecto:
“Programa de capacitación en TICs para los docentes de la ESPOCH”
Nombre del equipo de asesoría tecnopedagógica:
caPACIEtadores
“Aprendizaje colaborativo con participación responsable”
Coordinadora: Maribel Colmenares
Integrantes del grupo: Fase de investigación: Marcelo Jácome
Fase de planificación: Elba María Bodero Fase de ejecución: Marcelino Fuertes
Fase de evaluación: Jean Sánchez Fase autonomía: Maribel Colmenares
FASES DE SEGUIMIENTO DEL PROYECTO:
FASE 1 ACTIVIDAD DESGLOSE FECHA
Investigación Identificación del problema
Identificar las necesidades de en cuanto capacitación docente se refiere. Área de propuesta capacitación en TIC’s
Octubre 2009
Borrador del diseño Necesidades de capacitación Prioridades Población Metodología Técnicas
Octubre 2009
Especificaciones del diseño
Objetivos del plan Contextualización Contenidos del plan (forma
general) Diseño actividades didácticas
Octubre 2009
FASES DE SEGUIMIENTO DEL PROYECTO:
FASE 2 ACTIVIDAD DESGLOSE FECHA
Planificación Planificación Propuesta del programa de capacitación
Octubre 2009
Presentación para aprobación del
proyecto y selección del personal a cargo
Fechas de presentación proyecto y selección del personal con formación en la metodología PACIE.
Noviembre 2009
Noviembre 2009
Contenidos previstos Análisis, Diseño e Implementación de los contenidos en la plataforma virtual
Diciembre 2009
Adecuación de la plataforma
Diciembre 2009
Capacitación de instructores en los
reglamentos y estatutos politécnicos (ESPOCH)
Fechas de capacitación a los instructores en el proyecto
Enero 2010
FASES DE SEGUIMIENTO DEL PROYECTO:
FASE 3 y 4 ACTIVIDAD DESGLOSE FECHA
Ejecución Ejecución Capacitación a los participantes Enero 2010 a Abril 2010
Evaluación Evaluación Evaluación, Seguimiento y Realimentación
Mayo 2010
Del Proyecto: Será aplicada la metodología titulada: Ciclo de Diseño de un Proyecto de
Investigación de la Metodología PACIE, Fase de Capacitación, Pedro Camacho, MWA. Esta metodología contempla las fases: Investigar. Planificar. Crear. Evaluar. Autonomía: presente en todas las anteriores.
De la Capacitación:
Serán aplicadas las siguientes teorías: Constructivista. Conceptual.Para la aplicación de los contenidos se utilizará la siguiente
metodología: PACIE de la Fundación para la Actualización Tecnológica de
Latinoamérica – FATLA.
METODOLOGIA:
La capacitación a docentes en la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (ESPOCH), tiene como propósito desarrollar habilidades y destrezas en el uso de recursos tecnológicos de apoyo a las actividades de enseñanza aprendizaje, así como la administración y gestión de entornos virtuales de aprendizaje.
ENFOQUE:
Orientar a los docentes sobre el uso adecuado de los equipos informáticos, sus componentes internos y externos, y mantenimiento.
Conocer y manejar de forma adecuada el sistema operativo Windows (licencia ESPOCH).
Realizar una visión general de qué es, cómo se utiliza, cuál es el alcance, de herramientas para el apoyo docente en el proceso enseñanza-aprendizaje.
Instruir a los docentes sobre el uso adecuado del internet comercial e internet avanzado (I2).
Adiestrar a los docentes en el uso y diseño de Entornos Virtuales de Aprendizaje.
OBJETIVOS DEL CONTENIDO MODULAR:
ESTRATEGIA 1:
PRESENTACION PARA LA APROBACION DEL
PROYECTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL (EQUIPO
TUTORIAL)
Un mes
ESTRATEGIAS:
1. Presentación del proyecto a la Comisión Académica Permanente de la ESPOCH para su aprobación.
2. Determinar el grupo de profesionales capacitados que actuarán como facilitadores.
3. Analizar los currículum vitae individuales siguiendo los procesos legales de la institución.
ESTRATEGIA 2:
CONTENIDOS PREVISTOS Y
ADECUACION DE LA PLATAFORMA
Un mes
ESTRATEGIAS:
1. Diseño de los contenidos a ser mostrados en cada módulo de acuerdo con el desarrollo modular presentado.
ESTRATEGIA 3:
CAPACITACION DE INSTRUCTORES EN LOS
REGLAMENTOS Y ESTATUTOS POLITECNICOS
(ESPOCH)
Un mes
ESTRATEGIAS:
1. Capacitar a los instructores en el régimen académico de la ESPOCH con base en competencias curriculares, con el fin de que ofrezcan una mejor guía a los docentes en cuanto a la utilización del entorno virtual de aprendizaje de acuerdo a sus necesidades.
Manejo básico de equipos y entorno del sistema operativo Windows en el ámbito educativo
DESTINADO Personal docente de la ESPOCHOBJETIVO Orientar a los docentes sobre el uso adecuado de los equipos
informáticos, sus componentes internos y externos, y mantenimiento.
Conocer y manejar de forma adecuada el sistema operativo Windows (licencia ESPOCH).
METODOLOGIA Constructivista/Conceptual
CONTENIDOS MODULARES:
MODULO 1:
Componentes internos y externos de los equipos de cómputo.
Mantenimiento básico de equipos: Errores frecuentes y antivirus.
Glosario general de términos y su interpretación según el contexto.
Manejo del sistema operativo Windows
• Conceptos básicos.• Escritorio.• Explorador de Windows.• Papelera y búsqueda.• Configuraciones de periféricos de entrada/salida.• Herramientas del sistema.• Instalación y configuración de software.• Administrador de tareas.• Ayuda local y en línea.
Comparativo entre sistemas operativos libre y propietario.
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Las TIC’s: Herramientas de apoyo a la educación virtual
DESTINADO Personal docente de la ESPOCHOBJETIVO Realizar una visión general de qué es, cómo se utiliza, cuál es
el alcance, de herramientas para el apoyo docente en el proceso enseñanza-aprendizaje.
METODOLOGIA Constructivista/Conceptual
CONTENIDOS MODULARES:
MODULO 2:
Paquete informático Office:
• Word.• Excel.• Power Point.• Visio.• Project.
Software para creación y edición de:
• Imágenes.• Sonido.• Video.
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El internet: Uso educativo
DESTINADO Personal docente de la ESPOCHOBJETIVO Instruir a los docentes sobre el uso adecuado del internet
comercial e internet avanzado (I2).
METODOLOGIA Constructivista/Conceptual
CONTENIDOS MODULARES:
MODULO 3:
Internet comercial:
• Visión general de internet comercial.• Generalidades de redes de computadoras.• Buscadores y su utilización.• Herramientas de comunicación sincrónica y
asincrónica.• E-learning.• E-bussines.• Seguridades en internet.• Web 2.0• Bibliotecas virtuales.
Internet avanzado I2:
• Visión general de internet 2.• Funcionamiento.• Potencialidades.• Laboratorios virtuales.• Bibliotecas virtuales.
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E-learning: Entornos virtuales de aprendizaje
DESTINADO Personal docente de la ESPOCHOBJETIVO Adiestrar a los docentes en el uso y diseño de Entornos
Virtuales de Aprendizaje.
METODOLOGIA Constructivista/Conceptual
CONTENIDOS MODULARES:
MODULO 4:
Introducción a los entornos virtuales de aprendizaje.
Educación a distancia/virtual vs. Educación presencial.
B-learning.
LMS
Plataforma virtual Moodle.
• Configuración.• Administración.• Gestión.
Evaluaciones virtuales y realimentación.
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Capacitar a capacitadores requiere un amplio manejo de previstos e imprevistos. Las nuevas experiencias adquiridas por los docentes en los entornos virtuales de aprendizaje, mejorará la forma de mirar la educación, en donde los diferentes recursos tecnológicos ayudarán a una actualización inminente tanto de docentes como de estudiantes a corto, mediano y largo plazo, por lo que será casi imposible que se pueda evaluar completamente el grado de éxito que tendrá la metodología de capacitación elegida, pero sin embargo se tiene confianza en los niveles de responsabilidad y compromiso que puedan mostrar los docentes.
EVALUACION DEL PROYECTO:
TIEMPO:
COSTO:
ELEMENTO CANTIDAD UNIDAD DE MEDIDA
Docentes en la capacitación (nombramiento definitivo)
367 docentes
Módulos (dos horarios)
8 módulos
Horas por semana académica (docente capacitado)
20 horas
Horas por semana laborable (instructor)
40 horas
Instructores 4 tutores
Costo por hora de instrucción 30 dólares
Docentes por grupo 46 docentes
Tiempo de duración 16 semanas
COSTO TOTAL 19200 dólares