Maestría en

GestiónEmpresarial

El mundo de los negocios está cambiando constantemente, el perfil de los profesionales también está cambiando para adecuarse a esta necesidad, los profesionales hoy en día buscan mejorar la calidad de sus conocimientos desde más jóvenes para entrar en el mercado cada vez más competitivo. Nuestro país ha experimentado un crecimiento constante de la economía lo que ha originado que el sector empresarial valore como un factor clave que los profesionales a los que desea contratar hayan concluido sus estudios de posgrado, principalmente, para que estén preparados para afrontar los nuevos modelos de negocios que existen y los que están por venir con una visión más global y con nuevas habilidades que les permitirá afrontar los constantes cambios.

La Maestría en Gestión Empresarial está orientada a atender a los profesionales que están empezando su trayectoria profesional y lo quieren hacer con una ventaja diferenciadora importante. La maestría proveerá al participante de conocimientos sólidos y herramientas necesarias para afrontar la competencia y los cambios en el mundo de los negocios, enfocándose en los objetivos de su organización mediante procesos innovadores que generen valor agregado sostenible no solo a la empresa sino también a la sociedad. El emprendimiento, las tecnologías de la información, la creatividad y las organizaciones son vistos desde el enfoque innovador para crear en los participantes la cultura innovadora.

En este proceso de preparación, el profesional desarrolla competencias y potencializa otras propias que serán clave para su desempeño, desarrolla una visión estratégica y global de su entorno y cómo mejorarlo.

Estos conocimientos y competencias serán el impulso para continuar mejorando su vida profesional, escalando dentro de su organización a posiciones con mayor responsabilidad o desarrollar un emprendimiento personal a futuro.

Presentación

Ventajasdiferenciales:

01 Enfoque en la innovación

02 Visión global de los negocios

03 Administración estratégica

04Desarrollo de competencias gerenciales

05Networking(transversal a todo el programa)

ENFOQUE EN LA INNOVACIÓN01

Profundiza y desarrolla la capacidad creativa del estudiante orientándolo al diseño de estrategias y procesos innovadores exitosos en tecnologías de la información, negocios internacionales, emprendimiento y organización empresarial. Promueve la cultura de la innovación dentro y fuera de la empresa y así poder gestionar ventajas competitivas sostenibles y nuevas oportunidades de negocios teniendo en cuenta su impacto local y global, actuando como agentes de cambio en la sociedad. El proceso de innovación es abordado desde cuatro aspectos: el proceso inicial creativo, la organización, el emprendimiento y las tecnologías de la información.

Maestría en

GestiónEmpresarial

Expone a los participantes al mundo de los negocios a nivel global mediante una experiencia vivencial durante el seminario internacional de estudios, buscando desarrollar su capacidad de análisis para elegir las mejores estrategias de desarrollo empresarial y social; el contacto con profesores extranjeros expertos en sus áreas de investigación, que comparten sus conocimientos de las nuevas tendencias en el mundo de los negocios durante la Semana Internacional; la opción de participar en los programas de doble grado para culminar sus estudios fuera del país; permiten que el estudiante salga del molde local y elabore estrategias con impacto internacional.

VISIÓN GLOBAL DE LOS NEGOCIOS

02

Brinda los conocimientos y herramientas operativas necesarias para analizar su entorno local y global para formular y diseñar procesos y estrategias creativas específicas en las áreas funcionales involucradas en una organización empresarial, teniendo en cuenta el impacto de sus decisiones en la visión integral de la organización con una perspectiva gerencial.

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

03

Potencializa las competencias gerenciales en los participantes, como liderazgo, trabajo en equipo y una buena comunicación hacia sus pares y la alta gerencia, dentro de su organización o como futuro emprendedor, diseñando alternativas creativas de solución a situaciones adversas y ser capaces de tomar decisiones efectivas para el logro de los objetivos estratégicos y mejorar su entorno.

DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES

04

NETWORKING

Desarrolla la habilidad de crear su propia red de contactos durante sus estudios, al relacionarse con prestigiosos profesores extranjeros, estudiantes extranjeros de universidades socias y estudiantes de otras maestrías de la universidad que asisten a eventos como la Semana Internacional. Afianzar contactos en el exterior durante su viaje internacional de estudios y en actividades especiales para graduados organizadas por la institución.

NETWORKING (TRANSVERSAL A TODO EL PROGRAMA)

05

Objetivo del programa

> Enfoque en la innovación.

> Enfoque internacional.

> Optar por un doble grado en el extranjero.

> Networking transversal.

VENTAJAS

Formar profesionales talentosos que sean líderes innovadores, quienes, gracias al proceso de aprendizaje con visión global, logren convertirse en agentes de cambio en las diferentes organizaciones donde se desenvuelvan.

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Enfoque

En la Innovación

La Maestría en Gestión Empresarial busca que el participante esté en la capacidad de manejar las herramientas y los conocimientos requeridos para la gestión de la innovación en sus organizaciones y pueda lograr ventajas competitivas sostenibles. Para ello, la malla considera cursos de innovación desde cuatro ámbitos de acción: la organización, la creatividad, las tecnologías de la información y el emprendimiento. Asimismo, estos cursos cuentan con un enfoque internacional con el propósito de que el participante conozca las estrategias de gestión de la innovación en empresas a nivel global.

InternacionalLa Maestría en Gestión Empresarial está diseñada para que el participante obtenga una visión mundial de los negocios y del ámbito donde se manejan sus empresas. Con este fin, la malla curricular incluye un fuerte componente internacional tanto en los cursos como en las actividades fuera del país.

Cursos internacionales dictados por profesores visitantes extranjeros A lo largo de toda la maestría se dictan seis cursos internacionales que están a cargo de renombrados profesores extranjeros convocados para la Semana Internacional que cada año se realiza en enero y julio. Se busca desarrollar su sentido analítico y creativo con una visión global de los negocios.

Seminario (viaje) internacional de estudiosAl finalizar el cuarto periodo de estudios, los participantes de la Maestría realizan un viaje académico al exterior. El propósito es que el participante obtenga una perspectiva distinta de cómo se desarrollan los negocios y como innovar en su entorno local según las experiencias vividas. Las clases, se combinan con visitas empresariales y culturales.

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Para la obtención de la Maestría en Gestión Empresarial el participante deberá completar:

• Cursos generales• Cursos internacionales• Seminario internacional de estudios• Investigación aplicada (Tesis)• Certificación de segundo idioma • Tesis de grado sustentada y aprobada

¿CÓMO OBTENER EL GRADO DE MAESTRO ENGESTIÓN EMPRESARIAL?

Investigación aplicada

Seminario internacional

de estudios

Cursosgenerales

Cursos internacionales

Maestro en Gestión

Empresarial

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PERIODOI

Créditos Horas lectivas(45’)

Análisis Estratégico 1.50 24

Contabilidad Gerencial y de Costos3.00

48

Análisis de Datos 2.50 40

Liderazgo y Comportamiento Organizacional 2.50 40

Innovación y Creatividad (Curso Internacional) 1.25 20

10.75 172

PERIODOII

Créditos Horas lectivas(45’)

Economía para Negocios 3.00 48

Pensamiento Crítico 1.25 20

Análisis Financiero 1.25 20

Innovación y Tecnologías de la Información (Curso Internacional)

1.25 20

Administración de Recursos Humanos 1.25 20

Investigación de Mercados 1.25 20

Negocios Internacionales (Curso Internacional) 1.25 20

Seminario de Investigación I 3.00 48

13.50 216

Malla Curricular La malla curricular consta de 50.5 créditos,

distribuidos en 4 módulos.

PERIODOIII

Créditos Horas lectivas(45’)

Estrategia y Plan de Marketing 1.25 20

Estrategia y Plan de Operaciones y Logística 1.25 20

Estrategia y Control Financiero 1.25 20

Formulación de Proyectos 1.25 20

Estrategia Corporativa 1.25 20

Plan de Negocios 1.25 20

Innovación y Emprendimiento(Curso Internacional)

1.25 20

Gerencia Global (Curso Internacional) 1.25 20

Seminario de Investigación II 3.00 48

13.00 208

PERIODOIV

Créditos Horas lectivas(45’)

Evaluación de Proyectos 1.25 20

Realidad Empresarial 1.25 20

Innovación en las Organizaciones(Curso Internacional)

1.25 20

Gestión del Cambio Organizacional 1.25 20

Juego de Negocios 1.25 20

Viaje Internacional de Estudios 3.00 48

Seminario Tesis III 4.00 64

13.25 212

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Administración de Recursos HumanosEl objetivo del curso es analizar el nuevo rol de la gestión humana y aplicar los conceptos básicos a la realidad empresarial. Se incluyen temas de administración de personal, selección, capacitación y desarrollo, motivación y coaching.

Análisis de datosEl propósito del curso es presentar al participante las herramientas estadísticas que le permitirán convertir los datos en información y preparar informes que ayudarán para la toma de decisiones a las principales áreas de gestión de la empresa.

Análisis estratégicoAl final del curso, el participante estará en capacidad de recoger, estudiar y analizar datos relativos al estado y evolución de los factores externos e internos que afectan a la empresa; para mantener la viabilidad y desarrollo futuro de la empresa u organización, en un entorno de continuos cambios y mayor incertidumbre.

Análisis financieroEl curso tiene como objetivo principal brindar al participante las herramientas de estudio de la información contable mediante el uso de indicadores y ratios financieros que posibilitan diagnosticar la situación de la empresa, poder proyectar soluciones, idear estrategias encaminadas a aprovechar los aspectos positivos.

Contabilidad gerencial y de costosEl propósito del curso es presentar al participante los fundamentos contables que favorecerán toma de decisiones basadas en la asignación eficiente de los recursos, analizando los costos, la producción, los inventarios y el comportamiento del mercado.

Economía para negociosEl propósito del curso es que el participante conozca cómo las actividades de todos los agentes económicos se desarrollan en un marco económico que los afecta, restringe y limita la toma de decisiones de la empresa.

CursosCore

Son los cursos base de la gestión de empresa, enfatizan el uso práctico de la base académica como la capacidad de análisis del participante para la toma de decisiones en sus organizaciones. Incentivan el trabajo en equipo como el desempeño individual.

Estrategia corporativaSe busca que el participante comprenda el manejo de las estrategias corporativas en su empresa para la creación de valor, a través de la configuración y coordinación de diferentes negocios y actividades que esta tiene en uno o varios mercados.

Estrategia y control financieroTiene como objetivo proporcionar al participante los conocimientos sobre los nuevos enfoques en control de gestión y finanzas de las empresas. Estará en capacidad de evaluar si se están cumpliendo los objetivos económicos y financieros de la organización y, por tanto, evaluar si han sido acertadas las decisiones financieras tomadas con anterioridad.

Estrategia y plan de marketingEl propósito del curso es presentar las diferentes estrategias de mercado para el logro de los objetivos de la empresa; y que el participante sea capaz de proponer, ejecutar y controlar un plan de marketing acorde con este objetivo y estrategia. Desarrollará la capacidad de vincular los objetivos del marketing con la estrategia general de la empresa.

Estrategia y plan deoperaciones y logísticaEl curso proporciona conceptos y herramientas prácticas aplicados en el planeamiento, la programación y el control de las operaciones y logística de las empresas de bienes y servicios. El participante estará en capacidad de definir estrategias y planes de acción en estas áreas y analizar los resultados a través de indicadores de gestión.

Evaluación de proyectosAl final de este curso, el participante contará con las herramientas y los conceptos básicos para el adecuado análisis de viabilidad de un proyecto: a nivel económico, financiero, operativo y legal.

Formulación de proyectosEl curso tiene por objetivo brindar al estudiante los conocimientos y las técnicas para la adecuada formulación de proyectos tanto en el desarrollo de nuevas empresas como en la implementación de mejoras internas en la empresa.

Gestión del cambio organizacionalAl finalizar el curso, el participante contará con las herramientas teóricas y prácticas para liderar la implementación de cambios dentro de su organización. Estará en la capacidad de ser un gestor de cambio que haga frente a las resistencias, identificando los paradigmas a modificar y focalizando el cambio para que tenga impacto positivo en los resultados de la organización.

Investigación de mercadosEl propósito del curso es que el participante pueda manejar las herramientas de recopilación y análisis de información de mercado necesarios para la toma de decisiones dentro del campo del marketing estratégico y operativo de su empresa.

Juego de negociosEl fin del curso es reforzar la compresión integral de la empresa teniendo en cuenta la necesidad de atender equilibradamente los requerimientos de todas las áreas funcionales. Los participantes tendrán la oportunidad de simular la toma de decisiones, individuales y en equipo, en un contexto competitivo y bajo restricciones de tiempo y recursos financieros.

Liderazgo y comportamiento organizacionalEl curso brinda la oportunidad de analizar y comprender el factor humano a través del estudio del comportamiento individual y de grupo. Se busca desarrollar y mejorar la competencia de liderazgo en el participante. Pensamiento críticoEl propósito de este curso es desarrollar en los participantes la capacidad de analizar o evaluar las ideas y afirmaciones, incentivando su espíritu crítico y cuestionador con el fin de hallar nuevas afirmaciones. Estará encapacidad de analizar críticamente las cifras y proposiciones que le sean presentadas, y comparar los beneficios de tomar una u otra decisión estratégica.

Plan de negociosEl curso presenta a los participantes las herramientas que requieren para desarrollar e implementar eficazmente sus ideas de negocio. Asimismo,evaluar el potencial del negocio y la viabilidad de este.

Realidad empresarialEl curso busca que el participante pueda centrar y analizar la realidad en la cual opera su empresa, tanto en el contexto nacional como el internacional; además, identificar las variables que afectan a la empresa.

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Gerencia globalEl objetivo es brindar a los participantes los conocimientos que permitan comprender el impacto de la globalización y los negocios internacionales, la estructura e implementación global y la gestión de las operaciones en el ámbito mundial.

Innovación en las organizacionesEl curso presenta a los participantes las herramientas y conocimientos para la gestión de la innovación en sus organizaciones con el fin de lograr una ventaja competitiva sostenible; para ello, conocerá las estrategias de gestión de la innovación en empresas a nivel mundial. Asimismo, estará en capacidad de apoyar la gestión de una cultura de innovación en su organización, identificando el esquema organizativo necesario, los requerimientos para crear innovaciones sistemáticas o los indicadores adecuados para medirla. Será capaz de generar, evaluar, mejorar y expandirideas que permitan innovar en productos, procesos o servicios. El alumno podrá administrar el proceso creativo y el ciclo de innovación, como herramientas fundamentales de competitividad y agilidad organizacional.

Innovación y creatividadAl final del curso los participantes estarán en capacidad de identificar y explotar conscientemente el potencial creativo de una organización. Conocerá la relación entre la innovación y la creatividad, la motivación, el trabajo en equipo para la generación de nuevas ideas. Podrán aplicar la innovación no tecnológica en los diferentes procesos de la empresa como marketing, logísticos, financieros, etc.

Innovación y emprendimientoEl propósito del curso es que el participante esté en la capacidad de identificar los problemas y las necesidades como fuentes de iniciativas emprendedoras, presentar productos o servicios innovadores. Asimismo, estará en capacidad de elaborar un plan de negocios innovador.

Innovación y las tecnologías de la informaciónEl curso presenta a los participantes el uso de las tecnologías de la información como ventaja competitiva en el proceso de innovación.

Negocios internacionalesEl propósito del curso es insertar al participante en el mundo del comercio y los negocios internacionales, proporcionándole las habilidades de gestión necesarias para identificar oportunidades y emprender nuevos negocios en el mercado exterior. Desarrollará la capacidad de entender los conceptos de competitividad requerida para la internacionalización y el logro de los objetivos corporativos. Podrá participar en la mejora de los procesos de internacionalización de su organización a corto y largo plazo.

CursosInternacionales

Son los cursos orientados a dar una visión internacional al participante, enfocándolo a la innovación en los diferentes ámbitos de la empresa y el desarrollo de los negocios.

Son cursos dictados por profesores internacionales.

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Semana InternacionalDesde hace 20 años, ESAN organiza la Semana Internacional como parte del componenteinternacional de la Escuela de Negocios.

Programada dos veces al año, en enero y julio, con clases intensivas (mañana y tarde). A lo largo del programa, los estudiantes participarán en tres semanas internacionales.

Esta actividad busca incentivar la interacción entre los participantes peruanos y extranjeros, expandiendo su red de contactos y promoviendo la exposición de los participantes a un ambiente global.

Las clases están a cargo de profesores internacionales de reconocida trayectoria, provenientes de prestigiosas universidades de Europa, Asia y toda América.

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El programa de ESAN ofrece la posibilidad de obtener un doble grado de primer nivel con prestigiosas universidades extranjeras. Brindándole al participante la posibilidad de una experiencia global.

En qué consiste el Doble GradoEl participante tiene la oportunidad de cursar los primeros dos periodos académicos en Perú, y el tercer y cuarto periodo en una de las Universidades con las que se tiene convenio. De esta manera, elestudiante obtiene el grado de Maestro otorgado por la Universidad ESAN y el grado de Master in Science por la Universidad anfitriona. (El tiempo aproximado es de 9 meses).

Requisitos de postulación > Haber culminado el segundo periodo para la fecha de inicio de los estudios en el extranjero.

> Tener buen desempeño académico durante sus estudios en ESAN. Se recomienda tercio superior.

> Nivel adecuado de conocimiento del idioma extranjero con certificación vigente que lo acredite (IELTS, TOEFL, TOEIC).

> Los que requiera la universidad escogida en idiomas, notas o exámenes adicionales como el GRE, GMAT, entre otros”.

Inversión > El participante pagará a la Universidad ESAN lo correspondiente al costo académico de los dos primeros periodos.

> Los costos del tercer y cuarto periodo los pagará de acuerdo a la ubicación de la Universidad de destino.

> El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero (pasaje, estadía, seguros, alojamiento, etc.)

> Las Universidades de Europa con las cuales tenemos convenio son:

Doble Grado

Université Paris Dauphine - Francia

Université Catholique de Lille - Francia

Griffith University - Australia

ICHEC - Bélgica

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El participante estudia las diferentes áreas funcionales de la empresa analizando problemas reales a través de casos prácticos. Los casos se trabajan individualmente o en grupo de trabajo y se prepararán para la discusión en clase.

ESTUDIO DE CASOS

Los participantes se dividen en pequeños grupos de trabajo con el cual trabajará a lo largo de todo el programa hasta la tesis. Estos se forman teniendo en cuenta la formación profesional y la experiencia profesional de cada participante. El trabajo en grupo es una parte fundamental de la preparación de futuros profesionales en puestos de responsabilidad.

GRUPOS DE TRABAJO

Metodología de Enseñanza

En la Maestría en Gestión Empresarial la enseñanza se realiza a través de estudio de casos, clases interactivas, ejercicios, análisis en pequeños grupos, visitas a empresas, simulaciones y seminarios. El programa enfatiza la importancia de la participación fundamentada, el desarrollo de habilidades analíticas y de toma de decisiones, así como el dominio de los conceptos impartidos. Para la preparación de las clases, el participante debe considerar un horario de trabajo individual y otro para el trabajo grupal.

ESAN cuenta con profesores internacionales

por su formación y sus contactos, los cuales

son reconocidos por su exitosa trayectoria

docente y empresarial, dentro y fuera del

país, lo que permite asegurar la riqueza del

aprendizaje y la rigurosidad en la enseñanza.

Profesoresde primer nivel

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Plana docentede reconocida

trayectoria

FACULTADCONTABILIDAD, FINANZAS Y ECONOMÍA

INTERNACIONALPhD Andrew KleitPhD David Camino Blasco PhD Douglas MillerPhD Jaime Sabal Cárdenas PhD Luis de GáratePhD Narcyz RoztockiPhD Rubén Martín Mosqueda Almaza PhD Samuel Mongrut Montalván PhD Salvador Rayo CantónPhD Urbi Garay Lluch PhD Yoji Takahashi

ESANPhD Alex Albújar CruzPhD Alfredo Mendiola Cabrera PhD Ana Reátegui VelaPhD César Fuentes Cruz PhD Edwin Quintanilla Acosta PhD Diego Cueto SacoPhD Jorge Guillén UyenPhD Luis Chávez-Bedoya MercadoPhD Luis Piazzon GalloPhD Luis Ramos Rodriguez PhD René Cornejo Díaz PhD Santiago Roca Tavella PhD Sergio Bravo Orellana MBA Cecilia Esteves Dejo MBA Enrique Díaz Tong MBA Fénix Suto Fujita MBA Guillermo Villa Ortega MBA Jorge Picón Gonzales MBA José Velazco Paucar MBA Juan Suito Larrea MBA Juan Luis ValdiviezoMBA Oscar Picón Gonzales MBA Patricia Gonzales PeraltaMSc Carlos Antonio Aguirre Gamarra

FACULTADMARKETING

INTERNACIONALPhD Henning HindererPhD Josep Mª Galí I IzardPhD Julio CerviñoPhD Myriam MartinezPhD Nicholas Paparoidamis

ESANPhD José Luis Wakabayashi MuroyaPhD Nancy Matos de VallejosPhD Otto Regalado PezúaPhD Jorge Merzthal ToranzoPhD Ruben ChumpitazMBA Alberto Zapater CaterianoMBA Estuardo Lu Chang-SayMBA Gonzalo Guerra-García PicassoMBA Sergio Cuervo GuzmanMBA Carlos PalominoMBA Christian AsteMSc Fatima Mikkelsen Christina Saksanian

FACULTAD OPERACIONES Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

INTERNACIONALPhD Ajay VinzéPhD Christopher RobertsonPhD Gabriel Barraza EnriquezPhD Guillermo Rodriguez PhD Jerry LuftmanPhD José Luis GimenezPhD Ramiro MontealegrePhD Roland FrezePhD Uday R. Kulkarni

ESANPhD Aldo Bresani TorresPhD Jaime Serida NishimuraPhD Juan Timaná De La FlorPhD Jorge Talavera TraversoPhD José Antonio Robles FloresPhD Martín Santana OrmeñoPhD Peter Yamakawa TsujaMBA Freddy Alvarado VargasMBA Germán Velásquez SalazarMBA José Luis Jorquiera Naranjo MBA Juan Carlos Landaure Olavarría MBA Marco Suárez LaraMBA Tomás MinauroMSc Eddy Morris AbarcaMSc Carmen PelaezMSc Carlos E. Figueredo RoblesVíctor Tateishi Saito

FACULTADADMINISTRACIÓN

INTERNACIONALDBA Julie Anne FelkerPhD Alan Fernando DiscuaPhD Carlos AlsúaPhD Ceferí Soler VicentePhD Craig Scott GalbraithPhD Hildy TeegenPhD Horacio MeléndezPhD Horacio Viana Di PriscoPhD Ibere Arco E FlexaPhD Mark Joannes Gerardus GoversPhD Mattew MurphyPhD Mary Sully de LuquePhD Otmar VarelaPhD Paolo TaticchiPhD Raúl MontalvoPhD Thomas TudorPhD Virginia Lasio

ESANPhD Alberto Bejarano HerediaPhD Armando Borda ReyesPhD Enrique Louffat OlivaresPhD Julio Cavero JaraPhD Kety Jáuregui MachucaPhD Lydia Arbaiza FerminiPhD Oswaldo Morales TristánPhD Victor FernandezMBA Cesar Neves CatterMBA David Ritchie BallenasMBA Enrique Cárdenas OjedaMBA Gustavo Figueroa y CozMBA Luis Felipe Calderón MoncloaMBA María Rosa Morán MacedoMA Wagner Montano MárquezMSc Juan Carlos MigoneMSc Pedro Castellano Masías

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Career CenterLos estudiantes y graduados del programa cuentan con el servicio del Career Center, el cual ofrece cursos de mejora de aptitudes personales, así como una bolsa de trabajo gracias a una labor conjunta con las principales empresas reclutadoras del país, tales como Deloitte, KPMG, Pricewaterhouse Coopers, Laborum, Southmark, Adecco, entre otras. Este beneficio está disponible desde el término de la maestría hasta que el graduado considere que su meta profesional ha sido alcanzada.

Importante Red de Graduados Nuestros graduados desempeñan con éxito cargos directivos de alto nivel e influyen de manera significativa en el desarrollo de la vida económica, social y política de las sociedades en las que sirven. Participar en la Maestría de Gestión Empresarial de ESAN ofrece la posibilidad de pertenecer a la red de contactos más importante del país, conformada por más de 5000 profesionales que hoy en día lideran las empresas más valoradas del Perú y Latinoamérica.

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RECURSOS AL SERVICIO DE LOS PARTICIPANTES

Material educativo digitalizadoSiempre a la vanguardia de la tecnología y demostrando su interés por el cuidado del ambiente, ESAN apunta a mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo hábitos que protejan al planeta. Por ello, ha iniciado la entrega de material educativo digitalizado a los alumnos de las diferentes maestrías y MBA, reduciendo así la impresión de papel.

ESAN/DataEl centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos, tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.

> Acceso a internet y correo electrónicoCada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a Internet dentro del campus universitario.

> ESAN virtualEste sistema permite, a través de un navegador de Internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema, el participante podrá rendir controles o exámenes online y realizar consultas del material educativo.

> Laboratorios de cómputoEstos ambientes están equipados con computadoras multimedia de tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a Internet. Cuentan, igualmente, con software especializado para las diferentes áreas de negocios.

> VideoconferenciaEste servicio permitirá al participante realizar reuniones grupales y consultas con entidades externas (Lima, provincias y el exterior). En casos de excepción, también se podrá usar este medio para su sustentación de tesis. El uso del servicio está sujeto a las facilidades técnicas y deberá restringirse a fines académicos o de investigación. Para actividades extracurriculares puede implicar un costo adicional.

ESAN/Cendoc, biblioteca y centro de información El reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a disposición del participante por la universidad. Durante el programa, el participante tendrá a su disposición la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos.

Infraestructura físicaEl campus de la Universidad ESAN ofrece ambientes modernos, propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/Data, aulas y oficinas, disponen de conexión inalámbrica a Internet. Asimismo, cuenta con un auditorio y aulas equipadas con tecnología de punta.

Bloomberg Financial Markets LabLaboratorio de mercado de capitales preparado con los terminales Bloomberg a través de los cuales el participante podrá acceder a información en tiempo real de los mercados, noticias e investigación, potentes herramientas de análisis financiero corporativo. Una herramienta útil que ayuda a profundizar la investigación y enriquecer el trabajo en clase, desarrollar la capacidad de análisis, tomar decisiones basadas en hechos reales y datos reales. Los estudiantes adquieren experiencia práctica en el uso de la misma información y la tecnología empleada por los profesionales financieros de todo el mundo, ayudándolos a obtener una ventaja competitiva en un mercado laboral.

El primer laboratorio de fabricación digital en una universidad privada en el Perú. Provee a los usuarios un espacio único para el estímulo de la creatividad, el aprendizaje práctico de técnicas de innovación y la generación de ideas a través de sesiones altamente interactivas de trabajo en equipo. Además permite disminuir el tiempo de desarrollo de un producto o prototipo de años o meses a solo semanas o días pues integra varios procesos de fabricación en un solo lugar para hacer casi cualquier cosa. Este laboratorio de fabricación digital es una plataforma de innovación para los alumnos.

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Informes e inscripciones:

T/ 317 7226 E/ informes@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surco www.esan.edu.pe

conexionesan.com @esanperu esanmaestrias

Acreditaciones Membresías