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Principios éticos para Contadores Públicos.TRANSCRIPT
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Índice
Prologo……………………………………………………………………………………………………………………….3
Ética y moral………………………………………………………………………………………………………………...4
Contabilidad creativa…………………………………………………………………………………………………........5
Responsabilidad del contador público…………………………………………………………………………………….6
Código de ética del contador público………………………………………………………………………………….......7
Principios de conducta profesional…………………………………………………………………………………………8
Profesión de la contaduría pública…………………………………………………………………………………………9
Entorno ético del contador……………………………………………………………………………………………….....10
Normas, políticas y reglamentos éticos ……………………………………………………………………………………11
Conclusión………………………………………………………………………………………………………………….....13
Bibliografía…………………………………………………………………………………………………………………….14
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La existencia de valores en el ser humano representa de alguna manera su buena
forma de actuar, de proceder, decidir, tomar decisiones que normalmente van dirigidas
hacia el bien, son los principios que las personas nos hemos autoimpuesto o al sujetarse a
las reglas morales y éticas de la sociedad en general. Esto es algo que nos permite ser bien
aceptados ante la sociedad dándonos la oportunidad del buen vivir en nuestro interior.
En este reportaje especial hablaremos de las normas y reglas que rigen al contador
público, la ética, los valores y el grado de responsabilidad y compromiso que tiene el
contador público con su profesión y con la sociedad. Demostrar su interrelación en la
práctica diaria de los deberes y derechos que tiene y alega el profesional contable en los
diferentes roles que desempeña. Así como, fortalecer los valores individuales y sociales , y
su capacidad de conducirse conforme a la ejemplaridad demostrada por el dominio de una
teoría de valores implícita en su gestión profesional, personal y humana.
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La ética
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral,
y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social.
Carácter Normativo de la Ética
La ética es una racionalización del comportamiento humano, es decir, un conjunto
de principios éticos que tienen una dimensión imperativa, pues son mandatos u órdenes que
nos damos para movernos en la realización de actos que mejoren nuestra condición
humana.
La rectitud de la ética
La ética busca que los actos humanos se orienten hacia la rectitud. Es el estudio de aquellos
actos que contribuyen al perfeccionamiento humano. La rectitud puede
entenderse como la concordancia entre nuestras acciones con la verdad
o el bien, y significa la pauta apropiada para el desarrollo de nuestra
naturaleza.
La Ética profesional
Se define como la ciencia normativa que estudia los deberes y
los derechos profesionales de cada profesión. También se le
llama Deontología.
Definición de Moral
Son las reglas o normas por las que se rige la conducta
de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo
mismo. Por tanto, la moral se relaciona con el estudio de la libertad y abarca la acción del
hombre en todas sus manifestaciones.
Moral Profesional
Se define como los principios, normas y reglas establecidos por un grupo
profesional, para su propia realización, con el fin de regular y dirigir la conducta moral de
sus miembros o sus relaciones mutuas.
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Es el producto de la manipulación de la contabilidad, valiéndose de la flexibilidad,
imprecisión o inexistencia de las normas contables que son utilizadas, individualmente o en
conjunto, para obtener y presentar valores deseados. Asimismo manifiestan los autores que
tales prácticas exigen el incumplimiento de las reglas contables que fundamentan el marco
normativo contable, es decir, los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.
Por lo tanto, esta contabilidad inoportuna no debe practicarse bajo
ningún concepto , ya que ya que rompe los principios éticos de los
contadores públicos, donde señala que los contadores deben establecer
conductas éticas inviolables, en cuanto a su actuación profesional, es deber
obligatorio para el contador evitar incurrir en faltas tales como: el encubrimiento de hechos
que lleven a conclusiones equivocas ante cualquier caso o circunstancia; negligencia al
emitir un juicio sin respaldo profesional o auditoria de parámetros de aceptación general; o
inducir y aconsejar el falseamiento de estados financieros a sus clientes.
Cuando se incurre en este tipo de actos se presentan casos
como los de: Enron, Madoff y Stanford, la Crisis bancaria
de 1994 que se presento aquí en Venezuela, la Crisis de la Bolsa de
Valores del 1929 conocida como “El Jueves Negro” que tuvo lugar
en Nueva York.
Por tanto, una actitud o comportamiento del contador al proporcionar tales servicios,
tiene un impacto en el bienestar económico de su comunidad y país, siendo un principio
básico de la ética profesional del Contador Público la responsabilidad que debe tener éste
ante las empresas y la sociedad, dando garantía de la información financiera en cuanto a
precisión, Neutralidad, Comparabilidad, Claridad y transparencia, Cumplimiento con el
derecho interno y la función de auditoría interna.
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El Contador público es un experto en la materia contable,
quien debe dominar conocimientos sobre organizaciones,
economía, leyes, especialmente en áreas mercantil, laboral
y fiscal, finanzas, mercado de capitales, comercio
internacional, manejo de tecnologías de la información y la
comunicación y de los sistemas de información. El Contador Público debe poseer una
actitud crítica y de responsabilidad social para esgrimir con objetividad las distintas
situaciones del quehacer profesional y para la toma de decisiones de forma oportuna y
acertada. También debe tener disposición al cambio para incorporar nuevos conocimientos
en las distintas áreas que inciden en la profesión.
Responsabilidad del Contador Publico
El contador público debe tener Compromiso social ante la
sociedad, el Contador debe ser una persona íntegra desde
cualquier punto de vista, con interdependencia de los criterios.
Compromiso empresarial debe sentirse identificado con la empresa
para la cual labora, teniendo sentido de pertenencia y una fuerte
creencia en las metas de esa compañía por la integridad y calidez en la relación. El Compromiso
intelectual. Debe tener preparación y calidad profesional, debe estar actualizado de manera
permanente, ya que es necesaria la capacitación continua.
El contador público debe estar apegado a la ley y al cumplimiento de las normas
estabilidades por el colegio de contadores públicos en el Ejercicio de funciones de la
Contaduría Pública
La responsabilidad el contador con su profesión, debe existir respeto entre colegas debe
prevalecer su trato sincero y honorable. En cuanto a La responsabilidad de la profesión,
deberá mantener el secreto profesional y la lealtad hacia el patrocinio de los servicios. Así como, a
la difusión y enseñanza de conocimientos técnicos en instituto o universidades, para el
fortalecimiento de los estudios universitarios de contaduría
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El código de ética normará lo conducta del Contador Público en sus relaciones con
el público en general, con su clientela, con sus colegas y con el gremio y le será aplicable
cualquiera que sea la forma que revista su actividad o especialidad, tanto en el ejercicio
independiente o cuando actúe como funcionario o empleado de instituciones públicas o
privadas.
Cuáles son los principios que deben regirán al contador público
Integridad
Objetividad
Independencia
Responsabilidad
Competencia Profesional y Cuidado Suficiente
Carácter Confidencial
Comportamiento Profesional
Normas Técnicas
Deberes del contador público
El Contador Público está obligado a guardar secreto profesional y no develar por
ningún motivo los hechos, datos o circunstancias.
El Contador Público deberá celebrar con su cliente un contrato escrito, en el cual se
especifiquen las condiciones y alcances de los servicios y lo relacionado con sus
honorarios y gastos.
El Contador Público no expresará opinión acerca de los estados financieros sin antes
haber practicado un examen de acuerdo a las Normas de Auditoría de Aceptación
General promulgadas por la Federación de Colegios de Contadores públicos de
Venezuela, o de uso generalmente seguido y/o aceptado en la profesión y la
comunidad.
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JUSTICIA
Es un valor que recuerda dar a cada uno lo que le corresponde
o pertenece. Esfuerzo por dar a cada persona lo que es debido, según
el cumplimiento de sus deberes y de sus derechos personales
LEALTAD
Es un valor que nos enseña a cumplir lo prometido, fidelidad al
compromiso de defender lo que creemos, en cualquier circunstancia.
HONESTIDAD
Es la cualidad humana que consiste en comportarse y
expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los
valores verdad y justicia. El simple respeto de la verdad.
NOBLEZA
Un principio ético que enseña la honradez y ausencia de maldad
de una persona en su comportamiento, actitud y acciones. Tiene
que ver con la humildad; saber brindar ayuda de manera
desinteresada
Virtudes Morales:
Las virtudes morales se adquieren mediante las fuerzas humanas. Son los
frutos y los gérmenes de los actos moralmente buenos. Disponen todas
las potencias del ser humano para armonizarse con el amor divino
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Concepto de trabajo
Es el esfuerzo personal para la producción y comercialización de
bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en
dinero o cualquier otra forma de retribución.
Factores para una buena calidad de vida en el trabajo
Un trabajo digno
Condiciones de trabajo seguras e higiénicas
Pagos y prestaciones adecuadas
Seguridad en el puesto
Supervisión competente
Oportunidades de aprender y crecer en el trabajo
Clima laboral positivo
Concepto de Profesión
Es el desarrollo de una actividad económico-social específica que demanda
un conjunto de saberes teóricos conceptuales, metodológicos y técnicos
que han sido certificados o validados por una institución educativa, como
es la universidad o institución que el estado reconozca para este fin.
Definición de Profesional
Es toda aquella persona que puede ofrecer un servicio o elaborar un bien,
garantizando el resultado con calidad de excelencia. Es una persona con un
reconocimiento de grado universitario, técnico o experto en cierto tema, disciplina o
arte.
Características Del Profesional.
a. Competente.
b. La independencia profesional:
c. Visión humanista.
Valor ético del trabajo y la Profesión
Los valores, la ética y las actitudes
profesionales que identifican al Contador
profesional como miembro de una
profesión incluyen el compromiso para
servir a los intereses de la comunidad.
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Los Valores Éticos son aquellas formas de ser o de comportarse,
que por configurar lo que el hombre aspira para su propia
planificación o la del género humano, se vuelven objetos de su
deseo más irrenunciable.
Valores o Actitudes
Actitudes de un Contador en cuanto al entorno:
Satisfacción en el trabajo.
La actitud del contador frente a su propio trabajo,
basándose ésta en las creencias y valores que el trabajador
desarrolla de su propio trabajo.
Compromiso con el trabajo.
Consiste en la identificación y creencia acerca de la importancia de su labor y la necesidad
y utilidad de las funciones que realiza en el trabajo.
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Características de los Valores
Durabilidad
Integralidad
Flexibilidad
Satisfacción
Polaridad
Trascendencia
Dinamismo
Aplicabilidad
Complejidad
LA ETICA DE LA LIBERTAD
De la libertad se ocupa
propiamente la Ética. Libertad es
decidir y también darse cuenta de
que se decide. La libertad es
individual, nadie puede ser libre
por mí.
Compromiso Organizacional.
La creencia en las metas y
valores de la organización
aceptándolas, teniendo voluntad
de ejercer un esfuerzo
considerable en beneficio de la
organización y, en definitiva,
desear seguir siendo miembro
de la misma.
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Los valores firmes y las altas normas de ética nutren la cultura corporativa de
manera muy positiva. Las compañías establecen valores y normas éticas de diferentes
maneras.
La implantación de los valores y del código de ética incluye varias acciones:
Incorporar la declaración de valores y el código de ética en la capacitación de los
empleados y en los programas educativos.
Poner atención explícita en los valores y la ética durante el reclutamiento y
contratación para descartar a los solicitantes que no muestren rasgos de carácter
compatibles.
Comunicar los valores y los códigos de ética a todos los empleados, y explicar los
procedimientos para su cumplimiento.
La participación y vigilancia de la gerencia
Fuerte respaldo del director general
Adoctrinamiento oral
Adoctrinamiento oral
La cultura, los valores y los códigos de conducta de las empresas están basados en
los siguientes principios fundamentales:
Principios Fundamentales y Documentos Propios de la Ética Empresarial
La moral social: Viene marcada por el entorno social donde realice sus actividades.
Influyen factores como: la religión, la estructura familiar, la cultura, la educación etc.
Conciencia moral: los principios morales de todo ser humano: el bien y el mal, el sentido
de la justicia.
Leyes del Estado: reglamentos impuestos por un gobierno y basados en la moral de la
nación.
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En una organización en la que la ética empresarial tenga cabida, estos principios deben de
ser asimilados y practicados por todos los miembros de la empresa con respecto a: la propia
institución, los trabajadores, los proveedores, la competencia, los clientes, la comunidad y
el medio ambiente.
Implantación un Código de Ética
El proceso de implantación de un Código de Ética es el tema central de este trabajo. Sea
cual fuere la naturaleza, tamaño o pretensión de la empresa que desee crear y promover un
código, el proceso es muy similar.
Para implementar un código de ética se debe seguir los siguientes pasos:
El Liderazgo Estratégico
Selección, contratación y promoción de personal
Selección, contratación y promoción de personal
Redacción y promulgación de un Código Ético
Comunicación
Entrenamiento permanente
Refuerzo de actitudes éticas
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Para la formación de un sujeto moral se requiere una ética para la vida, la
vida es el soporte de todos nuestros valores y precisamente la ética parte de la
necesidad de asegurar la vida. La educación es ante todo un proceso de formación
de valores, de actitudes y hábitos constructivos. De nada valdría hacer ciencia sin
formar conciencia.
Está claro que los códigos de Ética Profesionales no pueden suplir la
responsabilidad de la decisión personal., pero un código tiene que aspirar a ser
verdaderamente regulador, y debe proteger el interés público.
Por lo tanto, el profesional de la contaduría pública debe cumplir con el
Código de Ética de los Contadores Públicos, lo cual indica todo lo referente a su
formación, en especial, en sus principios y valores, los cuales deben ser aplicados en
forma permanente y de la mejor manera posible.
De tal manera, se gana la confianza, ejecutando trabajos de calidad,
manteniendo la reputación en alto, para que seamos valorados y respetados como
profesionales íntegros, eficientes, honestos, efectivos, responsables, capaces de
cumplir a cabalidad con las exigencias de la profesión.
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Código de Ética. Recuperado el 7 de noviembre de 2012 del sitio Web,
www.fechac.org/pdf/rse/codigo_etica_dr_ibarra.pps
Ética. Recuperado el 7 de noviembre de 2012 del sitio Web, http://www.educ.ar
Ética en las Organizaciones. Recuperado el 6 de noviembre de 2012 del Sitio Web,
www.slideshare.net/Lilianamoranrivera/tica-en-las-organizaciones-presentation
La ética profesional. Recuperado el 6 de noviembre de 2012 del Sitio Web,
http://definicion.de/etica-profesional/